国有企业富余职工安置规定实施办法

国企改革职工安置规定类

国有企业富余职工安置规定

1993年4月20日，国务院

第一条 为了妥善安置国有企业富余职工，增强企业活力，提高企业经济效益，制定本规定。

第二条 安置国有企业（以下简称企业）中的富余职工，应当遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅，保障富余职工基本生活的原则。

第三条 企业安置富余职工应当依照本规定采取拓展多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源和其它措施。

企业行政主管部门、劳动行政主管部门和工会组织应当指导、帮助和支持企业做好富余职工安置工作，积极创造条件，培育和完善劳务市场，开辟社会安置渠道。

第四条 企业为安置富余职工而兴办的从事第三产业的独立核算企业，自开业之日起两年免征、三年减半征收企业所得税。

第五条 企业开办的劳动就业服务企业，应当承担安置本企业富余职工的任务。企业应当按照国家有关国有资产管理的规定，在资金、场地、原材料和设备等方面给予扶持。

第六条 企业组织本企业富余职工依法兴办的独立核算企业，可以承担本企业中原由外单位承包的技术改造或者劳务项目。

第七条 企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。

第八条 经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限

公文处理实施办法(试行)

为了加强****建设集团公司(以下简称**集团)公文管理，推进公文处理规范化、制度化、科学化建设，提高行政公文处理工作的效率和质量，根据《****厅行政公文处理实施办法》，结合**集团实际，制定本办法。

第一章总则

第一条本办法所称公文，是指在交集团管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公文文书，是**集团管理工作的重要组成部分，是传达贯彻党和国家的方针、政策，发布规章制度，落实管理举措，请示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况，总结交流经验的重要工具。

第二条**集团内设机构(除集团办公室外)不得以部门名义向集团总部以外的其他机关(包括上级机关、分公司等)制发政策性和规范性文件，不得代替**集团审批下达应由**集团审批下达的事项；与相应的其他机关进行工作联系确需行文时，只能以便函的方式行文。

第三条除上级机关领导直接交办的事项外，一般不得以**集团名义向上级机关领导报送“请示”、“意见”和“报告"。除**集团领导直接交办的事项外，**集团下属各单位不得以本部门、本单位的名义向集团领导个人报送“请示”、“意见”和“报告"，或直接向集团总部各部门行文。

第四条对涉及**集团以外的单位职责范围内的事项，主办部门应当主动与有关

国有企业改制职工安置方案

参考样本

一、制定职工安置方案的指导思想、原则和主要政策依据

改制前企业名称、所有制性质，××年××月××日经

××国有资产监督管理委员会/授权部门以××号文件（附后）批准改制为国有控股企业/非国有控股企业（国有持股比例，职工持股比例），改制后拟定企业名称、所有制性质。

（一）制定职工安置方案的指导思想和原则。其中原则部分应明确计算经济补偿金等职工安置费用和理顺劳动关系的基准日（经济补偿金等职工安置费用的计算，以有关部门批准企业改制方案之日为基准日；国家或省另有规定的，从其规定）。

（二）政策依据。

根据改制的具体情况，依据相关的法律法规和政策，主要有：《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》、《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》

（中发〔2002〕12 号）、《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36 号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知》（中办发〔2003〕16 号）、《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国

有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96 号）、

《国务院办

陕西省《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施办法

（试行）

第一章 总 则

第一条 为贯彻实施中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（以下简称《若干规定》），结合我省实际，特制定本办法。

第二条 本办法适用于国有独资企业、国有控股企业（含国有独资和国有控股金融企业）及其分支机构的中层以上管理人员；国有独资企业委派到其他企业的领导人员；国有控股企业中由上级党组织、行政机关或者国有资产授权经营单位委派、任命、聘用的领导人员；国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的人员。

第三条 国有企业领导人员要严格遵守廉洁从业行为规范，依法经营，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，促进国有企业科学发展。

第二章 行为规范与处理

第四条 国有企业在重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作（以下简称“三重一大”）事项上，必须遵循忠实维护国家利益和出资人利益原则，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他法律、法规的相关规定，先论证后由领导班子集体决策，并按照有关要求和程序，报履行国有资产出资人职责的机构和上级企业或主管部门审批或备案。

第五条 国有企业领导人员不得个人决定应当由职

§4、《海南省省属国有企业改制关闭破产职工安置方案审

查办法》

（琼人劳保[2004]231号）

第一条 为规范我省国有企业改制关闭破产工作，维护职工的合法权益，妥善处理好改革、发展和稳定的关系，根据《劳动法》及相关法规、规章和《海南省改制关闭破产国有企业职工安置办法》（琼府[2002] 72号）等有关规定，制定本办法。

第二条 省属国有企业改制关闭破产职工安置方案实施前须报省劳动保障行政部门审查。

职工安置方案应包括以下内容：

（一）企业职工（包括在职职工和离退休人员）情况；

（二）劳动关系处理办法，社会保险关系处理办法，离退休人员管理办法；

（三）职工安置的具体项目、费用测算及政策依据；

（四）职工安置费用的解决办法；

（五）其他需要说明的事项。

第三条 职工安置方案报送省劳动保障行政部门审核时需提交书面请示，并附送以下材料：

（一）有关部门同意企业改制关闭破产的批复；

（二）企业改制关闭破产方案；

（三）职代会或职工大会审议通过职工安置方案的决议；

（四）企业在职职工和离退休人员花名册；

（五）企业参加社会保险和缴纳社会保险费情况证明；

（六）企业上年度资产负债表和损益表；

（七）省人事劳动保障厅要求提供的其他材料。

第四条 省人事劳动保障厅受理企

惠州市符合政府安排工作条件

退役士兵安置实施办法

（征求意见稿）

第一章 总 则

第一条 为切实做好我市“符合政府安排工作条件退役

士兵”（以下简称退役士兵）安臵工作，根据?中华人民共和国兵役法?、?退役士兵安臵条例?和?国务院办公厅 中央军委办公厅转发民政部 总参谋部等部门关于深入贯彻?退役士兵安臵条例?扎实做好退役士兵安臵工作意见的通知?及省相关配套性政策，制定本实施办法。

第二条 本办法所称退役士兵是指退役时未选择自主就

业，且符合下列条件之一的：

（一）士官服现役满12年；

（二）服现役期间平时荣立二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级； （四）烈士子女。

（五）?退役士兵安臵条例?实行以前入伍、施行以后退出现役，符合入伍时国家和广东省有关政策。

第三条 退役士兵安臵工作坚持依法合规、科学合理、

属地管理、规范有序、公平公开的原则，实行以档案为依据量化服役贡献和以闭卷考试为依据量化文化水平相结合的办法，按照接收、计划、考核、考试、排序、选岗、公示、

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安臵等程序组织实施，保障其第一次就业。

第四条 本市范围内的各级机关、企事业单位及各类社

会组织(团体)，应该大力支持国防和军队建

【发布单位】广州市

【发布文号】穗府办〔2008〕30号 【发布日期】2008-05-31 【生效日期】2008-05-31 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】广州市

广州市规范国有企业改制工作实施办法

(穗府办〔2008〕30号)

各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：

《广州市规范国有企业改制工作实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请径向市国资委反映。

广州市人民政府办公厅 二○○八年五月三十一日

广州市规范国有企业改制工作实施办法

近年来，我市国有企业改革取得显著成效，一批国有骨干企业迅速发展，国有企业竞争力明显增强，国有经济实力不断壮大，有力促进了我市经济社会的持续快速发展。为贯彻落实《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发〔2005〕60号)，进一步加大我市国有企业改制力度，确保改制工作规范有序推进，根据法律法规和有关政策规定，结合我市实际，制定本办法。

一、基本原则

(一)坚持立足企业长远发展，从整体

国有企业采购管理办法

国有企业采购管理办法

第一章 总则

第一条 为规范国有企业采购行为，加强国有企业资产监督和管理，节约国有企业资金，防止国有资产流失，从源头上预防腐败，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规和有关规定，结合本市国有企业实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于市属国有企业（国有独资、国有控股企业）的货物和服务采购活动。

本办法所称国有企业采购，是指国有企业使用国有资金以合同方式有偿取得国有企业采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物和服务的行为。

本办法所称的货物，是指形成固定资产的物品。

第三条 国有企业的工程建设必须进行招标投标的，应按照相关法律法规执行。

第四条 国有企业采购应当遵循公开、公平、公正和竞争、择优、诚信的原则。

国有企业采购管理办法

第五条 采购文件和公告信息必须在当地国资网和招标投标网或公共资源交易中心场内发布，根据需要可以在其他媒体上发布信息，但涉及商业秘密的除外。

第六条 在国有企业采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必须回避。供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的，可以申请其回避。

前款所称相关人员，包括招标采购

国有企业采购管理办法

国有企业采购管理办法

第一章 总则

第一条 为规范国有企业采购行为，加强国有企业资产监督和管理，节约国有企业资金，防止国有资产流失，从源头上预防腐败，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规和有关规定，结合本市国有企业实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于市属国有企业（国有独资、国有控股企业）的货物和服务采购活动。

本办法所称国有企业采购，是指国有企业使用国有资金以合同方式有偿取得国有企业采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物和服务的行为。

本办法所称的货物，是指形成固定资产的物品。

第三条 国有企业的工程建设必须进行招标投标的，应按照相关法律法规执行。

第四条 国有企业采购应当遵循公开、公平、公正和竞争、择优、诚信的原则。

国有企业采购管理办法

第五条 采购文件和公告信息必须在当地国资网和招标投标网或公共资源交易中心场内发布，根据需要可以在其他媒体上发布信息，但涉及商业秘密的除外。

第六条 在国有企业采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必须回避。供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的，可以申请其回避。

前款所称相关人员，包括招标采购

国有企业采购管理办法

第一章 总则

第一条 为规范国有企业采购行为，加强国有企业资产监督和管理，节约国有企业资金，防止国有资产流失，从源头上预防腐败，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等法律法规和有关规定，结合本市国有企业实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于市属国有企业（国有独资、国有控股企业）的货物和服务采购活动。

本办法所称国有企业采购，是指国有企业使用国有资金以合同方式有偿取得国有企业采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物和服务的行为。

本办法所称的货物，是指形成固定资产的物品。

第三条 国有企业的工程建设必须进行招标投标的，应按照相关法律法规执行。

第四条 国有企业采购应当遵循公开、公平、公正和竞争、择优、诚信的原则。

第五条 采购文件和公告信息必须在当地国资网和招标投标网或公共资源交易中心场内发布，根据需要可以在其他媒体上发布信息，但涉及商业秘密的除外。

第六条 在国有企业采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必须回避。供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的，可以申请其回避。

前款所称相关人