算法多样化和算法优化的关系简答题
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浅谈算法多样化与算法优化
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浅谈算法多样化与算法优化
作者:姜秋花
来源:《新课程·小学》2012年第01期
《全日制义务教育数学课程标准》指出:“由于学生生活背景和思考角度不同,所使用的方法必然是多样的,教师应尊重学生的想法,鼓励学生独立思考,提倡计算方法的多样化。”提倡并鼓励算法多样化是从培养学生的数学素养、发展学生数学思维的角度提出的。其实质是尊重学生的个性发展,引导学生调动已有的知识和生活经验,采用适合自己的方式和策略主动寻求问题的解决。在教学中,教师应鼓励算法多样化并促进学生不断优化自己的算法。 一、尊重鼓励,提倡算法多样化
提倡并鼓励算法多样化是为了学生在解决问题的同时获得重要的数学知识以及基本的数学思想方法。算法多样化的本质就是尊重学生的想法,鼓励学生的独立思考,尽可能让每一个学生自己找出解决问题的方法,获得成功的体验。
如教学“9+5”时,先给学生独立思考的机会,再组织学生分小组探索算法,学生想出了多种不同算法:生1:在9后面接着数出5个数,是14。生2:9+1=10,10+4=14;生3:8+5=13,所以9+5=14;生4:5+
实现“评价方法的多样化”
课题《“小班化教育”学生学习评价的功能与手段研究》之阶段总结报告 临泽县蓼泉镇墩子小学
实现“评价方法的多样化”
顾文涛
对学生学习的评价,既要关注学生知识与技能的理解和掌握,更要关注他们情感与态度的形成和发展,既要关注学生学习的结果,更要关注他们在学习过程中的变化和发展。评价的主要目的是为了全面了解学生的学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学,应该建立评价目标的多元化和评价方法的多样化的评价体系。我们根据相关基本理念为理论依据,采取以下几种操作方法来实现“评价方法的多样化”。
一、课堂口头评价
课堂口头评价包括口头表扬、语言鼓励或以脸部表情的赞许,投以肯定的目光,点点头表示赞同等等这些都可以归类为课堂口头评价。这种评价是最古老,也是最常用评价方法。课堂口头评价是最及时、最直接的评价方法,具有鲜明的随机性和灵活性,在课堂教学中充分发挥网络连缀和推波助澜的重要作用,在课堂教学中具有导向和激励功能。做好课堂口头评价,首先要做到以下两点。
1、营造和谐民主平等的课堂氛围。
民主平等的课堂氛围是实施口头评价的前提和基础。教师应该放下“师道尊严”的传统思想,与孩子们进行生命与生命的对话,情感与情感的交流。建立一种
国际关系考研简答题
《近现代国际关系史》问答题
及参考答案
4.维也纳体系述评。
答题要点:建立背景:拿破仑战后的欧洲与法国局势,法国恢复正统王朝统治,欧洲反法联盟获胜,英俄普奥,尤其是英俄成为国际舞台上的重要力量,欧洲民主与民族解放高涨。建立过程:维也纳会议、神圣同盟、四国同盟等。结果:领土调整,恢复旧秩序,解决国际问题的条款。意义:大国强权政治,任意宰割弱小民族,政治保守,均势格局的客观作用。
6.评述俾斯麦大陆联盟体系(俾斯麦推行大陆政策的原因及结果)。
答题要点:俾斯麦以均势外交为原则,推行确保德国在欧洲大陆霸权地位的“大陆政策”。“大陆政策”是“俾斯麦时代”德意志德国总的对外政策。其核心内容是:建立以德国为中心的大陆联盟体系,孤立和打击法国,避免法、俄两国夹击德国,集中全力巩固和保障德国在欧洲大陆业已取得的霸权地位。俾斯麦的这项“大陆政策”的外交战略布局是:联奥、拉俄、亲英、反法,集中精力对付法国,其中联奥是建立其体系的关键。俾斯麦“大陆政策”的集中体现是在欧洲建立了一个蜘蛛网式的大陆联盟体系,通过三个三国同盟和两个《地中海协定》和一个《再保险条约》,相当成功地实现了他的外交构想,为德国赢得了20年的和平时间,使德国经济得以高速发展。
7.试分析第一次世界大战爆发
国际关系考研简答题
《近现代国际关系史》问答题
及参考答案
4.维也纳体系述评。
答题要点:建立背景:拿破仑战后的欧洲与法国局势,法国恢复正统王朝统治,欧洲反法联盟获胜,英俄普奥,尤其是英俄成为国际舞台上的重要力量,欧洲民主与民族解放高涨。建立过程:维也纳会议、神圣同盟、四国同盟等。结果:领土调整,恢复旧秩序,解决国际问题的条款。意义:大国强权政治,任意宰割弱小民族,政治保守,均势格局的客观作用。
6.评述俾斯麦大陆联盟体系(俾斯麦推行大陆政策的原因及结果)。
答题要点:俾斯麦以均势外交为原则,推行确保德国在欧洲大陆霸权地位的“大陆政策”。“大陆政策”是“俾斯麦时代”德意志德国总的对外政策。其核心内容是:建立以德国为中心的大陆联盟体系,孤立和打击法国,避免法、俄两国夹击德国,集中全力巩固和保障德国在欧洲大陆业已取得的霸权地位。俾斯麦的这项“大陆政策”的外交战略布局是:联奥、拉俄、亲英、反法,集中精力对付法国,其中联奥是建立其体系的关键。俾斯麦“大陆政策”的集中体现是在欧洲建立了一个蜘蛛网式的大陆联盟体系,通过三个三国同盟和两个《地中海协定》和一个《再保险条约》,相当成功地实现了他的外交构想,为德国赢得了20年的和平时间,使德国经济得以高速发展。
7.试分析第一次世界大战爆发
客户关系管理简答题
简答题:
1、客户对企业的价值体现在哪些方面? 答题要点:
利润源泉、聚客效应、信息价值、口碑价值、对付竞争的利器 2.什么是企业管理客户关系的逻辑? 答题要点:
首先,没有客户关系时,企业要努力去建立关系;
其次,有了客户关系时,还要努力去维护这得来不易的关系; 再次,当出现客户关系破裂时,要努力去修补、恢复关系。
3.初次购买客户、重复购买客户、忠诚客户、流失客户之间的关系是什么? 答题要点:
以上四种客户状态是可以相互转化的。潜在客户或目标客户一旦采取购买行为,就变成企业的初次购买客户,初次购买客户如果经常购买同一企业的产品或者服务,就可能发展成为企业的重复购买客户,甚至成为忠诚客户。
但是,初次购买客户、重复购买客户、忠诚客户也会因其他企业的更有诱惑的条件或因为对企业不满而成为流失客户;而流失客户如果被成功挽回,就可以直接成为重复购买客户或者忠诚客户,如果无法挽回,他们就将永远流失。
4.客户关系管理产生的背景 答题要点:
客户关系管理之所以出现并迅速发展是的根本原因在于,传统的营销模式受到严重的挑战以及信息技术的迅猛发展使企业需要并得以借助先进的管理思想以及先进的技术手段,去充分了解和掌握客户信息,发现与挖潜市场机会,规避风险,提高
公共关系简答题答案
公共关系简答题答案
1、公共关系的特征有哪些?
答:公共关系定义的多样性,说明公共关系这一事物自身的复杂性。这些表述不同的定义固然有助于我们从不同侧面来认识公共关系,却又令人无所适从。要使公共关系获得一个相对稳定的含义,必须抛开其扑朔迷离的表象,抓住它最本质或者说是最基本的特征,这是正确认识和把握公共关系的必要前提。
(1) 公共关系是特指社会组织同其所处的社会环境中各相关公众间关系的组合。(2) 公共关系是为特定的组织机构创造良好的公共关系状态的活动。(3) 公共关系工作的基本原则是平等互利,公众利益第一。(4) 公共关系的基本方法是双向沟通,信息交流
2、如何按照公众对组织的重要性程度进行公关分类?
答:不同的公众对组织生存发展影响力不同,就是相同的公众对条件不同、需求不同的组织的影响力也不相同。因此,根据公众对组织的重要性程度,即依据公众对组织影响作用的大小,我们可以把公众划分为首要公众、次要公众和边缘公众。
(1)首要公众指决定组织生存和发展的公众,他们对组织的生存、发展与成败有举足轻重的影响。首要公众是组织生存和发展的基础,对组织操有“生杀大权”,因此,组织往往投入最多的时间、精力、
人力和财力业维持和改善同这类公众的关系。
(2)次要公众指对组织
团队角色多样化建设
..
团队角色的理解
学 院:
姓 名:
专 业:通信
学 号:
长春大学光华学院 王厚亮 08402 19
..
1.2 团队角色的必要性
创造性团队通常会表现出自相矛盾的
素质。它所表现出的思想和行动倾向看似
相互排斥或相互矛盾,但若经恰当处理,
这些倾向又能同时存在。例如,为了获得
最佳工作效果, 你的团队对所要解决的问
题的各个方面都要有深入的了解,并且要
掌握有关方法。但与此同时,团队还需要
有不受主流思想和行事常规所左右的新视
角。团队建设有它特殊的特点,从他的特
点可以发现团队角色是必要的,也是急需
一种角色建设规范化的理论指导。
2 团队角色多样化建设
2.1 团队角色的含义及特点
团队角色是指团队成员中的角色定位和担当。对团队角色的研究是随着研究兴趣的转移而产生的。当研究的兴趣转移到团队思想时,对群体角色的研究也随之转移到了团队角色上来了。贝尔宾是研究团队角色的杰出代表者,他在1981年提出有了效团队的八大角色,他们是:将目标分类,进行角色职责与义务分配的"协调者";寻求群体达成一致意见并做出决策的"塑造者";进一步提出建议及新思想的"培养者";分析问题与看法并评估别人贡献的"监督/评价者";将思想语言转为行为的"公司员工";给予个人支持并帮助他人的
客户关系管理简答题
简答题:
1、客户对企业的价值体现在哪些方面? 答题要点:
利润源泉、聚客效应、信息价值、口碑价值、对付竞争的利器 2.什么是企业管理客户关系的逻辑? 答题要点:
首先,没有客户关系时,企业要努力去建立关系;
其次,有了客户关系时,还要努力去维护这得来不易的关系; 再次,当出现客户关系破裂时,要努力去修补、恢复关系。
3.初次购买客户、重复购买客户、忠诚客户、流失客户之间的关系是什么? 答题要点:
以上四种客户状态是可以相互转化的。潜在客户或目标客户一旦采取购买行为,就变成企业的初次购买客户,初次购买客户如果经常购买同一企业的产品或者服务,就可能发展成为企业的重复购买客户,甚至成为忠诚客户。
但是,初次购买客户、重复购买客户、忠诚客户也会因其他企业的更有诱惑的条件或因为对企业不满而成为流失客户;而流失客户如果被成功挽回,就可以直接成为重复购买客户或者忠诚客户,如果无法挽回,他们就将永远流失。
4.客户关系管理产生的背景 答题要点:
客户关系管理之所以出现并迅速发展是的根本原因在于,传统的营销模式受到严重的挑战以及信息技术的迅猛发展使企业需要并得以借助先进的管理思想以及先进的技术手段,去充分了解和掌握客户信息,发现与挖潜市场机会,规避风险,提高
自考劳动关系终极简答题
简答题
1.简述合作的含义及根源。
合作的含义是指在组织中,管理方与雇员要共同生产产品和服务,并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。
合作的根源“被迫”(是指雇员迫于压力而不得不合作,即雇员如果要谋生,就得与雇主建立雇佣关系)和“获得满足”(主要建立在员工对雇主的信任基础之上,这种信任来自对立法公正的理解和对当前管理权力的限制措施)
2.独裁/剥削管理模式的主要特征及对工会的措施:起源于19世纪晚期的“压迫运动”。 特征:强制性、专断性、独裁性、有限的忠诚性。这一模式具有强烈的反工会思想。 主要措施有技术变革、灵活的就业安排、在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工、停工和迁厂
权威/宽容管理模式的主要特征及对工会的措施:
特征:专业化、职位阶梯、忠诚感。这一模式承认工人参加工会组织的合法权利。
对待工会的措施包括工会的存在使企业成本增加、工会要求建立绩效考核的程序与规则 自主/合作管理模式的主要特征及对工会的措施:称人力资源管理模式,起源于福利资本主义与家长制管理。
特征:自主型组织设计、雇员参与计划、人事与就业政策.
措施:劳资双方以更加积极的态度看待集体谈判,集体谈判不再是双方对立的过程 3. 简述劳动关系的主体。
劳动关系中
《公共关系学》简答题
《公共关系学》简答题
第一章 公共关系的概念
一、简述公共关系具有代表性的七种定义?
答:公共关系作为一门综合性的应用学科和一种正在发展中的管理功能,它具有代表性的定义包括以下七种:
1、“管理说”认为,公共关系是一种独特的管理职能。
2、“传播学”认为,公共关系就是一个组织为了达到与它的公众之间相互了解的确定目标,而有计划地采用一切向内和向外的传播管理。
3、“传播管理学”认为,公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。
4、“咨询学”认为,公共关系是一门艺术和社会科学。它分析趋势,预测后果,向机构领导人提供意见,履行一系列有计划的行动,以服务于本机构和公众的共同利益。
5、“关系学”认为,公共关系是我们所从事的各种活动,所发生的各种关系的通称,这些活动与关系都是公众性的,并且都有其社会意义。
6、“协调说”认为,公共关系主要是协调组织与公众之间的社会关系。
7、“形象说”认为,公共关系是社会组织为了塑造组织形象,通过传播,沟通手段来影响公众的科学与艺术。
二、为什么说组织是公共关系活动的主体?
答:组织是公共关系活动的主体,即公共关系的承担者,实施者和行为者。公共关系是一种组织的活动,而不是个人的事务和技巧;公共关系涉及组织的目标、战略等诸要素,而不停留在个