晋环生态[2017]196号

山西省矿山生态环境保护协会文件

晋环生发（2008）3号

关于下发《煤炭开采生态环境恢复治理方案收费标准（参考）》的通知 各有关单位：

为保证《矿山生态环境保护恢复治理方案（规划）》的编制质量，规范《矿山生态环境保护恢复治理方案（规划）》工作的收费行为，防止无序竞争带来随意降低收费和乱收费行为，使相关单位对《方案》编制的收费有章可依，我协会制定了《山西省煤炭开采生态环境恢复治理方案收费标准（参考）》，此《标准》已报省物价部门，正在审批中，为不影响编制工作的进程，现将此收费参考标准下发给你们，各编制单位及项目委托单位在省物价局正式批准前可依据此参考标准开展技术合作，作为签订合同文本的依据。 附：煤炭开采生态环境恢复治理方案收费标准（参考）

二OO八年五月十九日

附：山西省矿山生态环境保护与综合治理方案（规划）收费标准 一、 收费内容

企业矿山生态环境保护与综合治理方案（规划）费用由以下几部分组成：

1、现状调研、踏勘：包括生产工艺；自然和社会环境调研费；水体、大气、土壤、作物等污染物状况调查费；人群健康状况调查费等。

2、方案（规划）编制费：包括煤炭开采对环境污染和生态破坏的现状及预测评价费；矿山生态环境保护与综合治理

附件1：

第十三届全国学生运动会科学论文报告会

全国获奖名单

序号 1 2 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 核心素养下体育课后作业的设计与研究 运城市中学体育教育环境的现状调查与分析 中学生体育课中抵触心理的调查与分析——以山西省临猗县城区中学为例 浅析体育中考对学校体育工作标准化的促进 翻转课堂教学模式在《体育科学研究方法》课程中的实验研究 大学生体育选项课选课问题实证研究 体育与中学生他群间幸福感应能力的培育——基于AHP视角的观察 “诱导性游戏教学法”在7-12岁少年儿童羽毛球步法教学中运用的实验研究 “先学后教”教学模式在普通高校健美操教学中应用的实验研究 山西省高师院校体育教育专业教育实习的实效性研究 微信平台在《体育科学研究方法》课程中的应用研究 中学生体育锻炼的现状及对身心健康的积极影响 基于知识图谱对学生耐力素质研究热点的可视化分析 近30年来学生体质与健康演化与前沿热点的可视化分析 山西省初中生体力活动的现状及其影响因素研究 青少年颈围：一种评价青少年肥胖新指标的研究 1

一等奖 基于专家视野的中学校园足球人口测评标准的建构与实证 202味常用运动损伤中药8种元素含量与功效

山西省人民政府办公厅文件

晋政办发[2011]74号

山西省人民政府办公厅

转发省人力资源和社会保障厅省财政厅

关于山西省事业单位实施绩效工资指导意见的通知

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 省人力资源和社会保障厅、省财政厅 关于山西省事业单位实施绩效工资的指导意见 已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一一年九月六日

关于山西省事业单位实施绩效工资的指导意见

省人力资源和社会保障厅 省财政厅

根据国家关于事业单位收入分配制度改革的有关精神，按照事业单位绩效工资 “分类指导，分步实施，因地制宜，稳慎推进”的总体要求，现就我省事业单位实施绩效工资提出以下意见。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

事业单位实施绩效工资，要适应事业单位改革的总体要求，以增强活力和提高公益服务水平为导向，以建立科学的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制为目的，通过规范收入分配秩序，统筹在职人员和离退休人员的分配关系，逐步完善事业单位分配制度，促进事业单位创新发展。

(二)基本原则

1、坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬。以工作人员实绩和贡献为依据，搞活内部分配，完善与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制。

2、坚持分

安徽省中小企业发展专项资金

申请报告

企业或单位名称（公章）： 法定代表人（签字）：

项目名称：“猪—沼—鱼”循环生态养殖投资扩建项目

项目类型： 推进结构调整、实现资源的高效利用

所在地：

申请时间： 2010 年 07 月

1

一、企业基本情况

（一） 基本情况

安徽省生态农业示范园成立于2005年，拥有固定资产总值800万元，主要从事生态循环养殖的开发、研究、销售于一体的民营企业。坐落于淮南市田家庵区，环境优美，水、陆、铁路靠近厂区，交通便捷。

生态农业示范园现有职工32人，其中技术9人，专职防疫人员2名，公司生态循环养殖的发展，促进了周边乡镇的养殖业发展和地方经济的发展，收到了各级领导的好评，是田家庵区具有代表性的规模化养殖企业。本公司是一集科研、生产、经营为一体的公司，建立了灵活的激励机制，重点抓责任制的划分与落实，抓办事程序的合理与明确。形成了自己的科研开发、中试基地。本公司的产品开发立足于：以市场为导向，居安思危，积极创新，在新产品的开发上，做到生产一代、储备一代、预研一代，力争在激烈

中 国 银

行 业

监督管理委员

山西监管局文件 ?84号 晋银监办?2007

关于印发《山西银监局银行业金融机构变更名称、

住所及升格行政许可操作细则》和《山西银监局银行业金融机构董事（理事）及高级管理人员任职资

格行政许可操作细则》的通知

各银监分局，各政策性银行山西省分行，各国有商业银行山西省分行，各股份制商业银行太原分行，太原市商业银行，山西省农村信用社联合社，山西省邮政储汇局，各资产管理公司太原办事处，山西信托投资有限责任公司，山西金融租赁有限公司：

《山西银监局银行业金融机构变更名称、住所及升格行政许可操作细则》和《山西银监局银行业金融机构董事（理事）及高级管理人员任职资格行政许可操作细则》已经山西银监局局务会讨论通过，现予印发，请遵照执行。

附件：

1.山西银监局银行业金融机构变更名称、住所及升格行政许可操作细则

2.山西银监局银行业金融机构董事（理事）及高级管理人员任职资格行政许可操作细则

— 1 —

二○○七年三月二十八日

附件1：

山西银监局银行业金融机构

变更名称、住所及升格行政许可操作细则

根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中国银行业监督管理委员会行政许可事项实施规定》、《中国

晋教科函[2011]9号

关于推荐山西省高等学校科学研究专家库的通知

各高等学校：

为进一步深化科研管理体制改革，激发高校科研活力、提高研究质量，加强全省高校科研管理的科学化、规范化、制度化建设，我厅拟建立高校科学研究专家库。现就推荐专家库组成人员的有关事项通知如下：

一、专家主要职责

为高校科技工作的战略决策和组织实施提供咨询服务和技术指导，为高校科技管理提出意见和建议；参与高校科技、社科项目的立项评审、中期检查和结项验收工作；参与高校成果奖励的推荐和评审工作；参与高校高层次创新人才的推荐遴选、结项验收工作；参加各类重点研究基地的立项评审、综合评估和验收等工作。专家对评估咨询和评审结果的公正性、科学性负责。

二、推荐标准

推荐的专家须同时具备以下基本条件:

1、遵纪守法，作风正派，办事公正，对工作认真负责，具有良好的思想政治素质和职业道德，有为山西省经济建设、社会发展和科技进步奉献的精神，热心服务于省教育厅的科技评审评

价工作，在精力和时间上能够保证参加省教育厅相关科学研究工作和活动；

2、长期从事本学科的科学研究工作，熟悉本专业国内外发展状况，具有较高的学术造诣、较强的学术判断及评价能力的正高级职称的专业技术人员；

3、善于听取不同意见，在

晋林资发2007125号

晋林资发 2007 125号

山西省林业厅关于进一步加强

对木材经营加工许可证管理的意见

各市林业局，省直各林局：

为依法强化对木材经营加工的监督管理，严格保护和合理利用森林资源，有效促进木材经营加工产业的健康有序发展，根据 中华人民共和国森林法 、 山西省实施 中华人民共和国森林法 办法 和 国家林业局关于进一步加强木材经营加工监督管理有关问题的通知 （林资发[2006]109号）精神，结合我省实际，现就进一步加强我省木材经营加工监督管理工作，提出如下意见。

1.凡在我省境内从事木材经营加工的（包括原木、锯材、竹 －１－

晋林资发2007125号

材、木片、纤维板、胶合板、木制半成品）单位和个人，必须办理 木材经营（加工）许可证 ，否则，不准从事木材经营加工活动。

2.申请设立木材经营加工的单位和个人，必须具备以下条件：

（1）有合法的木材来源渠道，并与其经营加工规模相匹配；

（2）符合本地区域木材经营加工发展规划要求；

（3）具有法人资格，有一定的经营、加工技术和能力；

（4）有与其经营加工规模相适应的固定场所和设施；

（5）有与其经营加工规模相适应的从业人员和木材检尺人员；

（6）遵守国家和地方有关法律、法规、规章和制度，无违法经营加工的不

晋人职字[2009]9号

山西省人事厅关于印发《山西省事业单位 专业技术岗位设置管理实施细则》的通知

各市、县（区、市）人事局，省直各有关单位人事（干部）处：

现将《山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则》印发给你们，请遵照执行。

二00九年二月三日

山西省事业单位专业技术岗位

设置管理实施细则

根据国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发[2006]70号）、《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发[2006]87号）和中共山西省委组织部、山西省人事厅《关于印发〈山西省事业单位岗位设置管理实施办法〉的通知》（晋人字[2008]111号）精神，结合我省实际，制定本实施细则。

一、 总则

1、《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》规定实施范围内

1

的事业单位及其专业技术人员，须按照本实施细则对专业技术岗位进行设置并管理。

2、省政府人事行政部门和各市政府人事行政部门在国家确定的事业单位专业技术岗位层级、等级内，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对专业技术岗位实行总量、结构比例和最高等级控制管理。

3、事业单位主管部门根据本实施细则，结合国家和

关于印发《关于统一和规范全省城镇企业 职工补缴基本养老保险费的办法》和《达到

国家规定退休年龄但不符合按月领取基本养老金条件的参

保人员基本养老保险费续缴办法》的通知

晋人社厅发[2009]62号

各市、县劳动和社会保障局，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大型企业： 近年来，我省城镇企业职工基本养老保险制度进一步完善，基本养老保险覆盖范围不断扩大，广大离退休人员基本养老金按时足额发放，待遇水平逐步提高，对推动我省改革开放、科学发展，促进社会和谐发挥了积极作用。但仍有一些单位和职工应参加而未参加基本养老保险，补缴、续缴基本养老保险费办法不统一、不规范。为进一步扩大基本养老保险覆盖面，切实维护职工的合法权益，按照权利与义务相对应、公平与效率相结合、保障水平与经济发展水平及各方面承受能力相适应的原则，结合我省实际，我厅制定了《关于统一和规范全省城镇企业职工补缴基本养老保险费的办法》和《达到国家规定的退休年龄但不符合按月领取基本养老金条件的参保人员基本养老保险费续缴办法》，现印发给你们，并就有关问题通知如下：

一、统一和规范全省城镇企业职工参加基本养老保险补缴、续缴基本养老保险费政策，是完善全省企业养老保险制度的一项重要措施，对维护职

关于印发《关于统一和规范全省城镇企业 职工补缴基本养老保险费的办法》和《达到

国家规定退休年龄但不符合按月领取基本养老金条件的参

保人员基本养老保险费续缴办法》的通知

晋人社厅发[2009]62号

各市、县劳动和社会保障局，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大型企业： 近年来，我省城镇企业职工基本养老保险制度进一步完善，基本养老保险覆盖范围不断扩大，广大离退休人员基本养老金按时足额发放，待遇水平逐步提高，对推动我省改革开放、科学发展，促进社会和谐发挥了积极作用。但仍有一些单位和职工应参加而未参加基本养老保险，补缴、续缴基本养老保险费办法不统一、不规范。为进一步扩大基本养老保险覆盖面，切实维护职工的合法权益，按照权利与义务相对应、公平与效率相结合、保障水平与经济发展水平及各方面承受能力相适应的原则，结合我省实际，我厅制定了《关于统一和规范全省城镇企业职工补缴基本养老保险费的办法》和《达到国家规定的退休年龄但不符合按月领取基本养老金条件的参保人员基本养老保险费续缴办法》，现印发给你们，并就有关问题通知如下：

一、统一和规范全省城镇企业职工参加基本养老保险补缴、续缴基本养老保险费政策，是完善全省企业养老保险制度的一项重要措施，对维护职