机关党建工作调研报告

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党建工作调研报告

标签:文库时间:2024-10-06
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篇一:党建工作调研报告

XX镇党建工作调研报告

农村基层党建工作,是新时期党建工作的重要内容之一,是增强农村基层党组织执政能力的有效途径,是促进农村改革、发展、稳定,巩固党的执政地位的决定性因素。随着执行力建设工作不断深入推进,全镇党员干部的思想政治素质进一步提高,工作作风进一步转变,工作能力和水平进一步增强。但是,在全镇灾后重建全面完成之后,在产业不断恢复和发展的新形势下,农村党组织建设仍面临着许多新情况、新问题,在实际工作中,镇党委就XX镇党建工作进行了专题调研。

一、基本情况

XX镇党委下设XX个党支部,其中有农村党支部X个、社区党支部XX个、机关支部XX个、教育支部XX个、企业支部1个。全镇共有党员XXX名,农村党员XXX人,镇政府机关党员XXX人,社区直管党员XXX人,隶属镇党组织的非公有制经济组织党员XXX名。其中妇女党员XXX人。

二、工作经验

近年来,XX镇党建坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,全面开展执行力建设工作,以改革创新的

精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分调动全镇广大党员干部服务发展大局的积极性和创造性,为XX经济发展和社会进步提供了较好的

机关党建工作述职报告

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党建工作述职报告

 

按照*****的要求,现将2016年抓基层党建工作情况报告如下:

一、总体情况

2016年,我局深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕落实基层党建工作责任制,通过抓学习、抓基础、抓落实、抓责任,认真开展“两学一做”学习教育、深化“三抓一促”活动、加强基层党组织建设、落实党建主体责任、强化党员干部建设、贯彻落实省委《意见》,进一步促进我局基层党建工作全面进步、全面过硬。

二、整改落实情况

我局严格按照省直机关工委要求,以问题为导向,对照党建工作问题清单逐项开展自查整改,先后对第一批、第二批、第三批、第四批问题清单进行整改,目前相关问题均已整改到位。

三、重点工作落实情况

一是积极营造浓厚的“两学一做”学习教育氛围。认真落实******提出的机关党建“3+1”责任体系,建立了“党组全面负总责,机关党委负责谋划,党支部落实各项任务,党员落实具体责任”的运行机制,学习教育整体氛围越来越好,党员意识越来越强。局机关党委为每名党员购买了《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》和“两学一做”学习资料。利用局官网和OA办公网,及时公布“两学一做”学习教育的有关信息和学习

党建工作调研报告

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篇一:关于基层党建工作情况的调研报告

关于基层党建工作情况的调研报告

[日期:2010-05-28] 来源: 作者: [字体:大 中 小]

为全面分析我院基层党建工作状况,学习实践科学发展观活动期间,曾就基层党建工作机制进行专门调研,并形成了《基层党建机制调研报告》。今年11月11日、18日,郑建民书记又分别主持召开了系部党总支、支部和机关、后勤、教辅各联合党支部书记座谈会,听取基层党建情况汇报,并就有关问题进行了深入研讨。

一、基层党组织的基本情况

党员人数:截止2009年10月,全校共有党员299人,正式党员229人,预备党员70人(教职工3人,学生67人)。其中,在职教工党员148人,占全体党员比例为49.5%,占全院教职员工比例为56.92%,;学生党员99人,占全体学生比例为5.5%;离退休党员42人,占全体党员比例14.53%。

组织设置:目前学院党的基层建制主要有4个党总支(经济系、管理系、法律系、外语系)、10个总支下设党支部、8个直属党支部。直属党支部除培训部支部外,均为由多个部门组成的联合党支部。

党务工作人员配备:在在职党员支部中,四系设专职党总支书记或副书记各1人,委员、下设党支部书记及委员都是兼职。基础部和机关、教辅、后勤各党支

党建工作调研报告

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篇一:党建工作调研报告

XX镇党建工作调研报告

农村基层党建工作,是新时期党建工作的重要内容之一,是增强农村基层党组织执政能力的有效途径,是促进农村改革、发展、稳定,巩固党的执政地位的决定性因素。随着执行力建设工作不断深入推进,全镇党员干部的思想政治素质进一步提高,工作作风进一步转变,工作能力和水平进一步增强。但是,在全镇灾后重建全面完成之后,在产业不断恢复和发展的新形势下,农村党组织建设仍面临着许多新情况、新问题,在实际工作中,镇党委就XX镇党建工作进行了专题调研。

一、基本情况

XX镇党委下设XX个党支部,其中有农村党支部X个、社区党支部XX个、机关支部XX个、教育支部XX个、企业支部1个。全镇共有党员XXX名,农村党员XXX人,镇政府机关党员XXX人,社区直管党员XXX人,隶属镇党组织的非公有制经济组织党员XXX名。其中妇女党员XXX人。

二、工作经验

近年来,XX镇党建坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,全面开展执行力建设工作,以改革创新的

精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,充分调动全镇广大党员干部服务发展大局的积极性和创造性,为XX经济发展和社会进步提供了较好的

党建工作调研报告

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党建工作调研报告

  为扎实推进基层党组织建设,提升全市xx系统党建工作科学化水平,xx市xx局对基层单位开展了党建工作专题调研,现就调研情况报告如下:

  一、调研工作基本情况

  按照市局(公司)党组工作要求及安排,市局(公司)成立专题调研组,由分管党建工作领导带队,调研组成员由党建工作科、离退办等部门组成,利用一周时间,围绕“基层党组织建设现状及作用发挥情况”这一主题,到xx区局(分公司)进行了深入细致的调查研究。调研组立足xx区局党建工作现状,放眼全市系统党建工作发展,通过“看落实、看变化、看资料;听汇报、听心声、听建议”的方式方法,重点就党的“思想建设、组织建设、制度建设”三个层面工作开展情况进行了综合调研,积极为持续推进全市系统党建工作拓思路、寻经验。

  二、党建工作开展情况

  (一)基本概况

  xx区局现有职工167人,其中共产党员87人,党员比例52.1%,现有1个党总支,下设机关、卷烟、烟叶、专卖和离退休5个党支部、7个党小组;党务工作人员7人(不含区局党组成员),其中专职人员2名,兼职人员5名。

  (二)“三个层面”工作开展情况

  自

医院党建工作调研报告

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  当前,医药卫生体制改革深入推进,公立医院改革如火如涂,党和政府对公立医院提出了强化公益属性的要求,广大群众也对医院提出了就医要方便,收费要合理,服务要周到的要求。新形势下如何加强和创新公立医院党建工作,使党建工作与业务工作更好地结合,确保党组织的政治领导地位,发挥党组织的政治核心和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,是新形势下对公立医院党建工作和党务工作者的挑战和考验。本文给合本市四家直属公立医院党建工作现状,通过深化认识公立医院党建工作的重要性,全面分析当前公立医院党建工作存在的问题,找准解决问题的切入点和落脚点,在此基础上探索新时期公立医院党建工作的基本思路,总结新方法,创造新经验,为新形势下加强公立医院党建工作提供一种新的视角。

  一、市属公立医院党建工作现状

  目前,我市直属的公立医院有4所,即XX市人民医院、XX市中医医院、市第二人民医院、市妇女儿童医院(市妇保院),编制人数1235人,在职职工2088人,在职党员485人。4所医院实际开放床位共1476张。共设有1个党委、6个党总支、16个党支部。医院实行党政一肩挑和院长负责制领导体制,采取党政联席会议和院长办公会决策机制。

  在所有485名党员中,男性党员

农村党建工作调研报告

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农村党建工作调研报告

农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,是农村基层各种组织和各项工作的领导核心,是党密切联系群众的纽带,加强农村基层党组织建设,对于推进新农村建设具有十分重要的意义。为切实加强农村党组织建设,进一步研究和解决新形势下农村党建工作存在的问题,全面把握农村基层组织建设情况,为开展好农村基层组织工作打好基础。前一段时间,通过实地走访、与农村党员干部座谈等形式,对***各村居的党建工作进行了深入的调查研究,形成了以下调研报告。

一、基层党组织的基本概况

***党工委下辖有7个村级党组织,共有党员729人,其中预备党员9人。通过调查,对全***基层党组织进行划类分析,其中作用发挥好的党支部6个,占总数的%;较好的1个,占总数的%;相对软弱涣散的党支部有李界前党支部。能正常参加党组织生活的党员有650人,占总数的%;常年外出打工的有76人;结构上存在一定不合理现象,50岁以上的达48%,初中及以下达%,男性比率达92%,长年外出务工或经商的有76人,党员流动性有逐年增加的趋势,在管理上增加了难度。总体来看较好,但也存在一定的问题与不足。 二、存在的主要问题及原因分析

一是基层党员在新农村建设中主体作用发挥不够,示

?公司党建工作调研报告

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公司党建工作调研报告

在公司规模扩张,做大做强的发展中,如何将党的工作融入企业经营管理中,更好地发挥党的的优势和作用,走出一条既符合公司科学发展所需,又对党员产生较强吸引力、说服力和影响力的新路子,是对我们党委作的一个新课题,带看这些问题,我们对公司党建工作现状和存在问题进行了一次深入调研。

一、目前公司党的工作现状

(一)公司管理目标与党的组织目标的差异

公司管理水平提升的一个最大的特点是人员的高度精干和追求效益的最大化。公司党委必须完成上级党组织的工作任务。因此,希望覆盖面的广与深,信息渠道畅与快,工作手段的多与好,人员的配备、经费支持、地位突出和作用的充分发挥等方面多渠道的支持和帮助,这种需求和公司的现实与发展是存有差异的。

(二)公司精细管理与党组织参与领域的差异

党的工作的主体作用是服务青年,服务生产经营,它的突出特点就是拾遗补缺,见缝插针的开展工作,但随着公司精细化管理的逐步深化,党的工作越来越“无遗可拾,无缺可补”,见缝插针的活动空间越来越小。具体地讲就是在公司的整体运作过程中,哪些环节、哪些领域是明文定位给党的参与的?如何落实和体现到公司施工生产中去?存在着职能模糊的问题。党的工作主要表现为表面的、服从的,而不是参与融入,造成党组织“想进

机关党建工作论文

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篇一:机关党建工作论文

党建论文

以党的十八大精神为引领加强机关文化建设 增强机关凝聚力、向心力、战斗力和创造力

“文化”是指人类历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。先进文化是蕴藏于思想、哲学、艺术、制度和器物之中的积极意义,这种积极意义有利于个人、团队、民族乃至国家形成充实、健康的心理状态和进取、向上的精神取向。党的十八大报告指出:“文化是民族的血脉,是人民的精神家园”。同理,文化也是一个单位赖以生存的底蕴,关系着一个单位的凝聚力、向心力、战斗力和创造力的生成和增长。毛泽东同志曾谈到:“没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。”从这个意义上来说,没有文化的机关也是愚蠢的机关,而愚蠢的机关是不能胜任工作的。打造先进的机关文化极其重要!那么,什么是机关文化呢?顾名思义,机关文化就是从文化引申而来的、在机关内部和与机关相关联的单位和个人之间的一种具有机关独特特征和规律的区别于其他行业文化的、内涵十分丰富的文化形式,它是机关事业发展过程中,在机关群体中形成的,带有机关独特风格的文学艺术、文明礼仪、思维方式、价值观念、行为准则、道德规范、评价体系、工作理念、文化环境等的总称。所以,加强机关文化建设,归根结底就是通过文化的熏陶,

镇机关支部党建工作述职报告

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镇机关支部党建工作述职报告

镇机关党支部现有党员有44名,党支部成立以来在镇党委的正确领导下,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,突出重点,开拓创新,狠抓落实,基层党建工取得了初步成效。下面将机关支部党建工作情况汇报如下:

一、抓班子强队伍,提高支部党建工作水平

强化机关党支部自身建设。一是建设“学习型”机关。每月组织机关干部学习,不断提高机关干部的政治理论水平和业务能力。二是建设“节约型”机关。大力倡导节约理念,在机关干部中开展“节约一张纸、一度电、一滴水、一滴油“教育活动,教育机关干部牢记党的宗旨,以良好的品格和形象去影响人、感召人。三是建设“创新型”机关。倡导机关干部立足镇实际,创新工作方法,提高工作效率。号召机关干部积极向党支部提意见,合理建议及时采纳。四是建设“高效型”机关。制订了首问负责、限时办结、岗位责任和服务承诺等制度,规范机关干部言行,提高为民办事效率。

二、抓活动丰载体,着力构建党员发挥作用的新机制

一是充分发挥远程教育设备作用,重点抓机关干部、入党积极分子的教育培训,确保参训人员不断提高政策水平和理论水平;二是开展结对帮扶困难群众活动。每名党员联系帮扶一户或多户困难群众。三是推行为民服务承诺制。20xx年机关党员共承