大学生就业三方协议签订模板

签订就业三方协议的问题及签订程序

关键字：签订三方协议程序 就业三方协议问题 什么是三方协议 协议违约怎么办 签订就业三方协议注意事项

[主持人] 很多学生都问，三方协议是什么意思？不知道荆处长能否给大家解答一下？

[荆处长] 所谓三方，一方是毕业生、一方是用人单位，第三方是学校。现在有些人也对三方协议提出了一些看法，说三方协议能不能变成两方协议，我们也在考虑是否进行修改，但同时很多学校和学生也反映，如果取消学校一方，学校不维护毕业生的权益，那么发生问题的时候，会出现一些非常棘手的矛盾。关于是否修改的问题我们会广泛听取大家的意见，包括毕业生的意见，同时我们也会想，如果毕业生、用人单位和学校大部分同意修改的话，我们会修改，但如果没有达成一致意见或者意见不统一，我们可能还会维持目前现有的状况。 [网 友] 关于协议的问题，如果企业违约了，学生应该怎样处理？ [荆处长] 首先学生一定要报告学校，因为学校是签约的一方，我个人认为，学生在用人单位面前应该是个弱势群体，为什么三方协议让学校作为签约的一方，就是要保护毕业生的权益，当用人单位违约的时候，首先要报告学校，由毕业生本人和学校共同跟用人单位协商，首先是协商解决，如果不行，我们要拿起法律的武器，维

上海高校毕业生、毕业研究生就业协议书 甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承担违约责任： 1. 经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人生安全与健康的； （2018）0000001 用人单位名称 性质 电话 地址 邮政编码 联系人 信息登记号 机构代码 甲方 E-mail 职位类别 单位行业代码 档案接收 单位名称 邮政编码 详细地址 收件人 电话 姓名 上海 E-mail 乙学校名称 学历 方 专业 毕业时间 联系电话 身份证 学号 甲乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议： 第一条（协议标的） 甲方已向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方；乙方为未就业的全日制应届毕业生已向用人单位介绍自己情况，通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。 第二条（劳动或聘用合同有关条款的约定）（注：此条双方约定应明确，如有需要，双方可另附约定条款） 1、甲方聘用乙方初次合同期限 年（其中，服务期 年），试用期 月，试用期从乙方报到之日起计算。 2、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符

甲 方：

乙 方：

丙 方：

签署日期：________年______月______日

为提升xxx社区效果，营造科普氛围，（甲方）建设xxxxx项目。 （乙方）为本项目承建单位，负责对本项目进行全面实施。 （丙方）对本项目进行统筹协调与监督管理。经过友好协商，甲、乙、丙三方本着平等互信、真诚合作的原则，达成如下协议：

一、各方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1、对乙方提供的调研资料、策划方案、实施方案、货物资料、过程资料等进行审定，协调解决在施工、测试和管理中的未尽事宜。

2、监督本项目实施进度和质量标准，确保本项目按时、优质完成，满足建设要求，实现建设初衷。

3、对乙方顺利完成本项目实施、测试及后续维护等工作提供必要的支持。

4、负责本项目设施的开放、监督、报修等日常管理工作。

5、协调和配合本项目验收工作。

（二）乙方权利与义务

1、提供本项目调研资料、策划方案、实施方案、货物资料及过程资料。

2、负责本项目的项目调研工作、设计策划工作及具体实施工作。

3、提供本项目所属全部货物，并负责其相应货物运输及货物搬运工作。

4、负责本项目所属全部货物的安装、测试工作。

5、完成本项目实施内容：xxxxxx。

6、完成本项目的验收准备工作和验收汇报工作。

7、提供技术维护服务，提

广东省普通高等学校

毕业生就业推荐表

学校名称： 学校隶属： 专业名称： 学 历： 姓 名：

广东省高等学校毕业生就业指导中心制

说 明

１．此表供毕业生向用人单位推荐时使用，要求用钢笔如实填

写，字迹要端正清楚。

２．“成绩表”栏附上由学校教务部门提供的“成绩单”，并加

盖教务部门公章方有效。

３．“学校意见”栏，要提出推荐范围。

４．用人单位与毕业生通过供需见面，确定接收该毕业生后,

必须与毕业生和学校签订“毕业生就业协议书”，办理有关手续。学校根据“毕业生就业协议书”制定就业方案，上报省毕业生就业管部门审核发就业报到证。

姓

名

张三 1991 年 3 月

性 民

别 族

男 汉

出生年月

政治面貌

共青团员

健康情况

健康

贴相片处

学

历

本科 2010 年 9 月

生源地区 修业年限

广东省清远市清城区

入学时间 通讯地址 联系电话

4年

广东省清远市清城区龙塘镇名业花园

18926603280

邮政编码

511540

2010 年 9 月-2012 年 9 月，校级摄影协会，秘书部部长 2011 年 7 月，大学生社会实践 “三下乡”活动湛江文车中学支教，支教老师 2011 年 1 月-2012 年 12 月，湛江恒逸国际酒店、黄冠国际酒店，服务员 2012 年 7 月,清远市龙塘镇圆通物流

大学生就业协议书丢了该办

大学生就业协议书丢了该怎么办

就业协议是学校及用人单位还有学生个人签订的“三方协议”，主要用来衡量学校学生就业率及单位和个人的劳动合同关系，那就业丢了怎么办？

我国各高校会在每年的3月份开始为学优发放《》，在毕业时依据就业协议书签订情况为应届生办理报到证、户口迁转事宜。已落实就业单位的应届生如将就业协议书丢失，可根据其签订具体情况，向高校申请补办就业协议书。

应届生已落实就业单位，并已与用人单位签订就业协议书，如果该就业协议书丢了怎么办？首先需到高校网站下载就业协议补办申请表，以及准备一份补办就业协议申请书。

毕业生补办就业协议书申请中需写明已签约单位名称、地址、电话及具体负责人姓名，并需后附已签约单位出具的人事接收函（原件、复印件、传真件均可）。

以上材料准备齐全后，递交至高校服务中心（个别高校需先交至系负责人签字同意），高校主管负责人签署意见并加盖高校公章，

并为该生开具挂失就业协议书（如忘记协议书号可到学院就业指导处查询）大学生就业协议书丢了怎么办？大学生就业协议书丢了怎么办？。

应届生持学院的`介绍信到学校所在地省级日报社挂失，最后将挂失报纸交由高校就业指导中心。

该中心会在学校就业网和就业宣传栏进行公示，公示期3天，在公示无

关于大学生就业演讲稿模板【一】

　　尊敬的领导、亲爱的同学们：

　　你们好！首先感谢黄与时老师给予我，展示自我的舞台和施展才华的机会！真挚的友谊来自简单的自我介绍，我叫xxx，希望在以后的生活中，我们会成为朋友；在事业中，我们会成为良好的合作伙伴。

　　各位，在演讲之前，我想问大家一个问题。想找到理想工作的同学请举手！好，请放下……想找到理想工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点！好，谢谢！请放下……那么，想找到理想工作，又能够挣大钱，并且还会有一定发展空间的同学，请把你们的双手高高举起来！举高点！好，谢谢大家！请把你们的手放下。各位，每个人都有自己的梦想，每个人都不想白活一生，都希望自己能够做点事情，做点有意义的事情。那么为什么有的人能够成功，有的人不能呢?为什么有的人能够实现自己的梦想，有的人到死也没有实现自己的梦想呢?

　　原因很简单，因为绝大多数人不知道成功的秘诀

大学生就业能力分析报告

2010级企业管理（公司管理）

小组成员

程玉霞 10113121001 沈洁云 10113121006 方海燕 10113121002 王 超 10113121007 吴 岳 10113121003 孙 旭 10113121008 蔡 炎 10113121004 杨 勇 10113121009 陈祖元 10113121005 张 炜 10113121010

1、大学生就业现状

近年来，随着我国高等教育进入大众化教育阶段，高校毕业生就业形势日益严峻，每年的毕业生人数一路飙升，2005年为338万，2006年413万，2007年495万，2009年611万，2010年630万，2011年更是高达660万，加上历年未就业的毕业生，需要就业的毕业生人数远超700万。大学生就业问题已经成为全社会普遍关心地热点问题。2011年3月8日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民指出：近年来，中国高校毕业生初次就业率在70-75%之间，待就业总量压力非常大。大学生就业问题是国计民生的大事，关系着社会的和谐稳定，关系着国民经济的健康发展。

图1-1 2005-2011年大学

篇一：大学生就业难的社会原因

大学生就业难的社会原因

大学毕业生就业难，既有社会转型大背景的原因，也有社会风气的不良影响，归根到底，是毕业生个体未能取得社会化的“毕业证书”。从本质上看，大学毕业生就业难是一个应该淡看的市场经济体制下的常态现象。

大学毕业生是我国劳动力资源中的一个优秀的群体，大学毕业生合理、及时而充分的就业，从某种意义上说，对经济 发展 、国家稳定和社会进步有着重要意义。近几年来，大学毕业生就业难的问题越来越引起社会、学校、毕业生及其家长的普遍关注，人们不禁要问，大学毕业生就业为什么这么难?难道高校毕业生真的是供过于求了吗?本文试图从社会学的角度对大学毕业生就业难的原因进行分析，以期人们对这个问题有一个理性的认识。

一、就业难的大背景：社会转型的影响

大学毕业生就业问题首先是一个社会问题，也是一个复杂的世界性难题。当前 中国 社会正处在由传统社会向 现代 社会转型的加速期，表现为从 政治 中心向经济中心转变，从计划经济向市场经济转变，从封闭社会向开放社会转变，从无限政府向有限政府转变。这种社会转型必然带来社会环境、 教育 体制、就业体制、生产方式、价值观念等方面的重大变化，并对毕业生就业产生影响。

首先，我国正面临着经济结构的战略性调整，

大学生就业能力分析报告

2010级企业管理（公司管理）

小组成员

程玉霞 10113121001 沈洁云 10113121006 方海燕 10113121002 王 超 10113121007 吴 岳 10113121003 孙 旭 10113121008 蔡 炎 10113121004 杨 勇 10113121009 陈祖元 10113121005 张 炜 10113121010

1、大学生就业现状

近年来，随着我国高等教育进入大众化教育阶段，高校毕业生就业形势日益严峻，每年的毕业生人数一路飙升，2005年为338万，2006年413万，2007年495万，2009年611万，2010年630万，2011年更是高达660万，加上历年未就业的毕业生，需要就业的毕业生人数远超700万。大学生就业问题已经成为全社会普遍关心地热点问题。2011年3月8日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民指出：近年来，中国高校毕业生初次就业率在70-75%之间，待就业总量压力非常大。大学生就业问题是国计民生的大事，关系着社会的和谐稳定，关系着国民经济的健康发展。

图1-1 2005-2011年大学

Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly.

姓名：___________________

单位：___________________

时间：___________________

大学生就业求职计划书

第2页/总6页编号：FS-DY-69960

大学生就业求职计划书

人类长期的生产生活中，随着生产力的发展，社会分工不断细化，职业正是伴随着这种分工出现的。

职业的产生和发展既是社会生产力发展的体现，同时也反过来促进生产力的进步。职业是社会发展的客观产物。

当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义经过多年的学习，必须从第一个职业选择开始，经过现实尝试后，我们发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至寻找到合适职业，并且使自己的意识完全现实化，职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。

一就业环境分析

就业环境是指大学毕业生