浅析我国妇女就业问题

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浅析我国妇女就业处于弱势问题的原因和对策

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浅析我国妇女就业处于弱势问题的原因和对策

2002级研究生班 周平兰

19世纪社会主义思想家傅立叶曾说过:“妇女解放的程度是衡量人类进步的尺度。”而妇女解放第一个条件就是参加社会劳动。恩格斯在《家庭、私有制和国家的起源》一书中也指出,经济独立是妇女在社会领域中取得地位和独立的先决条件。他说:“妇女解放的第一个先决条件就是一切女性重新回到公共的劳动中去”。妇女只有在公共劳动中才能确立自身的人格尊严和价值。今天我们可以这样说,妇女就业的状况是衡量社会协调发展和全面进步的尺度。妇女的发展是社会文明进步的重要标志,党和政府始终高度重视妇女在经济和社会发展中的重要作用,党的十六大报告指出:就业是民生之本。对于广大妇女来说,就业是生存和发展的基本需求和根本保障,是最基本的权利。妇女就业不仅关系妇女的发展,社会的进步,而且关系到改革发展稳定的大局和国家的长治久安。

新中国建立50多年来,中国妇女不仅在经济、政治、文化教育以及社会生活等各个方面享有同男人一样的平等权利,而且以极大的热情同男人一道投身于社会经济建设,成为社会主义中国的劳动市场上不可或缺的力量。然而,随着我国由传

统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,妇女在就业问题上面临着许多困难

当前我国劳动力就业问题研究

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当前我国劳动力就业问题研究

摘要:就业乃民生之本,关系到人民群众的切身利益,影响着经济社会的协调发展和国家的长治久安,是实现社会和谐的基本途径,是维护社会公平的重要保证。文章介绍了当前我国劳动力的就业现状,分析了劳动力在就业过程中存在的问题,并提出了具体的解决措施。 关键词:我国;劳动力;就业

就业问题一直是社会普遍关心的热门话题。这些年来出现的各种就业问题从本质上讲不仅是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然结果,而且是多年来盲目建设、重复建设及企业经营机制深层次矛盾积累的结果。劳动力就业问题已成为我国经济社会中最突出的问题。

一、我国劳动力就业现状

2008年金融危机以来,我国的就业危机日趋显现,但由于我国政府一直高度重视就业问题,采取各种措施促进就业,才使得当前我国就业形势基本稳定。城镇新增就业人数、下岗失业人员再就业人数、就业困难人员再就业人数呈逐年上升趋势,而城镇登记失业人员人数和城镇登记失业率呈涨中有落态势(见表1)。这充分说明我国劳动力就业状况相对乐观。近几年,政府越来越重视劳动力素质,

培训工作发展势头良好。就农村劳动力转移培训情况而言(见表2),技能型培训和转移后培训人数明显增多。另外,职业培训、创业培训、

解决我国就业问题的途径和措施

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解决我国就业问题的途径和措施 国家角度 1、 保持经济的快速增长,扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本

途径

2、 统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系,不断拓宽就业渠道

3、 国家实行促进就业的政策,搞好就业培训和服务,扶持劳动就业弱势群体,解决就业困

4、 完善社会体系保障体系,为深化改革和扩大就业提供保障

企业角度:制定合理的用人政策,积极承担社会责任,保护劳动者的合法权益 从劳动者个人角度 1、 劳动者要树立正确的就业观念

2、 要正确发挥主观能动性,发扬创业精神,实现自主创业

3、 要具备良好的思想政治素质、身体素质、心理素质和诚实守信、奉献社会的道德品质,

以及丰富的专业知识和技能

企业面对低碳经济发展趋势怎样实现自身发展?

1、 企业要利用国家发展宏观调控的优惠政策,赢得发展机遇 2、 企业需要制定准确的经营战略,在生产经营中注重节能减排 3、 企业要加强自主创新,掌握自主知识产权,形成竞争优势 4、 企业要坚持引进来和走出去相结合,提高对外开放水平 5、 企业在追求利润的同时,也要承担相应的社会责任

如何实现收入分配公平?

1. 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,

就业问题论文

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篇一:毕业论文(如何看待大学生就业难的问题)

自 考 毕 业 论 文

题目: 如何看待大学生就业难的问题

专 业 人力资源管理

学生姓名 尚申 准考证号010012323304

指导教师 李静 职称讲师

日 期2013年10月10日

目录

引 言 ........................................................................................................................................ 1

一、当前我国大学生的就业现状 ............................................................................................ 1

二、分析我国大学生就业难的原因 ........................................................................................ 2

1、大学生就业存在自身问题 ...........................................

我国当前就业问题和就业制度的分析及对策探讨

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自考本科生毕业论文

论文题目我国当前就业问题和就业制度的分析

及对策探讨

作者姓名

专业名称行政管理学 准考证号 指导教师

2016年3月3日

1

【内容摘要】就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。中国有近13亿人口,是世界上人口最多的国家,就业问题的妥善解决直接关系到国计民生、社会和谐稳定和人民群众幸福感的大事。当前,我国进入从高速增长转为中高速增长、经济结构不断优化升级、从要素和投资驱动转向创新驱动为特点的新常态经济,面对巨大的经济下行压力、劳动年龄人口数量和结构双双出现下降,农村劳动力的不断转移与城市就业市场的供需矛盾,网络创业就业新业态的不断涌现,构成了中国就业的严峻形势,解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。我国目前的一些制度和政策实际是阻碍就业结构转型和就业容量的扩大,只有调整发展道路,修改制度和出台政策,才能从根本上缓解中国的就业不足问题。本文结合当前实际对我国就业问题的现状、原因和就业制度及解决就业问题的对策作系统的分析。

【关键词】就业问题、就业制度、对策

2

目录

一、我国就业的总体状况 ..............................................................

我国当前就业问题和就业制度的分析及对策探讨

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自考本科生毕业论文

论文题目我国当前就业问题和就业制度的分析

及对策探讨

作者姓名

专业名称行政管理学 准考证号 指导教师

2016年3月3日

1

【内容摘要】就业是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途径。中国有近13亿人口,是世界上人口最多的国家,就业问题的妥善解决直接关系到国计民生、社会和谐稳定和人民群众幸福感的大事。当前,我国进入从高速增长转为中高速增长、经济结构不断优化升级、从要素和投资驱动转向创新驱动为特点的新常态经济,面对巨大的经济下行压力、劳动年龄人口数量和结构双双出现下降,农村劳动力的不断转移与城市就业市场的供需矛盾,网络创业就业新业态的不断涌现,构成了中国就业的严峻形势,解决就业问题任务繁重、艰巨、紧迫。我国目前的一些制度和政策实际是阻碍就业结构转型和就业容量的扩大,只有调整发展道路,修改制度和出台政策,才能从根本上缓解中国的就业不足问题。本文结合当前实际对我国就业问题的现状、原因和就业制度及解决就业问题的对策作系统的分析。

【关键词】就业问题、就业制度、对策

2

目录

一、我国就业的总体状况 ..............................................................

汉硕就业问题

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本人本科专业为对外汉语(现已改名为国际汉语),读研究生已跨到中文系。

1, 要说工作,我不少同学去当老师了,有中小学老师也有汉语老师。其他的还有做PR,做HR,当警察,当公务员等等。

读研深造的也不少,主要是集中在语言学、二语习得等相关方向。

如果能在国际汉语专业最好的几所大学学习自然工作不难找,因为待遇好的专业相关工作差不多都处于垄断情况。这些听过就好。

当然,这些大学本身综合实力很强,不做老师也不至于找不到工作。比如,北京语言大学、华东师范大学、复旦大学、上海外国语大学、上海师范大学、暨南大学等等。

2, 填志愿的问题很难说。虽然都叫国际汉语,情况却很不相同。例如,是否独立成学院?若规模不成学院,分在中文系下还是其它什么系下?大学本身的留学生资源如何?任课老师大多是什么背景?... ... 这些我觉得都很影响就读体验。

国际学校:不愿意出国的学生会选择到国内的一些国际学校里教汉语,国际学校里的学生一般都是华侨或者居住在中国的外国人,这也是很好的机会,待遇也不错。 对外汉语培训机构:语言培训行业是比较挣钱的,培训机构里对外汉语教师的工资会更高一点,现在很多培训机构都招对外汉语教师,如果你有一个汉语国际教育硕士学历,进这些机

浅谈女性就业问题

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龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

浅谈女性就业问题

作者:侯潇潇

来源:《时代教育·下半月》2013年第21期

摘要:在就业形势严峻的今天,女性面临着严重的性别歧视问题,其中既有传统观念在作祟,也有社会现实造成的原因。女性的发展对社会发展有重要意义,为了解决这一问题,克服由性别不平等导致的社会发展瓶颈,需要女性、男性和全社会的共同努力。 关键词:父权制 性别歧视 女性解放 社会保障

中图分类号:G646 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2013.21.075

每到毕业找工作的时候,我们总能听到许多招聘中歧视女生的情况。虽然国家有关部门早已禁止招聘启事中的性别歧视,但就业中的性别不平等现象还相当普遍。这不仅会给女性的发展带来更大的阻力,也会给社会的发展和进步造成巨大障碍。 1 女性就业难的原因 1.1 传统观念的延续

法国妇女解放运动的先驱西蒙娜·德·波伏瓦在《第二性》中指出女人地位低下不是天生的,而是在人类社会的不断发展中形成的。在早期人类社会,男女在社会关系中是平

关于法硕就业问题

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论坛资料 简明扼要

有不少的同学和我联系咨询有关法硕就业的问题,相信这是打算报考法硕的同学目前最关心的问题了。法硕就业前景其实是个很现实的问题,毕竟现在就业压力很大!但考虑这个问题要全面辩证地看待。市场急需的四类法律人才,第一类:熟悉涉外法律方面的人才。擅长民法、商法、经济法的人才可以考虑这些发展的方向:WTO法律人才、涉外律师。在全国十几万名律师中,能办涉外事务的不过数千人,能够熟练用外语参与谈判、签订合同的律师仅有数百人,而且有一大半都集中在北京、上海等大城市,本科英语专业的有优势。第二类:擅长房地产方面法律的人才,这些人才除了要熟知房地产行业的相关法律法规,最好还要了解关于房地产方面的技术知识与金融方面的知识,如按揭贷款等等。第三类:侧重金融方面的人才。包括保险、投资、国有资产、期货、证券等方面的律师、代理人,这些人不但要通晓一般法律理论知识,而且还要对各专业法律领域有深入的了解,包括公司法、税法、收购与兼并、资产重组、银行、证券等方面的法律。最好还有政府颁发的代理人资格、国有资产产权界定资格、证券律师资格等专业资格。这些具有专业特长的律师能确保向不同行业的客户提供针对性强、质量高、富有效率的专家服务,同时也降低了客户为获取法律服务所支付

我国当代大学生弱势群体就业问题研究正文

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我国当代大学生弱势群体就业问题研究

引 言

教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除,如果说2009年是我国经济最困难的一年,2010年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。那么,2010年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量之大可想而知。

大学生就业是全国就业中的一个重要组成部分,而且大学生群体在社会上是一个弱势群体,人力资本投入比较大,学生及其家长对人力资源投资收益期望值比较高,但是现实当中,由于某些原因,大学生的就业状况并不乐观,出现了部分大学生毕业后找不到工作的现象,从而大学生就业更加成为了社会各界人士讨论的热门话题之一。

随着我国经济体制全面转轨和改革的逐步深化,地区差异和贫富差距问题拉大,“弱势群体”已成为一个独特而普遍性的问题,日益引起全社会关注。近几年来,伴随着高校教育体制改革的深入和扩招政策的影响,高校中的大学生弱势群体问题日渐突出。大学生弱势群体不仅仅是简单的“经济”概念,而且是从人才全面发展角度而言综合素质的相对弱势群体,它的现状及问题的复杂性很大程度上影响高校的发展和校园的和谐稳定,继而对我国高校的人才培