乾曌控股集团公司文化理念

公司薪酬规划

XXX控股集团公司 薪酬管理办法

北大纵横管理咨询公司

二〇一三年四月

公司薪酬规划

目 录

第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章

总则 ............................................. 1 薪酬体系 ......................................... 2 薪酬总额 ......................................... 5 具体实施办法 ...................................... 6 薪酬调整 ......................................... 8 其他规定 .........................................10 附则 .............................................12

附件一：基本工资标准表 .............................................. 13

附件二：一般性福利标准表 ...............................

集团企业文化体系

- 1 -

（宣导版）

集团企业文化体系 - 2

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录 目 理念文化层次描述 集团核心理念定义 集团核心理念阐释 集团管理理念 集团经营理念 集团人才理念 集团人格理念 集团行为文化结构图 集团公约 集团天条 集团员工自律标准 集团经理人自律标准 集团公共活动规定

第一部分 理念文化 第二部分 行为文化

集团企业文化体系

序言

人类文明无一例外地起源于一些著名的河流，比如尼罗河孕育了古埃及、恒河抚育了古印度，长江和黄河哺育了中华民族，人们习惯把这些河流称做“母亲河”。她宽广无私的情怀、坚韧不拔的性格、大气磅礴的力量，无时无刻不在默默地教育和感染我们，她教给我们该怎么做人、怎么做企业。

企业亦如江河，要有自己的目标和追求。我们追求什么？我们追求的是无愧于脚下这片祖先们洒血洒汗的热土，无愧于历尽磨难生我养我的伟大民族。

国家为我们的企业提供了生存的保障、股东为企业创造了发展的机会、员工为企业的进步奉献了智慧和汗水，所以“为国家服务、为股东服务、为员工服务”成为我们集团的核心理念。我们营造和建立起自己的企业文化，来保证我们前进方向；我们具有江河一样的风格和品质

三层控股集团公司结构分析

一、控股公司概念

控股公司是指通过持有某一公司一定数量的股份，而对该公司进行控制的公司。控股公司按控股方式，分为纯粹控股公司和混合控股公司。纯粹控股公司不直接从事生产经营业务，只是凭借持有其他公司的股份，进行资本营运与财务管理工作。混合控股公司除通过控股进行资本营运外，也从事一些生产经营业务或直接对分块业务进行管理。

控股公司不但拥有子公司在财政上的控制权，而且拥有经营上的控制权，并对重要人员的任命和大政方针的确定有决定权，甚至直接派人去经营管理；也称母子公司制。母公司拥有其它公司的股份并能够实际控制其营业活动同时子公司资产全部或部分地归母公司拥有，但经济上和法律上都是相对母公司而独立的公司称为子公司。随着控股权的延伸还有孙公司、程程叠加。

二、控股公司类型

1、纯粹持股公司

它不从事任何的具体实际业务，只以战略把控、资金控制（财务控制）、购买股份控制其他企业作为经营的目的和方式。 2、混合持股公司

它既通过购买股份控制其他公司，本身也从事一定的业务经营，通过建立持股公司，金融资本可以控制和操纵资本超过本身财富多少倍的其他许多企业，从而成为金融资本通过参与制进行统治的一种重要手段。

三、特征和优点

控股公司作为现代

××集团三大管理层主要权责划分办法

（试行）

1总则

为深化专业管理，适应集团组织机构调整和持续快速发展的需要，明确集团三大管理层主要领导和部门分权范围和责任边界，规范管理秩序，共享信息资源，保证集团整体有序运作，根据《2002年××集团组织机构调整方案》和《××企业纲领》有关内容要求，特制订本办法。

本办法发放范围为集团领导、专业集团总经理和成员企业总经理；集团总部各单位、专业集团各部门以及成员企业各部门须掌握与本部门有关的权责范围和工作流程。

2集团三大管理层主要权责范围界定

集团三大管理层主要权责是指管理主线贯穿集团总部、专业集团和成员企业三个层次，三大管理层有相应领导或部门履行的权责；仅限于集团总部的专项权责（如督查审计、证券金融投资等）或仅限于专业集团内部的专项权责（如工程管理、市场管理等），某一管理层内部的横向协调事宜或例外接受指令履行的权责不在此列。

3三大管理层权责划分的假设前提是集团总部对各专业集团、专业集团对各成员企业的管理方式方法一致，遵循原则为：

（1）战略、投资和高层人事任免决策权责集中，日常经营管理类决策权责下放；

（2）财务、信息、文化权责集中，其他经营管理权责下放：

（3）履行期限长的权责集中，履行期限短或需要快速决策的权责下放；

超群控股集团招聘

超群控股集团于2013年注册成立，注册资本3亿港币。集团下辖超群房地产集团（临沂超群传奇房地产集团有限公司、山东超群香山装饰工程有限公司、山东七零九零传媒有限公司、山东懒虫网络科技有限公司）、临沂超群置业有限公司、山东麦德广房地产营销策划 有限公司、北京沧海超群房地产投资顾问有限公司、山东招财猫投资有限公司、7090红酒主题餐厅、临沂小蜜蜂快递有限公司等经营实体，在社会各界的大力支持下，公司取得了快速发展。此外，公司已与临沂大学达成校企合作协议，成立了临沂大学大学生就业基地，为大学生提供锻炼和实践的平台。公司投资建设项目分布在北京、深圳、菏泽、临沂等地，是一家以网络科技、电子商务和房地产及配套产业为主，同时涉足文化传媒、物流平台建设、化妆品等行业和领域的综合性企业集团，是一家具有全球视野、拥有创新思维、快速发展的新型企业集团。集团创始人李超群于2013年以个人名义捐赠爱心工程“希望小书包”，带领公司全体员工看望福利院儿童，并送去温暖；为临沂大学创业学院捐款并成立超群百万公益基金，捐赠两所乡村快乐音乐教室；对临沂大学多名贫困学子进行长期资助并跟踪关注其成长发展，用实际行动回报社会和人民。公司以“做有故事的公司、做有品牌的公司

《绿地控股集团有限公司盈利能力分析》

一、绪论 （一）选题背景

通过对近二年来的梳理，政府对房地产的政策特点已经基本明朗，政策传达给市场的理解是关于房地产市场宏观调控有二点思路，首先是服从市场化的改革方向和大局，其次，就是宏观调控不会退出；本届政府对房地产市场采用的是更加市场化的管理手段，即房地产市场趋热时不出手打压，但在房地产市场调整时也同样不会出手。

另外，从地方政府陆续放开限购开始，到银监会首次从中央层面发布文件支持首套住房的需求，再到央行放开“二套房贷”政策，最后到年底左右的降息等等，一连串的稳定房地产市场的政策与前期政策预期大相径庭，政策已经由无为而治，全面转向政策扶持。

在宏观经济增速逐步回落的背景下，出于稳定经济增长的需要，政府不得不再次利用房地产市场对经济的拉动作用。而中国政策市的特点也再次显现。

（二）研究的目的与意义

房地产业是随着中国国民经济市场化改革逐步发展起来的，是先导性，基础性的产业，正逐步成为中国国民经济的支柱产业。本文的目的在于通过对绿地集团的指标及其数据的收集、整理并进行分析，对房地产上市公司的盈利能力作出定量的评价。了解近几年我国房地产企业发展的现状，通过分析及时发现问题，找出影响房地产上市公

司盈利能力的关

《绿地控股集团有限公司盈利能力分析》

一、绪论 （一）选题背景

通过对近二年来的梳理，政府对房地产的政策特点已经基本明朗，政策传达给市场的理解是关于房地产市场宏观调控有二点思路，首先是服从市场化的改革方向和大局，其次，就是宏观调控不会退出；本届政府对房地产市场采用的是更加市场化的管理手段，即房地产市场趋热时不出手打压，但在房地产市场调整时也同样不会出手。

另外，从地方政府陆续放开限购开始，到银监会首次从中央层面发布文件支持首套住房的需求，再到央行放开“二套房贷”政策，最后到年底左右的降息等等，一连串的稳定房地产市场的政策与前期政策预期大相径庭，政策已经由无为而治，全面转向政策扶持。

在宏观经济增速逐步回落的背景下，出于稳定经济增长的需要，政府不得不再次利用房地产市场对经济的拉动作用。而中国政策市的特点也再次显现。

（二）研究的目的与意义

房地产业是随着中国国民经济市场化改革逐步发展起来的，是先导性，基础性的产业，正逐步成为中国国民经济的支柱产业。本文的目的在于通过对绿地集团的指标及其数据的收集、整理并进行分析，对房地产上市公司的盈利能力作出定量的评价。了解近几年我国房地产企业发展的现状，通过分析及时发现问题，找出影响房地产上市公

司盈利能力的关

《绿地控股集团有限公司盈利能力分析》

一、绪论 （一）选题背景

通过对近二年来的梳理，政府对房地产的政策特点已经基本明朗，政策传达给市场的理解是关于房地产市场宏观调控有二点思路，首先是服从市场化的改革方向和大局，其次，就是宏观调控不会退出；本届政府对房地产市场采用的是更加市场化的管理手段，即房地产市场趋热时不出手打压，但在房地产市场调整时也同样不会出手。

另外，从地方政府陆续放开限购开始，到银监会首次从中央层面发布文件支持首套住房的需求，再到央行放开“二套房贷”政策，最后到年底左右的降息等等，一连串的稳定房地产市场的政策与前期政策预期大相径庭，政策已经由无为而治，全面转向政策扶持。

在宏观经济增速逐步回落的背景下，出于稳定经济增长的需要，政府不得不再次利用房地产市场对经济的拉动作用。而中国政策市的特点也再次显现。

（二）研究的目的与意义

房地产业是随着中国国民经济市场化改革逐步发展起来的，是先导性，基础性的产业，正逐步成为中国国民经济的支柱产业。本文的目的在于通过对绿地集团的指标及其数据的收集、整理并进行分析，对房地产上市公司的盈利能力作出定量的评价。了解近几年我国房地产企业发展的现状，通过分析及时发现问题，找出影响房地产上市公

司盈利能力的关

山东泰丰控股集团有限公司王家寨煤矿

安全“体检”报告

省第七安全“体检”组

（2017年4月21日）

一、安全“体检”基本情况

（一）安全“体检”对象的基本情况

王家寨煤矿隶属于山东泰丰控股集团有限公司，为新泰市属地方国有企业，属正常生产煤矿，设计生产能力45万吨/年，核定生产能力75万吨/年，生产水平为-350m、-510m水平，核定采掘工作面个数为3采1备8掘（鲁煤安管字[2017]20号），实际布置2个采煤工作面、1个备用工作面和4个掘进工作面。2个采煤工作面分别为6203机采面、8207机采面，1个备用工作面为21301-1综采面，4个掘进工作面分别为6202-1进风巷、215回风斜巷、21302-1运输巷、21302-1轨道巷。

（二）安全“体检”组的基本情况

负责本次“体检”的为山东省煤矿全面安全“体检”七组，工作人员来自鲁中监察分局、泰安市煤炭工业管理局、新泰市煤炭工业管理局，涵盖采矿、机电、通风、防治水、地质等专业。

二、安全“体检”发现的主要问题

安全“体检”组严格落实《山东省煤矿全面安全“体检”专项工作方案》要求，紧紧围绕《方案》中正常生产煤矿的15个

方面的内容（其中第15项中的5项监察正在开展），对井下所有采掘头面实现了全覆盖，摸清了煤矿基

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