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电工入厂三级安全教育考试题A卷

班组：姓名：成绩：

一、是非判断题（10题，每题1分）

1.在单相回路上，装设了漏电保护开关后，电源侧可不需装设过流保护装置。（）

2.安装漏电保护器和不安装漏电保护器的用电设备不要共用一个接地装置。（）

3.不接地电网不必采用保护接零。（）

4.36伏是安全电压值，所以人体长期接触也不会发生危险。（）

5.低压带电工作时，人体不得同时接触两根线头。（）

6.如有人处在高压导线意外落地的危险区域内时，脱离危险的最简单的方法是大步疾走出

危险区域。（）

7.对于电气设备拉开接触器、空气开关等设备断电即可认为设备停电。（）

8.检修电容器时，将电容器停电后就可进行工作。（）

9.重复接地的主要作用是为了降低接地装置的接地电阻。（）

10.平行的两条电线，不允许在两瓷珠的内侧绑线。（）

二、选择题（10题，每题2分）

1．熔断器在照明线路上是作为保护装置。

A过载B短路C过载及短路

2．三相四线制系统供电的光管电路，其零线应采用铜芯线，截面应按相线选择。A额定电流的50％ B截面额定电流50％ C截面额定电流的100％

3．触电者在无呼吸无心跳情况下，并同时出现等三种症状时可判断为真死，并终止抢救。

A瞳孔扩大，关节僵硬，出现尸斑B瞳孔扩大，牙关紧闭

..

;,.

安全生产知识考核试题

部门：姓名：得分：

一、填空题（每小题2分，共30分）

1、《中华人民共和国安全生产法》自2002 年11 月1 日起执行。

2、施行《安全生产法》的目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

3、《中华人民共和国职业病防治法》自2002 年5 月1 日起施行。

4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和

操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

7、特种作业人员必须经安全技术培训并取得特种作业操作资格方可上岗作业，并定期复审。

8、公司的安全生产方针是、安全生产目标是。

9、三级安全教育是指厂级安全教育、车间（工段）级安全教育、班组级安全教育。

10、根据国家标准《安全色》的规定红色、黄色、蓝色、绿色四种为安全色。

11、动火作业应有专人监火，动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物

.. 品，或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。

12、使用气

一、新《安全生产法》等法律法规

1．《安全生产法》共计有7章____条。

A． 97 B． 115 C． 114 D． 95 答案：(C) 2．修改后的《安全生产法》由____讨论通过并正式施行。 A．国家安全生产监督管理总局 B．国务院安全生产委员会

C．全国人民代表人会或其委员会、常务委员会 D．国务院法制办 答案：(C) 3．以下不属于本次《安全生产法》修改总体思路的是____。 A．强化依法保安 B．落实企业安全生产主体责任

C．强化政府监管 D．强化安全生产责任追究 答案：(A) 4．关于《安全生产法》的立法目的，下列表述不准确的是____。 A．加强安全生产工作 B．防止和减少生产安全事故

C．推动经济社会跨越式发展 D．保障人民群众生命财产安全 答案：(C) 5． 《安全生产法》确立了____的安全生产监督管理体制。 A．国家监察与地方监管相结合 B．国家监督与行业管理相结合

C．综合监管与专项监管相结合 D．行业管理与社会监督相结合 答案：(C) 6．关于安全

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企业安全生产培训制度

篇一：公司安全生产培训管理制度

xxxxxx公司

安全生产培训管理制度

第一章总则

第一条、为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培

训秩序，保证安全生产培训质量，增强员工的安全生产知识

和技能，提高安全意识和自我保护能力，保障员工的生命安

全与健康，减少事故的发生，根据《安全生产法》和有关法

律、行政法规的规定，制定本制度。

第二条、安全生产培训管理部门为安全保卫部，其它各

职能部门和车间参与。

第三条、本制度所称安全培训是指以提高安全管理人员、

车间操作人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质

为目的的教育培训活动。

第四条、安全培训工作实行“统一规划、分级实施、分

类指导、教考结合”的十六字方针。

第五条、安全培训应当按照国家安全生产监督管理部门

第1 页共11 页

统一制定的安全培训大纲进行。

第二章公司各级人员的安全培训

第六条、公司安全生产的主管副总、安全生产主管部门

的安全管理人员，须经过国家有资质的安全培训机构的相关

培训，取得安全生产管理执业资格证书。

第七条、公司中层以上管理人员（包括部门的经理、副

经理、主管，车间的主任、副主任等）的安全培训，由安全

保卫部在地方安监部门的指导下统一组织，原则上每年至少

组织一次。

第八条

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电气安全知识2012年9月

隐患险于明火

防患于未燃

责任重于泰山

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學習安全知識的必要性 當我們滿懷憧憬遠離家鄉走進城市，進入 工廠時，或話尚未平復興奮的心情，各種 各樣的職業風險已經悄悄來到我們的身邊。 你知道嗎？在我國平均每天有1000起事故 發生，有220人因事故死亡，有2000人因事 故成為殘疾人，每年有100萬人飽受職業病 的折磨。 思考：為什麼會這樣？……隐患险于明火 防患于未燃 责任重于泰山

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學習安全知識的必要性 重要的一個原因是片些人缺少必要的安全 健康知識，缺少基本的自我保護能力，缺 少良好的安全行為習慣。大量事故調查結 果表明：大約96%的事故是因為人的失誤 造成的。 掌握安全知識和技能，是守護您幸福平安 的“護身符” ;如能做到，就可以一生遠 離意外傷害。隐患险于明火 防患于未燃 责任重于泰山

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一、电气安全记心间 生产作业过程中，经常要与电打交

工作行为规范系列

企业安全生产培训（标准、完整、实用、可修改）

第2页/共13页编号：FS-QG-11217

企业安全生产培训

Enterprise safety production training template

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

1目的

为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。

2范围

设备动力科全体成员。

3内容

3.1安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生

产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。

3.2安全生产包括两个方面的内容:一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须

安全培训考试

部门：姓名：

注：本次考试卷面为100分，全部为手写答题，其他人不能代替答题，答题按要点评分，70分为及格，低于70分将进行二次考核处理。

一、填空题：（本题36分，每空2分）

1. 新《安全生产法》自（2014年12月1日）起实施。

2. 新《安全生产法》法律条文总数为（114 ）条。

3. 《安全生产法》这次修改主要集中在强化（安全生产主体责任）、加强（隐患排查治理）、完善（监管）、加大（违法惩处力度）等内容，而在从业人员的权利与义务等则基本没有变化。

4. 新《安全生产法》确立了（安全第一、预防为主、综合治理）的安全生产12字方针。

5. 为了解决中小企业安全生产“无人管、不会管”的问题，促进安全生产管理朝着专业化、职业化发展，新《安全生产法》确立了（注册安全工程师）制度。

6. 新《安全生产法》的安全生产理念是（以人为本，坚持安全发展）。

7. 新《安全生产法》将原法的为了加强（安全生产监督管理）修改为“为了加强安全生产工作；将”促进经济发展“修改为（促进经济社会持续健康发展）。

8. 生产经营单位的（主要负责人）对本单位的安全生产工作全面负责。

9. 生产经营单位的（工会）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全

企业员工形象礼仪培训

1

2

一、总则

3

良好的职业风范可以体现员工的基本素质并帮助企业树立良好的企业4

形象。为了规范公司内部管理，树立公司整体的良好形象，体现员工健康向5

上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本制度。

6

本制度对员工在工作期间的仪容、言谈举止、待客接物及行为标准等7

方面做出明确的规定和说明。

8

二、适用对象

9

本制度适用于公司各个部门，各个职别的全体工作人员。

10

三、具体规定

11

1、职业形象

12

1) 工作期间，所有员工应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和13

乐观、友好、自信、积极向上的精神面貌;

14

2) 员工着装应符合职业要求;特殊时间或场合，公司有统一着装规定15

时，必须遵从;周末可着与工作场所相适应的轻便服装，但短裤、超短裙不在16

此列;

17

3) 仪表端庄、整洁。男士不得留长发，蓄胡须，留奇怪的发型;女士18

不可浓妆艳抹，可化淡妆，发型清爽、利落，不宜做夸张造型,不得染彩发;

19

4) 后勤人员日常上班须着工作服，注意服饰整洁，工作时间不佩戴首20

饰。

21

2、办公室礼仪

22

1)上下班时，要微笑着向同事问好和再见;平时相遇时点头微笑示意;

23

1

2)遵守时间，到达公司后，迅速在食堂吃早餐，在要求的时间前准备24

好开始工作;

25

3) 工作时

篇一

安全生产知识教育。主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说，通过教育，提高生产技能，防止误操作;掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识，以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理;而对于特殊工种的工人，则是进一步掌握专门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的危害。

安全管理理论和方法的教育。通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。

公司级安全教育。公司级安全教育由厂安全技术部门会同教育部门组织进行。主要教育内容是：党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准;各项安全生产规章制度及劳动纪律;企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识;典型事故案例介绍，吸取教训;伤亡事故报考处理要求;个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。

车间安全教育。车间安全教育应由车间主任会同安技人员进行。主要教育内容是：本车间生产性质、特点及基本安全要求;生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识;车间安全管理制度和劳动纪律;同类车间工伤事故介绍，吸取教训。

班组安全教育班组安全教育应由班组长会问安全员及带班师傅进行。 主要教育内容是：班组工作任务、性质及基本安全要求;

2017年度企业安全培训计划

为加强我公司安全管理,不断提高职工得安全意识与安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系得高效运转,根据公司2017年度培训计划,制定安全生产培训计划。

培训对象包括企业管理人员与作业人员。

培训内容包括主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。

一、培训内容

1、法律法规得培训

为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律进行培训。

2、新规程及规范培训

为进一步贯彻执行建筑工程质量、安全新得规程、规范及各项管理规定,以便使各工程得施工按新规程、规范与各项管理规定进行,拟定对在岗得专业技术人员进行以新规程、规范为内容得培训。

3、继续教育培训

根据公司发展得需要,对专业技术人员进行知识更新培训。

4、特种作业人员培训

根据上级有关文件中“在特殊岗位作业人员须持证上岗,并定期进行复检”得要求,组织在特殊作业岗位工作已到复检期得员工到指定得培训点进行复检培训,复检培训时间根据培训点开课时间而定。

5、特殊工种培训

根据文件要求,对本年度架子工、电焊工与电工操作人员进行特殊工种培训,培训安排根据新开工程而定,培训由工程科组织实施。

二、实施措施

充分发挥各科室及班组得作用:员工培训工作就是一项