检验科个人3年规划

个人防护程序

1.目的

规范个人防护用品的使用和穿戴以及脱卸。

2.使用范围

生物安全二级实验室

3.具体要求

3.1个人防护用品的使用要求

3.1.1口罩：应使用N95型口罩或12---16层棉纱口罩，最好使用防溅口罩{如3 1860型}如有胡须应刮去，使用应始终保持口罩与脸紧贴。一次性使用口罩应在使用后4小时丢弃，不能重复使用，不能与他人共同使用。如口罩遭到分泌物飞溅或弄湿，应严格洗手后，带上清洁手套更换。

3.1.2防护面罩：实验人员在进行工作时应佩带防护面罩，防护面罩要求透亮度好，有较好的防飞溅功能，重复使用前应

进行彻底消毒。

3.1.3防护服：实验人员工作时应穿戴一次性防护服。最好是连体式，防水及抗静电性能好，无过滤作用。袖口、脚踝口应为弹性收口，面部、腰部应有弹性收口或拉绳收口。

3.1.4手套和鞋套：鞋套应为一次性防水鞋套。手套为一次性胶乳手套，须戴两副，外层手套应根据需要及时更换。

3.2个人防护用品的穿戴顺序

3.2.1进入清洁区前穿上普通白大衣和实验室专用鞋。

3.2.2进入清洁区时穿戴一次性口罩，手术帽，一次性隔离衣、两副胶乳手套和两副一次性鞋套。注意将手套和鞋套分别套在袖口和裤口外。

3.2.3戴N95口罩及防护面罩、穿防水隔离服、防水鞋套、再戴

青岛市中心医疗集团检验科十二五规划

检验科“十二.五”规划

“十一.五”成绩回顾

在过去的五年里，检验科全体同志在集团领导和集团党委的领导下，在全科同志的共同努力下，在科室管理、业务收入、科研教学、精神文明方面均取得了不错的成绩。业务收入年平均增长中心院区20%；肿瘤院区19.2%，其中2009年实现业务收入中心院区1788万元；肿瘤院区370万元；合计2158万元。中心院区论文共发表42篇，获奖课题3项，立项课题3个，参编著作4部，专利2项；肿瘤院区论文15篇，参编著作3部。2006-2010年共带教学生69名，其中青岛大学医学院学生24名，吉林医药大学学生32名，青岛卫校学生13名。不断加强医疗质量和医疗安全，积极开展室内质控，参加卫生部、省、市临检中心组织的室间质评活动，并取得了好成绩。

存在的不足

在过去的五年，取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是科研意识还是比较淡薄。获奖课题中没有第一位完成人，几个立项课题还没有结题；二是人员整体业务素质还有待提高，因历史原因，低学历人员较多，在有些工作安排方面就有点捉襟见肘；三是学科发展深度不够，研究型人才较少，因此与临床深层次的合作就少。

“十二.五”目标及规划

在新的五年即将到来之际，随着医疗改革的不断深

青岛市中心医疗集团检验科十二五规划

检验科“十二.五”规划

“十一.五”成绩回顾

在过去的五年里，检验科全体同志在集团领导和集团党委的领导下，在全科同志的共同努力下，在科室管理、业务收入、科研教学、精神文明方面均取得了不错的成绩。业务收入年平均增长中心院区20%；肿瘤院区19.2%，其中2009年实现业务收入中心院区1788万元；肿瘤院区370万元；合计2158万元。中心院区论文共发表42篇，获奖课题3项，立项课题3个，参编著作4部，专利2项；肿瘤院区论文15篇，参编著作3部。2006-2010年共带教学生69名，其中青岛大学医学院学生24名，吉林医药大学学生32名，青岛卫校学生13名。不断加强医疗质量和医疗安全，积极开展室内质控，参加卫生部、省、市临检中心组织的室间质评活动，并取得了好成绩。

存在的不足

在过去的五年，取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是科研意识还是比较淡薄。获奖课题中没有第一位完成人，几个立项课题还没有结题；二是人员整体业务素质还有待提高，因历史原因，低学历人员较多，在有些工作安排方面就有点捉襟见肘；三是学科发展深度不够，研究型人才较少，因此与临床深层次的合作就少。

“十二.五”目标及规划

在新的五年即将到来之际，随着医疗改革的不断深

检验科个人防护程培训记录

时间：

地点：

人员：

主持人：

内容：

个人防护程序

1.目的

规范个人防护用品的使用和穿戴以及脱卸。

2.使用范围

生物安全二级实验室

3.具体要求

3.1个人防护用品的使用要求

3.1.1口罩：应使用N95型口罩或12---16层棉纱口罩，最好使用防溅口罩{如3 1860型}如有胡须应刮去，使用应始终保持口罩与脸紧贴。一次性使用口罩应在使用后4小时丢弃，不能重复使用，不能与他人共同使用。如口罩遭到分泌物飞溅或弄湿，应严格洗手后，带上清洁手套更换。

3.1.2防护面罩：实验人员在进行工作时应佩带防护面罩，防护面罩要求透亮度好，有较好的防飞溅功能，重复使用前应进行彻底消毒。

3.1.3防护服：实验人员工作时应穿戴一次性防护服。最好是连体式，防水及抗静电性能好，无过滤作用。袖口、脚踝口应为弹性收口，面

部、腰部应有弹性收口或拉绳收口。

3.1.4手套和鞋套：鞋套应为一次性防水鞋套。手套为一次性胶乳手套，须戴两副，外层手套应根据需要及时更换。

3.2个人防护用品的穿戴顺序

3.2.1进入清洁区前穿上普通白大衣和实验室专用鞋。

3.2.2进入清洁区时穿戴一次性口罩，手术帽，一次性隔离衣、两副胶乳手套和两副一次性鞋套。注意将手套和鞋套分别套在袖口和裤口外。

3.2

2019年检验科个人年终总结

20XX年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：

1.思想政治方面

积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。

积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊。

2医德医风和医疗质量方

具有强烈的事

第一篇：2014年检验科述职报告

2014年检验科述职报告

中心领导，同志们：

大家早上好！

我代表检验科对2014年上半年的工作情况及下半年工作打算作如下汇报：

一：我科室实现上半年业务总收入43407 元。门诊 23717 元，住院19690元。共计检验人次。

二：我科上半年圆满完成凫山街道七个社区60岁以上老年人，血糖、血脂、肝功等检验工作，受益老人达人。

三：我科承担市疾控中心疟疾筛查及登记工作，上半年累计制作血涂片111人份。

四：我科还承担市妇幼保健院对凫山街道辖区孕产妇梅毒、乙肝、爱滋免费检测工作，上半年累计检测80份样本。阳性标本1例，阳性率达1.25%。

五：在上半年济宁市临床检验室间质控活动中获得优异成绩。 六：我科圆满完成上半年市卫生局检查工作的科室各项考核标准。

以上成绩的取得离不开上级及中心领导的支持和帮助。更离不开各兄弟科室的相互协作。同时，我们也清醒的认识到自身发展的不足。今后我们将从以下几个方面开展科室工作；

一：提高服务标准、提升服务理念。热情服务、文明用语，以安全、准确、及时、有效、经济、便民、保护患者隐私的工作原则。检验一个标本、塑造一个精品，服务一个患者，结交一个朋友，秉承专

心、专注、专业的服务理念。

二：注重理论实践学习、培

仪器清单

检验科部分设备清单编号 名称 型号 产地 通过卫生部验收的PCR实验室(完整的四个分区，包括产物分析区) 1 超净工作台 YJ-875 苏州医疗仪器 2 高速冷冻离心机 久堡田3500 日本KUBOTA 3 紫外分光光度计 DU720 贝克曼 4 生物安全柜 B2 ESCO 5 各种规格的移液器 0.1-1000ul FINNPIPETTE 6 荧光定量PCR仪 ABI7500 ABI 7 荧光定量PCR仪 PE5700 ABI 8 电泳仪 DYY6C 北京六一 9 凝胶成像分析系统 山富SC750 上海山富 染色体和荧光原位杂交工作站 1 恒温磁力搅拌器 SH05-3 弛久 2 电子PH计 PHS-3C 雷磁 3 恒温培养箱 PYX-DHS 上海跃进 4 恒温水浴箱 GFL 德国GFL 5 水平离心机 TD4N 湘仪 6 AI染色体工作站 AI-CYTO 7 荧光显微镜 BX51 OLYMPUS 完善的临床出血与血栓形成性疾病检测系统 1 自动血流变仪 SA-6900 北京赛科希德 2 STAGO全自动血凝仪 STA-R 法国思达高 3 流式细胞仪 EPICS XL 美国贝克曼 4 HELENA血小板聚集仪 PACKS-4 欧洲海伦

检验科个人防护程培训

记录

文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]

检验科个人防护程培训记录

时间：

地点：

人员：

主持人：

内容：

个人防护程序

1.目的

规范个人防护用品的使用和穿戴以及脱卸。

2.使用范围

生物安全二级实验室

3.具体要求

个人防护用品的使用要求

1860型}如有胡须应刮去，使用应始终保持口罩与脸紧贴。一次性使用口罩应在使用后4小时丢弃，不能重复使用，不能与他人共同使用。如口罩遭到分泌物飞溅或弄湿，应严格洗手后，带上清洁手套更换。

个人防护用品的穿戴顺序

个人防护用品脱卸顺序

(在脱另一只手套时，手指只能接触手套的里部)。

检验科实验人员个人防护制度

1.强化安全培训和“普遍性防护原则”安全意识。所有实验室工作人员必须经过生物安全培训，包括上岗培训和复训，并接受实验室管理人员的监督。

实验室安全责任人对工作和环境的安全负责，所有工作人员都有责任保护自己和他人的安全。

2.必须告之新上岗人员实验室工作的潜在危险，进行安全教育，直至有能力后方可独立工作。

3.严格执行实验室工作人员年度采血检测HIV抗体和备案制度，工作人员血清应长期保留。实验室工作人员从事工作前必须进行HIV抗体和乙肝、丙肝等肝炎病毒标记物的检测；注射乙肝疫苗；每半年

检验科管理制度

目录

检验报告管理制度

检验标本采集、管理、检测及检验结果报告程序 检验报告单的发放制度

检验报告单书写、复核、签发管理制度

高致病性病原微生物菌、毒种采集登记.藏运输制度 实验室风险评估制度 实验室准入制度 危险标识制度 实验室安全管理制度 生物安全防护制度 检验科安全保卫制度 安全培训制度 内务清洁制度

微生物实验室菌株、毒株保存管理制度 实验室医疗废物处理制度 生物安全工作自查制度 检验科工作人员体检制度 检验科事故报告制度

“危急值”报告制度及报告流程

检验报告管理制度

1. 检测结果的报告应准确、清晰、明确、客观和及时，杜绝虚假报告。

2. 测定时其数据要经分析，避免出现假阳性,假阴性结果或者其它不 符合的结果。 3. 定性测定的检测项目其结果以“阴性”或“阳性”报告；定量测 定的，结果报告为单位按实际情况而定,因不同检测项目的单位可能不同，如结果高于测定方法线性范围上限，则应根据需要对样本稀释后再测，结果乘上稀释倍数。

4. 检验报告单由实验操作人员完成实验后，将结果录入，打印出报 告单。检测结果报告结果进入数据库，在服务器保存，并满足临床随时查询。查询结果时直接进入数据

库。

5. 每份报告均应使

检验科（重点学科）科室发展规划

（2016年--2018年）

一、 学术队伍建设 1、人才培养计划：

（1）争取每年派出1-2人到三级甲等医院参加中长期培训； （2）争取多派出科室业务骨干参加短期学术交流会议； （3）加强科室业务培训，提高科室整体技术水平。 2、人才引进计划：每年引进1-2名本科以上检验专业技术人员。

二、专科建设发展的目标和任务 1、专科建设发展的总体目标

争取在XX地区检验医学领域达到先进水平，扩大我院的知名度和影响力，并形成专业优势。 2、专科建设发展的具体任务

（1）努力提高微生物检验技术与能力，尽快开展血培养检测，规范无菌标本的采集，提高对临床感染诊断与治疗更有意义的血液及无菌体液的培养比率，为临床感染控制及抗生素规范使用做出努力。

（2）丰富PCR实验室的检测项目，进一步提高分子生物学的检测能力。

（3）进一步提高临检、生化、肿瘤标志物、甲状腺功能等方面的检验技术能力，缩小我院的检验技术水平与三级甲等

医院的差距。

三、科研工作及业务创新

1、申报科研项目：呼吸道病原检测、HPV检测、感染性疾病相关细菌在血液标本中的监测及药物敏感性分析 2、2016-2018年每年拟开展新的检测项目3-5项，3年计划约开展10-1