察哈素煤矿招聘信息

察哈素煤矿安全生产红线

1．瓦斯超限作业的。

2．井下监测监控系统不能正常运行的。

3．通风系统不完善、不可靠的。

4．未落实探放水管理规定的。

5．开采容易自燃煤层未采取综合预防煤层自然发火措施的。

6．安全责任不落实、安全教育不到位、现场安全管理不到位的。

7．对上级公司、矿各项安全决策部署和管理制度执行落实不力，造成较大及以上事故隐患的。

8．规程措施不落实，造成较大及以上事故隐患的。

9．因擅自改变支护参数或现场管控不到位，造成支护强度降低的；随意加大循环进度，冒险空顶作业的；遇地质构造巷道围岩（煤）发生变化未及时采取加强支护措施的。

10．现场存在较大及以上事故隐患未落实整改，继续组织生产作业的。

11．机电设备及其保护装置不完好、失效，继续带病运行的。

12．因现场管理不善，造成“六大系统”瘫痪或局部失效的。

13．未经安全生产许可，擅自组织生产作业的。

1

14．未办理动火票私自组织动火作业，或未落实安全技术措施要求违规动火作业的。

15．采掘工作面停风、瓦斯超限后不及时组织撤离或拒不撤离的；瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。

16．擅自破坏通风、消防等设施，造成安全设施失效的。

17．擅自改变通风设施，造成通风系统紊乱的。

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国电建投内蒙古能源有限公司察哈素矿井

察哈素煤矿主排水管路安装工程

监理工作总结

编 制：

审 核：

批 准：

中煤陕西中安项目管理有限责任公司 察哈素矿井及选煤厂建设工程项目监理部

二○一三年四月

一、 工程概况

单位工程名称：察哈素煤矿主排水管路安装工程安装工程 单位工程概况：

主排水管路安装工程含两个分部工程，分别为主斜井排水管路安装及管子道排水管路安装，具体主要工作量如下：

1、主斜井井筒内的托梁安装，每8m一组，共计安装192组。 2、主斜井井筒内的直管座托梁安装，每80m一组，共计安装19组。

3、安装DN355管路两趟，每趟1550m（主斜井段） 4、安装DN377管路两趟，每趟65m（管子道段） 5、其他管件、固定件安装等

工期：2012年5月21日，竣工日期：2012年9月20日，总工期为：122天。

二、监理组织机构、监理人员及投入的监理设施

本工程由国电建投内蒙古能源有限公司委托，中煤陕西中安项目管理有限责任公司监理，开工之前即组建了项目监理部，结构类型为直线制，项目总监为赵雄，总监代表兼现场代表为赵金贵，参加现场监理工作的监理工程师有张进普、朱延平等。

在施工现场由建设单位提供办公室，桌椅自备

哈尔乌素露天煤矿扩能改造技术应用

张利军

（神华准池铁路有限责任公司，山西 朔州，036000）

摘 要：2011年是哈尔乌素露天煤矿生产扩能过渡年，生产任务非常艰巨。本

文通过对哈尔乌素露天煤矿扩能改造前后主要设备对比，分析了完成生产任务面临的困难及原因，通过历年主要生产指标完成情况及2011年指标的测算，提出了提高效率完成2011年生产任务的主要技术措施。

关键词：生产任务 指标 效率 技术措施

中图分类号： 文献标识码：A 文章标号：2012-3.5-048

1 概述

哈尔乌素露天煤矿位于内蒙古准格尔旗境内，隶属于中国神华哈尔乌素煤炭分公司，是我国自行设计、自行施工的特大型露天煤矿，是国家“十一五”重点建设煤矿之一。哈尔乌素露天煤矿地表境界南北宽7.03km，东西长9.59km，占地面积约67.17km2，全矿平均剥采比6.658m3/t，可采原煤储量17.3亿t，年设计生产原煤2000万t，设计服务年限79年。矿山煤炭储量丰富，煤层埋藏深度平均105m，可采煤层厚度平均为28.8m，其煤质为中灰、低硫、特低磷、高挥发分、中高发热量及灰熔点高的优质动力煤。目前，哈尔乌素露天煤矿和毗邻的黑岱沟露天煤矿将进行扩能改造

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目 录

第一章 工程概况 ........................................................................................... 5

1.1 项目简介 .......................................................................................... 5 1.2 现场情况 .......................................................................................... 5 1.3 工程概况 ............................................................................................ 6 第二章 总体施工组织布置及规划 ............................................................. 11

白云乌素煤矿2014 年矿井反风演习计划

根据《煤矿安全规程》第122 条规定，生产矿井每年应进行一次风演习，以提高矿井抗灾能力，经初步研究，拟定于2014年6 月3日12：00－15：00 进行全矿反风演习。 一、矿井概况

白云乌素煤矿位于乌海市海南区境内，井田面积为4.05m2，矿井年生产能力120万吨。井田开拓方式为二斜一竖混合开拓，现开采煤层为8#、16#煤层，工作面生产标高1250m和950m水平。

矿井属瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，煤层有自燃倾向。开采方式井工开采。采煤方法为走向长壁后退式，综合机械化开采。主井皮带运输，副井串车提升，主要通风机安装在回风竖井地面。

矿井通风方式为中央边界式。现选用FBCDZ-8-No23型主要通风机2台，电机功率185kw×2.

矿井系统比较简单。现总进风量89.24m3/s,总排风量92m3/s，其中8#层排风量36.56 m3/s，16#层排风量55.44 m3/s。 二、反风演习的目的和要求

当矿井进风井口附近、主、副井筒、井底车场（包括井底车场主要硐室）或与井底车场直接相通的进风大巷发生火灾或瓦斯爆炸、煤尘爆炸事故时，为防止事故扩大、波及采掘工作面、危及井下工作人员人身安全，应及时实现矿井反

招聘信息

招聘信息一：比亚迪股份有限公司 一、单位基本信息

单位名称： 比亚迪股份有限公司 单位隶属部门： 广东省 单位性质： 其他企业 单位行业： 制造业 二、联系方式

单位地址： 深圳市龙岗区葵涌镇延安路 单位邮编： 518119 单位联系人： 唐女士

单位联系方式： 0755-84218888-2279 单位Email: tang.yue@byd.com.cn 三、招聘信息内容 硕士需求专业

会计学、财务管理、国际经济与贸易 本科需求专业：

1、电气信息类：软件工程、计算机软件、通信工程、网络工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电磁场与无线技术、微电子制造工程、微电子学、电气工程及其自动化、电子工程与自动化、信息工程、集成电路设计与集成系统、数字媒体技术、信息物理工程、信息显示与光电技术、真空电子技术、智能科学与技术、自动化

2、电子信息科学类：电子科学与技术、电子信息科学与技术、光电子技术科学、光信息科学与技术、精密电子电路、微波通信、电子封装、信息科学技术、微电子工程类（表面处理与镀膜)

3、机械汽车类：车辆工程、汽车工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备

篇一：医院招聘制度

医院招聘管理制度

一.总则

（1）目的，为满足医院持续、快速发展需要，加快人才队伍建设，规范人员招聘工作程序，建设高素质的人才队伍，特制定本办法。

（2）适用范围，本管理办法适用于卫生专业技术系列、行政人员系列、财务系列、总务后勤系列、市场营销等人员的招聘管理。

（3）招聘原则，坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。

二．招聘组织

（1） 人员招聘流程总图

（2）人员需求，根据医院发展状况及人员配置状况，由各科室与人力资源部共同拟定和调整人员需求，确定招聘人数及具体岗位需求。各科室填写《人员需求计划表》，交由人力资源部拟定招聘计划。

（3）招聘计划，招聘计划应包括招聘人数、招聘标准（年龄、性别、学历、工作经验、个性品质等）、招聘形式。

3.招聘形式,招聘形式分内部招聘和外部招聘两种形式。招聘形式选择，要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合考虑。

（1）内部招聘,鉴于内部职工比较了解医院状况，对医院的忠诚度较高，内部招聘可以改善人力资源的配置状况，提高员工的积极性，医院在进行部分系列人员招聘时，如后勤服务岗位或可替代性较强的岗位，可考虑内部招聘。

（2）内部招聘形式,在尊重员工和用人部门意见的前提下，采用推荐、竞聘等多种形式，为供求双方提供双向

1月15日招聘会单位招聘信息：

[1号摊位]江苏省地质矿产局第三地质矿产局

★地质矿产勘查：本科，1名，2009年毕业生； ★测绘工程：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★物探工程：本科：1名，2009年毕业生； ★资源勘查（钻探）：本科，1名，2009年毕业生； ★工程地质：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★钻探及钳工：中技及以上，2名，2009年毕业生；

[2号摊位]镇江连邦科技有限公司

★文员1名：大专以上学历，有财务或电脑行业经验者优先； ★技术员2名：高中以上学历，有网吧工作经验者优先； ★商务代表2名：高中以上学历，有销售经验者优先；

[3号摊位]沃尔得少儿英语学校

★英语教师：本科以上学历，英语六级以上。性格活泼、热爱英语教育事业 ，口语流利、发音标准者优先。

★丹阳课程顾问：高中以上学历，20-30岁，形象气质佳，有较强的语言表达能力和沟通技巧，热衷于教育推广事业。具有市场销售和品牌推广经验者优先。为外地员工提供住宿。

★教育顾问：大专以上学历，品貌端正，积极上进，热爱教育事业，试用期一个月，择优上岗，熟练后，月平均工资1500左右，外地员工提供住宿，愿为优秀员工量身定制广阔的个人职业升迁发展空间。

[4号摊位]上海

1月15日招聘会单位招聘信息：

[1号摊位]江苏省地质矿产局第三地质矿产局

★地质矿产勘查：本科，1名，2009年毕业生； ★测绘工程：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★物探工程：本科：1名，2009年毕业生； ★资源勘查（钻探）：本科，1名，2009年毕业生； ★工程地质：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★钻探及钳工：中技及以上，2名，2009年毕业生；

[2号摊位]镇江连邦科技有限公司

★文员1名：大专以上学历，有财务或电脑行业经验者优先； ★技术员2名：高中以上学历，有网吧工作经验者优先； ★商务代表2名：高中以上学历，有销售经验者优先；

[3号摊位]沃尔得少儿英语学校

★英语教师：本科以上学历，英语六级以上。性格活泼、热爱英语教育事业 ，口语流利、发音标准者优先。

★丹阳课程顾问：高中以上学历，20-30岁，形象气质佳，有较强的语言表达能力和沟通技巧，热衷于教育推广事业。具有市场销售和品牌推广经验者优先。为外地员工提供住宿。

★教育顾问：大专以上学历，品貌端正，积极上进，热爱教育事业，试用期一个月，择优上岗，熟练后，月平均工资1500左右，外地员工提供住宿，愿为优秀员工量身定制广阔的个人职业升迁发展空间。

[4号摊位]上海

2014 哈拉沟煤矿历年轻伤及以上事故案例 安全管理办公室 神华神东煤炭集团哈拉沟煤矿 2014-5-16 目录表

第一部分 顶板事故案例 ............................................. 3 哈拉沟煤矿“3.11”顶板事故 ..................................... 3 哈拉沟煤矿“11.04”片帮事故 .................................... 5 第二部分 机电事故案例 ............................................. 7 哈拉沟煤矿“10.28”电弧烧伤事故 ................................ 7 哈拉沟煤矿“8.15”电弧伤人事故 ................................. 9 哈拉沟煤矿“4.19”砸伤事故 .................................... 10 第三部分 火灾事故案例 .......................................