副科级干部试用期满转正程序
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副科级干部试用期满考察材料
***,男,汉族,****年*月生,***人,**年**月加入中国共产党,****年*月参加工作,**大学**专业毕业,在职大学学历,政工师。现任**管理办公室(**建设与管理监察大队)党委委员,***管理处主任、党总支副书记。
副科级干部试用期满考察材料
***,男,汉族,****年*月生,***人,**年**月加入中国共产党,****年*月参加工作,**大学**专业毕业,在职大学学历,政工师。现任**管理办公室(**建设与管理监察大队)党委委员,***管理处主任、党总支副书记。
主要特点:
思想政治可靠。该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻党的“十七大”精神,贯彻落实科学发展观,认真执行党的基本路线、方针和政策,坚持党的四项基本原则,立场坚定,旗帜鲜明,自觉同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,积极参与“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动,时时处处起模范带头作用。 正直清廉干事。在维护班子团结上做表率,坚持原则,廉洁从政,认真坚持民主集中制原则,重大事项和决策班子会、职代会酝酿表决。工程承包、购置车辆等重大事项,严格按照上级有关规定执行,班子集体研究、职代会讨论通过,政府采购实行公开招投标。
科级干部任职试用期满述职报告
科级干部任职试用期满述职报告
按照上级党委安排,我于XX年2月开始担任党支部书记一职。一年来,我热爱本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下:
一、 重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养
一年来,按照上级党委“科学发展观教育培训”计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党员联系群众工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、 积极转变角色,努力在本职岗位上展示自己
从副院长到党支部书记,虽然工作环境和岗位发生了变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员
科级干部任职试用期满述职报告
科级干部任职试用期满述职报告
按照上级党委安排,我于XX年2月开始担任党支部书记一职。一年来,我热爱本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下:
一、 重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养
一年来,按照上级党委“科学发展观教育培训”计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、党的十八大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党员联系群众工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、 积极转变角色,努力在本职岗位上展示自己
从副院长到党支部书记,虽然工作环境和岗位发生了变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员
干部试用期满转正述职报告
一年来,在各级领导的关心指导、各兄弟处室的支持配合下,紧密团结处室同志,自觉践行“五个坚持”,认真履行岗位职责,扎实做好“三服务”。
一、加强理论学习,坚定理想信念
积极参加学习贯彻党的十九大精神第四期集中轮训班,深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、《习近平谈治国理政》第二卷等。通过学习,坚定了理想信念,加深了对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的认识,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,永葆忠诚之心,永怀赤诚之志。增强了服务意识,服务办文办会、活动安排时,自觉坚持在大局下思考,在思想上、行动上同党组织保持一致;对组织和领导安排的工作,坚持从全市大局、中心工作的角度来理解领会工作要求,不折不扣地执行好落实好。提升了道德修养,强化奉献意识,积极践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德,以奋斗立本,以奉献为荣,立足岗位、实现自我、体现价值。
二、认真履职尽责,提高服务水平
立足工作岗位,团结处室同志,围绕常委办工作职责,做好四方面工作。一是重统筹协调。建立
单位副科级干部转正工作总结
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单位副科级干部转正工作总结
单位副科级干部转正工作总结 ??按照组织的安排,我于六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报,不足之处敬请批评指正。 ??一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养 ??一年来,按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结
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合的方式,学习了社会主义理论体系、十七届六中全会
法规干部试用期满转正述职报告
作为一名党内法规工作者,我一直努力于为党内法规工作增光,进而为办公厅全局工作添彩,身上一直有干劲,心中永远是年轻。
第一、政治建设是头等大事,我始终立场坚定讲政治。一切问题的关键在政治,一切工作的根本在政治,一个人健康成长的首要更在政治。一是忠诚于党。把对党忠诚作为首要政治本色、首要政治品质,坚决做到“两个维护”。二是锻炼党性。自觉投身“三会一课”、合办讲习会、支部主题党日活动等党内政治生活锻炼,筑牢党性根基。三是涵养正气。践行简单纯粹、光明磊落的政治文化、政治哲学,自觉追求规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系。
第二、学习知识是一流好事,我始终绵绵用力抓学习。怕什么真理无穷,进一寸有进一寸的欢喜,努力做一个“又红又专”的党办人、法规人。一是坚持政治学习为本。深入学习《习近平谈治国理政》、党的十九大报告、修改后的党章等,理论实际相结合地看、国内国外相联系地看、过去现在相贯通地看。二是坚持综合学习为基。注重思考领悟合办讲习会、办公厅月例会、办公厅理论学习中心组扩大会上的领导讲话等,努力向领导学境界、学担当、学修养、学思维、学方法。三是
公开选拔副科级干部
篇一:公开选拔副科级领导干部面试题及答案
公开选拔副科级领导干部面试题及答案
1、你怎样看待“数字出官,官出数字”的现象。
评价干部和组织考核干部,一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指标划等号,片面强调经济增长速度,导致“官出数字,数字出官”,弄虚作假。这明我们逐步建立一套比较科学的考核评价政绩体系相当重要。
一要用全面的观点看待政绩。具体地说,就是既要看经济指标,又要看社会指标、人文指标和环境指标;既要看城市变化,又要看农村发展;既要看当前的发展,又要看发展的可持续性;既要看经济总量增长,又要看人民群众得到的实惠;既要看经济发展,又要看社会稳定;既要看“显绩”,又要看“潜绩”;既要看主观努力,又要看客观条件。另外,在领导干部工作实绩的基础上,还应按照德、能、勤、绩、廉即思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等几个方面来综合考核。这些方面都兼顾到了,才能比较全面地看一个干部。
二要用实践的观点看待政绩。政绩是实的不是虚的,是脚踏实地干出来的,不是形式主义“花架子”。考核政绩,就要深入实际,不仅要亲眼看一看,还要亲耳听一听。看看它是否符合实际,符合客观规律,是不是实干出来的,干的是不是当地经济社会发展和群众需要的实事,
试用期满转正申请书
【篇一】
尊敬的领导:
我于20xx年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申
xxx同志试用期满转正考察材料
xxx同志试用期满转正考察材料
xxx,女,汉族,1981年12月出生,大学学历。2013年5月参加全省公务员考试。同年8月,进入xx县纪委工作,历任宣教室科员,纠风室科员等职。
一、 主要简历
1997.8—2001.8 xx市商业学校会计电算化专业读书; 1998.7—2001.7 xx省商业高等专科学校会计电算化专业
(函授)读书;
2001.2—2010.3 中国人民银行xx市中心支行工作; 2011.5—2011.7 参加xx省公务员考试考入东辽县纪委; 2011.8—至今 xx县纪委宣教室科员、纠风室科员。 二、 家庭成员及主要社会关系
丈夫 xxx 34岁 xx市第十七中学教师 共青团员 长女 xxx 5岁 xx市第二幼儿园学生
父亲 xxx 56岁 xx市水产公司工人 中共党员 母亲 xxx 56岁 xx市食品厂托儿所工人 三、 试用期综合表现
1、思想上锐意进取。该同志自觉贯彻落实科学发展观,把学习理论和增强党性修养贯穿于思想改造的全过程,全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,自觉树立正确的世界观、人生观和
副科级以上干部选拔任用方案
副科级以上干部选拔任用工作方案
为了改善机关干部队伍结构,深化干部人事制度改革,在部分机关干部内退的实际情况下,经农场党委研究决定,在机关干部中公开选拔任用副科级以上领导干部。根据**发[2007]14号、*党发[2006]11号文件精神,特制定《**副科级以上干部选拔任用工作方案》。
一、选拔任用的基本原则 (一)党管干部原则;
(二)“任人唯贤”和德才兼备原则; (三)重公论、重政绩、重实践的原则; (四)公开、平等、竞争、择优的原则; (五)监督约束与激励保障并重的原则; (六)民主集中制原则;
(七)严肃纪律,严格程序,规范操作的原则; (八)组织监督与群众监督相结合的原则; (九)依法办事原则。 二、选拔任用职位 1、 2、 3、
三、任职条件
1、具备较高的政治素质,较强的业务素质和良好的品德;
2、年龄在40周岁以下,具有大专以上文化程度; 3、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业; 4、具有较强的语言、文字表达能力;
1
5、身体健康,能担负起繁重的工作任务; 6、科长岗位必须具备在副科长岗位工作满二年; 7、副科长、副科级岗位必须具备在机关科员岗位工作满二年;
8、党委组织员必须是中共正式党员; 9、其它岗位必须具备机关干部管理