我国推进小微企业发展有什么意义

支持小微企业发展的税收政策研究

内容摘要：小微企业是我国国民经济的重要基石和社会发展的活跃细胞，在增加就业、科技创新和社会和谐稳定等方面巨大的作用。近年来，世界经济形势的变化，特别是世界性金融危机的爆发和持续扩大，各国纷纷采取各种财税、金融等措施扶持和保护小微企业的发展。本文从小微企业界定出发，通过巴州小微企业发展现状及面临的问题，对近几年巴州小微企业产值、就业人数、利润及税收等情况进行比对分析，探究现行税收政策在促进小微企业发展方面的实施效果，借鉴国际支持小微企业发展的税收举措，最后，提出完善和支持我国小微企业健康发展的税收政策措施。 关键字：小微企业 税收政策 巴州

[正文]2011年，小微企业无疑成为我国经济领域中不可或缺的关键词之一，作为国民经济基本细胞的小微企业，在吸纳就业、科技创新、增加税收、促进经济增长等方面具有不可替代的作用。在外需不振，通胀下各项成本高启，紧缩调控下融资难度加大的今天，我国小微企业面临着严峻的考验。近期国家扶持小微企业发展的财税政策连续组合出台，政策内容表明政府不仅要为小微企业摆脱现实经营困难创造条件，而且要为小微企业的发展营造良好制度环境。税收是政府宏观调控工具之一，有效发挥税收政策支持作用意义重大。

篇一：吉林省小微企业发展存在的问题及对策分析

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吉林省小微企业发展存在的问题及对策分析 作者：李富英 熊卫卫

来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2014年第01期

摘要：小微型企业的发展，对于提高人民收入，拓宽就业途径具有积极的意义，文章分析了影响吉林省微型企业发展存在的相关问题，并提出了推动城乡一体化发展，转变政府职能，提升员工素质，提高小微企业的融资水平等主要措施，以促进吉林省小微企业快速的发展。关键词：小微企业 城乡一体化 融资

小微企业的大力发展对于地方促进地方经济的发展，增加就业，提高人民生活，促进城乡一体化建设等各方面都有重要的意义。

1 吉林省小微企业发展的现状

1.1 小微企业概念界定 2011年7月，工信部、国家统计局、发改委、财政部联合发布 《中小企业划型标准规定》，参考从业人员、营业额、资产总额等指标将企业划分为中型、小型、微型，“微型企业”首次被提及。根据新发布的标准，工业行业从业人员20人以下或年营业收入300万元人民币以下，其他行业大多是10人以下为微型企业[1]。本文研究对象参考《中小企业划型标准规定》的最新说法，将个体工商户纳入参照执行范围，目前在法律上个体工商户适用《城乡个体工商户管理条例》，不是企业。

小微企业发展现状及政策梳理

对外经济贸易大学电子商务研究所 王晓微、朱峻萱

一、小微企业发展现状

（一）整体发展情况

小微企业群体在我国各类经济主体中所占比重非常大。国家工商总局有关数据显示1，截至2013年年底，全国各类企业总数为1527.84万户。其中，小型微型企业1169.87万户，占到企业总数的76.57%。将4436.29万户个体工商户纳入统计后，小型微型企业所占比重达到94.15%。

2008年以来小微企业数量稳步增加，截至2014年12月底，全国实有各类市场主体6932.22万户。小微企业方面，私营企业1546.37万户，增长23.33%，注册资本59.21万亿元，增长50.60%。截止2015年4月，个体工商户 5139.8 万户，比上月底增长0.8%，资金数额3.2万亿元，增长1.9%。农民专业合作社137.3万户，比上月底增长1.8%，出资总额3万亿元，增长2.1%2。以小微企业中数量最多的个体工商户为例，尽管自2008年下半年以来国际金融危机的影响一直在持续，但个体工商户受危机冲击并不明显。

图1反映了2008年以来个体工商户数量和增长率的变化情况，可以看出个体工商户的数量在不断增加，并且在2012年以后呈现出加速增长态

篇一：中国小微企业发展中的问题及对策研究

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中国小微企业发展中的问题及对策研究 作者：祝松梅 马众 张树娟

来源：《经济研究导刊》2013年第35期

摘 要：自改革开放以来，中国的中小企业发展迅速，在推动国民经济发展中发挥了重要的作用。推动和促进中小企业的发展，对于中国的经济体制改革、推进市场经济国际化发展、改善我过的经济结构、扩大社会就业和维护社会安定等方面发挥着不可替代的作用。小微企业是对中小企业继续细分出来的一类企业，这是一类更具代表性的企业，加强对小微企业的研究对于中国市场经济的建立和发展有重要意义。通过对小微企业的概念、小微企业发展现状、在发展过程中存在的问题等，进行了深入的分析，并结合国家出台的针对小微企业的优惠政策，提出了推动和加快小微企业发展的对策和建议。

关键词：小微企业；发展；对策

中图分类号：F231 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）35-0022-02

由于中国幅员辽阔，各地的经济环境有很大差异，导致地区间的企业发展不平衡，加之最近几年国内外的经济环境有所变化，使小微企业面临了新的问题和挑战。因此，政府和社会应该投入足够的力量，对小微企业进行深入的研究，制定合理的政策和法规，积极促进小微企业

篇一：中国小微企业发展中的问题及对策研究

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中国小微企业发展中的问题及对策研究 作者：祝松梅 马众 张树娟

来源：《经济研究导刊》2013年第35期

摘 要：自改革开放以来，中国的中小企业发展迅速，在推动国民经济发展中发挥了重要的作用。推动和促进中小企业的发展，对于中国的经济体制改革、推进市场经济国际化发展、改善我过的经济结构、扩大社会就业和维护社会安定等方面发挥着不可替代的作用。小微企业是对中小企业继续细分出来的一类企业，这是一类更具代表性的企业，加强对小微企业的研究对于中国市场经济的建立和发展有重要意义。通过对小微企业的概念、小微企业发展现状、在发展过程中存在的问题等，进行了深入的分析，并结合国家出台的针对小微企业的优惠政策，提出了推动和加快小微企业发展的对策和建议。

关键词：小微企业；发展；对策

中图分类号：F231 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）35-0022-02

由于中国幅员辽阔，各地的经济环境有很大差异，导致地区间的企业发展不平衡，加之最近几年国内外的经济环境有所变化，使小微企业面临了新的问题和挑战。因此，政府和社会应该投入足够的力量，对小微企业进行深入的研究，制定合理的政策和法规，积极促进小微企业

永葆企业青春 铸就企业辉煌

——紧抓集团“四进” 推进公司“五升”

市场竞争中独领风骚，商海会战中独占鳌头，是三公司争取的目标，是三公司前进的动力。此次集团公司站在集团高度向全集团上下发出号召：进一步开阔视野思路、进一步增强发展意识、进一步提高工作标准、进一步提升文明素养。这是一个承前启后、继往开来、凝聚思想、团结奋进的号召。集团公司已果断决策，总部迁津，开创新起点、努力再发展，以“四个进一步”为主题开展学习教育活动，其根本落脚点是推进企业发展，实现“十二五”规划，建设具有核心竞争力的国内一流工程总承包企业集团。面对新的形势，结合深入弘扬“三争”理念，“四个进一步”不仅在集团机关要深化，我们下属子公司更要积极投入到这次活动中，发动各级党组织、企业管理者、党员干部看清形势，鼓足干劲，在各自岗位上，为公司发展多献言献策，献出自己的力量，贡献自己的光辉。

作为一名三公司员工，就要切身投入到三公司的建设和发展中，从自我角度加强约束，努力为企业的“五升”贡献力量。此“五升”即我们企业标语“精品、人品同在；诚信、创新永恒”的五个“护身符”，提升企业未来发展理念，提升企业科技创新能力，提升企业文化底蕴建设，提升企业员工精神面貌，提升企业主人翁意识。

企业

国家为什么要扶持小微企业的发展

小微企业，是当今社会的一个热门话题，发展小微企业是当前经济形势下一个刻不容缓的任务。当前，发展小微企业尤其客观必然性及可执行意义。既是发展国民经济，缓解就业困难的需要，又能够活跃市场经济，促进社会主义和谐社会的建设这一历史任务的建设。

小微企业主要由居民直接创办，资金和人力资源、技术方面都比较薄弱，支持是关注民生的体现;小微企业可以促进竞争，增强市场活力，是国家经济繁荣发展的必要支持;小微企业可以解决就业问题。国家鼓励创业，而很多小微企业的业主都是暂时待业或失业人员;小微企业可以更灵活地发现市场机会，填补一些市场缺口，繁荣社会经济，丰富人们的物质生活. 经济学者直言，小微企业的困局，就是中国经济转型的困局，小微企业的生存环境不改善，中国转变经济发展方式将沦为一纸空文。小威企业的发展既有其客观必然性也有其重大意义。而如果中国要在未来保持健康较快的经济增长，需要小微企业将来有更快的发展。

在我国经济"生态链"上，企业依照规模划分为大、中、小和微型企业四类。这次政策大力扶植的"小微"企业长期在市场中处于弱势地位。这些"小微"企业大多从事的是纺织、服装等劳动密集型生产。随着这些年劳动力成本不断上涨，其原本就拥挤不堪的生存空间

促进小微企业发展的税收政策建议

一、小微企业现状及面临的困境

（一）小微企业的界定及其主要特征

小微企业是小型企业、微型企业、家庭式作坊、个体工商户的统称，即小型微型企业或小型微利企业。

2011年6月18日，工业和信息化部、国家XX局、国家发展和改革委员会、财政部等四部委以工信部联企业[2011]300号联合发布的《中小企业划型标准规定》，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点，将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型。对农林牧渔业、工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业）、建筑业、批发业、零售业、交通运输业（不含铁路运输业）、仓储业、邮政业、住宿业、餐饮业、信息传输业（包括电信、互联网和相关服务）、软件和信息技术服务业、房地产开发经营、物业管理、租赁和商务服务业以及其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）的中型、小型、微型企业标准，作了明确、具体的规定。如工业企业的划分类型标准为：从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入200

促进小微企业发展的税收政策建议

一、小微企业现状及面临的困境

（一）小微企业的界定及其主要特征

小微企业是小型企业、微型企业、家庭式作坊、个体工商户的统称，即小型微型企业或小型微利企业。

2011年6月18日，工业和信息化部、国家XX局、国家发展和改革委员会、财政部等四部委以工信部联企业[2011]300号联合发布的《中小企业划型标准规定》，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点，将中小企业划分为中型、小型、微型三种类型。对农林牧渔业、工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业）、建筑业、批发业、零售业、交通运输业（不含铁路运输业）、仓储业、邮政业、住宿业、餐饮业、信息传输业（包括电信、互联网和相关服务）、软件和信息技术服务业、房地产开发经营、物业管理、租赁和商务服务业以及其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）的中型、小型、微型企业标准，作了明确、具体的规定。如工业企业的划分类型标准为：从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入200

对我国推进小篮球发展的探讨

摘 要：随着我国篮球运动与世界接轨，青少年篮球运动的发展滞后问题日益突出，文本通过分析我国小篮球运动发展的现状，找出发展过程中存在的问题，并提出适宜的发展模式。 关键词：青少年； 小篮球运动； 发展模式

中图分类号：g623.8 文献标识码：a 文章编号：1006-3315（2012）08-164-001

虽然篮球运动在我国开展的如日中天，但是距离世界篮球强国还有一定的距离。究其原因，是后备篮球人才发展的不足。随着阳光体育和体教结合模式的提出，篮球后备人才的培养以及小篮球的开展越来越受重视。 一、小篮球开展的背景

青少年的健康问题向来备受国家的重视，但是，在经济水平不断提高、青少年健康备受关注的同时，学生的体质和健康仍存在着一些问题：营养水平和形态发育水平不断提高，肺活量和体能素质却持续下降，超重和肥胖学生的比例增加，视力不良率居高不下。这些严重影响了我国的人才培养质量，关系到祖国的兴衰和方方面面的可持续发展，所以增进青少年的体质与健康刻不容缓。 篮球运动在中国乃至全世界都受到青少年的青睐，不仅能够强身健体，能够尽情享受篮球带给我们的文化冲击。但是场地与器材的规格都是参照成年