中层生会议

中层干部会议讲话公司中层干部会议上的讲话201908

在座的各位都是公司各职能部门的骨干力量,是公司安全生产、经营管理中承上启下的中坚力量,长期以来在各自的工作岗位上做了大量卓有成效的工作,正是因为有了你们的努力工作,才有我们公司现在取得的成绩.为此,我代表公司经营班子向各位的辛勤付出表示衷心的感谢.

希望同志们要自觉服从组织安排,支持、拥护公司的决定,调整到新岗位的同志好工作交接,尽快进入角色,熟悉业务,开展工作.下面,我给同志们提两个方面要求：

一抓好作风建设,树立良好的职业形象. 今年以来,公司按照上级党委统一部署,开展

第二批党的群众路线教育实践活动,重点解决作风建设问题.同志们都参加了轮训,对活动的开展有不同的认识和感受.

张斌总经理在下半年工作会议上严肃地指出,集团管理干部不愿担当、不敢担当,危机意识责任意识缺乏；有令不行、有禁不止；过程控制不严不细,管理比较粗放；重形式、轻落实；自律意识淡薄等问题.我们的管理干部同样或多或少存在这些问题,尽管问题发生在少数人身上,有的只是个别现象,有的表现程度不同,但对干部整体队伍、对企业发展大局造成的消极影响却不可低估,如果管得不严、抓得不紧、放任自流,一样会影响干事创

在中层干部竞聘动员会议上的

动员讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全体内勤员工会议，主要是对中层干部竞聘工作进行动员。应该说是一次非常重要的会议，实行中层竞聘上岗是建立专业化干部队伍、构建公平、高效、和谐的人才成长环境的具体举措，是进一步加快干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔、使用和竞争激励机制，建立一支充满生机和活力的高素质干部队伍的客观需要。为健康、顺利、圆满地做好这项工作，根据公司党委、总经理室集体研究的精神，下面我就针对此次干部竞聘工作，结合公司发展现状和存在问题，以及今后的干部管理讲几点意见。

一、此次竞聘工作的重要意义

实行中层干部竞聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是贯彻落实分公司人力资源标准化建设要求的重大举措，是认真落实广大干部员工对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现，是全面的、细化的贯彻落实山东分公司三年规划的一项举措，同时也是公司全面、协调、可持续发展的基础与保障。

公司党委、总经理室高度重视干部队伍建设，通过干部调整和教育培训，干部队伍的结构逐步改善，干部队伍的素质不断提高，对加快公司改革与发展步伐起到了积极作用。但同时也要看到，干部队伍中还存在一些问题，特别是干部在理论素质、知识

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总经理在中层干部会议上的讲话提纲 同志们：

今天，我们在这里召开一把手会议，主要是根据董事会会议精神，再次号召大家集中精力抓好集团内部管理，加快推进集团规范化、制度化、标准化管理。

当前, 一方面，国家正在大力推进钢铁行业去产能，派驻10个督查组督查各省钢煤去产能情况。同时，坚决关停违规钢铁企业，对不达标钢铁企业限产、停产，如江苏发布了《坚决取缔“地条钢建筑用材”生产和销售》，严查中频炉，打击地条钢生产企业。通过环保管控，在当前G20峰会期间，严格对江浙沪等周边钢铁企业实施限产管控。而另一方面，国家又不断加大基础设施投入，建设铁路、城市轨道交通、城市管网基础等，未来钢材市场必将供不应求，这对于我们集团来说，机遇大于挑战。为此，我们要牢牢把握这次千载难逢的机遇，围绕1000万吨钢的生产规模，沉下心来，狠抓内部管理，提高管理水平，提升企业效益，同时，紧盯安全红线、环保底线、质量生命线，加快优特钢转型升级，推进企业提质增效。特别是，要号召全体员工弘扬正气，形成自上而下，层层传递“正能量”，自下而上，主动参加管理大讨论，为集团管理献计献策，营造上下联动，齐心协力，齐

抓共管促改革的“正能量”管理氛围，将“正能量”深入每个岗位、每个人心。下面，我就下

学会做人——XX局长在中层干部会议上的讲话同志们：今天，把大家召集起来，开个全局干部会。刚才，几位领导就有关工作进行了安排布置，我就不再多讲。这里，我要着重谈谈关于“做人”的问题。有人可能就不理解了，在座的人年轻的快30岁，年纪大的40--50岁，谁还不知道如何做人？有没有讲的必要性？我说，非常有必要，因为做人是每个人的根本，是每个人必须认真思考的问题，也是一个博大精深、常思常新的人生哲学。结合实际情况，我准备谈下面三个方面的认识。一、要做事，先做人一个人从诞生到死亡，终其一生所解决的问题不过两类：一是做人，二是生存，所以人们常说：“世上惟有做人苦，万事无如吃饭难”。形象地总结了人生必须面对的两大难事、苦事。每个人的一生，要想在社会上有所作为，干出一番事业，就必须学会做人。人一生的成败得失，实际上就是自己做人上成败得失的结果。下面，我就从学会做人的重要性谈起。（一）学会做人，是个人立身处世的根本孔子在《大学》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的模式，这就是：“修身、齐家、治国、平天下”，把“修身”放在第一位，作为人生的第一大学问。“修身”是什么？“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说：一个人只有先学会了做人，然后才能

学会做人——XX局长在中层干部会议上的讲话同志们：今天，把大家召集起来，开个全局干部会。刚才，几位领导就有关工作进行了安排布置，我就不再多讲。这里，我要着重谈谈关于“做人”的问题。有人可能就不理解了，在座的人年轻的快30岁，年纪大的40--50岁，谁还不知道如何做人？有没有讲的必要性？我说，非常有必要，因为做人是每个人的根本，是每个人必须认真思考的问题，也是一个博大精深、常思常新的人生哲学。结合实际情况，我准备谈下面三个方面的认识。一、要做事，先做人一个人从诞生到死亡，终其一生所解决的问题不过两类：一是做人，二是生存，所以人们常说：“世上惟有做人苦，万事无如吃饭难”。形象地总结了人生必须面对的两大难事、苦事。每个人的一生，要想在社会上有所作为，干出一番事业，就必须学会做人。人一生的成败得失，实际上就是自己做人上成败得失的结果。下面，我就从学会做人的重要性谈起。（一）学会做人，是个人立身处世的根本孔子在《大学》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的模式，这就是：“修身、齐家、治国、平天下”，把“修身”放在第一位，作为人生的第一大学问。“修身”是什么？“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说：一个人只有先学会了做人，然后才能

中层生理综（生物）限时测试题第五、六套（第4周用）第五套：

单选12题：

1．（2013江苏卷）下列关于生物体与水分的关系，叙述正确的是（）

A.贮藏中的种子不含水分，以保持休眠状态

B.水从根系向地上部分的运输与细胞壁无关

C.适应高渗环境的动物可排出体内多余的盐

D.缺水时，动物体的正反馈调节能促使机体减少水的散失

2．（2013上海卷）3．图2显示了细胞的部分质膜及其周围物质，其中一定代表蛋白质的符号是（）A．O

B．◆

C．Y

D．O和Y

3．（2013上海卷）16．某蛋白质由124个氨基酸组成，其中有8个—SH，在肽链形成空间结构（如图6）时，生成4个二硫键（—S—S—），若氨基酸平均分子量为125，则该蛋白质的分子量约为

A．13278

B．13286

C．13294

D．15500

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4．（2013·云南玉溪模拟）下列有关细胞器的描述，正确的是（）A．内质网与蛋白质、脂质、核酸的合成有关

B．分泌蛋白合成越旺盛的细胞，其高尔基体膜成分的更新速度越快C．受抗原刺激后的B细胞细胞周期变长，核糖体活动加强

D．叶绿体光合作用中产生的葡萄糖可直接转移到线粒体中彻底氧化分解5.（2013·辽宁五校联考）有关ATP的说法正确的是（）

A．ATP的合成

寄宿生会议讲话稿

各位寄宿生同学：大家下午好！

为了进一步规范和完善学生宿舍管理，创造一个文明、舒适、安全、整洁的学习环境，学校安排今天召开全体寄宿生会议，主要和同学们谈以下四个方面： 第一：安全方面。

1.防火：禁止将打火机、火柴、易燃物品、化学药品放在宿舍内；禁止在宿舍区域内玩火、吸烟和燃放易燃物以防火灾发生；严禁点蜡烛（断电或过生日）、点蚊香、烧纸屑、禁止随意移动电源和电器设备，严禁私接电源插座和电器设备；严禁扳弄电闸和使用电器；平时不得打开和动用消火栓、防火用具。

2.防盗：贵重物品、大量现金不要带到学校里来，要保管好自己的物品，不要把非寄宿生和校外人员带到宿舍；禁止学生上课期间进入宿舍，若确实需要进入宿舍的，须持有班主任的批条。

3.防跌：不要攀爬到窗户上，睡上铺的同学上下床要小心，进出卫生间要防滑，不追逐打闹。

4.冲开水、洗澡期间严禁奔跑，注意秩序，不推挤。（冲水时间：18:00-18:30；洗澡时间：18:00-19:00，若有变动，另行通知。） 第二：纪律方面。

1.要遵守作息时间。起床时间、进出宿舍大门时间、熄灯时间要牢记。保证睡眠时间。要严格执行请假制度，回家需要班主任批条。

后进生会议讲话稿

同学们：

下午好！今天是一个非常特殊的日子，我想利用这个宝贵的时间坐下和同学们聊聊天。我想告诉大家一个谁也不想承认，但又不得不承认的事实：你们是班里的那条折腿，你们都很脆弱，你们既不愿意接受批评，又经受不起挫折。你们对枯燥的公式、定理毫无兴趣，数学课上你们看小说，英语课上你们睡觉，自习课上你们画漫画，你可能不明白：为什么你的座位总在最后一排；为什么你的父母不愿到学校开家长会；为什么动不动就打骂你，为什么在劳动时的脏活和累活面前，大家忽然想起了你，而你又受宠若惊似地拼命冲上去；为什么在拔河比赛上，你居然成了“为集体争光的英雄”，大家为你鼓掌、欢呼，可是，一回到课堂上，你就如同用完的痰孟，被踢到班级的角落里。你的这些“不明白”，其实也很明白，那就是因为你是所谓的“差等生”。

但是我不这样认为，因为没有差等生就没有优等生，就像没有平地也就不存在高山一样。任何一所学校，任何一个班级，如果非要按分数高低排队的话，那么就准会有前数第一名和倒数第一名。

常言说，寸有所长，尺有所短，月有圆缺，学有迟速。只要有人存在的地方，就会出现各式各样的差异。同样，各个学生因其先天遗传素质、个性偏好、后天的努力、成长环境等因素的影响，出现了显著的差异。我

中层变革—从中层到中坚

单选题

1.中层变革的对象是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D 高层干部 低层干部 下层干部

中层干部

2.中层干部主要解决的是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D 决策力的问题 执行力的问题 公信力的问题

自信力的问题

3.假设有一个中层领导干部向老板汇报说：“这件事没有做好，都是客户造成的，他们交货很不及时，本来说好的事情却没兑现。”你觉得他是： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D 平行推卸责任 向内推卸责任 向上推卸责任

向外推卸责任

4.对方能不能配合你，能不能支持你，很重要的取决于： 回答：正确

1. A

2. B

3. C

4. D 平常他对你有没有好处 平常他对你有没有利益 平常他对你有没有投资

平常他对你有没有好感

5.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝、开心果的那种角色这个人属于： 回答：正确

1. A 活泼型性格

2. B 力量型性格

3. C 完美型性格

4.

D 和平型性格

6.即使遇到真的领导骂你、批评你，同样要坚守的一条原则是：

1. A 领导不一定都是对的

2. B 领导不一定都是错的

3. C 领导都是对的

4.

D 领导都是错的

会议记录

时间：2016年x月x日

地点：xxxxx学院4313教室

参会人员：

会议主题：x级xxx1xx班贫困生认定

本学期申请认定的学生一共xx人，现评议小组成员讨论意见如下：

辅导员：评议小组应遵循客观、公正的原则，根据申请同学的情况，真实反映，做出公正的评议。

1、不予认定为贫困生的

xx、xxx、xx经常旷课，xx、xx、xx申请理由均为爷爷奶奶身体为由，并且根据平时相处来看不符合家庭困难，小组成员认为其家庭经济不困难，不符合贫困生认定的标准，不予认定为生生活困难。

2、可以认定为困难生：

1.xx（单亲家庭）

2.xx（家中人口多，且父母年迈劳动力弱）

3.xx（母亲患有心脏病，父亲风湿性关节炎严重，家里仅仅靠父亲一人挣钱维持生计）

4xx（父母双双失业父亲手部患有残疾，母亲体弱多病，整个家庭靠父亲一人维持生计）

5.xx（父亲失业，母亲身体患病）

6.xx（父亲与姐姐失业，家里经济来源紧张，父亲患有轻微的哮喘病，无法工作，生活困难）

7.xx（父母年纪较大不能正常工作，几乎没有收入并且外债累累，生活上实在艰辛）

8.xxx（受台风影响家里田地受到巨大影响，并且母亲身体较差，常年吃药，几乎无工作能力）

9.xxx（母亲患病，花了家里好多钱，导致家里贫困，全靠父亲一