《公司战略与风险管理》第01章在线测试

《公司战略与风险管理》第01章在线测试 剩余时间：5 9:49 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、传统观点认为公司战略是“公司为之奋斗的一些终点与公司为到达它们而寻求的途径的结合物”，其代表人物是（ ）。 A、明茨伯格 C、安索夫 B、迈克尔?波特 D、卡普兰 2、公司的目标是公司使命的具体化，它应当包括（ ）。 A、规模目标和盈利目标 C、产品目标和经营目标 B、产品目标和市场目标 D、战略目标和财务目标 3、企业实施战略变革时，必须首先进行（ ）。 A、宣传培训 C、基层动员 B、高层设计 D、指定代理人 4、企业内部的利益相关者不包括（ ）。 A、股东等投资者 C、企业员工 B、经理层 D、工会组织 5、在公司的生命周期内经常发生、稳定推进、且只影响公司中某些部分的战略变革，属于（ ）。 A、颠覆性战略变革 C、突发性战略变革 B、革命性战略变革 D、渐进性战略变革 第二题、多项选择题（每题

第一章

战略与战略管理

心第二章

战略与战略管理本章考情分析本章属于次重点章。本章作为本书战略管理部分的第一 .j章.主要介绍了战略管理的基本概念、原理

和方法，本主主所介绍的概念和方法在其他章节会深入学刁，属于统领教材内容的基础恒架章。本章重点掌握的内容包括(战略的关键要素 (4)

1)战略的定义及明茨伯格的

5P定义

(2)企业战略的结构层次(3) (8 )战略管理的流程(战略

战略测试C-5 )企业的使命及使命陈述

(6)战略目标的含义以及如何确定企业

的战略目标(确定战略目标的 SMART原则);

(7)公司战略的发展途径

管理循环，这部分是本书战略管理部分的精华内容)。

本章战略的 5P定义、战略的结构层次和关键要东为全方位理解战略定义提供了思路和视角，进而为战略的评估、选择、测试及战略管理的学习理解提供分析恩路;本章介绍了战略管理的思路和流程，是战略管理部分的精华和难点，其中:战略分析在第三章(外部分析)、第三章(内部分析)会深入学习;战略制定在第四意(战1略选择)会系统学习;战略实施在第五章(战略实施)会系统学习。因此.对于

本章内容应重点掌握基本概念和思路.为以后各章节的学习奠定基础。在近 3年的考试中，本章的平均分值为 2. 5分。本章考试的题型…般为

《公司战略与风险管理》第04章在线测试 剩余时间：5 9:29 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、内部控制整合框架阶段的控制目标不包括 （ ）。 A、企业的合法性 C、信息的可靠性 B、经营的效率性 D、企业的规模性 2、按照我国《企业内部控制基本规范》的精神，企业的风险评估不包括 （ ）。 A、风险识别 C、风险分析 B、风险预警 D、风险应对 3、按照企业内部控制缺陷的严重程度划分，一般不包括 （ ）。 A、重大缺陷 C、常见缺陷 B、重要缺陷 D、一般缺陷 4、会计师事务所接受委托进行内部控制审计应当就下列情况发表审计意见 （ ）。 A、内部控制的先进性 C、内部控制的及时性 B、内部控制的健全性 D、内部控制的有效性 5、现代企业内部控制属于 （ ）。 A、风险管理框架下的内部控制 C、离散性控制且呈点状分布 B、整合框架下的内部控制 D、内部牵制的进一步深化 第二题、多项选择题（每题2分

《公司战略与风险管理》第04章在线测试 剩余时间：5 9:29 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、内部控制整合框架阶段的控制目标不包括 （ ）。 A、企业的合法性 C、信息的可靠性 B、经营的效率性 D、企业的规模性 2、按照我国《企业内部控制基本规范》的精神，企业的风险评估不包括 （ ）。 A、风险识别 C、风险分析 B、风险预警 D、风险应对 3、按照企业内部控制缺陷的严重程度划分，一般不包括 （ ）。 A、重大缺陷 C、常见缺陷 B、重要缺陷 D、一般缺陷 4、会计师事务所接受委托进行内部控制审计应当就下列情况发表审计意见 （ ）。 A、内部控制的先进性 C、内部控制的及时性 B、内部控制的健全性 D、内部控制的有效性 5、现代企业内部控制属于 （ ）。 A、风险管理框架下的内部控制 C、离散性控制且呈点状分布 B、整合框架下的内部控制 D、内部牵制的进一步深化 第二题、多项选择题（每题2分

《税法》第01章在线测试

《税法》第01章在线测试 剩余时间：4 5:40 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、2．制定税收行政法规的部门是（ ） A、财政部 C、国务院 B、国家税务总局 D、地方政府 2、5．以下税种采用超额累进税率的是（ ） A、土地增值税 C、企业所得税 B、车船税 D、个人所得税 3、6．我国现行税法中，采用定额税率的有（ ） A、城镇土地使用税 C、土地增值税 B、城市维护建设税 D、个人所得税 4、9．下列属于中央税的是（ ） A、增值税 C、企业所得税 B、营业税 D、车辆购置税 5、10．纳税人在承担税法规定的义务的同时，也享有相应的权利。下列各项中，属于纳税人应承担的义务的是（ ） A、进行纳税申报 C、申请税收复议 B、申请延期纳税 D、进行税务检查 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、3．我国行使征税职责的国家机关包括（ ） A、税务机关 B、财政机关 C、海关 D、税务代理机构 2、5．按照税法的基

《教育测量与评价》第01章在线测试

《教育测量与评价》第01章在线测试 剩余时间：5 3:54 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、有大小关系和相等的单位，可进行加减运算，不能乘除运算的量表属于（A ） A、A 等距量表 C、C等比量表 B、B顺序量表 D、D命名量表 2、运动会体育比赛排除前八名，这种排名属于（B ） A、A 等距量表 C、C等比量表 B、B顺序量表 D、D 命名量表 3、根据一定的教育价值观和教育目标，应用科学手段通过系统收集资料信息、分析解释对教育现象进行价值判断, 从而为不断优化教育和教育决策提供依据的过程是（A ） A、A 教育评价 C、C价值 B、B 评价 D、D教育价值 4、通过评价掌握教育的各种情况，发现问题，监控任务完成的数量和质量，属于教育评价的 （ A） A、A 监督检查功能 C、C 诊断改进功能 B、B 激励功能 D、D 导向功能 5、第一个正式的智力

《职位分析与评估》第01章在线测试

E、实用原则

2、工作分析的一般程序包括（ ）

A、准备阶段 B、信息收集阶段 C、调查阶段 D、形成阶段 E、应用反馈阶段

3、岗位分析的结果通常包括（ ）

A、岗位目的 B、岗位等级 C、工作条件 D、任职资格 E、工作隶属关系

4、关于岗位评价，说法正确的是( )

A、岗位评价即岗位分析 B、岗位评价的结果应该公开 C、评价的是岗位而不是任职者

D、应让员工积极地参与到岗位评价工作中来 E、岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值

5、为了使岗位工作丰富化，需要考虑的因素有（ ）

A、技能的多样化 B、任务的整体性 C、任务的意义 D、工作的自主性

E、工作的反馈 第三题、判断题(每题 1 分，5 道题共 5 分) 1、职位分析也称为岗位分析、职务分析或岗位调查。 正确 错误

2、为提高职位分析研究的科学性、合理性，在组织实施中应遵循的原则包括科学性原则。 正确 错误

3、职位分析小组成员应该由职位分析专家、岗位主管和任职者三部分组成。 正确 错误

4、职位评价是一个比较、分析、判断、以岗位为中心的过程，其评价主体是职位评价委员会。 正确 5、岗位评价委员会的成员一般为 3-5 人。 正确 错误 错误

《教育测量与评价》第01章在线测试

答题须知：1、本卷满分20分。

2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、下面描述不属于测量的是（ C ） A、对学生进行考试 B、测体重

C、评价老赵是好人还是坏人 D、给歌手评分

2、有大小关系和相等的单位，可进行加减运算，不能乘除运算的量表属于（ A ） A、等距量表 B、顺序量表 C、等比量表 D、命名量表

3、运动会体育比赛排除前八名，这种排名属于（ B ） A、等距量表 B、顺序量表 C、等比量表 D、命名量表 4、通过评价掌握教育的各种情况，发现问题，监控任务完成的数量和质量，属于教育评价的 （ A ） A、监督检查功能 B、激励功能 C、诊断改进功能 D、导向功能

5、第一个正式的智力测验量表的提者（ D ） A、桑代克 B、西蒙 C、莱斯 D、比纳

第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、下列属于量表的是（ AB

《教育测量与评价》第01章在线测试

《教育测量与评价》第01章在线测试 剩余时间：5 7:50 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、数字不仅指类别还指明类别的大小等级的量表属于 A、A 等距量表 C、C等比量表 B、B顺序量表 D、D命名量表 2、有大小关系和相等的单位，可进行加减运算，不能乘除运算的量表属于（ ） A、A 等距量表 C、C等比量表 B、B顺序量表 D、D命名量表 3、根据一定的教育价值观和教育目标，应用科学手段通过系统收集资料信息、分析解释对教育现象进行价值判断, 从而为不断优化教育和教育决策提供依据的过程是（ ） A、A 教育评价 C、C价值 B、B 评价 D、D教育价值 4、微观教育评价的对象主要指（ ） A、A 老师 C、C 学校 B、B 学生 D、D 教育全领域 5、人文特点迅速发展，超过了实证化倾向是属于教育评价（ ）阶段的特点 A、A 开创时期 C、C大发展时期 B

《钢结构》第01章在线测试

《钢结构》第01章在线测试 剩余时间：5 7:53 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、我国现行《钢结构设计规范》编号（ ）。 A、GBJ17 C、GB50017 B、CECS102 D、GB50018 2、钢结构适宜制作容器类，是考虑（ ）。 A、钢材的强度高 C、钢材的塑性好 B、钢结构的重量轻 D、钢材的密闭性好 3、在重型工业厂房中，采用钢结构是因为它具有（ ）的特点。 A、匀质等向体、塑性和韧性好 C、轻质高强、塑性和韧性好 B、匀质等向体、轻质高强 D、可焊性、耐热性好 4、钢结构的主要缺点是（ ）。 A、结构的重量大 C、易腐蚀、不耐火 B、造价高 D、施工困难多 5、下列钢结构计算所取荷载设计值和标准值，哪一组为正确的？（ ） A、计算疲劳和正常使用极限状态的变形时，应采用荷载设计值。 C、计算结构或构件的强度、稳定性以及连接的强度时，应采用荷载标准值。 B