毕业论文实践考核是需要去现场吗

XXXX大学

毕 业 设 计 说 明 书

学生姓名： 学 号： 学 院： 专 业： 题 目： 浅谈现场施工管理

指导教师： 职称:

职称:

20**年12月5日

摘要

工程的现场施工管理,直接影响工程项目的成本、工期、质量、安全等诸方面,因此做好现场的施工管理至关重要,综合多年来的施工经历我认为应该从以下几个方面加强管理。

关键词：建筑工程、现场施工管理

目录

1引言 .............................................................. 1 2优化现场管理的主要内容和基本原则 .................................. 2 2.1优化现场管理的主要内容 ........................................

南昌航空大学学士学位论文

1 引言

1.1研究意义

随着世界经济的迅速发展,世界各国企业相互渗透,中国的企业走向世界,国外的企业也在向中国渗透，中国的企业正在走向世界的市场,同时中国企业面临的企业竞争环境逐渐加大。尤其是2008年的金融危机对全球经济带来重大影响,中国企业面临更加激烈的竞争,为了企业更加长远的发展,使企业保持持续的竞争力尤其重要。企业的竞争包含很多方面,不且有资本的竞争还有市场和技术和产品上下游的整个产业链的竞争,同时还有人才的竞争,其中人才的竞争尤其重要,那个企业谁拥有优秀的人才队伍谁就能在激烈的企业竞争中取得优势,有人问过比尔盖茨：比尔盖茨先生,如果你离开微软,能搞一个一模一样的微软吗？比尔盖茨说:可以，如果带走100个人,我马上可以搞一个一模一样的微软出来。同样宝洁公司前董事长曾经说过:如果你把资金厂房及品牌留下,把人带走,我们的公司会垮掉；相反,如果你拿走资金厂房和品牌,而留下人,十年内将重建一切。比尔.盖茨先生和宝洁董事长的那些话说明了人才对企业的重要性。从而说明了企业的竞争最终是人才的竞争[1]。随着世界知识经济的来临和市场经济的竞争越来越激烈,国内外很多企业越来越重视人力资源管理在企业发展中所起的作用。

毕业论文考试格式及要求

毕业论文考核要求

(成人教育、网络教育、自学考试)

武汉大学经济与管理学院

2008年11月

毕业论文考试格式及要求

目录

毕业论文考核基本要求………………………………………1 毕业论文文本要求及文本格式规范…………………………3 附录一：工商管理专业（本）毕业论文选题………………10 附录二物流管理专业（本）毕业论文选题…………………12 附录三人力资源管理管理专业（本）毕业论文选题………14 附录四会计学专业（本）毕业论文选题……………………16 附录五国际贸易专业（本）毕业论文选题…………………19 附录六金融学专业（本）毕业论文选题……………………26 附录七物业管理专业（本）毕业论文选题…………………33 附录八市场营销专业（本）毕业论文选题…………………35 附录九经济与信息管理专业（专）毕业论文选题…………37 附录十工商管理专业（专）毕业论文选题…………………38 附录十一物流管理专业（专）毕业论文选题………………39 附录十二会计学专业（专）毕业论文选题…………………40

毕业论文考试格式及要求

毕业论文考核基本要求

一、论文选题的确定。 学院按专业由各系确定好论文选题范围（可参考附录的论文选题）。学生根据自己的工作性质

凯翰商贸有限公司仓库员工绩效考核制度优化设计

重庆工商大学派斯学院 工商管理专业2012级6班 金宏

指导老师 何顺林

摘要：在经济社会不断发展的今天，资源的竞争已逐渐成为企业之间与行业之间竞争的中心和重点。人力资源作为企业生存和发展的根本资源和重要资源，更是在企业竞争中发挥着举足轻重的作用。绩效考核作为人力资源管理中的一个重点，也是企业人力资源管理的一个难点，是所有企业管理者不得不重视的难题。本文通过对杭州凯翰商贸有限公司仓库员工绩效考核制度中存在的问题进行分析，在学习和运用现有人力资源管理与绩效考核相关理论研究的基础上，借鉴其他企业仓库的绩效考核制度，针对其现有存在的问题与不足和预测将来可能出现的问题，对杭州凯翰商贸有限公司仓库员工绩效考核制度进行了优化设计。

检索词：仓库员工管理 人力资源管理 绩效考核 KPI关键绩效指数

一、引言

随着中国改革开放的不断深入，企业之间的竞争也变的越发激烈，企业的管理渐渐的由起初的粗放式管理变得更为精细更为科学的管理模式。绩效考核作为企业人力资源管理的一个重要环节，也逐渐的受到管理者的重视。绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用预先制定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并

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办理香港公司主体资格公证认证董事签字

需要去香港吗

办理香港公司主体资格公证认证董事签字需要去香港吗?

香港公司近几年备受大陆投资者的青睐，注册离岸公司首选，费用低、香港开户。香港公司在投资、诉讼、设立外资公司等需要对香港公司情况证明，即主体资格证明。所谓香港公司主体资格证明就是对香港公司的主体文件公证认证。

香港公司主体文件：注册证书、商业登记证、章程、法人成立表格、周年申报表等注册完成的主要文件。具体需要什么哪几样文件需要看文件接受方的要求。就拿香港公司在大陆注册公司来讲，在深圳福田注册公司需要公证注册证书、商业登记证、周年申报表或法人成立表格、章程、董事会决议，在上海则需要注册证书、商业登记证、周年申报表或法人成立表格。

香港公司主体资格证明文件公证认证程序

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文件用在大陆：香港中国委托公证人公证，中国法律服务（香港）有限公司转递。

文件用在海牙成员办理海牙认证：香港国际律师公证，香港高等法院加签。

文件在国外非海牙成员使用：香港国际公证人公证，然后送交香港高等法院加签认证，最后还要做该国驻香港领

花都恒通客运公司绩效考核中存在的问题及对策

摘要

绩效管理作为人力资源管理的一个重要组成部分，是人力资源的核心。绩效管理尽管看来是对员工工作实绩的考核，但它却是组织进行管理、决策和控制不可缺少的机制。绩效管理是企业生产与经营控制过程的重要组成部分，企业的绩效管理体系是实现其战略目标的重要保证体制。本文结合某公共汽车公司的实际情况，通过对该公司绩效管理问题的分析诊断，使企业充分认识到在绩效管理方面存在的不足，找出问题存在的根本原因，应用绩效管理的相关理论与思想对某公共汽车公司原有的绩效管理体系进行重新设计，以实现公司的战略目标，促进员工成长，使企业得以持续发展。

关键词：企业 绩效考评 方法

I

绩效考评是人力资源管理的核心，是激励机制的外部表现，是现代企业制度的基础，是了解人力资源管理现代化、合理化所不可或缺的重要方法，通过对从业员工能力发挥度、对业绩贡献度加以把握，从而达成加薪、升迁、人力配置、教育培训等方面的决策。但是我国企业受发展历史、规模实力和人员素质的影响认为考评就是打打勾，走走形式，实际上并没有用处，在绩效考评上更是存在诸多不规范和不科学的问题。在绩效考评上更是存在诸

花都恒通客运公司绩效考核中存在的问题及对策

摘要

绩效管理作为人力资源管理的一个重要组成部分，是人力资源的核心。绩效管理尽管看来是对员工工作实绩的考核，但它却是组织进行管理、决策和控制不可缺少的机制。绩效管理是企业生产与经营控制过程的重要组成部分，企业的绩效管理体系是实现其战略目标的重要保证体制。本文结合某公共汽车公司的实际情况，通过对该公司绩效管理问题的分析诊断，使企业充分认识到在绩效管理方面存在的不足，找出问题存在的根本原因，应用绩效管理的相关理论与思想对某公共汽车公司原有的绩效管理体系进行重新设计，以实现公司的战略目标，促进员工成长，使企业得以持续发展。

关键词：企业 绩效考评 方法

I

绩效考评是人力资源管理的核心，是激励机制的外部表现，是现代企业制度的基础，是了解人力资源管理现代化、合理化所不可或缺的重要方法，通过对从业员工能力发挥度、对业绩贡献度加以把握，从而达成加薪、升迁、人力配置、教育培训等方面的决策。但是我国企业受发展历史、规模实力和人员素质的影响认为考评就是打打勾，走走形式，实际上并没有用处，在绩效考评上更是存在诸多不规范和不科学的问题。在绩效考评上更是存在诸

重庆科创职业学院毕业论文怎么写专题一：什么是毕业论文？

思

成果，通过自己所掌握的知识综合运用处理实际问题的能力。从学术的角度说，毕业论文可以说是对某一特定的学科专业领域内的各种学科中的特定问题，在借鉴他人已有成果的基础上，指出该问题今后的研究趋势和研究方向；此外还有一种就是针对本人所主攻专业学科中的某个有价值的问题，通过自己的科研探索总结出研究成果，提出自己的富有创见性的回答。

二、毕业论文性质是什么

文初稿。

2、习作性。毕业论文什么时候写，一般都是在大学的最后一个学期，在这个学期，大学生都要集中精力集中时所以毕业论文更多地是一种习作性的学术论文。

3、层次性。大学生的毕业论文与专业的学术论文相比，由于受各种经验条件的制约，在文章质量上的要求要低很多。原因有很多：第一，大学生在思念本科阶段缺乏毕业论文写作经验，绝大部分大学生是第一次学会如何写作论文，因此对怎么写毕业论文的知识和技巧了解较少。第二，多数大学生主要是学习专业学科理论知识，很少有机会时间内写出较高质量的毕业论文显然是不大可能的。

西安广播电视大学开放教育

会 计 专业

毕业论文（设计）

题目：浅谈现行固定资产折旧产生的影响及对策

专业层次： 本 科

级 别： 2013春

学 号： 1361101205035

姓 名： 张 凤 桂

分校（工作站）： 直属二分校

指导教师： 吴 琦

2014 年11 月1 日

浅谈现行固定资产折旧产生的影响及对策

张凤桂

（西安广播电视大学直属二分校2013春级会计本科，陕西省西安市710100）

摘 要：本文介绍了我国固定资产折旧的常用方法，并结合我国企业的现状，剖析各种方法的利弊，对折旧过程中应注意和存在的问题进行讨论。之后阐述了各种方法选用时应考虑的因素，以及企业应用折旧方法的不同对利润及所得税的影响。并结合我国现状对改进固定资产折旧的探讨，以便使企业能够结合其自身选用合适的折旧方法，实现其效益的最大化。

关键字：固定资产；折旧方法；弊端；改进

固定资产折旧是