领导班子评议意见德的表现

篇一：2011领导干部民主评议意见

附件1： 领导干部年度考核民主评议表

单位：新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司

附件2： 领导干部年度考核民主评议表

篇二：全面全能评价领导干部评语

新任领导班子见面会介绍新领导讲话

XX同志自年月到XX工作以来，从不计较个人得失，克服诸多困难，很快融入XX人民之中，融入省委、省政府领导集体之中。无论是在哪个工作岗位，都能恪尽职守、任劳任怨，为XX的经济社会发展倾注了大量的精力和心血，赢得了全省广大干部群众的信任和支持。特别是担任省政府主要领导职务以来，在中央和省委的领导下，锐意进取，开拓创新，使各方面的工作都有了新的进步，也为XX今后的发展打下了坚实的基础，创造了宝贵的经验。

XX同志是从基层一步一步成长起来的，政治上强，立场坚定，能够坚持以**思想、郑南巡理论指导工作，讲党性、顾大局、重品行，事事处处严格要求自己，在思想上和行动上始终做到同党中央保持高度一致，为广大干部作出了表率。同时，具有较强的亲和力和感召力，在干部群众中有较高的威信，与广大干部和各族群众结下了深厚的友谊，给我们留下了深刻而难忘的印象。

XX同志视野开阔、思想敏锐，能坚持从实际出发，创造性地贯彻执行中央和省委的决策部署。他在沿海开放省份工作多年，思

篇一：2011领导干部民主评议意见

附件1： 领导干部年度考核民主评议表

单位：新疆维泰开发建设（集团）股份有限公司

附件2： 领导干部年度考核民主评议表

篇二：对领导干部的评议意见 十

对领导干部的评议意见 十

对XX届XXXX班子的评议意见

?

??? XX届XX领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通协调较好；领导班子思路清晰，战略发展明确；领导班子敬业心、责任心强，尽心尽职为XX县各项事业发展作贡献；领导班子改革创新意识强，重视城市建设，关注民生；领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。?

??? 近年来，县委班子高度重视和支持人口计生工作，采取有力措施，举全县之力，攻坚破难，大打人口计生工作翻身仗，全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。2009年顺利通过自治区计划生育优质服务先进县验收，群众的生育观念得到较大的转变，人口计生工作整体水平有了明显提高，为全县人口计生工作2009年、2010年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。

??? 二是争先创优，着力统筹解决人口问题。近年来，本届XX班子真抓实干，开拓创新，着力加大对人口计生工作的人财物保障，推动县乡技

篇一：对县委常委领导班子及其成员的意见和建议

对县委常委领导班子及其成员的意见和建议

一、对县委常委领导班子的意见和建议

（一）经济发展类

1、要更进一步掀起推进思想大解放、引领XX大发展的高潮，形式要丰富多彩，喜闻乐见。

2、发展经济要立足长远，重打基础，不能竭泽而渔，尤其要注重与生态、资源、环境保护并重。

3、进一步加强对科学发展观的学习贯彻落实，提高经济发展质量，转变经济发展方式，以科学发展观指导XX科学发展、又稳又好又快发展。

4、进一步加大对新型工业化工作的支持和投入，在思想认识和操作层面上真正使新型工业化成为富民强县的第一推动力。

5、进一步解放思想，加快以煤炭产业为支撑的资源型经济的转型步伐。

6、进一步创新工作机制，建设山清水秀、人与自然和谐相处的绿色XX。

（二）部门工作类

1、在工作落实上，各职能部门必须认真履行法律和职责赋予的责任，切不可简单一推了事，见权就揽，见责任就推。如在整顿矿业秩序上，国土、林业、环境、水利、供电、公安等部门就要切实履行法律赋予的责任，尽管乡镇有责

任，但不能一味把责任的压力推向乡镇，必须形成合力齐抓共管。

2、加强对政府职能部门的监督检查，督促其为乡镇发展企业、项目建设服好务，共同营造一个良好的经济发展环境。

3、对某些问

篇一：学校领导班子民主测评表

加马铁力克乡库纳吾依拉小学

领导班子民主测评表

2013年7月

库纳吾依拉小学领导班子民主测评表

；

D表示不称职（较差）。

2、请根据测评内容和领导班子的具体情况在相应的测评空格内打“√”。 3、在评价意见内简要填写领导班子的主要成绩和主要不足。

篇二：学校领导班子民主评议表

乌宗布拉克小学领导班子民主评议表

2014----2015

说明：“整体评价”栏填“满意”、“基本满意”或“不满意”。

篇三：学校领导班子及班子成员民主测评表

学校领导班子民主测评表

篇一：领导班子成员民主评议评语

领导班子党员领导干部作风建设情况

民主评议表

姓名：职务：

政治与历史学院领导班子作风情况民主评议表

可写在背面，也可另附纸张填写。

政治与历史学院领导班子成员作风情况民主评议表

姓名：丽娜 职务：党总支书记

可写在背面，也可另附纸张填写。

姓名：马庆林 职务：院长

可写在背面，也可另附纸张填写。

姓名：毛欣欣 职务：副院长

可写在背面，也可另附纸张填写。

姓名：乌日图 职务：副院长

可写在背面，也可另附纸张填写。篇三：领导班子成员民主评议表县总工会领导班子成员民主评议表2011年1月19日

说明：1、此表提前发放，于考察动员会前投入指定票箱。

2、此表空间不足的可另附纸张。

县总工会领导班子民主评议表

2011年1月19日

说明：1、此表提前发放，于考察动员会前投入指定票箱。

2、此表空间不足的可另附纸张。

篇二：领导班子成员民主评议表

县总工会领导班子成员民主评议表2011年1月19日

说明：1、此表提前发放，于考察动员会前投入指定票箱。

2、此表空间不足的可另附纸张。

县总工会领导班子民主评议表

2011年1月19日

说明：1、此表提前发放，于考察动员会前投入指定票箱。

2、此表空间不足的可另附纸张。

篇三：领导班子民主评议标准

领导班子民主评议标准

1

2

同志对领导班子成员的批评意见

一、对同志的批评意见

1、不重视学习。平时忙于具体事务性工作多，在学习方面重视较少，比如平时带领班子成员及下属同志集中学习的时间少，对同志学习理论知识的要求不严；有时因为具体事务多等原因参加单位组织的学习和党支部会议少，没有给给下属日常学习作好表率。

2、在单位听汇报多、下企业调研少。平常亲自下企业调研少，对于企业遇到的一些问题，直接安排下属跟踪多，遥控指挥多，亲自深入协调解决问题少。如在处理产业集聚区一些企业补办建设手续的问题中，由于牵涉的部门多、协调难度大，只是组织召开了几次协调会，就交给下面同志接管，没有持续的跟踪督促，致使部分企业至今未拿到房产证。

3、艰苦奋斗意识淡化。外出考察项目、接待外来客商时存在好面子、讲排场思想，比如公务接待中烟酒、饭菜得是高标准、高规格，没有认真考虑单位实际情况，勤俭节约、过紧日子的意识有所淡化。

二、对同志的批评意见

1、下企业实地调研少。主管经济运行中心后，工作上过于偏重于统计和示范创建工作，对于企业、项目实际建设情况掌握较少，忽视了项目建设和统计上报、示范创建的有机统一关系，

1

比如，平时在办公室收集整理书面材料多、深入企业实地调查掌握第一手资料少，对企业具体生产经

同志对领导班子成员的批评意见

一、对同志的批评意见

1、不重视学习。平时忙于具体事务性工作多，在学习方面重视较少，比如平时带领班子成员及下属同志集中学习的时间少，对同志学习理论知识的要求不严；有时因为具体事务多等原因参加单位组织的学习和党支部会议少，没有给给下属日常学习作好表率。

2、在单位听汇报多、下企业调研少。平常亲自下企业调研少，对于企业遇到的一些问题，直接安排下属跟踪多，遥控指挥多，亲自深入协调解决问题少。如在处理产业集聚区一些企业补办建设手续的问题中，由于牵涉的部门多、协调难度大，只是组织召开了几次协调会，就交给下面同志接管，没有持续的跟踪督促，致使部分企业至今未拿到房产证。

3、艰苦奋斗意识淡化。外出考察项目、接待外来客商时存在好面子、讲排场思想，比如公务接待中烟酒、饭菜得是高标准、高规格，没有认真考虑单位实际情况，勤俭节约、过紧日子的意识有所淡化。

二、对同志的批评意见

1、下企业实地调研少。主管经济运行中心后，工作上过于偏重于统计和示范创建工作，对于企业、项目实际建设情况掌握较少，忽视了项目建设和统计上报、示范创建的有机统一关系，

1

比如，平时在办公室收集整理书面材料多、深入企业实地调查掌握第一手资料少，对企业具体生产经

篇一：镇村级领导班子 民主测评表

镇村级领导班子 民主测评表

测评村：20 年 月

注意事项：1、请按照每个测评项目的评分标准打分；2请将综合得分加出来。

镇村级领导班子成员民主测评表

测评单位：黄营村20 年 月

注意事项：1、请按照每个测评项目的评分标准打分;2、请将每个干部的综合得分加出来

篇二：党委领导班子成员民主评议表

老庄镇十一届党代会第二次会议党委领导班子成员民主评议表

老庄镇十一届党代会第二次会议党委领导班子成员民主评议表

注：请在每个测评表所认定的档次上划“√”

篇三：XX镇开展领导班子及成员民主评议活动实施方案

XX镇开展领导班子及成员民主评议

活动实施方案

根据县委的统一部署，为了进一步加强班子执政能力，检验学习实践科学发展观以来的成果，根据上级精神决定对我镇领导班子及成员进行一次民主评议活动。按照会议要求，结合我镇实际，制定方案如下:

一、指导思想

镇党委领导班子及成员民主评议活动，要以邓小平理论、 "三个代表"重要思想、科学发展观和构建和谐社会为指导，全面贯彻落实十七届三中、四中全会精神，发动党内外干部群众集中评议一年以来领导班子及成员的工作情况和自身建设情况，肯定成绩，查找差距，解决问题，提高能力，为实现我镇农村经济社会科学发展和谐发

篇一：如何对领导班子进行民主评议

如何对领导班子进行民主评议

民主评议的主要内容：

职工代表大会民主评议干部要以企业领导干部的任期目标和岗位责任制为依据，对领导干部的德、能、勤、绩进行全面评议。民主评议要坚持实事求是，注重工作实绩。还要把是否尊重、依靠、关心职工群众和勤政廉洁等职工群众关注的问题作为民主评议领导干部的重要方面。

民主评议的主要内容是：企业领导班子和领导成员贯彻执行党和国家的方针、政策情况；遵守党纪和国家的法律、法规情况；企业经营管理和国有资产保值增值情况；推进企业精神文明建设情况；思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律情况。对不同企业不同岗位的领导干部，职工代表大会民主评议的内容要体现相应的特点，一般应包括：

(1)能否自觉坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规；

(2)是否具有履行岗位。职责所要求的市场经济知识、必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力；

(3)是否坚定地依靠党组织和广大职工办企业，坚持走群众路线，自觉接受各方面的监督；

(4)是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作；

(5)是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事；

(6)是否坚持在抓好企业

同志对领导班子成员的批评意见

一、对同志的批评意见

1、不重视学习。平时忙于具体事务性工作多，在学习方面重视较少，比如平时带领班子成员及下属同志集中学习的时间少，对同志学习理论知识的要求不严；有时因为具体事务多等原因参加单位组织的学习和党支部会议少，没有给给下属日常学习作好表率。

2、在单位听汇报多、下企业调研少。平常亲自下企业调研少，对于企业遇到的一些问题，直接安排下属跟踪多，遥控指挥多，亲自深入协调解决问题少。如在处理产业集聚区一些企业补办建设手续的问题中，由于牵涉的部门多、协调难度大，只是组织召开了几次协调会，就交给下面同志接管，没有持续的跟踪督促，致使部分企业至今未拿到房产证。

3、艰苦奋斗意识淡化。外出考察项目、接待外来客商时存在好面子、讲排场思想，比如公务接待中烟酒、饭菜得是高标准、高规格，没有认真考虑单位实际情况，勤俭节约、过紧日子的意识有所淡化。

二、对同志的批评意见

1、下企业实地调研少。主管经济运行中心后，工作上过于偏重于统计和示范创建工作，对于企业、项目实际建设情况掌握较少，忽视了项目建设和统计上报、示范创建的有机统一关系，

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比如，平时在办公室收集整理书面材料多、深入企业实地调查掌握第一手资料少，对企业具体生产经