淘宝京东属于什么电商

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知名电商组织架构 淘宝京东电商组织架构

标签:文库时间:2024-10-06
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淘宝/百度等知名电商 组织架构

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鲁南电商

本文档为广大电商企业提供参考,下载次数有限! 部分电商展示其母公司组织架构 壹

关注你所关心的事

目 录

1、阿里巴巴/淘宝 组织架构 ..................................... P3 2、腾讯 组织架构 ..................................... P4 3、百度 组织架构 ..................................... P5 4、国美电器 组织架构 ..................................... P6 5、苏宁电器 组织架构 ..................................... P7 6、京东商城 组织架构 ..................................... P8 7、

淘宝京东电商运营美工客服售前售后考核标准

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运营2016年( )月考核计划表

岗位 计划制定 标准分值数据结 100分 果来源 运营(负责店铺: ) 考核内容/计算方法 R=店铺实际销售额/店铺目标销售额 R<85%,则该项得分为0; R≥85%,则该项得分为40*R 封顶80分 R=月度制定标准; R≥计划标准,则该项得分为20分; 流量每低0.5个百分点,扣除2分,扣完为止 考核时段 月度考核

计划批准人 考核计划说明 得分: 店铺销售任务40 成率 后台实际销售额 目标销售额: 实际销售额: 量 20 后台数据 目标流量: 实际流量: 目标转化: 实际转化: 目标客单价: 实际客单价: 化率 15 R=月度制定标准; 月度店铺平均转化R≥计划标准,则该项得分为15分; 率 转化率每低0.2个百分点,扣除2分,扣完为止 后台数据 R=月度目标客单价 S=实际客单价 S≥R每10%,分值增加2分,上不封顶 S≤R每10%,分值扣2分,扣完为止 单价 15 营分析报告 10 直接上级 周报一周递交一次(周一上午10点前),月报一月周报次数: 一次(次月1日下班前);少交或延迟交一次扣2月报次数: 分,扣完为止。

淘宝京东电商运营美工客服售前售后考核标准

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运营2016年( )月考核计划表

岗位 计划制定 标准分值数据结 100分 果来源 运营(负责店铺: ) 考核内容/计算方法 R=店铺实际销售额/店铺目标销售额 R<85%,则该项得分为0; R≥85%,则该项得分为40*R 封顶80分 R=月度制定标准; R≥计划标准,则该项得分为20分; 流量每低0.5个百分点,扣除2分,扣完为止 考核时段 月度考核

计划批准人 考核计划说明 得分: 店铺销售任务40 成率 后台实际销售额 目标销售额: 实际销售额: 量 20 后台数据 目标流量: 实际流量: 目标转化: 实际转化: 目标客单价: 实际客单价: 化率 15 R=月度制定标准; 月度店铺平均转化R≥计划标准,则该项得分为15分; 率 转化率每低0.2个百分点,扣除2分,扣完为止 后台数据 R=月度目标客单价 S=实际客单价 S≥R每10%,分值增加2分,上不封顶 S≤R每10%,分值扣2分,扣完为止 单价 15 营分析报告 10 直接上级 周报一周递交一次(周一上午10点前),月报一月周报次数: 一次(次月1日下班前);少交或延迟交一次扣2月报次数: 分,扣完为止。

京东电商平台运营方案

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一人员配置及工作内容:

(一)店铺店长

1、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;

2、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;

3、负责店铺日常维护,保证店铺的正常运作,优化店铺及商品排名;

4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;

5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;

6、制定销售计划,促进团队完成销售业绩目标;

7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题;

(二)店铺美工

主要工作内容(PS合成、调色及抠图,必须熟练,经验要求1年以上)

1.负责店铺视觉规划、设计、店铺装修以及产品描述(图片+文字的排版工作);

2.负责网站产品模特后期图片的处理和排版;

网络销售由于看不到实物,而为了使消费群体产生购买欲望,商品包装尤为重要(主要体现在摄影和后前处理上)。销售者只能看到图片,看不到实物,所以图片必须做到完美无瑕,前提是不能和实物有差距。图片打动不了消费者,商品质量在好也是零。

店铺首页一定要有自己的风格且美观,色彩要舒适,温和而亲切。文案与图像要清晰,易懂,专业。也可以结合实际设计一些公司文化与发展经历。增加顾客对店铺专业性的认知感。产品描述模版要与首页风格、色调、主题相呼应,给人整体、

淘宝天猫京东电商组织架构岗位职责与业务流程图

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201年度电商运营中心组织架构及岗位职责

运营中心组织架构

运营中心主要职能

◆运营部职能

●负责团队部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,把控团队方

向。

◆商品部职能

●根据市场销售趋势,定制销售货品,预见市场流行趋势,快速准确下单订货,跟进货品到货周期,分析货品

数据,注意商品的动销率。

◆推广部职能

●根据流量指标,通过直通车、钻展、活动等手段,提高店铺流量,增强营销效果同时降低费用。

◆营销部职能

●负责项目推广定位和主题策划设计工作,通过自身主题式营销和结合淘宝活动,增强买家的购物体验,同时

增强营销效果,提供店铺转化率。

◆销售部职能

●直接面对消费者,以最优的服务态度,利用销售技巧,寻找和满足买家的需求点,并提供良好的售后服务,

提供买家良好的顾客体验。

◆物流部职能

●管理库存,安排配货、发货等物流相关事项。

◆运营中心组织岗位设定说明

●运营主管, 1人

●运营,根据项目数

●推广主管, 1人

●活动专员, 1人

●直通车专员, 1人

●钻展专员, 1人

●美工主管, 1人

●美工, 5人

●策划主管, 1人

●策划, 1人

●销售主管, 1人

●客服, 4人

农村电商?京东言之过早

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农村电商?京东言之过早

作者:老铁

来源:《销售与市场·渠道版》2015年第03期

农村市场是被过度放大的电商市场。最可怕的在于,京东已经相信了这种放大出来的效果,磨拳霍霍。

今年春节,京东CEO刘强东回到老家宿迁市宿豫区,走访了数个村的“京东服务中心”。春节前,在宿豫区全部128个村庄均已拥有了“京东乡村推广员”,刘强东给了他们一个封号:“村民代理”。

京东2015年电商下乡的目标是新开业500家县级服务中心、招募数万名乡村推广员,新开业1000家左右的京东帮服务店。

作为尚未被完全开发的电商半荒地,农村自然被赋予了太多的期望。各大佬反复用人口基数、收入提高、移动互联网使用率等有利条件来佐证农村电商含有巨大潜力,似乎除了用户教育之外,一切都已水到渠成。

虽然大数据告诉我们,目前农村的快递包裹在呈几何级数直线上升,但刘强东这一招是不是擦之过急了呢?

农村的实际网购人口比例过低

据统计,目前仍有6亿多人民生活在农村。我们且不讨论是否将农村户籍但常年在城市打工工作的劳动力统计为

天猫京东电商企业电商运营组织结构及岗位职责

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2017年天猫京东电商企业电商运营组织结构及岗位职责

电子商务运行部策划

运营中心组织架构

运营中心主要职能

◆运营部职能

●负责团队内部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,把控团队方向。

◆商品部职能

●根据市场销售趋势,定制销售货品,预见市场流行趋势,快速准确下单订货,跟进货品到货周期,分析货品数据,

注意商品的动销率。

◆推广部职能

●根据流量指标,通过直通车、钻展、活动等手段,提高店铺流量,增强营销效果同时降低费用。

◆营销部职能

●负责项目推广定位和主题策划设计工作,通过自身主题式营销和结合淘宝活动,增强买家的购物体验,同时增强

营销效果,提供店铺转化率。

◆销售部职能

●直接面对消费者,以最优的服务态度,利用销售技巧,寻找和满足买家的需求点,并提供良好的售后服务,提供

买家良好的顾客体验。

◆物流部职能

●管理库存,安排配货、发货等物流相关事项。

◆运营中心组织岗位设定说明

●运营主管, 1人

●运营,根据项目数

●推广主管, 1人

●活动专员, 1人

●直通车专员, 1人

●钻展专员, 1人

●美工主管, 1人

●美工, 5人

●策划主管, 1人

●策划, 1人

●销售主管, 1

【团队考核】电商部各岗位考核表—淘宝天猫京东运营实操表格

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运营2016年( )月考核计划表——阿狼的思维

被考核人 考核人 岗位 计划制定 标准分值数据结 100分 果来源 运营(负责店铺: ) 考核内容/计算方法 R=店铺实际销售额/店铺目标销售额 R<85%,则该项得分为0; R≥85%,则该项得分为40*R 封顶80分 R=月度制定标准; R≥计划标准,则该项得分为20分; 流量每低0.5个百分点,扣除2分,扣完为止 考核时段 月度考核

计划批准人 考核计划说明 得分: 考核指标名称 1.店铺销售任务40 完成率 后台实际销售额 目标销售额: 实际销售额: 关键业绩2.流量 指标 (90分) 3.转化率 20 后台数据 目标流量: 实际流量: 目标转化: 实际转化: 目标客单价: 实际客单价: 15 R=月度制定标准; 月度店铺平均转化R≥计划标准,则该项得分为15分; 率 转化率每低0.2个百分点,扣除2分,扣完为止 后台数据 R=月度目标客单价 S=实际客单价 S≥R每10%,分值增加2分,上不封顶 S≤R每10%,分值扣2分,扣完为止 4.客单价 15 过程考核指标 5.运营分析报告 10 (10分) 标准分

淘宝店电商运营工作报表

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淘宝店电商运营工作报表

项目 日期 数据来源 子项目 填写规范 4月17日 4月18日 4月19日 4月20日 4月21日 4月22日 4月23日 4月24日 4月25日 4月26日 4月27日 4月28日 4月29日 4月30日 合计 D 宝贝描述 必填 4.8698

DSR监控 DSR评分区域 S 服务态度 R 发货速度 必填 4.90507 必填 4.87855 公式 目标UV 公式推算 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 2272.73 31818.18 经营概况 实际UV 必填 2,483

流量 经营概况 实际PV 必填 7,117 经营概况 平均访 问深度 必填 2.34

2,483

7,117

内容电商兴起原因,内容电商为什么兴起

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全网店铺自助快建平台 10分钟上线 万创宝就是快

内容电商兴起原因,内容电商为什么兴起

内容电商兴起原因,内容电商为什么会兴起呢,就让万创宝一一帮你解答。

内容电商的兴起有诸多的外因和内因,对社群型电商来说,在传统电商的生态环境下一些长尾有价值的产品难以跟消费者进行匹配。主要流量都被20%的头部商家瓜分,小店难有出头之日。如果说互联网流量像一条大河,内容电商就像一个个被人工开凿的支流,一些垂直类的电商才得以靠这些支流“苟且”。对于自媒体型电商来说,自媒体的首先要解决的就是变现问题,互联网产生的信息碎片化导致互联网人群的圈层化,圈层之内的价值认同感十分强烈。自媒体聚集大量的圈层粉丝,商品转化率会非常高。对于大型平台来说,流量红利销售,一些网店成本甚至超过了线下的店铺成本。而且电商卖家数量大爆炸,产品同质化严重,消费者随便搜索一款产品有的会出现上千款同类产品。作为店家被顾客发现的概率就像被皇帝在三千佳丽之中临幸了一样。

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除此之外,更深层次的原因还是中国市场进入消费升级阶段,成为买方市场,需要内容来承担“需求创造”的任务。现代人