关于新疆发放疫情补贴的通知

中共辛集市委组织部

关于做好老党员生活补贴发放及走访慰问

党员工作的通知

各乡（镇、区）党委、市直工委：

2012年元旦、春节即将到来，为充分体现各级党组织对老党员和生活困难党员的关爱，按照上级要求，在春节前完成2012年上半年老党员生活补贴款发放工作，并结合老党员生活补贴款发放工作，在全市普遍开展一次走访慰问老党员和生活困难党员活动。现将有关事宜通知如下：

一、关于老党员生活补贴发放工作

（一）认真核实老党员情况。《辛集市建国前老党员名单》已上传至xjswzzyb@163.com，密码：83283292。请各单位立即进行认真核实（包括享受优抚补助的老党员），对已经死亡的老党员要注明死亡时间，核实截止时间为2011年12月31日。2012年1月6日上午11:00前，将老党员核实情况电话报市委组织员办公室。

（二）老党员生活补贴发放标准。根据省民政厅、省委组织部、省财政厅《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》（冀民[2011]103号）精神，从2011年10月1日起，对建国前加入中国共产党的农村老党员和未享受离退休待遇的

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城镇老党员调整生活补贴标准，每人每月提高30元，补助标准调整为：1937年7月6日前入党的，每人每

江苏省省级机关住房制度改革领导小组办公室

（通知）

江苏省省级机关住房资金管理中心

苏机房改[2000]21号

关于印发《江苏省省级机关职工住房补贴发放

实施意见》的通知

省委各部委，省各委、办、厅、局，省各直属单位：

为了进一步深化省级机关住房制度改革，推动省级机关住房货币化分配工作顺利实施，现制定《江苏省省级机关职工住房补贴发放实施意见》，印发给你们。

停止住房实物分配，实行住房分配货币化是住房分配体制的重大改革，是城镇住房制度改革的重要组成部分。住房分配货币化，有利于职工新的住房观念的形成，适应了社会主义市场经济体制的需要，能充分发挥市场机制在住房领域对资源配置的基础性作用，促进住宅及其相关产业的发展。并从机制上抑制了不合理的住房需求，有助于克服以权谋私等不正之风的发生。

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住房补贴发放工作政策性强，涉及到广大职工的切身利益。各单位要高度重视，认真组织，过细工作，抓紧实施。请各单位收到文件后，要将其中的政策内容向本单位职工作广泛深入的宣传，使职工了解补贴政策。具体工作中要认真、细致，坚持公开、公正、公平原则。通过住房分配货币化政策的实施，进一步解决广大职工住房实际困难，不断推进这项工作的深入进行。

江苏省省级机关住房制度

省建设厅 省财政厅苏建房改[2005]49号《关于军队转业干部住（购）房补贴发放有关问题解释意见的通知》:

根据国务院办公厅、中央军委办公厅《关于印发军队转业干部住房保障办法的通知》（国办发[2000]62号）、建设部、总后勤部《关于军队住房制度改革中有关问题的通知》（建房改[2001]107号）《省政府批转省住房制度改革领导小组关于进一步深化城镇住房制度改革的实施方案的通知》（苏政发[1998]89号）等文件精神，先对军队转业住（购）房补贴发放有关问题提出解释意见如下：

一、适用于2000年及以后转业到机关、企事业单位的军队专业干部住（购）房补贴发放有关问题。; O8 U. o) r7 N7 |/ M: B$ V) E

二、军队转业干部按原在部队职级和现任职级中高的职级计发住（购）房补贴。

三、军队转业干部转业时领取的住（购）房补贴若低于安置单位同职级人员的，其不足部分由安置单位予以补足。

四、1998年12月1日以后参军的（略）。' C2 V( b! E; M/ Y0 i9 I# _- `

五、1998年12月1日以前参军现转业的干部以市场租金承租军队公房，并未享受过房改优惠政策的，按所在地规定计发住（购）房补贴。8 v! F/

关于对公司统一着装的管理规定

一、目 的

为树立良好的公司形象，进一步规范化管理，公司所有员工应统一着正智公司工作服。

二、 工作服的订制、保管

1、 工作服由公司经营部统一定制、采购。 2、 备存工作服由经营部进行妥善登记保管。 三、工作时间着装及仪表要求

（一） 生产系统、行政办公楼着装要求

1、生产系统人员在工作时间须着公司统一发放的工作装；佩戴“手指口述、安全确认” 工作牌；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。

2、行政办公楼人员进入生产厂区时，必须着工作装。 3、重要的会议、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作装；参加上级公司组织的各类会议，需按会议要求着装。

4、穿着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应保持清洁，无破损并符合工作要求。

5、在车间工作场所应穿工作鞋，不得赤脚、不得穿拖鞋和露脚趾凉鞋。

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6、工作装内衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 7、 工作装保持清洁，应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

（二） 男员工着装要求

1、 头发梳理整齐、大方；头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领；不得剃光头、不得留胡须、不得戴耳饰。

（三） 女员工着装要求

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关于2016年2月工资各调整事项的说明

全校各单位：

2016年2月工资调整内容较多，为方便教职工查询，现将有关事项通知如下。

一、提租补贴和逐月住房补贴的调整

按照《关于调整在宁省级机关租金补贴和逐月住房补贴比例的通知》（苏事管[2015]2号），经校长办公会研究决定，学校自2016年2月起，调增提租补贴比例，由原来的2.5%调整为10%；调增住房补贴比例，由原来的18%调整为20%，两项补贴原有缴存基数维持不变，并将2015年1月至2016年1月的调整差额补足，发放到你本月的工资项。具体调整内容为：

1.提租补贴发放比例调增的变动

按苏事管[2015]2号文件规定，在职、离退休人员的提租补贴自2016年2月起发放比例调整为10%，2016年2月补发2015年1月至2016年1月因比例调整所产生的提租补贴发放差额，原提租补贴基数不变。按照《个人所得税法》并咨询税务主管部门，提租补贴为工资应税项目，逐月发放并代扣代缴个人所得税，补发部分暂代扣个人所得税，待政策明确后处理。补发金额放在工资的“其他发”工资项，暂代扣税金可在“其他扣”工资项中查询。

2.新职工住房补贴缴存比例调增的变动

1998年11月30日以后参加工作的新职工的住房补贴

关于建议为信仰伊斯兰少数民族发放肉食补贴的

提 案 答 复

一、关于回民肉食补贴的有关政策。鄂发【2010】28号文件第八条要求“认真落实清真寺阿訇生活补贴和回族等少数民族干部职工清真伙食补贴等照顾政策，并逐步提高其补贴标准”。按照文件的要求，经广泛查阅中央和省有关少数民族的政策规定，没有发现统一明确关于“回民肉食补贴”的具体政策规定。经请示省民宗委，答复也是“中央、省目前没有统一明确的关于发放回民肉食补贴的政策规定，省民宗委正在研究考虑”。

二、我省市州有关发放回民肉食补贴的情况。经与我省武汉、黄石、石堰、咸宁、黄冈、宜昌等市州联系和调查了解，均没有明确的规定或长期规定。只有武汉市2009年给予全市10个具有清真饮食习惯的少数民族群众每月20元的肉食补贴，黄冈市财政去年拔款6万元，用于在开斋节或春节期间给予回民一次性肉食补贴，年人平约20元左右。其他市州均没有发放回民肉食补贴。

三、我市部分县市区关于回民肉食补贴的处理办法。近几年来，我市部分县市区民族宗教部门为关心回民等具有清真饮食习惯的少数民族群众，积极争取政府的支持，给予了具有清真饮食习惯的少数民族群众定期或不定期、数量不等的补贴。如孝昌、应城、云梦等县市近年每月给予回民10-20元不

正确发放津贴补贴或福利至关重要。那么，怎样算是违规？会受到哪些处分？应当如何正确发放津贴补贴或福利？

什么样的福利不能发 相关规定怎么说

2012 年2月，中央纪委印发的《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》，将津贴补贴定义为:包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。但有些按规定应由个人承担的支出，不能作为职工福利费开支。这些开支包括娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等；购买商业保险、证券、股权、收藏品等；个人行为导致的罚款、赔偿等；购买住房、支付物业管理费等；应由个人承担的其他支出。 判断违规的要件

《中国纪检监察报》曾刊文指出，判断发放过节福利是否属于违规，需要紧扣违纪构成要件，从主、客观多个角度入手，要做到“三看”，即看发放的主体是否特定、资金的来源是否正当、发放的形式是否合规。

一般所说的违规发放过节福利，在形式上多表现为打着逢年过节名义向干部职工随意发放现金、购物卡、代金券，或者是发放数额上明显超标的高档奢侈商品等，这些行为既

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无法体现传统节日组织慰问干部职工的性质，也明显违反廉洁纪律、财

松一中[2007]第 号

关于公布2006学年第二学期优秀备课组、教研组

评比结果和奖金补贴发放的通知

各处室、教研组、备课组：

经量化考核，现将2006学年第二学期优秀备课组、教研组评比结果和奖金、补贴发放通知如下：

一、备课组考核结果和组员奖金发放

一等备课组：高三物理组、高三化学组、高三生物组、高一地理组、高一语文组、高一英语组。每位组员发奖金300元（名单见附1）。

二等备课组：高二化学组、高一数学组、高二语文组、高三数学组、高二生物组、高二英语组、高二物理组、高一化学组、高一政治组、高三语文组。每位组员发放奖金200元（名单见附2）。

附1：一等备课组组员名单（每人奖金300元） 高三物理组：刘文怀 沈火美 叶文德 杨月香 谢香兰 高三化学组：杨旭琴 刘芝莲 阙春华 叶慧玲 李良珍 高三生物组：温新娟 阙祖建 杨慧香

高一语文组：郑旭娇 叶素云 叶友娥 阙庆华 徐笑芸 潘惠玲 周建胜 高一英语组：周建勤 占燕萍 陈水珠 周旭霞 李晓艳 吴火红 杨君燕 叶跃英

附2：二等备课组组员名单（每人奖金200元）

公司延迟发工资通知篇一

通 知

公司各员工：

由于本月xxxxx(事由)，原定xxxx年x月x日发放工资事宜顺延至x月x日发放，请各位同事给予一定的谅解并相互转告，特此通知。

xxxxx公司

日期

公司延迟发工资通知篇二

由于近几个月各种客观原因(客户回款率非常差，应收应付月份的不对等)造成公司资金周转紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的同仁深表歉意，争取近日内发放到位，另补付20元/人，在本次工资中发放，了表谢意，希望各位能够谅解，具体延迟发放人员名单如下：

*** *** *** **** ***

相信后期有了新股东的加入和全司同仁的共同努力，我们能逐步改善目前的状态，我们所有人的共同收益会更大!

审批：

财务部

xx年x月x日

公司延迟发工资通知篇三

全体同仁：

由于我公司流动资金集中用于大批量材料采购，造成本月资金周转紧张，导致工资延迟发放，在此公司深表歉意，并争取在下周内发放到位。由此产生的不便，敬请谅解!

如有急需用款的同事请由部门主管在下班前将名单送至财务部提前发放。

财务部

xx年x月x日

公司延迟发工资通知篇四

各位工友们：

公司原定20xx年x月x日发放10月份工资，由于银行三季度吸储，导致公司不能及时取现转账，工资要到12月3日才能正常

关于做好2011-2012年度职工冬季采暖费

补贴工作的通知

文件规定，现开展2011-2012年度职工采暖费补贴工作，发放补贴相关事宜具体如下：

一、享受范围

符合下列条件的与企业签订正式劳动合同的在职、在岗职工：

1、已婚职工（首次补贴需提供本人房产证复印件，房产证为配偶的，同时提供婚姻证明复印件、暖气费发票）；

2、有自购房的单身职工（首次补贴需提供本人房产证或购房合同）；

3、离异单身职工； 4、内退职工； 二、补贴标准

1、单价按乌鲁木齐市供暖热力价格标准执行，（现标准为22元/平方米）；

2、一般职工享受补贴面积标准为37.5 ㎡（75㎡/2），按现价补贴金额为825元；

3、中层管理人员、或聘期内的中级职称专业技术人员、或聘期内的技师及以上技术工人，补贴面积标准为46 ㎡（92㎡/2），按现价补贴金额为1012元；

4、公司副总经理及以上管理人员或聘期内的高级及以上职称专业技术人员，补贴面积标准为65 ㎡（130㎡/2），按现价补贴金额为1430元。（若中层管理人员且又是聘期内的高级专业技术人员，按就高原则享受补贴标准）

三、符合享受范围但到本企业工作时间不满6个月的职工不享受当年采暖费补贴。

四、集团公司内部子公司之间借调人员