2016年河北省政法干警招录公告

2016年安徽政法干警招录公告暂未发布，根据去年公告发布时间，安徽中公教育预计今年公告将在8月下旬发布。

安徽政法干警考试大纲公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。报考2016年安徽政法干警考试的同学可以参考2015年的安徽政法干警招录公告：

2015年安徽政法干警招录公告

根据中央政法委等部门《关于印发<2015年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案>的通知》精神和省统一部署，决定组织开展安徽省2015年政法干警招录工作。招录工作采取公务员录用考试和教育入学考试一并统考的方式，坚持公开、公平、公正的原则，确保平等竞争，择优录取。现公告如下。 一、招录培养模式和职位

(一)专科教育。招录高中学历起点的退役士兵、专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生和服务基层项目人员，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

(二)本科第二学士学位教育。招录本科学历起点的全日制普通高校应届毕业生和服务基层项目人员，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，颁发本科毕业证书和授予学士

贵州省2014年政法干警招录工作公告

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根据中央政法委等12个部委局《关于印发<2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案>的通知》精神，为进一步完善政法干警招录培养机制，加强我省政法干部队伍建设，经研究决定，我省2014年继续开展政法干警招录培养试点工作，现面向社会发布《贵州省2014年政法干警招录工作公告》（以下简称《招录公告》）。

一、招录培养试点工作的指导思想和原则

招录培养试点工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局，以造就政治业务素质高，实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标，重点从普通高校毕业生和部队退役士兵中选拔优秀人才，为基层政法机关特别是我省经济欠发达的县（市、区、特区）级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。招录培养试点工作的原则是：

（一）招录有序。全省招录培养试点工作要在组织、编制、教育、财政、人社和政法部门统一协调下进行。认真落实编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、考试和录用，以及学生在校学习、管理、毕业后定向上岗等项工作。

（二）公开公正。招录工作坚持充分体现公开、公平、公正的原

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根据中央政法委等12部门《关于印发<2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案>的通知》精神和省统一部署，决定组织开展安徽省2014年政法干警招录工作。招录工作采取公务员录用考试和教育入学考试一并统考的方式，坚持公开、公平、公正的原则，确保平等竞争，择优录取。现公告如下。

一、招录培养模式和职位

(一)专科教育。招录高中学历起点的退役士兵和专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

(二)本科教育。招录专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，颁发本科毕业证书和授予学士学位。

(三)第二学士学位教育。招录本科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，颁发本科毕业证书和授予学士学位。

(四)法律硕士专业学位研究生教育。招录法学专业本科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上，重点加强知识应用和职业技能的训

江苏省2011年政法干警招录培养体制改革试点班招录公告

根据中央政法委、中央组织部、中央编办、最高人民法院、最高人民检察院、教育部、公安部、国家安全部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部、国家公务员局联合下发的《2011年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》和有关法律法规的规定，现就我省2011年政法干警招录培养体制改革试点班招录工作公告如下：

一、 招录计划和培养层次

我省此次招录面向徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁五市公安系统，徐州、连云港、淮安、宿迁四市司法行政系统以及省监狱系统基层单位。招录计划为229名，其中公安系统100名，司法行政系统（包括省监狱系统）129名。培养试点院校为江苏警官学院、上海政法学院、浙江警官职业学院。培养学历层次及招录计划如下：

（一） 专科班（7名）

实行专科及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

招录计划为：司法行政系统7名。 （二） 本科班（222名）

采取专科及以上学历起点的本科（以下简称专升本）和第二学士学位教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，完成规定学业的考生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学

附件

2012年河北省为基层政法机关招录培养干警计划和职位条件

一 、法院系统11名

职位名称 衡水市武邑县法院A 衡水市武强县法院A 邢台市临城县法院A 张家口市阳原县法院A 张家口市阳原县法院B 承德市丰宁县法院A 职位代码 130001 130002 130003 130004 130005 130006 报考层次 考生类别 招录 人数 4 2 1 2 1 1 性别 不限 不限 不限 不限 不限 不限 培养院校 报考条件 研究生（法律应届高校毕业生 硕士） 本科（法学二应届高校毕业生 学位） 本科（法学二应届高校毕业生 学位） 本科（法学二应届高校毕业生 学位） 本科（法学二服务基层项目人学位） 员 本科（法学二应届高校毕业生 学位） 中国政法大学 具有全日制普通高等院校法学专业（法院业务方向） 本科及以上学历、法学学士学位 中国政法大学 具有全日制普通高等院校本科学历、（法院业务方向） 学士学位 中国政法大学 具有全日制普通高等院校本科学历、（法院业务方向） 学士学位 中国政法大学 具有全日制普通高等院校本科学历、（法院业务方向） 学士学位 中国政法大学 具有全日制普通高等院校本科学历、（法院业务方向） 学士学位 中国政法大学 具有全

2012年政法干警招录改革招录对象及条件

来至中公教育

中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）25周岁以下（大专以上学历退役士兵和定向藏区的，可放宽至27周岁）符合报考条件的退役士兵，全日制普通高等院校应届毕业生。各地应拿出招录计划的10%，专门用于招录“四项目”（即高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村<社区>任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划）人员，列入专门计划的“四项目”人员，不再实行加分政策。

法院系统专科“双语”试点班，主要从当地具有一定少数民族语言能力的退役士兵、应届高中毕业生或具有同等学力的优秀青年、村干部中招录。其他专科及以上学历层次试点班，从退役士兵和应届高校毕业生中招录；其中，对西部少数民族自治地区及其他享受西部大开发政策的少数民族自治地区，各试点省（区、市）可根据当地实际情况，依法采取放宽报名资格条件等措施，加大招录当地通晓少数民族语言的生源或招录曾在当地服役的退役士兵的力度，以保障学员毕业后可以安心到定向单位工作。应届高校毕业生报考试点班，各地在设置招录职位资格条件时，不应有歧视性的限制。除省级以上公务员主管部门规定的特殊岗位外，报考时一般不做专业限制。对中

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为进一步深化司法体制改革，完善政法干警招录培养制度，加强全省基层公安机关干部队伍建设，造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，根据《2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》（豫政法?2014?46号）精神，决定组织实施全省2014年政法干警招录培养体制改革试点工作，为全省基层政法机关招录培养一批优秀政法干警。现公告如下：

一、招录培养方式

通过公务员考试和教育入学考试一并统考的方式，择优录取一批优秀人才送到相关高校设立的试点班进行学习培养。试点班一律采取定向培养的方式，在校期间的学费由国家统一负担，同时发放生活补助。学习期满成绩合格并获得相应学历学位的人员，按入学时确定的定向单位录用为县（市）级以下政法机关公务员，服务一定年限后方可交流。

2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点班办学层次分为专科教育、本科教育两个层次。其中：

（一）专科教育

通过注重实战的政法高等职业教育模式，面向县（市）级以下政法机关，培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的学生颁发专

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为进一步深化司法体制改革，完善政法干警招录培养制度，加强全省基层公安机关干部队伍建设，造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，根据《2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》（豫政法?2014?46号）精神，决定组织实施全省2014年政法干警招录培养体制改革试点工作，为全省基层政法机关招录培养一批优秀政法干警。现公告如下：

一、招录培养方式

通过公务员考试和教育入学考试一并统考的方式，择优录取一批优秀人才送到相关高校设立的试点班进行学习培养。试点班一律采取定向培养的方式，在校期间的学费由国家统一负担，同时发放生活补助。学习期满成绩合格并获得相应学历学位的人员，按入学时确定的定向单位录用为县（市）级以下政法机关公务员，服务一定年限后方可交流。

2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点班办学层次分为专科教育、本科教育两个层次。其中：

（一）专科教育

通过注重实战的政法高等职业教育模式，面向县（市）级以下政法机关，培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的学生颁发专

【背景材料】

2010年至今，国家相继出台小微企业税收优惠政策，不过，这些政策在落实中存在部分“打折”现象。某文化发展公司负责人表示，按规定月销售额2万元是增值税和营业税的起征点，实际上有些地方采取了合并收税的方式。比如企业这个月的收入1.8万元，下一个月的收入3万元，理论上第一个月应该免税。但有关部门采取了几个月合并之后收税，因为月均收入在2万元之上，所以应该减税的月份实际上还是收税了。

小微企业优惠政策放“空炮”的问题，并非个例，今年4月发布的《小微企业金融发展报告2014》显示，56.9%的参访企业表示未享受到国家关于小微企业的税收优惠政策；在小微企业“最希望政府推行的举措”中，“减少税费”是最迫切的政策需求。

过去相当长时间内，我国改革面临的主要问题，就是改革陷入到“议而难决、决而难行、行而难破”的困境中。随着全面深化改革各项措施逐步到位，议而难决的格局得到有效破解，决而难行也有些改观，但在具体政策落地上还面临诸多挑战，“最后一公里”问题仍然突出。

【原因分析】

造成优惠政策“打折”的原因在于两方面：一方面是新的政策与原有的政策相比,优惠力度还不明显;例如降低所得税,如果企业利润不高,影响就不大。另一方面,虽然上面要求减税,但目前经济下行压力较

2014年政法干警面试指导：组织管理答题基本技巧

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计划组织类题目主要考察考生对国家机关日常工作内容的组织计划、日程安排资源调配和利益协调的能力。主要考察组织会议、组织活动和组织调研的能力。

组织类的题目考察了学生对日常生活的组织计划、日程安排和资源调度及利益分配的能力。主要考察了组织会议的能力和组织活动的能力和组织调研的能力。

对此模块的考察考察对人财物地时的分配，包括人的资源，组织和分配人力，财的资源，对资金和物资的合理分配，对参加的人员和地点及时间的分配，此外，对事后的总结和责任的担当工作也是其中的一部分。

一、答题思路

答题之前要遵循答题的基本原则，主要的思路包括组织会议，活动或是一个调查。包括以下几个方面：

计划：了解情况，活动的重要性和必要性，意义、目的、主题、内容、人员要求等。根据以上的内容确定活动的地点和时间及形式，还要考虑到形式和经费等。

准备：配置人员和财务。可以把人员进行分组，负责不同的方面。做好宣传工作。

过程：过程应该包括首先落实人物，分工明确，提出要求和检查监督及协调的人员，负责协调秩序的人员和记录的人员等。

总结：肯定成绩并写好总结报告。对活动的材料分享和留念等。

二、答题技巧

2014年