管理体系审核知识考试

ICS 35，040 L 80

中华人民共和国国家标准 GB/T ××××—××××

信息安全管理体系审核指南

Guidelines for Information Security Management Systems Auditing

（征求意见稿）

××××-××-××发布 ××××-××-××实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 发布

中 国 国 家 标 准 化 管 理 委 员 会

GB/T ××××—××××

目 次

I

GB/T ××××—××××

前 言

本标准由全国信息安全标准化技术委员会提出并归口； 本标准起草单位： 本标准主要起草人：。

2

GB/T ××××—××××

引 言

GB/T22080-2008/ISO/IEC 27001:2005是基于过程的。标

1、企业宗旨是什么？`

奉献能源、创造合谐。

2、企业精神是什么？

爱国、创业、求实、奉献。

3、核心经营理念是什么？

诚信、创新、业绩、和谐、安全。

4、HSE管理体系是什么？

是国际石油天然气工业通行的管理体系，突出预防为主、领导承诺，全员参与，持续改进的科学管理思想，是石油天然气工业实现现代管理，走向国际大市场的准行证。

5、HSE管理体系的核心思想是什么？

前移关口、主动预防;责任归位,各负其责;全员参与、风险管理;突出重点、持续改进。核心是风险管理、人人有责。

6、HsE管理方针是什么？

以人为本,预防为主,全员参与，持续改进。

7、HsE战略目标是什么？

追求零伤害,零污染，零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国际同行先进水平。

8、HsE体系推进思想是什么？

以科学发展观为指导,引进吸收国际HSE管理先进理念和其他HSE试点单位成功经验,推进HSE标准制度系统、培训系统知绩效考核系统建设，培育有感领导、落实直线责任、强化属地管理、激励全员参与，转变传统观念、改善不良习惯、不断提高个人综合能力,全面推进HsE管理体系建设，努力实现\零伤害、零事故、零污染\战略目标，构建具有西南油气田特色安全文化。

9、HsE体系推进工作原则是

CCAA质量管理体系国家注册审核员笔试试卷（审核知识） 一、单项选择题（从下面

各题中选出一个最恰当的答案，并将相应的字母填入相应括号内。） 1、以下不属于审核准则的是（ ）。 （A）顾客隐含的要求 （B）组织产品的检验要求 （C）生产设备维护管理规定 （D）认证产品所执行的产品标准 2、审核的目的是（ ）。 （A）评价并确定满足审核准则的程度 （B）寻找不合格项 （C）评价体系的持续适宜性 （D）评价体系的完整性 3、以下哪种情况可作为质量管理体系审核的审核证据？（ ） （A）审核员看见某操作工人按作业指导书加工产品 （B）操作人员反映另一车间噪音太大 （C）向导回答不合格品的处理情况 （D）以上都不是 4、制定认证审核计划是（ ）的职责。 （A）认证机构 （B）审核委托方 （C）审核组组长 （D）受审核方 5、质量管理体系审核中一般不采（B）查阅文件记录 （C）抽取产品送认可的实验检测室 （D）现场观察 6、审核报告是重要的审核文件，属于（ ）所有，按要求应予保密。 （A）受审核方 （

环境管理体系审核员培训考试试题（审核知识部分）

姓名： 工作单位： 考试日期： 年 月 日

类 别 得 分 阅卷人签字 单项选择题 多选题 判断题 简答题 阐述题 案例分析题 总 得 分 一、选择题（从以下每题的几个答案中选择一个你认为最合适的，并将答案代号填入（ ）中。每题1分，共计15分） 单项选择题

1 （ C ）可以独立承担审核任务。

（A） 实习审核员 （B） 技术专家 （C） 审核组长 （D） 观察员

2 监督审核的目的（ A ）。

（A） 是确定体系是否持续满足要求，是否保持证书 （B） 是采取纠正措施、预防措施 （C） 同初审的目的一样

（D） 验证上次审核纠正措施的有效性

3 按照标准的要求，组织应就将其环境方针进行传达，传达的范围应包括( c )(A) 组织内的所有员工

(B) 组织内的所有员工和所有的相关方 (C) 为组织或代表组织工作的人员

(D) 组织所使用的产品或服务所涉及的相关方 4 一次审核的结束是指（ B ）。

（A） 末次会议结束

（B） 分发了经批准的审核报告之时 （C） 对不符合项纠正措施进行验证后

中国水利水电第八工程局有限公司

特种设备制造安装改造维修

内部审核控制程序

MS/T－B－2011－01

批准人： 审核人： 编写人： 欧乐洲

文 件 会 签 表

质量管理部 技术中心 设备物资部 主管部门：质量管理部

1 目的

确定质量保证体系是否符合策划的安排；是否得到有效的实施和保持，及时发现质量保证体系中存在的问题，并不断改进、不断完善。

2 适用范围

本文件规定了特种设备制造安装改造维修内部质量保证体系审核（以下简称内审）的程序和控制要求，适用于公司内审。

3 职 责

3.1内审由质量管理部归口管理，负责制定内审计划并组织内审的具体实施。必要时特种设备制造质量保证体系内审可由机电制造安装分局归口管理，特种设备安装改造维修质量保证体系由起重大队归口管理。

3.2质量保证工程师/质量保证副总工程师的职责包括： 1)批准内审计划和提供内审所需的资源；

2)委派内部审核员（包括任命审核组长及审核组员）组成内部审核组，以完成内审； 3)对内审结果进行审查，并向管理评审报告内审中发现的主要问题。 4.3内部审核员的职责

1)按本程序准备、实施和报告审核工作； 2)对审核中不符合项的纠正措施进

E301、在公司的化学品仓库中发现贮存有大量的金属表面处理剂，其MSDS上写有：“本品如发生意外泄漏，应迅速用水稀释或黄沙混合后，并以熟石灰中和处理。”审核员问，这里有上述物资吗？仓管员说，这个仓库是半年前才建好使用的，还未来得及配置上述物资，但是我们这里可是从来没有发生过化学品泄漏的事情。

案例分析：

不符合的条款和内容：GB/T24001-2004标准4.4.7“组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故，并规定响应措施。” 不符合事实：“公司的化学品仓库中发现贮存有大量的金属表面处理剂，其MSDS上写有：“本品如发生意外泄漏，应迅速用水稀释或黄沙混合后，并以熟石灰中和处理。”但仓库中尚未配置上述物资。”

------------------------------------------------------------------------------------------- E302、查看某分厂“环境管理方案”中写明建立空压机房，以降低噪声排放，现场发现空压机仍露天放着，厂长解释说，现在环保局已将分厂所在区域由住宅区改为工业区，我们的噪声排放现在是达标的，因此也就没有

E301、在公司的化学品仓库中发现贮存有大量的金属表面处理剂，其MSDS上写有：“本品如发生意外泄漏，应迅速用水稀释或黄沙混合后，并以熟石灰中和处理。”审核员问，这里有上述物资吗？仓管员说，这个仓库是半年前才建好使用的，还未来得及配置上述物资，但是我们这里可是从来没有发生过化学品泄漏的事情。

案例分析：

不符合的条款和内容：GB/T24001-2004标准4.4.7“组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故，并规定响应措施。” 不符合事实：“公司的化学品仓库中发现贮存有大量的金属表面处理剂，其MSDS上写有：“本品如发生意外泄漏，应迅速用水稀释或黄沙混合后，并以熟石灰中和处理。”但仓库中尚未配置上述物资。”

------------------------------------------------------------------------------------------- E302、查看某分厂“环境管理方案”中写明建立空压机房，以降低噪声排放，现场发现空压机仍露天放着，厂长解释说，现在环保局已将分厂所在区域由住宅区改为工业区，我们的噪声排放现在是达标的，因此也就没有

E301、在公司的化学品仓库中发现贮存有大量的金属表面处理剂，其MSDS上写有：“本品如发生意外泄漏，应迅速用水稀释或黄沙混合后，并以熟石灰中和处理。”审核员问，这里有上述物资吗？仓管员说，这个仓库是半年前才建好使用的，还未来得及配置上述物资，但是我们这里可是从来没有发生过化学品泄漏的事情。

案例分析：

不符合的条款和内容：GB/T24001-2004标准4.4.7“组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故，并规定响应措施。” 不符合事实：“公司的化学品仓库中发现贮存有大量的金属表面处理剂，其MSDS上写有：“本品如发生意外泄漏，应迅速用水稀释或黄沙混合后，并以熟石灰中和处理。”但仓库中尚未配置上述物资。”

------------------------------------------------------------------------------------------- E302、查看某分厂“环境管理方案”中写明建立空压机房，以降低噪声排放，现场发现空压机仍露天放着，厂长解释说，现在环保局已将分厂所在区域由住宅区改为工业区，我们的噪声排放现在是达标的，因此也就没有

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质 量 管 理 体 系 审 核 检 查 表

受审核过程： 人力资源管理 受审单位: 人力资源部 涉及的部门： 各部门、生产分厂 序号 1 2 审核子过程 人力资源管理的策划 人员招聘管理的实施 涉及审核依据 标准条款要求（并附条款号） 人员招聘、培训的职责和权限是否在程序中作出规定？（6.1） 人员招聘管理是否进行了控制？（6.2.1） 审核方法和凭证 请人力资源部部长提供人员招聘管理

知识产权管理体系问卷

姓名： 部门： 岗位： 分数：

一、单选题（共5题，每题5分，共25分）

1、公司实施《企业知识产权管理规范》的日期是 A、年 月 日 B、年 月 日 C、年 月 日 D、年 月 日 2、企业知识产权管理处于企业生产经营的

A、研发阶段 B、采购阶段 C、生产阶段 D、全过程 3、公司鼓励全员参与知识产权管理体系，对创新创造的奖励办法是

A、专利管理制度 B、知识产权管理总则 C、知识产权奖罚制度 D、技术创新管理办法 4、下列哪项不属于专利类型？

A、发明 B、实用新型 C、电路图 D、外观设计 5、哪些人可享受公司的知识产权奖励？

A、研发人员 B、工艺人员