述职报告五要素

个人述职报告五年述职报告

一九xx年调xx市xxxxx任书记,二零零x年被xx市委任命为xx市xxxxxxx长（副科）至今.

一、上任以来的工作简介2019年一上任,我着手建立健全xxxxx内部管理组织结构,成立了妇保科等十余个科室,先后培养了一批业务骨干,严格制定了各项规章制度和相应岗位责任制,逐步推出和完善了婚前检查、妇女病普查、孕期胎儿检查、新生儿疾病筛查、出生缺陷筛查、产前检查、产后访视、全民健康教育、下乡支农等业务,严格规范了母婴保健管理、托幼园所卫生保健管理、《出生医学证明》的发放管理、妇幼信息管理等工作,添置和更新了B超、红外线乳腺诊断仪、电子镜等十几套妇女保健先进设备,购置了婴幼儿身长测量仪、自动体检机、儿童生长发育电脑评价软件等一整套0—7岁儿童保健设备,添置了.

电脑、多媒体等现代化办公设备,修缮了破旧的办公楼,轮派技术骨干外出进修,提倡和鼓励职工参加教育,定期邀请省级专家讲课和坐诊.

鉴于当时社会上有部分妇女因为家庭经济困难不能定期进行妇女病普查的现况,我结合单位当时的实际情况（在2019年,xxxxx属差额单位,单位各项业务称得上是百废待兴,收入很少,职工工资的非固定部分还需单位补发,全年可供支配的经费

第一篇：述职报告

述职报告

三年前，我是怀着忐忑不安的心情就任新桥中学校长的，就任后，我反复思考的问题是：新桥中学如何才能真正确立在新北区乃至常州市的举足轻重的地位；怎样才能成为地区老百姓信赖并首选的学校；新桥中学的发展方向是什么？要跻身于省四星级高中行列，学校已经具备了哪些创建条件，还存在那些不足？正是因为有了这些追问和思考，才使我三年来的工作更有目标，更有意义。

刚过去的三年对我个人和学校来说都非同寻常。这三年中，我们有非常难得的机遇，调整和振兴新北区高中的区政府战略决策成为了整个新北教育热点和焦点。我认为，一旦我们错失机遇，不能乘势而上成为新北乃至全市的品牌学校，那么我们这届领导班子就不单是愧对学校70年积淀那么简单了，我们可能连学校未来的生存权都会葬送掉。所幸的是，在压力、挑战和机遇面前，全校教职员工齐心协力，充分挖掘自身优势，克服了生源质量不尽理想的困难、克服了由来已久的财政困难、克服了外界偏见造成的不利影响，在三年的卧薪尝胆、励精图治和自我激励、自信乐观中，新桥中学负重奋进、绝地反击，在寂寞中历练，在低谷中跋涉，三年一剑，霜刃初试，脱颖而成为令整个常州教育界瞩目学校。市人大代表团、市政府、市政协、市教育局、区政府、区教育局领导先后亲临我

第一篇：述职报告

述职报告

城东中学 林彩霞

本人在过去的一年中，谨记学校的校规校训“敦品、笃学、励志、争时”，时刻以教书育人为基本准则，以“学高为师、德高为犯”严格要求自己，处处以身作则，对领导尊敬，与同事和睦相处，对学生关心、爱护，不体罚或变相体罚学生。

业务上，经过两轮的高中教学，对教材不仅熟悉，且有比较深入的研究，能准确的把握住教学中的重点、难点，并切实可行的加以突破。在把握老教材的基础上，认真研究新教材与老教材的区别，体会教学改革精神，并在教学上加以实践。对学生的学习能力、学习态度、学习兴趣有一定的了解、研究，便于有针对性的做思想工作，克服学习上的思想障碍，提高学习兴趣。课堂教学上，能根据不同层次的学生的基本情况，设计立体式的教案，采取有效的教学方法，使学生在听课过程中，不仅能学到丰富的知识，体验学习的乐趣，还能增强课外学习的能力，懂得做人的道理。教研活动中，能积极发表自己的意见，对新上任的老师提供自己的一些教学经验，向老教师学习讨教教学上的问题，互相学习，互相促进，共同提高。

遵守学校的规章、制度，上课不迟到、不早退，不做与课堂无关的事。开会与业务学习从不缺席，认真做好笔记。认真备课，仔细研究教材，关注教改动态，编写详细的教案，为有效的课

第一篇：述职报告

述职报告

张村镇招商分局局长张卫国

我叫张卫国，1998年4月到张村镇工作。先后担任镇团委书记、农业办主任等职务。2010年9月任张村镇招商分局局长，2011年3月任园区办主任。

一、认真学习业务知识，不断丰富招商引资工作水平。 自县招商引资培训会后，能认真学习“渑池县招商引资工作手册”及其他相关招商引资知识，开阔视野，学习外地及其他单位和个人先进经验，切实把握我县招商引资工作计划和目标，结合张村镇实际，确定我镇以煤、铝产业为基础，打造煤、铝产业品牌，切实为我镇招商引资工作目标奠定基础。

二、积极投身招商引资活动，为张村镇经济发展出力献策。 上半年，在镇党委、政府的正确领导下和上级业务部门的指导下，认真履行工作职责，全力服务我镇的招商引资工作。2011年上半年引进项目5个，引进资金3.1亿元。其中工业项目2个，综合开发项目3个。

年初，在镇党委、政府安排下参与义翔铝业赤泥生产线项目、华兴钡业均华料生产线项目以及振兴街、新华街、鑫源路综合开发5个项目的洽谈、征地、建设等项工作。分别投资5500万元的华兴钡业均华料生产线项目和义翔铝业赤泥生产线项目于年初开工建设，经过镇党委、政府的全力支持，园区办及招商局人员科学协调、企

业积极筹资建设，项目

岗位晋升述职报告五篇1

尊敬的校领导，各位老师：

大家好！

我从xx年8月开始在二中工作，到现在已经工作12年了,由于学校超编使我工作量不够，以至于到20xx年才通过了中学一级教师的职评。任教以来，我爱岗敬业，自觉遵守职业道德规范，有良好的师德，在教学第一线尽职尽责，分别荣获01-02学年和07-08学年10-11学年“校优秀德育工作者”称号。担任01-04学年和07学年至现在共7学年班主任工作。能关心爱护学生，师生关系融洽，班风学风良好，受到学生和家长的欢迎，工作能力强，具备坚实的专业理论知识，熟悉中学数学科教材，业务能力强，教学效果良好。

所任教班级在中考和高考中均获较好的成绩，数学平均分均超市均线。我重视自身业务水平和提高，有专研精神，积极参加新课程的课改试验，能以新理念指导教育教学工作，参加了福建省高中新课程骨干教师研修班，目前参与省级课题《超级画板下数学实验与探究》的编写，并积极完成学校的课改研究课题，撰写的论文在省内论文交流中获奖并且收入汇编。这几年我克服很大的家庭困难，母亲几次生病住院，急需我照顾，我都能克服困难把学校工作放在第一位，从来没有在上课时间请假。现在我符合竞聘中学一级教师的条件，在此申报竞聘中学一级教师，即第十级工作岗位。谢

注塑工艺参数五要素

　　注塑压力

　　注塑压力是由注塑系统的液压系统提供的。

　　液压缸的压力通过注塑机螺杆传递到塑料熔体上，塑料熔体在压力的推动下，经注塑机的喷嘴进入模具的竖流道(对于部分模具来说也是主流道)、主流道、分流道，并经浇口进入模具型腔，这个过程即为注塑过程，或者称之为填充过程。

　　压力的存在是为了克服熔体流动过程中的阻力，或者反过来说，流动过程中存在的阻力需要注塑机的压力来抵消，以保证填充过程顺利进行。

　　在注塑过程中，注塑机喷嘴处的压力最高，以克服熔体全程中的流动阻力。其后，压力沿着流动长度往熔体最前端波前处逐步降低，如果模腔内部排气良好，则熔体前端最后的压力就是大气压。

　　影响熔体填充压力的因素很多，

　　概括起来有3类：(1)材料因素，如塑料的类型、粘度等;(2)结构性因素，如浇注系统的类型、数目和位置，模具的型腔形状以及制品的厚度等;(3)成型的工艺要素。

　　注塑时间

　　这里所说的注塑时间是指塑料熔体充满型腔所需要的时间，不包括模具开、合等辅助时间。

　　尽管注塑时间很短，对于成型周期的影响也很小，但是注塑时间的调整对于浇口、流道和型腔的压力控制有着很大作用。合理的注塑时间有助于熔体理想填充，而且对于提高制品的表面质量以及减小尺寸

第一篇：公司转正述职报告

转正是一件令人欣喜的事情，那么应该怎么书写自己转正述职报告呢？下面给大家带来一些关于公司转正的述职报告，希望对大家有所帮助。

公司转正述职报告1

我是北京冠_地产咨询有限公司商务部总监助理杜_，我于2010年10月21日进入公司，开始为期三天的无薪试用，2010年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：

一、工作内容

进入试用期以来，我的工作主要是：

1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售?a href='//www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽迸嘌?

2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;

3、及时更新销售状态的记录。

二、工作目标

有目标才会有前进的方向。试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。

三、执

英语说课的五要素(说什么)

?说教材 ?说教法 ?说学法 ?说教学程序 ?说板书设计

一、说教材

?对教材所在的知识系统做简要分析，通过分析某课教学内容在整个教材体系中的作用以及本课教学内容与学生先前掌握的知识和新知识的联系；通过对课程标准关于教学的具体要求的概括分析，说明本课教学目标的确立及其依据；通过对英汉语言差异和学生原有知识水平的分析，确定并说明重点、难点和关键点的确立及其依据。 ??归纳起来，说教材就是： ?1.说教材的地位和作用

?简要分析本课内容在单元整体教学中的重要地位。如SEFC 1A Unit 8 Sports---Warming up部分，是整个单元进行整体教学的重要环节，作为热身活动首先的作用是为Listening, Speaking, Reading, Writing提供话题和语境。由于整个单元都是围绕一个话题操练特定的功能项目，热身的目的是为后面的学习扫清语言阻塞和文化障碍。 ??Sports events

?The Olympic Games

?History of The Olympic Games ?Spirit of The Olympic Games ?2008 Olympic Games in

黄雅聆 管理者五项能力提升教练

《管 理 就 这 五 件 事》

主讲：黄雅聆 课时： 6小时

课程目标 ? 明确现代管理者的定义，协助管理者理清管理思路，让管理更高效、更轻松； ? 了解企业团队优秀管理者应具备的技能及有效掌握的方式； ? 明确管理者的具体事件，并让管理更有结果，提升绩效； ? 通过有效招聘的学习，提升招聘人员的方式及有效性； ? 通过日常管理的学习，掌握日常管理的重点及操作方式； ? 通过有效沟通的学习，让团队之间沟通更高效，提升工作效率； ? 通过有效的辅导与培训的学习，培养更多的新生力量，提升绩效； ? 通过会议管理的学习，掌握用最少的时间解决最有效的问题的方式；

课程对象 企业管理者、储备管理人员 授课方式 团队互动＋提问启发＋引发思考+参训者案例模拟+案例解析

课程大纲 课程内容： （结合工作实际进行双向讨论） 单元一：现代企业管理者认知及定位 1. 管理的定义及管理者角色认知 2. 管理者应具备的技能 3. 合格管理者与卓越管理者的区别图 4. 团队成员现状分析 【结合实际工作讨论舱】：我的团队成员现状如何？ 单元二：管理第一件事：如何有效招聘 1. 招聘在团队发展中起到的

第一篇：集团妇联述职报告

A集团妇联述职报告

各位领导：

我来自A集团，今年以来，按照市妇联的目标要求，结合A集团妇女工作实际，不断改进工作方法，创新工作思路，团结带领集团广大妇女在各项工作取得了新进展。

一、组织动员广大妇女全面参与新农村建设。

A村先后被授予“全国创建精神文明先进单位”、“全国模范村”、“全国文明村”、“中国十大名村”、“全国绿化模范单位”、“中国十佳小康村”、“省全面小康建设示范村”、“首届浙江魅力新农村”等荣誉称号。近年来，在集团党委的正确领导下，A集团妇女以强烈的主人翁意识、巾帼不让须眉的豪情和奋发有为、开拓进取的姿态，紧紧围绕新农村建设和A集团经济发展的中心工作，积极开展各项村民文化活动，积极引领广大妇女形成健康向上的生活方式，以主人翁角色爱岗敬业、无私奉献、锐意创新，以良好的素质尽展巾帼风采。

围绕示范带动，扎实推进新农村建设。集团妇联动员组织广大妇女积极参与A村新农村建设，从强化宣传发动、弘扬文明新风入手，以加大宣传营造大氛围。通过广泛深入的宣传，使广大妇女真正成为社会主义新农村建设中“生产发展”的推动者、“生活宽裕”的先行者、“乡风文明”的倡导者、“村容整洁”的塑造者和“管理民主”的参与者。

不断深化“巾帼建功”活动，充分