如何成为优秀毕业论文

如何写出优秀的毕业论文

　　毕业论文写作的基本要求

　　坚持理论联系实际的原则

　　立论要科学，观点要创新

　　论据要翔实，论证要严密

　　毕业论文的种类和规格

　　毕业论文分为专题型、论辩型、综述型和综合型四大类

　　毕业论文的规格 :学年论文 毕业论文 硕士论文

　　博士论文 毕业论文:是大学生在大学的最后一个学期，运用所学的基础课和专业课知识，独立地探讨或解决本学科某一问题的论文，它是在撰写学年论文取得初步经验后写作的，它的题目应该比学年论文大一点、深一点。其基本标准应该是：通过毕业论文，可以大致反映作者能否运用大学三四年间所学得的基础知识来分析和解决本学科内某一基本问题的学术水平和能力。当然，它的选题一般也不宜过大，内容不太复杂，要求有一定的创见性，能够较好地分析和解决学科领域中不太复杂的问题。本科毕业论文篇幅一般在六干字以上。大学本科毕业生的毕业论文，如果写得好，可以作为学士学位的论文。

　　选题的重要性

　　选题能够决定毕业论文的价值和效用

　　选题可以规划文章的方向、角度和规模，弥补知识储备的不足

　　合适的选题可以保证写作的顺利进行，提高研究能力

　　选题的原则

　　理论联系实际，注重现实意义 (实用价值和理论价值)

　　勤于思索，刻意求新 (从观点、题目

优秀毕业论文大全

MBA管理类人力类营销类（本科） 颐馨家园项目颐馨策略研究

英特尔公司绩效考评改进策略研究

浙江方正电机股份有限公司生产经营变动成本分析 长城影视股份有限公司;企业偿债能力;对策建议 中国外汇储备的持续增长的成因与效应分析 中海学府公馆项目促销策略研究

住宅政策变化对房地产住宅市场影响分析 西部黄金股份有限公司偿债能力分析

中国中煤能源股份有限公司风险评估分析与对策研究

以X民营餐饮连锁企业为例探究大学生新员工心理失衡的社会工作干预 张家口三祖龙尊酿酒有限公司品牌建设 沾化冬枣产业发展存在的问题及对策 养猪行业产业链整合研究 云南白药的现金流量表分析 移动支付

中小型企业的网络规划与设计 中美经贸关系浅析

中小企业贷款的风险防控策略分析

组织公平感对工作绩效与离职倾向的影响研究 企业并购与重组的风险研究

吴起县国通快递“最后一公里-”优化研究 消费者购买可穿戴设备的市场调查 中国企业跨国并购的动因研究

游客满意视角下肇庆星湖网站质量评价研究 优秀 新疆薰衣草产业发展中存在的问题及对策分析 优秀 信用证结算方式在我国外贸中应用问题的研究 企业新员工流动与员工满意度的研究 起县提高快递“最后一公里”优化研究 沙河实业股份有限公司

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如何写作毕业论文

写作之前的思考：是学习阶段的终结还是新阶段的开始。考虑清楚。 ??

?? 一、毕业论文的总体认识 ?? 1、概念：毕业论文是有特定的审定标准的论文，对选题、中心论点、资料论据、框架结构、语言表述有明确的规定和要求。 ?? 2、对象：毕业论文是和专家的对话。不要写大段的作家生平、作品介绍，在最后答辩时同样要注意，陈述时不要介绍论文内容，而应该注重在为什么要写这篇论文、自己的创新点、局限性、不足这些地方。

?? 3、标准和要求：

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如何写作毕业论文

写作之前的思考：是学习阶段的终结还是新阶段的开始。考虑清楚。 ??

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激发极化法在金属矿床

勘探中的应用

姓名：XXX 专业：地球物理学 指导老师：XXX

摘 要

关键词：

Application of Induced Polarization to Metallic Ore Deposit Exploration

Keyword:

目 录

第一章 前 言.......................................错误！未定义书签。

1.1激发极化法概述................................................................ 错误！未定义书签。

1.1.1激发极化法概念....................................................... 错误！未定义书签。

1.1.2激发极化法的国内外发展回顾 .............................. 错误！未定义书签。 1.1.3激发极化法的现状与存在问题 .............................. 错误！未定义书签。 1.2选题意义与目的...................................

学校代码： 10567 专业代码：

中图分类号： 学生学号： xxx

x x大学

本科生毕业论文（设计）

基于Struts+Spring+Hibernate架构

论文题目

的药品销售系统研究与实现

姓部专年

名 系 业 级 Email 联系电话 指导教师

Xxx教务处制 2012年4月2日

Xxx 信息工程学院 信息与计算科学

2008级 信息@126.com

Xxx 刘x

目 录

摘 要 ............................................ 错误！未定义书签。 Abstract．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．

错误！未定义书签。

前 言............................................. 错误！未定义书签。 1 系统分析......................................... 错误！未定义书签。

1.1 需求分析 ................................... 错误！未定义书签。 1.2 性能需求 .

东华理工大学毕业设计（论文） 摘要

摘 要

随着市场经济的迅猛发展，市场竞争也日益激烈，多种经济成分的并存导致现代企业面临的经济环境复杂化。加之2007年下半年席卷全球的金融危机，各个行业所面临的经济环境便更加复杂化。这里就不得不提到赊销，它作为企业促销的重要手段，越来越被广大企业所采用。但从另一个角度看，赊销也增加了企业资产的风险，特别是现在拖欠企业账款现象较多，收回款项的难度也越来越大，还有很多应收账款“名存实亡”，呆账、坏账有增无减，这均影响到企业的正常生产经营，也可能会制约企业未来的发展。因此，本文结合山东莱芜银河纺织集团股份有限公司应收账款余额占流动资产比重大、账龄过长、周转率低以及出现呆账坏账等实际情况，从企业缺乏风险意识，盲目赊销、未对应收账款按风险程度进行分类管理、市场调查不到位、对应收账款管理各部门责任不清、内部控制存在缺陷等应收账款的成因进行分析，并相应地从建立全面的信用风险防范制度、逾期欠款按风险程度进行ABC 分类管理、科学的确定赊销时间底线、强化内部控制制度，健全企业应收账款的监督管理机制、建立必要合理的信用管理组织

东华理工大学毕业设计（论文） 摘要

摘 要

随着市场经济的迅猛发展，市场竞争也日益激烈，多种经济成分的并存导致现代企业面临的经济环境复杂化。加之2007年下半年席卷全球的金融危机，各个行业所面临的经济环境便更加复杂化。这里就不得不提到赊销，它作为企业促销的重要手段，越来越被广大企业所采用。但从另一个角度看，赊销也增加了企业资产的风险，特别是现在拖欠企业账款现象较多，收回款项的难度也越来越大，还有很多应收账款“名存实亡”，呆账、坏账有增无减，这均影响到企业的正常生产经营，也可能会制约企业未来的发展。因此，本文结合山东莱芜银河纺织集团股份有限公司应收账款余额占流动资产比重大、账龄过长、周转率低以及出现呆账坏账等实际情况，从企业缺乏风险意识，盲目赊销、未对应收账款按风险程度进行分类管理、市场调查不到位、对应收账款管理各部门责任不清、内部控制存在缺陷等应收账款的成因进行分析，并相应地从建立全面的信用风险防范制度、逾期欠款按风险程度进行ABC 分类管理、科学的确定赊销时间底线、强化内部控制制度，健全企业应收账款的监督管理机制、建立必要合理的信用管理组织

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- 让每个人平等地提升自我

毕业论文

论文题目：新闻整体真实操作论

学生姓名：刘四

学生学号：24

专业班级：新闻学2002级6班

学院名称：新闻与传播学院

指导老师：柳四四

学院院长：肖海梅

2006年6月5日

湖南大学

毕业论文原创性声明

本人郑重声明：所呈交的论文是本人在老师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。

学生签名：日期：200 年月日

毕业论文版权使用授权书

本毕业论文作者完全了解学校有关保留、使用论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本论文。

本论文属于

1，在年解密后适用本授权书。

2√。

（请在以上相应方框内打“√”）

学生签名：日期：200 年月日

指导教师签名：日期：200 年月日

新闻整体真实操作论

摘要

新闻整体真实理论是马克思主义新闻真实理论的一个重要内容，也是我党新闻工作的一个重要原则和要求

民营企业如何吸引和保留优秀人才

民营企业如何吸引和保留优秀人才

摘要

从改革开放至今，我国的民营企业得到了比较大的进步，民营企业作为一个非常有活力的企业群体，在国民经济中起着举足轻重的作用，已成为了中国国民经济不可分割的一部分。但是，在看到中国民营企业较快进步的同时，也应该认识到民营企业在发展过程中存在的一些问题。其中民营企业人才流失就是一个非常重要的问题。论文从我国民营企业存在的现状着手，明确地指出人才流失对我国民营企业的影响，以及清晰的分析造成民营企业人才流失的成因，进而提出民营企业吸引人才的途径以及民营企业吸引和保留优秀人才的激励措施。

关键词：民营企业/人才流失/对策/激励

I

民营企业如何吸引和保留优秀人才

The non-governmental enterprises how to attract

and retain talented people

ABSTRACT

Since the reform and opening-up,the private enterprises in our country have got big progress.The private enterprises as