员工在公司造成损失

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案例-员工无故离职造成损失当赔

标签:文库时间:2025-01-27
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员工无故离职造成损失当赔

2006年4月,王某被招聘为某机器有限公司的一名技工,并被安排到机加工车间工作,双方签定了为期二年的劳动合同。在劳动合同中双方协商约定:王某若单方提出解除劳动合同时应提前一个月写出书面申请,待企业许可后方能离岗,否则视为违约并承担由此造成的经济损失。

2007年6月10日,王某领取了5月份工资后,在没有向公司请假,也没有说明其他理由的情况下,便不再来公司上班。由于王某负责的是一道关键工序,属技术工种,公司培养一名熟练工最少要半年时间。王某的无故离岗,致使生产无法正常进行,导致6月份产品质量大幅下降,废品数量增加,直接经济损失达15000元。为此,该有限公司向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,要求王某赔偿由其无故离职给公司造成的经济损失15000元。

当地劳动仲裁委员会依法受理后,依据《中华人民共和国劳动法》第19条、第31条和原劳动部《违反<劳动法>有关合同规定的赔偿办法》第4条之规定:“劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位生产、经营和工作造成的直接损失。”最终裁决王某赔偿公司直接损失15000元。

擅自离职,赔偿企业损失

2008-7-1 9:17:00

申诉人:某省皮

案例-员工无故离职造成损失当赔

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员工无故离职造成损失当赔

2006年4月,王某被招聘为某机器有限公司的一名技工,并被安排到机加工车间工作,双方签定了为期二年的劳动合同。在劳动合同中双方协商约定:王某若单方提出解除劳动合同时应提前一个月写出书面申请,待企业许可后方能离岗,否则视为违约并承担由此造成的经济损失。

2007年6月10日,王某领取了5月份工资后,在没有向公司请假,也没有说明其他理由的情况下,便不再来公司上班。由于王某负责的是一道关键工序,属技术工种,公司培养一名熟练工最少要半年时间。王某的无故离岗,致使生产无法正常进行,导致6月份产品质量大幅下降,废品数量增加,直接经济损失达15000元。为此,该有限公司向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁,要求王某赔偿由其无故离职给公司造成的经济损失15000元。

当地劳动仲裁委员会依法受理后,依据《中华人民共和国劳动法》第19条、第31条和原劳动部《违反<劳动法>有关合同规定的赔偿办法》第4条之规定:“劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位生产、经营和工作造成的直接损失。”最终裁决王某赔偿公司直接损失15000元。

擅自离职,赔偿企业损失

2008-7-1 9:17:00

申诉人:某省皮

对公司造成经济损失赔偿规定

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关于对造成公司经济损失赔偿处罚的规定

第一章 总则

第一条 为进一步完善各项规章制度,提高工作人员的工作责任心,强化管理力度,减少和避免因工作失职失误而造成的经济损失,确立事故责任落实追究机制,特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司全体员工。

第二章 处罚原则

第三条 造成企业经济损失必须赔偿的原则。凡给企业造成经济损失,均需赔偿损失并消除影响。

第四条 实行经济处罚连带责任的原则。对经济损失有直接领导责任的,承担连带责任。

第三章 处罚范围

第五条 非公司决策的,凡个人未按各项管理程序和规章制度、工作失职、失误等原因,给公司造成经济损失或重大不良影响的,将视情节轻重追究责任,单处或并处经济赔偿、调离岗位、免职、辞退:

1、对事故、灾害和影响生产的隐患,不积极采取措施,延误了处理时间,造成经济损失扩大的;

2、违反公司规定,造成合同、担保、违约损失,或执行合同不严,造成经济损失的;

3、利用岗位、业务便利,将业务交由自己的亲友、熟人或利益关系单位经营或代理,造成经济损失的;

4、造成公司设备、设施、公物损坏的;

5、利用公司名义和无形资产,个人从事经营活动,或转交他人经营造成损失的;

对公司造成经济损失赔偿规定

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关于对造成公司经济损失赔偿处罚的规定

第一章 总则

第一条 为进一步完善各项规章制度,提高工作人员的工作责任心,强化管理力度,减少和避免因工作失职失误而造成的经济损失,确立事故责任落实追究机制,特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司全体员工。

第二章 处罚原则

第三条 造成企业经济损失必须赔偿的原则。凡给企业造成经济损失,均需赔偿损失并消除影响。

第四条 实行经济处罚连带责任的原则。对经济损失有直接领导责任的,承担连带责任。

第三章 处罚范围

第五条 非公司决策的,凡个人未按各项管理程序和规章制度、工作失职、失误等原因,给公司造成经济损失或重大不良影响的,将视情节轻重追究责任,单处或并处经济赔偿、调离岗位、免职、辞退:

1、对事故、灾害和影响生产的隐患,不积极采取措施,延误了处理时间,造成经济损失扩大的;

2、违反公司规定,造成合同、担保、违约损失,或执行合同不严,造成经济损失的;

3、利用岗位、业务便利,将业务交由自己的亲友、熟人或利益关系单位经营或代理,造成经济损失的;

4、造成公司设备、设施、公物损坏的;

5、利用公司名义和无形资产,个人从事经营活动,或转交他人经营造成损失的;

关于工作失职造成损失的检讨书

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关于工作失职造成损失的检讨书【一】

  尊敬的领导同志:

  您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

  我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

  但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。

  针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

  1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

  2,我今后做事情必须严格

广西师范学院国有资产流失,造成 巨大损失,原因何在?

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广西师范学院国有资产流失,造成巨大损失,原因何在?

一家不具备参与举办独立学院资质的公司,竟堂而皇之与广西师范学院(下称师院)签订合作协议,导致国有资产重大流失。当中有什么勾当?

独立学院“一女二嫁”

2007年10月15日,广西嘉利华房地产开发投资有限公司(下称嘉利华公司)与师院签订《合作办学协议》与《章程》,共同举办广西师范学院师园学院(下称师园学院),规定嘉利华公司占股份65%师院占股份35%。

2008年10月,师园学院开学并产生效益。但是,师院控制财务独占收益。2009年1月22日,嘉利华公司提出暂停投资,双方签了《关于广西师范学院师园学院投资中止的协议》。

2010年4月,师院在纠纷未解决、未与嘉利华公司解除《合作办学协议》的情况下,擅自与广东省高州市港兴实业有限公司(下称港兴公司)签订“合作举办广西师范学院师园学院协议书”。

对于此事,2011年1月,就有师院干部职工,匿名向广西区有关领导举报“对刘慕仁(师院院长)受贿300万导致广西师院3000万泡汤”的举报和控诉。

2011年6月24日,《记者调查》杂志也曾报道过,“广西教育厅新闻发言人李清先告诉记者:教育厅确实接到了师范学院内部职工的实名举报,目前教育厅纪委正在调查中”。

在2022年公司新进员工培训会上的讲话范文

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  同志们:

  七月流火,就像外面的天气,规划院敞开炙热的胸怀欢迎大家的加入和到来。首先,我代表规划院党委、院领导班子和全体职工,对大家能够加入具有38年历史、为集团公司和国防事业做出重大贡献的兵器规划院表示热烈的欢迎。同时,也对大家能加入具有90年人民兵工精神的强大国防团队、成为一名兵工人,表示热烈的祝贺。

  大家走出校园,走进社会,又站在了一个新的起点上,你们选择了规划院,规划院也选择了你们,这是一种双向融合,相信你们的选择是正确的。经过前三天的培训,大家对中国兵器和规划院有了初步的了解。兵器工业是人民军工的摇篮,1931年诞生于X,筚路蓝缕一路走来,伴随着共和国的成长而壮大,特别是1999年北约轰炸我国驻南斯拉夫联盟共和国大使馆以来,我们的国防事业经过20多年的不懈努力发生了翻天覆地的变化,我们兵器工业也实现了跨越式的发展,20xx年世界500强排名第127位,并且连续18个年度蝉联国务院国资委经营业绩考核A级,这些成绩的取得离不开所有兵器战线25万多人的共同努力。对规划院而言,经过38年的成长,正是青春的好年华,你们的到来为规划院打造具有兵器特色的新型智库注入了新动能、增添了新活力。我也借此机会和大家作以下几个方面的交流,与大家共勉:

个人受贿一百万 公司损失近亿元

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永贵能源开发有限责任公司党风廉政建设反腐倡廉学习材料

个人受贿一百万 公司损失近亿元

37岁的隋利华站在被告人席上作最后陈述,无论他怎样悔过,一切毕竟来得太晚太迟。

近日,江苏省徐州市泉山区人民法院一审判决隋利华犯受贿罪和签订、履行合同失职被骗罪,数罪并罚,判处有期徒刑十六年,并处没收个人财产20万元。

上诉期满后,隋利华未提出上诉,目前一审判决已生效。 制度严密关卡重重

隋利华所就职的单位是一家物资供销公司。 这家公司属于一家大型国有独资集团公司十几个分公司中的一个。无论集团公司还是各个分公司,其内设财务、法律、纪检等众多机构及各项制度可谓一应俱全。 2001年底,隋利华进入物资供销公司工作,不久就升任二、三类科副科长主持工作。集团公司每年都给物资供销公司下派任务额度,物资供销公司再将任务总额度拆分到各个科室。

隋利华所在科室主要负责外销业务,即寻找项目、联络客户、展开前期商谈和资信调查,待物资供销公司对找来的项目进行审查并批准后,隋利华负责与项目相关方签订正式合同,办理付款、标的交付、货款回笼等手续。简而言之,这个部门要将集团公司的闲余资金用于新项目投资,以从中赚取利润。

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永贵能源开发有限责任公司党

ABC公司拆迁无形资产损失项目评估报告 - 图文

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ABC集团有限公司 拆迁无形资产损失项目评估报告

合生评字[2009] 0000号

AFA资产评估有限公司 二○○九年十二月十六日

目 录

一、资产评估声明…………………………………………………2 二、资产评估报告书摘要…………………………………………3 三、资产评估报告书正文…………………………………………5

(一)委托方及产权持有者和委托方以外的其他评估报告使用者………………5 (二)评估目的 ………………………………………………………6 (三)评估对象和范围… … …………………………………………6 (四)价值类型及定义…… ……… …………………………………6 (五)评估基准日……………… ……………………………………7 (六)评估依据………………… ……………………………………7 (七)评估方法…………………… … ……………………………9 (八)评估程序实施过程和情况………… …………………………12 (九)评估假设 ……………………… …………………………14 (十)评估结论 ………………………… ………………………15 (十一)特别事项说明…………………… ………………………16 (十二)评估评估报告使

ABC公司拆迁无形资产损失项目评估报告 - 图文

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ABC集团有限公司 拆迁无形资产损失项目评估报告

合生评字[2009] 0000号

AFA资产评估有限公司 二○○九年十二月十六日

目 录

一、资产评估声明…………………………………………………2 二、资产评估报告书摘要…………………………………………3 三、资产评估报告书正文…………………………………………5

(一)委托方及产权持有者和委托方以外的其他评估报告使用者………………5 (二)评估目的 ………………………………………………………6 (三)评估对象和范围… … …………………………………………6 (四)价值类型及定义…… ……… …………………………………6 (五)评估基准日……………… ……………………………………7 (六)评估依据………………… ……………………………………7 (七)评估方法…………………… … ……………………………9 (八)评估程序实施过程和情况………… …………………………12 (九)评估假设 ……………………… …………………………14 (十)评估结论 ………………………… ………………………15 (十一)特别事项说明…………………… ………………………16 (十二)评估评估报告使