安全培训方案
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安全教育培训方案
安全教育培训方案
1、目的
明确安全教育培训内容。
2、适用范围及依据
适用于本公司内安全生产管理覆盖的所有管理人员及操作人员。编制依据:国家安全生产监督管理总局令3号《生产经营单位安全培训规定》
3、人员范围
受训人员范围:主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
培训教师资格:经过安全管理培训的管理人员或外部有资质的安全培训公司及人员。
4、培训要求
4.1、所有人员均应接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的人员,不得上岗作业。
4.2、公司行政人事部组织有关部门制定本公司与管理体系有关的岗位能力要求。上岗新员工要通过考核,择优录用。在职员工定期进行考核,凡不具备相应资格和能力人员应组织再培训,考核仍不合格的及时调整岗位或辞退。
5、培训内容
5.1、主要负责人培训内容
1) 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
2) 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
3) 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处
理的有关规定;
4) 职业危害及其预防措施;
5) 国内外
安全教育的培训计划方案
篇一:安全教育培训计划
学校安全关系到师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,“安全第一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针,也是学校正常工作开展的保障。为认真贯彻国务院领导同志关于加强中小学安全工作的一系列重要指示精神和全国中小学安全和管理工作电视电话会议要求,牢固树立“珍爱生命,安全第一”的意识,坚持以人为本,加强安全教育,努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。强化日常管理,狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实际,制定本计划。
一、工作目标
全面落实上级文件精神,积极开展“安全文明校园”、“交通安全学校”和“等级食堂”的创建工作,不断提高学校安全管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故。
二、主要工作
1、加强安全教育和培训,努力提高安全意识和自我防范能力
深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为是安全的,哪些行为是不安全的,达到他们行为的规范化。任课教师,不管是什么课(包括室内室外课),都要对学生的安全负责,要坚守岗位,保护学生的人生安全。若需要做实验,教师实验要规范,把安全问题考虑周
2016年安全生产基础知识培训培训方案课件
山西金晖万峰煤矿有限公司
二0一六年班组长培训、其他从业人员安全生产
基础知识及生产作业人员岗前培训方案
为提高我矿干部职工的安全素质,增强依法自我保护的意识,加强安全培训管理,规范安全培训秩序,保证安全培训质量,促进矿井安全稳定生产,特制定本方案。
一、组织领导 组 长:魏树群 副组长:田士云 柏连才
成 员:薛岩 孙福强 毛国力 赵学军 神雷雷 郭建新及各单位负责人,具体工作由安全检查科和教育培训科负责。
二、总体思路
全面贯彻落实新《安全生产法》和《关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委〔2012〕10号)、孝义市煤炭工业局关于做好2016年煤矿从业人员安全培训工作的通知,以提升从业人员整体素质为目标,以预防和减少各类伤亡事故为目的,围绕我矿2016年安全奋斗目标,以培训各类安全生产管理人员、特种作业人员、特有工种作业人员的安全生产知识和岗位操作规程为重点,为我矿的安全生产提供强有力的人才保障。
三、具体安排
1、复训440人,时间:2016年2月20日至3月9日,分三批,每批160人,上午80人,下午80人,10日、11日考试,地点:办公楼五层会议室;
2、初训92人,时间:2016年3月15日至3月24日,地点:办公楼五
驾驶员安全教育培训方案
德信诚培训网
驾驶员安全教育培训方案
一、教学目的
通过从业资格培训,使驾驶员熟悉道路运输法规及相关知识;提高职业道 德素质;掌握在各种条件下安全行车知识;了解汽车的使用技术及常见故障的 处理知识;并掌握道路货物运输相关知识;以及车辆的安全检视及轮胎更换相 关知识。
一、 教学内容及要求 (一)理论部分 1、道路运输法规
1)中华人民共和过道路运输条例 2)道路运输从业人员管理规定 3)道路货物运输及站场管理规定 要求:
1、熟悉《中华人民共和过道路运输条例》的有关内容及相关规定; 了解并熟悉《道路运输从业人员管理规定》 、 《道路货物运输及站场管理规定》 相关内容及规定。
2、职业道德与安全行车知识 1)职业道德规范 2)安全驾驶基础知识 3)疲劳驾驶的危害 4)高速公路安全行车 5)紧急情况的处理
要求:了解道路运输驾驶员的职业道德行为要求及规范;了解驾驶员的心理因
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素、生理因素对安全驾驶的影响及谨慎驾驶基础知识;了解疲劳驾驶的特征,疲劳驾驶形成的原因以及如何预防和改善疲劳驾驶;掌握高速公路安全行车的基础知识;熟悉
安全教育培训实施计划方案2017
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东盛科技
安全教育培训实施方案
为进一步提高公司全体员工和外来施工单位从业人员的安全意识及操作技能,不断提高职工的安全素质,减少安全事故发生率,确保全年安全生产目标任务的顺利完成,根据上级安全教育培训工作总体要求,结合公司实际,特制订2017年安全教育培训实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持以人为本、安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持近期与长远、治标与治本相结合,扎实开展安全生产宣传、教育培训,提高员工安全意识。强化安全标准化培训,严格岗位安全操作规程,开展岗位安全技能培训,增强危险源辨识和应急处置能力,培养一支高素质的安全生产队伍。
二、目标任务
通过安全生产知识教育培训,提高管理层与员工层的安全意识,强化“安全第一、预防为主”的观念,增加全体员工的安全知识储备量,使全体员工了解相关的法律、法规知识,掌握岗位安全操作技能,熟知安全标准化技术规,提高安全行为的自觉性,增强自我保护和应急处置能力,实现安全行为由“想”到“做”的跨越,杜绝“三违”行为,做到“四不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害),培养员工团队合作精神,以“团结就是力量”为口号,从源头上控制或最大限度地避免事故的
安全监测监控工实操培训方案
**建设工程质量检测人员
培训管理办法
(**建设工程质量检测协会第一届第五次会员大会
2016年3月25日审议通过)
第一章总则
第一条为进一步规范检测人员培训管理工作,提高检测队伍整体素质,根据国家有关简政放权、强化行业管理的精神,以及《建设工程质量检测管理办法》(建设部141号令)、《房屋建筑和市政基础设施工程质量检测技术管理规范》(GB 50618-2011)、《关于取消**建设工程质量检测人员岗位证书的通知》(黔建建通﹝2015﹞439号)等规定,制定本培训管理办法。
第二条本办法适用于**内从事建设工程质量检测工作的检测人员的培训和管理工作。
本办法所称检测人员是指在建设工程检测活动中,从事建筑材料、构配件、室内环境及工程实体质量检测的人员,或审核、签发检测报告的技术人员。包含检测机构技术负责人、质量负责人、注册人员和具体的试验人员。
第三条经全省建设工程质量检测机构会员单位同意,一致推选**建设工程质量检测协会(以下简称“协会”)作为负责全省建设工程质量检测人员培训和管理工作的具体组织机构,并接受**住建厅的监督和指导工作。各市(州)工作部在协会的领导下,配合开展本地区检测人员的培训管理工作。
第四条检测人员培训实行“统一管理,统一教材,统一师资
乡安全生产教育培训实施方案
###人民政府
关于落实安全生产宣传教育行动的
实施方案
各村委会、企事业单位:
为认真贯彻落实##市安委会《关于贯彻落实全生产宣传教育行动实施方案的意见》,推动我乡安全生产教育行动的扎实开展,根据《##市政府关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》要求,结合我乡安全生产宣传教育工作实际情况,提出以下落实意见。
一、指导思想和工作目标
坚持以科学发展观为统领,全面认识和把握新时期安全生产的特点和规律,坚持以人为本,坚持安全发展,坚持正面宣传为主,以重视安全生产工作、提高全民安全意识和职工安全技能为重点,创新方式方法,推进安全文化建设,增强安全生产宣传教育的针对性和有效性,为搞好“安全生产年”活动,促进安全生产状况的持续稳定好转提供思想基础、精神动力和舆论支持。通过开展安全生产宣教行动,进一步加强安全生产宣传教育,牢固树立安全发展理念,营造全社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,增强全社会安全意识。通过加强教育培训,促使企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全技能得到提高,安全监管监察人员执法能力得到明显提升,企业新进人员和重点行业(领域)农民工得到全面培训,广大从业人员的安全防范意识和安全生产技能进一步提
安全教育培训实施方案2017
包头东盛科技有限公司
安全教育培训实施方案
为进一步提高公司全体员工和外来施工单位从业人员的安全意识及操作技能,不断提高职工的安全素质,减少安全事故发生率,确保全年安全生产目标任务的顺利完成,根据上级安全教育培训工作总体要求,结合公司实际,特制订2017年安全教育培训实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持以人为本、安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持近期与长远、治标与治本相结合,扎实开展安全生产宣传、教育培训,提高员工安全意识。强化安全标准化培训,严格岗位安全操作规程,开展岗位安全技能培训,增强危险源辨识和应急处置能力,培养一支高素质的安全生产队伍。
二、目标任务
通过安全生产知识教育培训,提高管理层与员工层的安全意识,强化“安全第一、预防为主”的观念,增加全体员工的安全知识储备量,使全体员工了解相关的法律、法规知识,掌握岗位安全操作技能,熟知安全标准化技术规范,提高安全行为的自觉性,增强自我保护和应急处置能力,实现安全行为由“想”到“做”的跨越,杜绝“三违”行为,做到“四不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害),培养员工团队合作精神,以“团结就是力量”为口号,从源头上控制或最大限度
培训方案范文|培训方案格式|培训方案模板
培训方案格式
一、培训需求
要求:明确需求分析结论。
二、培训主题
要求:根据需求分析,确立培训主题。
三、培训目标
要求:围绕培训主题,结合培训对象及培训时长,确定培训目标;目标须简洁明了、具体可达成。
四、培训对象
要求:应明确类型、层次(师训须明确学段)、人数。
五、培训内容
要求:围绕培训主题、培训目标,结合专业标准确立若干培训模块及专题课程。
本次培训内容主要由****、****、****、****等模块构成。
模块一:****
1.模块目标
本模块主要解决****问题或实现****。
2.模块内容
主要专题有****等。
模块二:****
1.模块目标
本模块主要解决****问题或实现****。
2.模块内容
主要专题有****等。
六、核心课程
要求:本部分为支撑培训主题、实现培训目标的根本性的课程。核心课程须成单元,即由专题讲座、研讨互动、操作展示等项目构成。
七、培训方式
本培训采用****方式,以保证培训目标的实现。具体如下:
如:
1.专家引领……
2.问题诊断……
3.经验分享……
4.实验操作……
八、培训安排
要求:明确时长、学时、各阶段的任务要求等。
本培训共分****阶段,集中研修共****天,计****学时。
若有分阶段培训,可参考如下格式(以万名骨干培训班级为例):
第一阶段
1-12月安全教育培训方案
上海嘉源车业有限公司
一月份安全教育培训方案
主题 目的 国家安全法律法规宣传 加强员工法律意识 方 式 主讲人 宣传、会议 具 体 实 施 方 案 一月一日至十日1、安全生产委员会主导,召集公司管理人员召开会议,加强对《安全生产法》、《劳动法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规的学习; 2、制作和购买国家安全生产法律法规教育的宣传画、标语。并制作宣传栏,进行张贴。 3、印发相关资料,并下发到员工手上,或者在公告栏进行张贴。并由各部门组织员工认真学习并贯彻落实。 4、由各部门领导召开部门安全会议,对员工进行相关法律法规条款的讲解、安全生产重要性的宣传。 制定: 日期:2011.12.22 批准:
一月十一日至二十日 一月二十一日至三十一日 上海嘉源车业有限公司
二月份安全教育培训方案
主题 目的 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 加强员工的安全意识 方 式 主讲人 上课 具 体 实 施 方 案 1、由安全生产委员会组织公司相关管理人员,进行专业的《安二月一日至十五日全生产管理知识》的学习;(相关资料附在文件夹内,由夏伟峰主讲)