中石油新员工基础能力素质测评
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新员工综合能力测评试卷.
新员工综合能力测评试卷
一、客观题30分
(一)语言理解(每题2分,共计20分)
1.填入下列横线处的词语,最恰当的是(D )
有的父母习惯在饭桌上表扬或批评孩子,一边吃饭,一边___地说几句,既显得不够重视,孩子也没听进去,效果自然会差一些。
A.歇斯底里
B.浓墨重彩
C.语重心长
D.轻描淡写
2.从“抢盐风波”到“各地发生地震”,网络造谣滋生的“网络炸弹”.影响甚远。虽然很多情况下,我们可以凭借自身的常识去分析,但每个人都有自己的知识盲点,不可能完全应付得了,一不留神,便可能成为受害者。因此,必须打击网络谣言,才能______舆论的正义,______社会正常的理性和诚信。依次填入划横线部分最恰当的一项是:( B )
A.庇护修复
B.维护恢复
C.保卫重建
D.护卫匡复
3.(1)我还记得傅先生蹲在______的牛舍中挤牛奶。
(2)翅膀长在你的肩上,太在乎别人对于飞行姿势的______,所以你飞不起来。
(3)几米之遥,一盏昏黄的台灯,淡化在______的夜色中。
依次填入划横线部分最恰当的一项是(C )
A.阴暗评价无尽
B.昏暗批评无垠
C.阴暗批评无尽
D.昏暗评价无垠
4.咬文嚼字有时是一个坏习惯,这个成语的涵义通常不很好,但是在文学,无论阅读或写作,我们有一字不肯
中石油员工安全试卷
填空
1、中国石油的企业精神是( 爱国)、(创业)、(求实)、(奉献)。
2、中国石油的经营管理理念是(诚信)、(创新)、(业绩)、(和谐)、(安全)。
3、QHSE管理体系的内容是(质量)、(健康)、(安全)、(环境)。 4、我们的服务承诺是(质量达标),(计量准确),环境整洁,安全、快捷。 5、加油站的服务宗旨是:为顾客提供(全员)、全面、(全过程)、全心全意的服务。
6、加油站的管理模式是:(资源统一配送),价格统一制定,(财务统一管理),外观统一包装,(服务统一规范),对外统一宣传。
7、“三老四严”就是对待革命事业要(当老实人、说老实话、做老实事),
对待工作要有(严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律); 8、(大庆精神、铁人精神)是在大庆油田建设过程中,经过几代石油人不断
丰富和完善,经过实践检验,形成的一套完整的体系。
9、“两论”起家就是通过学习(《实践论》)和(《矛盾论》),用辩证唯
物主义的立场、观点、方法,去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题;
10、“五型班组”(学习型)、(安全型)、(清洁型)、(节约型)、(和谐型)。
11、( 站经理)是加油站油品质量第一责任人。
12、计量是实现( 单
中石油员工安全试卷
填空
1、中国石油的企业精神是( 爱国)、(创业)、(求实)、(奉献)。
2、中国石油的经营管理理念是(诚信)、(创新)、(业绩)、(和谐)、(安全)。
3、QHSE管理体系的内容是(质量)、(健康)、(安全)、(环境)。 4、我们的服务承诺是(质量达标),(计量准确),环境整洁,安全、快捷。 5、加油站的服务宗旨是:为顾客提供(全员)、全面、(全过程)、全心全意的服务。
6、加油站的管理模式是:(资源统一配送),价格统一制定,(财务统一管理),外观统一包装,(服务统一规范),对外统一宣传。
7、“三老四严”就是对待革命事业要(当老实人、说老实话、做老实事),
对待工作要有(严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律); 8、(大庆精神、铁人精神)是在大庆油田建设过程中,经过几代石油人不断
丰富和完善,经过实践检验,形成的一套完整的体系。
9、“两论”起家就是通过学习(《实践论》)和(《矛盾论》),用辩证唯
物主义的立场、观点、方法,去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题;
10、“五型班组”(学习型)、(安全型)、(清洁型)、(节约型)、(和谐型)。
11、( 站经理)是加油站油品质量第一责任人。
12、计量是实现( 单
能力素质测评
能力素质测评V2
〈测验说明〉
您好!欢迎您参加“能力素质测评”。这项测评是用于考察应试者工作的基本能力特征及水平。这项测评共有四个部分,98道试题,总时限为90分钟。测评的各部分单独记时,即在规定的时限内,回答限定的题目,不能提前回答其他题目,也不能延时作答。 各部分试题数量与时限分配如下: 部分 言语能力 数学能力 试题数量 30 时限(分钟) 20 20 25 逻辑推理能力 25 20 分析能力 23 25 总计 98 90 请仔细阅读下面注意事项,这对准确反映您的能力特征是非常重要的。 1、 这项测验的试题均为选择题,每一题目只有一个最为正确或合理的答案; 2、 当时间到了时,您应立即停止答这部分的试题;
3、 在每一部分测试中,对您来说,可能有一些题目容易的,也有一些题目是很难的。因此,您不必在特
别难的题目上花很多时间。作错题目不倒扣分; 4、 特别提醒您注意的是,请将答案涂在答卷纸上,涂写答案时一定要注意对准题号。
这项测试要求您必须严格按照指示去做作,否则会影响您的测试结果!
请准备好表,看好时间,现在开始答题
1
第一部分 言语理解与表达
(共30题 时限20分钟)
指导
能力素质测评
能力素质测评V2
〈测验说明〉
您好!欢迎您参加“能力素质测评”。这项测评是用于考察应试者工作的基本能力特征及水平。这项测评共有四个部分,98道试题,总时限为90分钟。测评的各部分单独记时,即在规定的时限内,回答限定的题目,不能提前回答其他题目,也不能延时作答。 各部分试题数量与时限分配如下: 部分 言语能力 数学能力 试题数量 30 时限(分钟) 20 20 25 逻辑推理能力 25 20 分析能力 23 25 总计 98 90 请仔细阅读下面注意事项,这对准确反映您的能力特征是非常重要的。 1、 这项测验的试题均为选择题,每一题目只有一个最为正确或合理的答案; 2、 当时间到了时,您应立即停止答这部分的试题;
3、 在每一部分测试中,对您来说,可能有一些题目容易的,也有一些题目是很难的。因此,您不必在特
别难的题目上花很多时间。作错题目不倒扣分; 4、 特别提醒您注意的是,请将答案涂在答卷纸上,涂写答案时一定要注意对准题号。
这项测试要求您必须严格按照指示去做作,否则会影响您的测试结果!
请准备好表,看好时间,现在开始答题
1
第一部分 言语理解与表达
(共30题 时限20分钟)
指导
中石油员工安全试卷
填空
1、中国石油的企业精神是( 爱国)、(创业)、(求实)、(奉献)。
2、中国石油的经营管理理念是(诚信)、(创新)、(业绩)、(和谐)、(安全)。
3、QHSE管理体系的内容是(质量)、(健康)、(安全)、(环境)。 4、我们的服务承诺是(质量达标),(计量准确),环境整洁,安全、快捷。 5、加油站的服务宗旨是:为顾客提供(全员)、全面、(全过程)、全心全意的服务。
6、加油站的管理模式是:(资源统一配送),价格统一制定,(财务统一管理),外观统一包装,(服务统一规范),对外统一宣传。
7、“三老四严”就是对待革命事业要(当老实人、说老实话、做老实事),
对待工作要有(严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律); 8、(大庆精神、铁人精神)是在大庆油田建设过程中,经过几代石油人不断
丰富和完善,经过实践检验,形成的一套完整的体系。
9、“两论”起家就是通过学习(《实践论》)和(《矛盾论》),用辩证唯
物主义的立场、观点、方法,去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题;
10、“五型班组”(学习型)、(安全型)、(清洁型)、(节约型)、(和谐型)。
11、( 站经理)是加油站油品质量第一责任人。
12、计量是实现( 单
中石油员工应知应会
应知应会
1.中石油天然气集团公司提出:“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制度;
2.昆仑燃气公司的安全理念是:安全是第一责任,第一业绩; 3.安全管理十字方针是:理念、意识、能力、文化、责任; 4.昆仑燃气公司的六级安全检查机制是指:公司春秋年检、区域公司季检、运营单位月检、库站周检、班组日检、岗位巡检; 5.HSE管理的核心是风险管理。
6.公司QHSE管理体系方针:奉献清洁能源,共建和谐社会 。 7.公司QHSE体系战略目标:追求“质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零污染、生产降能耗”的战略目标,努力建设健康文明、环境友好型燃气销售服务企业。
8.新《安全生产法》实施日期为2014年12月1日;新《环境保护法》实施日期为2015年1月1日;新《特种设备安全法》实施日期为2014年1月1日。
9.PDCA原则:PLAN(规划) DO(实施)CHECK(验证)ACTION(改进)。
10.三级安全教育:公司级教育、站队级教育、班组级教育。 11.二十字作业法是:报告、控阀、放散、检测、探边、禁火、撤人、警戒、处置、恢复。
12.客户端泄漏事件应急处置原则:接警、派工、出警、处置、恢复。 13.
能力素质测评题目及答案 - 测评维度:学习能力
测评题目:请根据您的实际情况选择最佳答案
1.你是否有明确的学习方向并拟定学习计划? A.是 B.尚可 C.否
2.你不了解公司的政策制度(特别是人事制度),不知道自己的下一步能到那个部门 A.是 B.尚可 C.否
3.你是否会定期确认自己的学习程度及计划执行程度,如果没有完成目标,我就另定一个目标?
A.是 B.尚可 C.否
4.你是否经常评价工作的执行或行动,并思考哪些不够充分,那些必须修改? A.是 B.尚可 C.否
5.我总是经常学习新知识,即使与我工作和生活不相关的书我也会花时间去研究 A.是 B.尚可 C.否
6.请把你过去的或者现为你上司的人物想一想,你对他的意见,和下列那一条相符? A.我了解他,但不知道该如何去获得他的信任 B.我经常想得出他行动的理由
C.他举止古怪,简直是精神分裂者,无法知道他大部分时间如何消磨
能力素质测评题目及答案 - 测评维度:沟通协调能力
测评维度:沟通协调能力
测评题目:请根据您的实际情况选择最佳答案
1.如果有人邀请你,这次邀请对你来说很重要,你去时: A.穿着舒适、随意 B.穿适合这种场合的衣服 C.无所谓
2.在会议中请大家提问时,一位提问者的问题显然表明他漏掉了你讲话中最重要的部分, 你会:
A.为自己未将这个问题讲清楚而表示歉意
B.等他把话讲完,再把那部分内容重复一遍,解除他的疑虑
C.打断他的话,指出这个问题你已经解释过了,不过你乐意再重复一遍 3.由于疏忽,你同天安排了两个约会,那么你将赴哪个约会呢? A.赴先约定的那个约会 B.赴更重要的约会 C.都不参加
4.你的朋友因家庭纠纷找到你,希望能听一听你的意见,你怎么办呢? A.不表示自己的态度 B.按你的看法评价谁是谁非 C.各打五十大板
5.有一个朋友滔滔不绝地讲述一个电视节目,而你认为这个节目没有意思,于是你说: A.这个节目我没有看过,但我想看看 B.我看过,但不喜欢 C.没看过,不喜欢看
6.你朋友怀疑他自己买的新车太贵了,而你认为确实买贵了时: A.你直接说出你的看法 B.向他表示祝贺 C.不发表看法
7.做客时有人讲了个趣闻,但记不清如何结尾了,而你知道如何结尾时: A.直接你将结尾讲出
中石油ipo - 图文
中石油IPO融资案例分析
单 位: 吉林大学 商学院 班 级: 2005级 财务管理 制作组:“斗牛,要不要”小组 组 员: 秦莉 王宏 卢薇 李娟
【摘要】:中石油这艘“巨型航母”的归来,不但引起各界的关注,同时也为我国A股市场带来了一番新的景象。为了使大家进一步了解中石油及其此次IPO的相关情况,我们从其行业背景、经营状况入手,结合该公司近三年的财务指标,详细阐述了中石油IPO融资的具体情况,以及对中石油自身和中国股票市场的深远影响。
【关键词】: 中石油 IPO融资
一、研究背景
石油,一直是近几年来的热点话题,这不仅是因为石油资源一直是各个国家赖以生存的重要资源之一,更是源于这几年石油价格的波动异常。近几个月来,由于美元相对欧元和日元汇率一次次的创出新低,同时也把国际油价一再推上新高。进入4月中旬以来,国际市场原油延续上涨态势,不断刷新历史高点。于是随着油气资源储量的日渐减少、石油产品需求旺盛以及油价的不断高涨,便促使世界各大石油公司普遍加紧了勘探投资,但油气投资并非一帆风顺,也面临着越来越多的风险和挑战。由此可见,石油行业所面临的竞争与挑战也是越来越严峻。
二、行业背景
石油行业是一个资金投入高度集中的行业,同时也