干部从政之德心得体会

从政之德心得体会

“政者正也。子帅以正，孰敢不正？”为官一任，常修为政之德，必然能够造福于民；常做违德之举，必然招致危亡之祸。应该说，这是从古至今被无数事实证明了的一条铁律。 近日，我参加了重庆市干部《从政之德》学习考试，使我对公务员廉洁道德从政有了更深刻的了解。

干部从政之德，是关系着党建工作的重大举措，符合社会发展要求和干部队伍实际，反映了人民的热切期盼。

政党的先进性与纯洁性，引导着社会风气，关系着社会和谐，甚至于在某种程度上影响着民心的向背。在净化社会风气、进行公民道德建设的今天，大力倡导党员干部带头以高尚的思想道德要求和鞭策自己，在全社会作出表率，显得尤为珍贵和重要。

首先，加强自我修养。学习从政之德，目的是要通过自我修身和人生实践，将学习从政之德内化为自身道德准则和行为规范。孔子认为“仕而优则学，学而优则仕”，不仅要求为官从政者书读得多，读得好，而且要求人品修养好，其理想型态就是君子的形象。对为官者个人，孔子认为，一是有政治理想，为理想做官是政治家，为做官而做官是政客。我认为，做好政府官员应首先做好君子，做好君子重在加强自我修身，做好政府官员必须加强自我修养。如何加强自我修养？就是以君子人

格为楷模，做到自重、自省、自警、自

“以德为魂，廉洁从政”心得体会

近日,按照县纪委《关于在全县党员干部中开展“以德为魂，廉洁从政”读书学习活动的通知》要求，我认真学习了《领导干部廉洁从政教育读本》、《保持党的纯洁性》等书籍以及观看了《廉政教育光盘》的相关内容。通过学习，思 想得到了进化，心灵得到了洗涤。在心灵深处深深感到了，“以德为魂，廉洁从政”读书学习活动是开展从政道德教育的好形式，是十分重要和必要的。作为单位的一名党员干部,特别是一名党员领导干部，自身体会到最多和最大的进步是克服了自己以往工作中经常出现的缺点和错误，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照党员的标准要求和党章，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。勤洁廉政，才能正确看待和行使手中的权力。下面谈谈几点体会：

读书是陶冶情操的好方法。我积极响应“以德为魂，廉洁从政”读书学习活动，作为党员干部，我首先选了《领导干部廉洁从政》这本书，利用工作之余对该书进行了通读，深受教育；该书共分为八章，其内容充分联系领导干部思想、工作和生活实际，在总结和剖析近几年领导干部违纪违法案件沉痛教训的基础上，从坚定理想信念、弘扬优良作风

“以德为魂，廉洁从政”心得体会

近日,按照县纪委《关于在全县党员干部中开展“以德为魂，廉洁从政”读书学习活动的通知》要求，我认真学习了《领导干部廉洁从政教育读本》、《保持党的纯洁性》等书籍以及观看了《廉政教育光盘》的相关内容。通过学习，思 想得到了进化，心灵得到了洗涤。在心灵深处深深感到了，“以德为魂，廉洁从政”读书学习活动是开展从政道德教育的好形式，是十分重要和必要的。作为单位的一名党员干部,特别是一名党员领导干部，自身体会到最多和最大的进步是克服了自己以往工作中经常出现的缺点和错误，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照党员的标准要求和党章，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。勤洁廉政，才能正确看待和行使手中的权力。下面谈谈几点体会：

读书是陶冶情操的好方法。我积极响应“以德为魂，廉洁从政”读书学习活动，作为党员干部，我首先选了《领导干部廉洁从政》这本书，利用工作之余对该书进行了通读，深受教育；该书共分为八章，其内容充分联系领导干部思想、工作和生活实际，在总结和剖析近几年领导干部违纪违法案件沉痛教训的基础上，从坚定理想信念、弘扬优良作风

学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》心得体会

合肥少儿艺术学校 凌德寿

廉洁从政是我党的光荣传统和优良作风，是“执政为民，立党为公”根本宗旨的必然要求，也是对党的各级领导干部的基本要求，领导干部的廉洁与否，直接关系到我党执政地位的巩固和民心的向背。

通过学习《党员领干部廉洁从政若干准则》，进一步认识到党员干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常性的学习教育，真正打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

在学习《领导干部廉洁从政若干准则》的同时，对照自身工作岗位，我有以下几点体会。

一、要知与行的结合，对照《准则》，进一步加强党性修养，牢固树立“执政为民，立党为公"的根本宗旨。思想是行动的先导，要真正做到廉洁从政，思想上必须认真重视起来，从个人本身的思想道德这个基础抓起，巩固拒腐防变的思想道德防线。除此之外，我们作为领导干部要带头勤政廉政，自觉从身边的小事做起，“勿以恶小为之，勿以善小而不为”，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用，利为民所谋，并自觉在工作中为下属干部党员做好表率。我们学习《准则》不仅是要知道该做什么，不该做什么，还必须将

学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》心得体会

合肥少儿艺术学校 凌德寿

廉洁从政是我党的光荣传统和优良作风，是“执政为民，立党为公”根本宗旨的必然要求，也是对党的各级领导干部的基本要求，领导干部的廉洁与否，直接关系到我党执政地位的巩固和民心的向背。

通过学习《党员领干部廉洁从政若干准则》，进一步认识到党员干部队伍建设在各项工作中是至关重要的，只有通过全面的经常性的学习教育，真正打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。

在学习《领导干部廉洁从政若干准则》的同时，对照自身工作岗位，我有以下几点体会。

一、要知与行的结合，对照《准则》，进一步加强党性修养，牢固树立“执政为民，立党为公"的根本宗旨。思想是行动的先导，要真正做到廉洁从政，思想上必须认真重视起来，从个人本身的思想道德这个基础抓起，巩固拒腐防变的思想道德防线。除此之外，我们作为领导干部要带头勤政廉政，自觉从身边的小事做起，“勿以恶小为之，勿以善小而不为”，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用，利为民所谋，并自觉在工作中为下属干部党员做好表率。我们学习《准则》不仅是要知道该做什么，不该做什么，还必须将

三一文库（www.31doc.com）/党建教育/党校学习心得体会

学习《党员领导干部廉洁从政若干准

则》心得体会（三）

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。今年1月，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式颁布施行，这既是应对新形势、新任务、新情况的现实需要，又体现了我们党科学管党、制度管党、从严治党的决心和能力。

学习贯彻落实《廉政准则》，重在“明规范、慎用权”；贵在“廉从政、作表率”。所谓“明规范、慎用权”，就是要认真抓好《廉政准则》的学习，并与反腐倡廉新形势新任务结合起来加以思考、深刻理解。《廉政准则》规定了领导干部八个方面“禁止”、52种“不准”的具体行为，既是对近年来腐败现象和群众反映强烈问题的概括，更是对党员领导干部从政行为的约束。各级党员领导干部必须全面领会、逐条吃透，力求把各项规定记于脑、铭于心、践于行，确保为人民掌好权、用好权。

“明规范、慎用权”，必须抵御以权谋私，锤炼党性修养。德不修则身家败，私不去则公道亡。党员领导干部所处环境和地位的变化，往往伴生着思想和观念的改变。如果把权力当作是为个人谋取好处的手段和筹

人事干部心得体会

【篇一：学习心得-人事工作的心得体会】

学习心得-人事工作的心得体会

时光飞逝，回首往事，历历在目。记得6年前由于组织上的需要，我踏上了人事干部的岗位，从一开始的一窍不通，到如今能胜任这份工作，除了自己不懈的努力 外，还离不开领导、师傅给我的指点帮助，更离文秘114版权所有不开广大教职工的理解和支持。八年来的工作饱含着许多辛酸苦辣，我皆以平和的心态对待并

正确处理，在平凡的岗位中，用我的朴实、真诚谱写了自己美丽的人生。

一、健全良好的心理素质

记得俄国教育家乌申斯基说：“在教育工作中，一切都应建立在教师人格的基础上。因为从教师人格的活的源泉中才能涌现出教育的力量。”其实，学校干部的人格力量对教师群体风气也具有潜移默化的影响。通过学习，我觉得今天的干部要做到善心、细心、诚心和耐心。

人事干部的工作项目很琐碎，因此在处理人与事之间的关系时要细心，考虑问题需周全。平时在与教职员工的交流谈心时，应深入到他们的内心，抱着一颗善良的 心，平等待人，善解人意。如有的教职工因某种原因而导致工作不顺手时，他便会牢骚满腹，到处唠叨，甚至产生情绪波动。此时，作为人事干部要细心，能够很快 觉察到这种微妙变化，并选个恰当时机运用心理学理论

纪检监察干部工作心得体会

养生离不开养气，正所谓正气充盈，病邪不能存在。孟子“有气，体之充也”，“其为气也，至大至刚”之说，《内经》有“正气内存，邪不可干，邪之所凑，其气必虚”之理论，这都是说明养生必须在“气”字上下功夫。

纪检监察干部处在惩治腐败，严肃党的纪律第一线，在维护经济秩序、保障国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。如果我们把加强纪检监察干部队伍建设比作为“养生”，那么如何提高能力素质就成为了“养气”的关键。在纷繁复杂的新形势下，纪检监察干部要想出色完成工作任务，就必须具备“五气”，只有这样才能真正做到上不愧党，下不愧民，不辱使命。

多读书养才气。才气，是构成人格魅力的重要因素。学识渊博者受人尊敬、使人信服，而才疏学浅者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必须要讲习。首先是要潜下心来学。由于知识的积累和深入地思考只有通过“深阅读”才能做到，所以纪检监察干部要注重在日常生活中去除浮躁，紧密结合工作实际，心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学。读书没有高度的自觉性，没有持之以恒的精神，没有吃苦耐劳的作风

德邦个人心得体会为为大家整理德邦物流新员工入职以后，对德邦物流企业文化，管理理念以及德邦物流的工作氛围的认识及了解。下面是小编整理的德邦个人心得体会

德邦个人心得体会一

这几天通过各方面的资料搜集,让我对德邦物流公司有了新的认识和感悟.

走进德邦,无论是德邦的荣耀,德邦的文化,还是德邦的发展,都让我十分的感兴趣,不自主的想要去了解它.尤其是德邦的发展史,更能让我们了解德邦物流.

一九九六年9月公司创始人、总经理崔维星涉足货运业务.直至今日,德邦物流已有560家营业网点覆盖全国25个省、市、自治区,1000余台车辆穿梭于500多个城市和地区,10000多名员工对您的货物全程呵护,保证货物快速、安全到达目的地.这也使德邦物流在同行业中奠定的稳固的基础.德邦拥有众多专业的管理人员,系统理论知识丰富,实践管理经验丰富,再加上其拥有1000余台的车辆,正常运输顺畅,更快捷,更便利,赢得了大家的好评,从而获得了很多荣耀.这也是德邦物流有着优秀的文化理念和规章制度.

管理理念：以人为本,人企双赢, 适度竞争,宽严相济.

企业精神：

发动机精神(四个那样)

德邦人要像发动机那样,认

第1篇：干部考察工作心得体会

如何准确把握被考察者的缺点或不足，是干部工作者的一门必修课之一。虽然当今社会对被考察者的评价不要求像“黑格尔的评语”一样提出那么多的缺点或不足，但作为干部工作者应当有所启示，对干部的缺点或不足应当进行实事求是的理性分析。

在干部考察工作中，被考察者的优点往往能较为充足地体现出来，但出于各种原因，对干部的缺点或

不足往往心存芥蒂，不能实事求是地进行客观反映。主要表现在：

一是干部“缺点”模式化，没有个体特性。在干部考察工作中，对于考察对象的缺点或不足在座谈中很少有提及，即使说起来也是模式化的套话：“工作中有时有急躁情绪”、“工作有时不够大胆泼辣”、“工作中有时有畏难情绪”、“工作中有时魄力不足”、“有时说话不注意场合”、“有时批评不讲情面”、“学习不够深入系统”、年轻干部“基层工作经验有待进一步提高”、年龄偏大的“开拓创新意识不足，积极主动性不高，有‘车到站’思想”等等，这些所谓的缺点或不足在干部考察材料中随处可见，几乎成为一种定式。不仅这些缺点或不足中大部分都离不开“有时”两个字，而且均不对这些缺点或不足进行进一步的解释，尽可能地把缺点或不足写得少而又少。

二是干部“缺点”模糊化，存在不确定性。有的缺点或不足模棱两可，无伤