后备母猪管理有哪些重点和关键工作

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后备母猪管理

标签:文库时间:2024-10-06
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2.1

2.2 后备种猪替代原则 农场决定是否替换种猪或向种猪公司购买父母代由许多因素决定。其中就有后备母猪同淘汰母猪的价格差异,现代的母猪体重可达320公斤,平均重也为200公斤,尽管其每公斤的单价比肉猪低,但一头淘汰母猪的价格也会相当高,然而,对购买父母代后备母猪的费用/利润的考虑就取决于超出淘汰猪价格后所额外支付的费用。在许多国家,淘汰母猪的价格都按低于肉猪的价格计算,当育种公司所生产的后备母猪按双倍于肉猪的价格销售时,购买后备母猪所带来的利润就表明了这是一桩好买卖。 对100~500头母猪的小猪场来说,购买父母代母猪的其他好处也是明显的。首先是方便,后备母猪可按所需要的数量和条件及时提供,大型猪场也常常将其猪群的一部分作为扩繁群来生产自己所需要的后备母猪。对有些生产者来说,健康控制是另外的考虑,因此,他们自繁自养后备母猪,以便尽可能少的引入后备母猪。 所以,繁育后备母猪的决策取决于猪场的规模、管理经验和健康考虑,然而,所有的后备母猪都应是质量最好的产品。 选择种猪要以遗传品质和健康状况为基础。 购买时,来源应单一,只有在征求兽医意见后方可改变。 现代的父母代母猪应该是母系专门品系间的杂交并适合于特定的使用环境,父系公猪

后备母猪饲养管理要求

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隔离舍后备母猪饲养管理要求 一、饲养管理要求: 1.喂料要求:在隔离舍7.5月龄以前分餐 自由采食后备313料,每天少喂多餐(1天34餐),120-150天龄喂2.3-2.5kg/头.日, 151-180天龄喂2.5-2.8kg/头.日, 180天龄以 后喂3.0kg/头.日以上。

2.分群护理要求:在大栏饲养的后备母猪 要经常性地进行大小、强弱分群,每周2次 以上,以免残弱猪的发生。针对生长缓慢、 皮毛粗乱猪只,可在313料中加入适当的 312料或加一些营养性添加剂,如鱼肝油、 胺基维他、鱼粉等。 观察猪群要仔细,平 时发现栏里面有较差的猪要及时的调出单 独护理,每栏的均匀度要调好,避免出现 僵猪,后备猪的密度不要太大,根据自己 场的栏舍,6个月前7—9头1栏,6个月后6-7 头1栏比较合适。

二、保健要求: A.药物保健在整个后备阶段必须做到2次西药 加2次驱虫,同时结合每月1-2次中草药保健, 具体时间为: 1.防应激(3天): 引种1-3天,人工拌料;可使用每包料拌强力 拜固舒50克或VC粉1包拌2包料。 2.西药保健(7天): 引种5-11天磷泰二甲2克/头.日+强力2克/头.日 (如猪只健康度差以上的配方中可再增加支原 净0.8

解决后备母猪和经产母猪的配种问题

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PIC的资料,可以借鉴

Skill:讲师提示

解决后备母猪和经产母猪的配种问题这个程序不是严格意义上所说的“程序”,而是针对不同时间出现的 各种类型的问题所采取的一系列措施。 但是,培训生要理解解决 这类问题的常规操作,尽量减少非生产天数的重要性,这点是非常 重要的。 由于配种问题而造成的影响范围在大多数群体中是相对低的,并且 所采取的措施要持续一段时间,故培训生不可能照程序中详细说明 的那样作为培训教材部分来实施,他们只能在日常工作中实行操作 规程,由部门主管监督。 因为有可能发生七种不同的情况,而且管理上有问题的后备母猪和 经产母猪是非常复杂的,故这部分内容分成好几方面来培训。 这套程序是为通常可能会出现的问题提供的,是作为一种指导,个 别公司的政策可能与我们所提供的方法步骤有所不同。理论上可获 得任何公司的书面成文的程序或指导方针,与PPT作比较。 公司 的淘汰标准 公司有关处理有问题母猪的程序(如果有的话) 对有问题的母猪和后备母猪作出处理,尽快使这些母猪能重配或淘 汰,以此减少非生产天数。 向培训生解释: 虽然约有一半的非生产天数是在断奶到配种期间积累的,母猪 从配种到发现空怀所间隔的天数对非生产天数仍有相当大的影响, 因此

金鱼有哪些种类?养殖金鱼的关键技术有哪些?

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金鱼有哪些种类?养殖金鱼的关键技术有哪些?

一、 金鱼有哪些种类

金鱼在我国是饲养非常广泛的一种观赏鱼,它身姿奇异,色彩绚丽,拥有久远的发展史,它就是一种天然的活的艺术品。金鱼的品种很多,颜色有红、橙、紫、蓝、墨、银白、五花等,主要又被分为文种、草种、龙种、蛋种四类。

金鱼和鲫鱼同属于一个物种,也称“金鲫鱼”,中国金鱼已陪伴着人类生活了十几个世纪,它是世界观赏鱼史上最早的品种。金鱼的品种大约有150多个品种,主要由龙睛、丹凤、蛋形三大鱼脉传下来。 文鱼是金鱼中的古老品种,头尖、身短、肚腹斜卵形,尾鳍宽大,其余各鳍形整 发达,俯视鱼体呈“文”字形,又名“纹鱼”。色彩有红、红白、花、水晶蓝等多种。从日本引进的“大红袍”,也叫“琉金”,背鳍高耸挺立,脊背呈拱 形,体似三角状,尾叶延长超过体长,是文鱼中的上品。

龙睛鱼系的金鱼全部是圆大凸眼,有背鳍和其他 鳍,鳍条较长;丹凤鱼系的金鱼全部是小眼睛,有背鳍,多数鱼尾鳍长大舒展,少数 鱼如珍珠鱼等尾鳍较短,后随着品种改良,尾鳍逐渐长大;蛋形鱼系的金鱼都是小眼,没有背鳍,尾鳍有长有短,也是常见的金鱼品种。 二、 养殖金鱼的关键技术有哪些?

1.亲鱼的选择选择亲鱼,一定要选择在同类中

金鱼有哪些种类?养殖金鱼的关键技术有哪些?

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金鱼有哪些种类?养殖金鱼的关键技术有哪些?

一、 金鱼有哪些种类

金鱼在我国是饲养非常广泛的一种观赏鱼,它身姿奇异,色彩绚丽,拥有久远的发展史,它就是一种天然的活的艺术品。金鱼的品种很多,颜色有红、橙、紫、蓝、墨、银白、五花等,主要又被分为文种、草种、龙种、蛋种四类。

金鱼和鲫鱼同属于一个物种,也称“金鲫鱼”,中国金鱼已陪伴着人类生活了十几个世纪,它是世界观赏鱼史上最早的品种。金鱼的品种大约有150多个品种,主要由龙睛、丹凤、蛋形三大鱼脉传下来。 文鱼是金鱼中的古老品种,头尖、身短、肚腹斜卵形,尾鳍宽大,其余各鳍形整 发达,俯视鱼体呈“文”字形,又名“纹鱼”。色彩有红、红白、花、水晶蓝等多种。从日本引进的“大红袍”,也叫“琉金”,背鳍高耸挺立,脊背呈拱 形,体似三角状,尾叶延长超过体长,是文鱼中的上品。

龙睛鱼系的金鱼全部是圆大凸眼,有背鳍和其他 鳍,鳍条较长;丹凤鱼系的金鱼全部是小眼睛,有背鳍,多数鱼尾鳍长大舒展,少数 鱼如珍珠鱼等尾鳍较短,后随着品种改良,尾鳍逐渐长大;蛋形鱼系的金鱼都是小眼,没有背鳍,尾鳍有长有短,也是常见的金鱼品种。 二、 养殖金鱼的关键技术有哪些?

1.亲鱼的选择选择亲鱼,一定要选择在同类中

关键岗位后备人才培养与开发管理方案

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后备人才计划资料

关键岗位后备人才培养与开发管理方案

1.目的

通过制定有效的关键岗位继任者和后备人才甄选计划,合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍,解决这些职位空缺时给公司正常开展工作带来的影响。 2. 关键岗位概念及范围

关键岗位是指其岗位职责的履行对公司生产经营业务的稳定运行、公司经营效益的增长和风险管理有着重要作用。

关键岗位的范围包括各部门管理人员、核心业务技术骨干,结合公司具体情况有所不同。关键岗位确定后,运作支持部负责建立关键岗位人员的发展档案,记录关键岗位人员的基本信息、考核情况、培训和其他数据资料。 3.操作原则

具体性原则:针对每一个员工制定因人而异的、具体的后备发展计划。 长期性原则:后备人才培养应贯穿员工职业发展的全过程和公司发展的全过程。

动态性原则:根据公司发展战略、组织结构的变化以及员工在职业发展不同阶段的需求对其培养计划进行调整。 4.人才梯队建设 4.1 人才盘点

各部门根据公司业务发展的需要,对本部门所有人才状况进行盘点,确定需要储备后备人才的关键岗位。 4.2 选拔与评估

根据人才盘点结果,对各级后备人才进行选拔评估,评估合格者将正式成为后备人才,纳入人才培养计划。

评估标准:(具体要求详见《技术类(研发)任职资格标准》)

关键岗位后备人才开发培养方案

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后备人才(关键岗位)开发培养方案

第一条 目标和宗旨

为实施集团人力资源战略,确保关键岗位及后备管理型人才的素质和质量,建设优秀的后备人才队伍,促进集团的可持续发展,特制定本方案。

第二条 原则

(一)人才储备原则:集团为实现稳定、持续的发展战略,制定人力资源规划,建设后备人才队伍,保障集团及下属企业关键岗位人才需求得到及时有效的满足。

(二)德才兼备原则:后备人才应当德才兼备,具有忠诚敬业品格和学习创新能力,并具有一定的管理思路。

(三)公平竞争原则:集团及下属企业对于符合条件的人员,一视同仁地提供学习、培训和成长机会,鼓励员工通过公平竞争,实现职业发展规划。

(四)动态管理原则:集团通过培训、调配、流动、考核与激励等机制,奖优罚劣,择优汰劣,促进人才的合理配置和优化。

(五)全面激励原则:集团通过企业文化建设、管理培训活动、完善薪酬福利制度,优化精神激励和物质激励机制,开发后备人才的潜能,激励后备人才的工作积极性。

第三条 关键岗位的概念与范围

关键岗位是指其职责的履行,对于集团及下属企业经营管理业务的稳定运行、经营效益增长和风险管理有着重要的作用。关键岗位的范围包括集团及下属企业部长(副)以上级管理人员、核心业务的技术研发人员、财务人

铸钢件工艺设计的关键技术有哪些

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铸钢件工艺设计的关键技术有哪些

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铸件在型内应有足够的冷却时间,防止产生变形、裂纹等缺陷,为防止产生过大的铸造应力,可在浇注后,铸件凝固基本凝固完成时,松弛型、芯,使铸件最大限度地自由收缩。

冒口切割是铸件后处理的最重要的环节,绝不能忽视。冒口根部在工艺热节和流通效应的影响下,是整个铸件组织最差、热应力最大的部位。在进行常温气割冒口时,由于割口处温度较高,与周围温差较大,产生一定的热应力,加上本身又存在较大的残余应力,当两种应力的方向正好相同时,应力便会叠加,应力得到进一步加强,如果应力超过合金的强度极限,则产生裂纹。绝大多数的铸件采用热割冒口的工艺,热割冒口可预防裂纹。尤其高碳钢、合金钢中的碳、锰、铬等元素的含量高,导热性差,淬透性高,进行常温气割冒口时,热应力更大,并且很容易发生相变,如果相变则会产生相变应力,产生裂纹的风险更高,必须采用热割冒口的工艺。热割冒口可在铸态冷却过程中进行,到一定温度时(400℃以上,避免弹塑性转变温度区间400℃~600℃),迅速清理冒口部位进行切割,切割后继续冷却,直至打箱清理,再热处理,这种工艺的好处是可以降低能耗,缩短工期,坏处是产生缺陷的风险大。大型件价值很高

跳绳有哪些好处和坏处

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跳绳有哪些好处?

一、跳绳的益处: 跳绳每小时消耗体内热量约1000卡路里,并且使人心律维持在与慢跑大致相同的水平,不过它却可以避免因跑步而产生的膝、踝关节疼痛的困扰。 跳绳对身体的灵敏性、身体姿态、平衡能力、协调性和柔韧性都

有奇妙的促进作用。能使力量得到发展,尤其是下肢力量。

跳绳能让小腿肌肉变得有爆发力,使大腿和臀部肌肉纤维更结实。

跳绳是最有效、最经济的燃脂方法,同时也是最好的。如果想体验跳绳给健康带来的诸

多益处,那就像9岁女孩那样跳吧。 热身

(这部分也称为伸展运动)

1 先做一些徒手练习让肌肉兴奋起来,比如模仿跳绳的跳跃动作。(1分钟) 2 伸拉小腿腓肠肌和跟腱,这两个部位最重要,因为整个跳绳过

程中它们始终处于高度紧张状态。

动作要领两腿前后开立,后腿绷直脚跟紧贴地面,前腿向正前方弯曲,即我们常说的弓箭步。然后仰卧于垫子上,一条腿抬起伸直,用跳绳套住足弓,双手慢速用力将腿向躯干方向牵拉。每条腿做30秒。(2分钟)

3 肩部运动将跳绳对折,双手握住绳子两端将其拉直,两手之间距离略宽于肩。双手用力保持绳子紧绷,同时模仿皮划艇划桨动作。(1分钟)

4 四肢运动俯卧于垫子上,将跳绳套住右脚脚踝,

入党程序和步骤有哪些

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  只有党,才能够教育我们坚持共产主义道路,坚持一切从人民群众出发,掌握先进的社会、科技、文化本领,是因为只有党,才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明,入党的步骤是什么呢?下面是由免费范文网小编为大家整理的“入党程序和步骤”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。

  入党程序和步骤

 

  要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请,撰写入党申请书,入党申请书主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。

 

  支委会讨论确定拟推荐为入党积极分子的人员名单,填写入党积极分子公示表,基层党支部要将其基本情况在党务公开栏、宣传窗等公共场所进行公示,公示时间一般不得少于7天。发展在企业工作的农村优秀青年入党时,行政村党支部必须同时到其所在企业进行公示;在非公有制企业发展农村青年入党时,企业党组织必须同时到其居住地(或户籍所在地)进行公示,公示期7天。

 

  公示期结束后,如无人提出异议,便确定为入党积极分子,党组织指定2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人,并填写《入党积极分子培养考察登记表》。党支部将入党积极分子报上级党组织备案,并通知入党积极分子本人,要求其本人写出入党自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关