单位合同转为劳务派遣合同
“单位合同转为劳务派遣合同”相关的资料有哪些?“单位合同转为劳务派遣合同”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“单位合同转为劳务派遣合同”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
劳务派遣合同_2022年劳务派遣合同范本
劳务派遣合同范本(一)
甲 方(劳务派遣单位)
地 址: 联系电话:
乙 方(实际用工单位)
地 址: 联系电话:
甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下协议:
一、 劳务派遣期限:
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、劳务派遣内容:
1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);
2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付:
1、劳务费用的构成:
(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);
(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月 元;
(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月 元;
(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月 元(按社保局每年的实际缴费基数调整);
(5)乙方每月支付给甲方的农
单位劳务派遣合同通用版
合同编号:YTO-FS-PD903
单位劳务派遣合同通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品合同范本
编号:YTO-FS-PD903
2 / 5 单位劳务派遣合同通用版
使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 甲方:(派遣单位)
乙方:(研修人员)
甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事,经友好协商,签订合同如下:
第一条 派遣国家、地区、企业名称
一、派遣国家:日本
二、派遣地区:
三、接收企业名称:
第二条 研修内容 (从事工作工种)
第三条 派遣时间 合同期为 年,
用工合同(用工单位与劳务派遣员工)
用工合同(用工单位与劳务派遣员工)
甲方(用工单位):
法定代表人:乙方(派遣员工):身份证号码:乙方系【】 (下称劳务派遣单位)派遣至甲方处工作的员工,为确认乙方在为甲方服务期间的权利义务,双方就具体事宜做以下确认,供双方共同遵照执行。一、工作岗位1、乙方的工作岗位为:【】;具体以职务说明书为准。乙方清楚并同意,上述岗位均系辅助性岗位。2、甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现,协商或依法合理调整乙方的工作岗位或具体工作内容。3、乙方不能胜任工作的,甲方应为乙方提供培训或调整工作岗位;甲方调整乙方工作岗位的,可根据岗位变动情况调整乙方工资。4、“不能胜任”包括但不限于下列情形:(1)不能按时、按质、按量完成工作任务的;(2)不能完成同工种、同岗位人员的工作量或劳动定额的;(3)绩效考核不合格的;(4)被客户或关联部门三次以上投诉服务质量和服务态度的。5、甲方可依据法律、法规或与劳务派遣单位的协议约定将乙方退回至劳务派遣单位,乙方认可退回安排。退回后,工资、社会保险等均由劳务派遣单位负责。除上述情形外,下列情形之一时,甲方有权将乙方退回到劳务派遣单位:【】二、薪酬标准1、乙方的薪酬标准为:【】2、乙方清楚并确认:乙方清楚并同意,
派遣员工劳务合同范本(免费)(35)
派遣员工劳务合同 ()字第____号
甲方:_________________________ 法定代表人:___________________ 地址:_________________________ 电话:_________________________ 传真:_________________________ 邮政编码:_____________________ 乙方:_________________________ 法定代表人:___________________ 地址:_________________________ 电话:_________________________ 传真:_________________________ 邮政编码:_____________________
甲乙双方按照中华人民共和国有关法律,根据平等互利原则,经友好协商,就甲方向乙方派遣员工事宜达成如下协议: 第一章派遣与借用
第一条派遣系指甲方按照本合同约定,将与甲方建立劳
派遣单位与用工单位劳务派遣协议
派遣单位与用工单位劳务派遣协议
劳务派遣协议书
甲方(用工单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳务派遣单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,经甲乙双方平等协商一致,就乙方向甲方派遣劳动者、提供劳务派遣服务达成以下协议:
第一条派遣岗位及派遣员工数量
乙方派遣员工在甲方等岗位工作,派遣员工具体工作岗位及数量、劳动报酬和社会保险费见甲乙双方传递的工作联络单。在本协议执行期间,派遣员工发生增减变化的,甲方应于_ 3 _日内书面通知乙方。
乙方派遣的员工应符合以下条件:
1、年龄满18周岁;
2、身体健康,无传染疾病;
3、能够吃苦耐劳;
4、经甲方面试合格。
新招聘的派遣员工必须到乙方办理入职手续,由乙方办理完入职手续后,持乙方开具的派遣单到甲方报到。
第二条协议期限
协议期限为年,自年月日起至年月日止。
第三条甲方职责
1、负责安排派遣员工的工作岗位,确定其工作任务并如实告知派遣员工。
2、负责派遣员工的现场管理,告知派遣员工甲方的各项规章制度,并有权依据规章制度管理派遣员工。
3、负责派遣员工上岗所必需的技能培训,提供工作岗位相应的劳动条件和劳动保护,具有职业危害的岗位,应提前告知乙方和派遣员工
香港劳务派遣合同范本标准版本
文件编号:RHD-QB-K1740 (合同范本系列)
甲方:XXXXXX
乙方:XXXXXX
签订日期:XXXXXX
香港劳务派遣合同范本
标准版本
合同样本/ SAMPLE CONTRACT 编号:RHD-QB-K1740
香港劳务派遣合同范本标准版本操作指导:该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上,本着诚实守信、互惠互利的原则,根据有关法律法规的规定,达成如下条款,并由双方共同恪守。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方:_________地址:_________
电话:_________电传:_________
传真:_________
乙方:_________地址:_________
电话:_________电传:_________
传真:_________
甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。
第一条总则
1.应乙方聘请,甲方同意从内地选派_________名
第2页
合同样本/ SAMPLE CONTRACT 编号:RHD-QB-K1740劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员
劳务合同-劳务合同范本
篇一
甲方(劳务派遣单位)_______________
乙方(实际用工单位)_______________
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,
新劳务派遣合同(公司和公司,公司和个人)
合同编号:
劳务派遣协议书
甲方(劳务派遣单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动用工登记证编号 组织机构代码证号 联系方式及电话
乙方(实际用工单位)全称 单 位 类 型 法定代表人(或负责人) 登 记 注 册 地 实 际 经 营 地 劳动用工登记证编号 组织机构代码
劳务合同
篇一:劳务协议
甲方:
法定代表人或委托代理人:___________________
注册地址:_________________________________
通讯地址:________________________________
经营场所:____________
乙方:
姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________
家庭住址_____________________________________
邮政编码______________
户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)
通讯地址______________________________________
邮政编码______________电话_____________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本合同期限为___年。
本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。
第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方
最详细的劳务派遣劳动合同书范本
南京市劳务派遣劳动合同书
甲方(劳务派遣企业)全称
单 位 类 型 法定代表人(或负责人)
登 记 注 册 地
实 际 经 营 地
劳动保障证号 组织机构代码证号
联系方式及电话
乙方(职工)姓名 性 别 文化程度
身份证件号 劳动保障卡号
户 籍 所 在 地
实 际 居 住 地
联系方式及电话
南京市劳动和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协
商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同采用固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少
于两年)。
二、工作内容及要求
1、甲方派遣乙方在的岗位从事作,(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点
为 。
2、派遣期限为自月年月 。
3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方。
4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求,努力