医院卫生管理人员工作职责
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地理仪器室管理人员工作职责
地理仪器室管理人员工作职责
地理仪器室管理人员工作职责
地理仪器室管理人员工作职责
一、掌握教学仪器的保管、维修知识。建立健全收入、管理、使用、损耗、赔偿和借用等制度,提前做好仪器的年度计划和临时购补工作,保证实验教学的需要。
二、协助实验教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。
三、掌握仪器的分类和编号方法,安全、合理、整齐地存放仪器室内的仪器、试剂。
四、根据实验计划,提前检查仪器,做好一切实验准备。五、发生损坏仪器事故后,要追究责任,根据具体情况,向有关人员提出处理意见,并负责监督处理意见的执行。
六、对仪器要经常进行维护和修理,保持仪器的整洁。七、了解仪器实验室的安全规则,严格执行安全措施,熟知发生事故的应急措施,并能熟练使用消防器材。
八、仪器室的仪器、药品均属国家财产,要爱护、珍惜,决不允许私自挪用。
九、仪器购置、使用、损坏、变动等情况要及时登记,并妥善保存。
十、经常打扫仪器室的卫生,保持室内清洁。做好防火、防潮、防蛀、通风和防盗工作。管理人员下班离开前,须关闭电灯、门窗,防止事故发生。如发生事故,即追查有关人员责任。
扩展阅读:地理实验室创建材料
地理实验室管理制度
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1、教学仪器添置主要根据仪器配备目录和教学需要,根据经费可能,由实验室编制
学校行政管理人员工作职责
校长工作职责
一、主持学校全面工作。全面贯彻执行党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
二、坚持依法治校,民主管理原则,健全学校各项管理制度,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。
三、组织制定学校的发展规划和工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学校工作,提出改进学校工作的意见。
四、领导和组织德育工作。坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,坚持不懈地加强对师生的思想、政治、品德教育。
五、领导和组织学校教学工作,按照国家规定的教学计划、课程标准,开齐各门功课。搞好教学常规管理,深入教学第一线,积极指导教学活动,努力提高教学质量。
六、领导和组织体育、卫生、美育、劳动科技等教育工作,确保学校教育活动生动活泼、卓有成效地开展。
七、领导和安排学校后勤工作,努力为师生服务,确保学校的安全与稳定。
八、支持学校教代会、工会、少先队等群团组织工作,协调统一全面推进学校工作。
学校党支部书记工作职责
一、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,保证和督促学校办学方向及各项任务的完成。
二、领导学校的政治思想工作,健全和完善相
商场卫生管理人员岗位职责制度
第1篇:商场卫生管理制度
远大购物广场卫生管理制度
1、持有有效公共场所卫生许可证、亮证经营,按时复核。
2、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核,持健康证和培训合格证上岗,证件集中保管。
3、从业人员做到“四勤”:勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗工装,工作服干净整洁。
4、每日进行湿式卫生清扫,保持内部环境整洁,室内无积尘,地面无果皮、痰迹和垃圾。
5、场所内通风良好,有机械通风设施,空调滤网定期清扫,保持清洁无尘
6、场所内禁止吸烟;有禁烟管理标志和禁烟管理措施。
7、场所内维护、保持商场的环境卫生、商品卫生,做到不乱扔纸屑、果皮、废包装等杂物,不随地吐痰、倒水,保持店堂整洁。
8、场所内货架及柜台不存放与商品无关的杂物、私人物品。
远大购物广场
第2篇:商场卫生管理制度
卫生管理制度
(一)个人卫生
1、做到“四勤”:勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗工装。
2、保持口腔卫生,不得吃辛辣事物上岗,不准饮酒上岗。
3、工作服干净整洁。
4、定期参加卫生培训,掌握相关的卫生知识,新员工需经岗前培训后方可岗。
5、坚持参加每年的健康体检,一线员工上岗应具备健康证。
(二)卖场卫生
1、维护、保持商场的环境卫生、商品卫生,做到不乱扔纸屑、果皮、废包装等杂物,不随地吐痰、倒水,保持店堂
卫生保健室管理人员职责
沈庄小学卫生保健室管理人员职责
1、每期拟定学校卫生保健工作计划,期末进行总结,并定期向学校分管领导汇报工作情况。 2、坚持预防为主的方针,经常对师生员工进行卫生保健宣传教育,定期编辑卫生宣传板报,建立健全学校环境卫生和个人卫生制度,培养学生个人卫生习惯。认真做好各项预防、接种和消毒工作。
3、负责全校师生员工的健康保健工作。新生入学要进行健康检查并建立学生健康卡片。每学年对全校学生进行一次健康体检,做到一人一卡,并按项目准确清楚地填写个人健康卡片,作好统计分析工作,完善保存资料。经常掌握学生疾病情况,分析患病原因,及时采取防治措施,年终写出综合汇报材料。
4、保健教师坚持每月对全校学生进行健康教育。
5、负责做好学生视力保护工作,主动配合班主任指导学生做好眼保健操,注意用眼卫生,开展近视眼的防治工作。
6、加强课间巡视,处理好师生各种偶发伤痛事件,必要时送医院治疗。 7、做好学校大型活动的保健工作。
8、协同班主任开设学校健康教育课,收集整理开展健康教育课的资料和档案。 9、承办校领导及教导处交给的其他工作任务。
沈庄小学卫生保健室室工作制度
1、重点做好学生健康教育和防病工作,定期向校长汇报工作,制定学校卫生工作计划。 2、组织好晨
卫生保健室管理人员职责
沈庄小学卫生保健室管理人员职责
1、每期拟定学校卫生保健工作计划,期末进行总结,并定期向学校分管领导汇报工作情况。 2、坚持预防为主的方针,经常对师生员工进行卫生保健宣传教育,定期编辑卫生宣传板报,建立健全学校环境卫生和个人卫生制度,培养学生个人卫生习惯。认真做好各项预防、接种和消毒工作。
3、负责全校师生员工的健康保健工作。新生入学要进行健康检查并建立学生健康卡片。每学年对全校学生进行一次健康体检,做到一人一卡,并按项目准确清楚地填写个人健康卡片,作好统计分析工作,完善保存资料。经常掌握学生疾病情况,分析患病原因,及时采取防治措施,年终写出综合汇报材料。
4、保健教师坚持每月对全校学生进行健康教育。
5、负责做好学生视力保护工作,主动配合班主任指导学生做好眼保健操,注意用眼卫生,开展近视眼的防治工作。
6、加强课间巡视,处理好师生各种偶发伤痛事件,必要时送医院治疗。 7、做好学校大型活动的保健工作。
8、协同班主任开设学校健康教育课,收集整理开展健康教育课的资料和档案。 9、承办校领导及教导处交给的其他工作任务。
沈庄小学卫生保健室室工作制度
1、重点做好学生健康教育和防病工作,定期向校长汇报工作,制定学校卫生工作计划。 2、组织好晨
车间管理人员工作总结
车间管理人员工作总结1
阴似箭,时间如梭。转眼间来重装公司上班已经8年多了,回首过去,内心不禁万千。首先非常感谢重装公司给我这个成长的平台,在各位领导的带领下,以及和同事帮助下令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。以下就是我近三年的工作总结。
在车间主任领导的下,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)20xx年我是结构件车间机加组班组长,本班组共有13人,机加组共有两类人,一是从其他单位调来的老员工,业务能力强,由于我业务知识相对较差对他们不好管理。二是没有任何工作经验的新员工,听话让干什么干什么,但业务能力不行。在车间主任的帮助下主动融入集体,处理好各方面的关系,努力学习设备操作技能,目前车间机加工设备都能独立操作,碰到紧急生产任务,带头加班加点,晚上最后一个走,早上第一个来,特别是要过年时为保车间任务顺利完成坚持干到大年三十,很快和班组员工打成一片,机加组从原来的问题班组到标杆班组。同时担任结构件车间团支部书记,本支部团员较少有13人,积极组织参加公司各类活动,年底重装公司春晚,本支部共参与5项节目,组织编排参演小品招聘荣获三等奖。受到领导员工一致好评。
(二)2
印章管理人员工作总结
印章管理人员工作总结
篇一:办公室行政管理总结 办公室行政管理总结
加强公文管理、档案管理、信访接待、会议组织、办公自动化及其他领导交办的各项工作,现总结如下: 1.公文、印章、保密管理工作
公文管理严格执行《神华准能公司公文处理办法》、《黑岱沟实业公司公文管理制度》的规定,公文处理工作由办公室统一负责,设专人负责公文的收发、登记、归档等工作,发文管理做到了文件内容合法合规,文种使用正确,文字表达精准,格式规范;公文发文、收文严格按照流程规定办理,及时催办、督办,从而进一步规范了公文的办理程序,有效提高了公文的质量。截至到XX年6月,接收公司各类文件 358份,按期办结率为100%;我公司发文66份。公文处理做到及时、准确、安全、保密,目前未发现任何公文管理问题,达到了“快、严、准、精、实”的工作标准。 印章管理按照《黑岱沟实业公司印章使用管理制度》的规定严格执行,实行印章和用印登记簿由专人妥善保管,用印审批手续完备,记录完整,不开具空白介绍信或空白纸上盖印,保证了印章使用的规范化、制度化。上半年未出现没有出现印章的滥用和盗用现象。
保密管理严格按照《黑岱沟实业公司保密管理制度》执
行,对涉密文件、材料的立卷、归档要
管理人员岗位职责制度
吉林省新生建筑工程公司第一公司
项目经理部管理人员岗位职责
第二项目经理部 2004年4月12日
一、项目负责人职责
1、 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执
行企业的各项管理制度。
2、 对项目范围内的各单项(位)工程,组织内、外发包,以发包
工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收,并全面负责。
3、 组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方
案,制订安全生产、保证质量和降低成本措施,并组织实施。 4、 根据企业年(季)施工生产计划,组织编制季(月)度施工计
划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划。据此与有关部门签订供需包保和租赁合同,并严格履行合同。 5、 对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积
极推广应用新技术和现代化管理,努力实现技术进度。 6、 科学组织和管理入场项目(现场)的人、财、物资源,协调分
包单位之间的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,做好资源优化配置,提高综合经济效益。
7、 组织制订项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制
度,搞好与企业各职能部门的业务联系和经济往来,定期向上级汇报。
8、 严格财经制度,加强财务、
煤矿各管理人员工作标准汇编
大兴公司新世纪煤矿
各管理人员岗位工作标准汇编
目 录
矿长岗位工作标准 安全矿长岗位工作标准 生产矿长岗位工作标准 机电矿长岗位工作标准 总工程师岗位工作标准 安监科长岗位工作标准 安监副科长岗位工作标准 生技科科长岗位工作标准 生技科副科长岗位工作标准 通风队长岗位工作标准 通风副队长岗位工作标准 机电队长岗位工作标准 调度主任岗位工作标准 调度副主任岗位工作标准 采煤队长岗位工作标准 采煤副队长岗位工作标准 防突队岗位工作标准 防突副队长岗位工作标准 运输队队岗位工作标准 质标办主任岗位工作标准 采掘技术员岗位工作标准 通风技术员岗位工作标准 防突技术员岗位工作标准 机电技术员岗位工作标准
第一章、“五长”岗位工作标准
矿长岗位工作标准 一、岗位标准
1、矿长必须懂煤矿相关专业知识;
2、具备从事煤矿安全生产相关工作3年以上,管理岗位2年以上的工作经历;
3、取得《安全资格证书》后方可任职,并做到持证上岗; 4、具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿上事故的能力。
5、必须经过上级安全监管部门采用重庆市煤监局、市煤管局题库闭卷考试合格后方可上岗。
二、工作标准
1、在公司的正确领导下,认真贯彻执行上级的文件指
管理人员工作失职检讨书
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管理人员工作失职检讨书
在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。