单位消防安保人员应什么进行防火巡查

消防安保巡查制度

第一条 目的

为做好安全防护工作，保护公司财产及员工的人身安全，根据国家有关法律规定，结合公司的实际情况，特制订此管理制度 第二条 适用范围

公司总部与项目部 第三条 职责

由负责安全保卫的巡查小组负责 第四条 工作程序

1.公司工作人员都要遵法、守法、学法，保安部有义务对其他人员进行遵纪守法的教育；

2.落实防火、防盗、防破坏、防爆等防范措施；

3.加强重要部门（部位）的安全保卫工作，落实安全防范措施，如：消防、紧急避险方法；

4.如有刑事、治安和自然灾害事故发生，应保护现场，抢救受伤人员和物资， 并及时向公安机关报告以谋求协助工作；

5.对公司所发生的紧急事件，采取控制措施，同时报告有关部门； 6.积极参加所在区社会治安综合治理工作； 7.如有涉外活动做好安全保卫工作；

8.做好有关法律、法规、规章规定的其它保卫工作； 9.对轻微违法和经济违法的人员进行教育工作； 10.定时检查开关设施并及时更换； 11.公司内不准见明火，如电炉子等； 12.不准携带易燃易爆物品进入公司；

13.经常对所属人员进行消防知识和技术教育； 14.每天定点巡查，并做好相应的巡查记录。 第五条 附则

本制度附《巡查记录表》

本制度由由综合

安保人员薪酬管理规定 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

保安员薪酬管理制度为确保公司的正常工作秩序和财产安全，培养一支规范的、有较高素质的保安队伍，增强保安人员的纪律性、积极性、主动性和责任感，现对保安制定如下规定：

1、薪酬结构：保安人员薪酬由基本工资、出勤奖金、安全奖金、晚班补贴四部分组成。

2、基本工资：保安人员月基本工资为1000元。

3、出勤奖金：出勤奖金为10元/天，每月按实际出勤天数计算，缺勤天数每月累计5天以上者扣发当月全部出勤奖金。

4、安全奖金：安全奖金为300元/月，如发生偷盗事件将按以下标准予以扣发：

（1）经济损失500元以下，相关责任人扣发当月安全奖金100元；

（2）经济损失500元以上2000元以下，相关责任人扣发当月安全奖金200元；

（3）经济损失2000元以上5000元以下，相关责任人扣发当月全部安全奖金300元；

（4）经济损失5000元以上，相关责任人除扣发当月全部安全奖金外，另按实际经济损失额的10%予以赔偿（从工资中逐月扣发）。

5、晚班补贴：保安人员晚班补贴为5元/晚，按实际晚班数计

防火巡查记录本

单位名称：

建档时间：

填表说明

1、检查次数：①消防安全重点单位防火巡查每日至少一次。②公众聚集场所在的防火巡查应当至少每两小时一次；营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。③医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当至少一次夜间防火巡查，其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。

2、检查人员：由单位消防保安或负责安全工作的人员组成。

3、检查内容：应当按照记录本检查内容逐项检查并应当认真、详细、准确填写。 4、填写要求：应当使用钢笔或签字笔，要求字迹工整、清晰。

5、隐患处理：对检查出的当场整改不了的情况，要报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除，并采取防范措施，确保整改期间的安全，并在火灾隐患整改登记本中记录。

6、本记录应当妥善保管，以备公安消防机构和上级主管部门检查。

每日防火巡查记录

巡查日期： 时间 用火用电 正常

主管人员（签名）

施工现场安保人员管理制度

第一章 目的

为全力保障项目人员、财产安全，以及施工现场突发事件的及时处理，特制订本管理制度。

第二章 指导思想

整个安全保卫工作以保障项目安全顺利施工为前提，结合施工现场的情况进行安全防范，重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏，以“四防”为中心，确保施工过程中不受外来因素的干扰，为工程顺利开展创造良好的治安环境。

第三章 工作目标

一、安全工作目标：杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件，保障人身、财产安全。

二、生产保卫目标：杜绝产生人为破坏，大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗、人为损坏事件。

三、治安保卫目标：杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。

第四章 人员编制

根据施工现场需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制，初步拟制：项目办公区1名，劳务人员生活区1名，施工现场两处大门每处均设置2名，施工现场巡逻2名（根据施工情况增设巡逻人员）；根据施工现场情况增设1名保安队长，除办公区、生活区分别为1名定岗值班，现场安保人员均为2名一班24小时工作制（12小时一班）；项目将根据工程进度适当的增减人员配置。岗位分布有：门岗，巡逻岗。

第五章 项目安全室职责

一、

第一篇：2020安保人员个人工作总结

2020安保人员个人工作总结

作为一名保安人员来说，在做了一段安保工作后，便要总结一下。下面是东星资源网小编整理的2020年安保人员个人工作总结，欢迎阅读。

安保工作总结一

自年初以来，安全保卫科在厂党政、公司安保部及县级安全管理部门的正确领导下，认真贯彻落实各项安全生产管理规定，严格执行厂部与安全保卫科签订的《20_年度安全生产责任书》，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，切实狠抓“一个中心、三个重点”，加强对安全生产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的管理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，截止目前，没有发生任何安全生产责任事故、火灾事故、内部治安灾害事故。现将201_上半年以来总结情况如下：

一、安全生产方面

1、排查隐患、督促整改。按照厂部考核办法管理规定，厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。1至5月份，每周组织开展一次安全检查，从5月份生产加工结束后，每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止，定期检查开展了28次，各种专项整治和节假日例行安全检查6次，共检查出安全隐患40余项，对检查出来的问题或隐患都按照要求反馈到责任部门督促及时整改，检

管

理

规

章

制

度

汇

编

消防安全管理单位

时间二0 0七年

目录

一、消防安全例会制度

二、消防组织管理制度

三、消防安全教育、培训制度

四、防火巡查、检查制度

五、消防（控制室）值班制度

六、安全疏散设施管理制度

七、用火、用电安全管理制度

八、消防设施、器材维护管理制度

九、灭火和应急疏散预案演练制度

十、消防安全工作考评和奖惩制度十一、消防重点部位安全管理制度

一、消防安全例会制度

1、负责酒店消防安全工作例会的召集工作。

酒店消防安全部门负责消防安全工作例会的具体组织工作，同时负责对各部消防安全工作例会的召开情况进行监督、检查。

2、具体内容

（1）酒店每月召开一次消防安全工作会议，贯彻上级有关消防安全工作要求；研究制订消防安全目标计划；解决消防安全卫生和环境管理工作中存在的重大问题；总结评比消防安全工作；计划安排阶段性消防安全工作。

（2）各部门每周召开一次专兼职消防安全员参加的消防安全例会，了解掌握酒店消防安全情况，及时解决存在的问题，总结、布置日常性消防安全工作。

（3）各班组必须坚持开好班前会，在布置、小结工作任务的同时，做好消防安全施工交底和交接班手续。

（4）各级消防安全工作例会要有完整的记录，并立案存档。

二、消防组织管理制度

一、防火安全委员会组成及职责

（一）防火安全委

管

理

规

章

制

度

汇

编

消防安全管理单位

时间二0 0七年

目录

一、消防安全例会制度

二、消防组织管理制度

三、消防安全教育、培训制度

四、防火巡查、检查制度

五、消防（控制室）值班制度

六、安全疏散设施管理制度

七、用火、用电安全管理制度

八、消防设施、器材维护管理制度

九、灭火和应急疏散预案演练制度

十、消防安全工作考评和奖惩制度十一、消防重点部位安全管理制度

一、消防安全例会制度

1、负责酒店消防安全工作例会的召集工作。

酒店消防安全部门负责消防安全工作例会的具体组织工作，同时负责对各部消防安全工作例会的召开情况进行监督、检查。

2、具体内容

（1）酒店每月召开一次消防安全工作会议，贯彻上级有关消防安全工作要求；研究制订消防安全目标计划；解决消防安全卫生和环境管理工作中存在的重大问题；总结评比消防安全工作；计划安排阶段性消防安全工作。

（2）各部门每周召开一次专兼职消防安全员参加的消防安全例会，了解掌握酒店消防安全情况，及时解决存在的问题，总结、布置日常性消防安全工作。

（3）各班组必须坚持开好班前会，在布置、小结工作任务的同时，做好消防安全施工交底和交接班手续。

（4）各级消防安全工作例会要有完整的记录，并立案存档。

二、消防组织管理制度

一、防火安全委员会组成及职责

（一）防火安全委

成都市社会保险人员减少表填报单位(签章): 社会保险个人编码 姓 名 单位编码： 减 少 时 间 身 份 证 号 码 养老保险 (机关事业养老保险) 医疗保险 生育保险 大病医疗 互助补充保险 工伤保险 失业保险 减少原因 制表单位：成都市社会保险事业管理局

填表说明：1、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定，各项保险的减少时间最早为受理时间的上月，自减少时间的次月起停止缴费。 2、减少原因：①终止、解除劳动合同；②离退休；③死亡；④出国定居；⑤开除、除名。 3、此表一式两份并加盖单位行政公章，受理后社保经办机构、单位各存一份。 特别提示：1、社保经办机构受理报表的时间为每月5-25日，用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定，如实填报此表，不得谎报、瞒报。 2、表格下载：http://www.77cn.com.cn→首页→表格下载→社会保险其他 3、此项业务已开通网上业务申报办理功能，用人单位可申请网上经办。

单位经办人：

联系电话：

填表日期：

年

月

日

社保机构经办人：

收表日期：

年

月

日

成都市社会保险人员减少表

填报单位（签章）： 单位编码：

学校每日防火巡查记录巡查人： 年 月 日

巡查内容用火、用电有无违章情况 工作结束有无遗留火种、是否切断非必要电源 安全出口是否锁闭 疏散通道上是否堆放杂物 安全出口、疏散通道是否堵塞 安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效 灭火器压力值是否正常(指针是否处于绿色区域) 消防安全重点部位人员是否在岗 其他消防安全情况是否正常

巡查情况

处置情况

学校每日防火巡查记录巡查人： 年 月 日

巡查内容用火、用电有无违章情况 工作结束有无遗留火种、是否切断非必要电源 安全出口是否锁闭 疏散通道上是否堆放杂物 安全出口、疏散通道是否堵塞 安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效 灭火器压力值是否正常(指针是否处于绿色区域) 消防安全重点部位人员是否在岗 其他消防安全情况是否正常

巡查情况

处置情况

学校每日防火巡查记录巡查人： 年 月 日

巡查内容用火、用电有无违章情况 工作结束有无遗留火种、是否切断非必要电源 安全出口是否锁闭 疏散通道上是否堆放杂物 安全出口、疏散通道是否堵塞 安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效 灭火器压力值是否正常(指针是否处于绿色区域) 消防安全重点部位人员是否在岗 其他消防安全情况是否正常

巡查情况

处置情况

备注：“巡查情况”正常打√;有隐患做好

成都社会市险人保员加表增报填单位(签)章:社 会险个人保编 码姓名 身 证 份号码 位单码编 申报 人员:医 疗月工资缴费 类 状态别 制表单位:都成社会保市险业管理局事 加增时 养老间保险医疗保险 生育保 失险保业险工 伤保 险大病疗互医 员人份身 助充补保 险关机处

74 301210年

0、1报月申工：资为工上职工资月收总额入计,工资、时件计资、工奖金、津和补贴贴加班加、工资点特殊情况下支、的付资工等，都纳入应报申工资数。 填基表说： 明、人2缴费员别类：①人类：城镇员工，职指021年3月31日前已经1加参城职工社镇会保的劳动者险2、1104年1日月新招用后的市户本劳动籍和 者非市户本籍镇城工。职②类 员：原综人本市保户籍劳者动。③ 人类员：非本户籍农民市工，指21104月1年日后招新的非本市用户农籍工、原民综的保本市非籍农户民。工 、人3缴员类别费填报说：(1明参)过加保的本市综户籍动者劳，次参保再时只，能选按择①类人员缴费类别参保缴。 费(2)本非市籍农民户工自可愿选按①择、类类②或类③员人参保缴；费其中选按择①类人员费缴类别参保费缴的，还需同填 报时《成都市会保社人险基础资料员修改表》,用将形式工改修“农为合同工”民选择；按