电梯维保安全管理制度

电梯安全管理制度

使用单位：

目 录

电梯技术档案………………………………………………………….01 电梯机房与井道管理制度…………………………………………….02 电梯例行保养检查制度……………………………………………….03 电梯维修人员安全操作规程………………………………………….04 电梯一般故障处理…………………………………………………….06 电梯岗位责任制……………………………………………………….07 电梯钥匙使用管理制度……………………………………………….08 电梯困人解救方法…………………………………………………….09 停电时的处理方法…………………………………………………….10 发生水淹时的注意事项……………………………………………….11 发生火灾时的处理方法……………………………………………….12 发生地震时的处理方法……………………………………………….13 自动扶梯人行道安全管理制度……………………………………….14

电梯技术档案

1、 应有电梯出厂技术文件：装箱单、产品出厂合格证、机房井道

布置图、使用说明、动力电气和安全回路电

篇一：电梯使用和运行安全管理制度

电梯使用和运行管理制度

编制：批准：日期：

*****有限公司

电梯使用和运行管理制度目录

一、部门、岗位责任

二、电梯安全操作规程

三、电梯自行检查制度

四、电梯维护保养制度

五、电梯定期报检制度

六、电梯钥匙使用管理制度

七、电梯作业人员培训考核制度

八、电梯紧急救援预案与应急演练制度

九、电梯安全技术档案管理制度

一、部门、岗位责任

（一）电梯安全管理部门职责

1、本单位的电梯使用和运行安全管理由负责。

2、贯彻执行有关电梯安全的法律、法规、规章的规定和安全技术规范的要求，保证电梯的使用和运行安全。

3、负责制订电梯安全管理制度、应急救援预案、作业安全操作规程。

4、负责检查和督促特种设备作业人员持证上岗，建立电梯作业人员管理档案。

5、负责保持轿内紧急报警装置随时与值班人员的有效联系，负责检查和督促电梯作业人员按章操作。

6、负责对电梯作业人员进行安全教育和培训。

7、定期检查安全作业条件并向主管领导汇报。

8、负责日常自行检查与年度自检并做好检查记录、使用状况记录运行故障和事故记录。

9、负责劝阻并禁止有可能影响电梯正常运行或危及人身安全的滥用电梯行为如踹门、扒门、撬门、倚靠层门或轿门、跨层轿门地坎而立、在轿厢内蹭或跳动、人为阻止层轿门的开关、小

X X X X X 电 梯 有 限 公 司 维 保 运 营 管 理 制 度

1

（试运行）

为了更好的做好公司电梯的维保工作，为严明纪律，奖罚分明，提高员工的工作积极性及责任心，维保部根据公司的实际，结合公司的相关制度，特制订维保工作管理制度，本制度可根据实际情况进行修改及补充。

一、目的

该制度是为了有效管理各维保、维修片区，明确各自的职责，合理安排任务，协调与相关部门的工作，有效的完成公司维保工作。二、适用范围 维保全体员工 三、制度明细 1、维保部门结构图

2、维保相关人员的工作职责及任职要求 3、薪资待遇、晋升及补贴 4、劳保用品管理制度 5、员工考勤管理制度 6、绩效考核

7、员工请假、休假管理制度 8、维保奖罚制度 9、维修、保养流程图

10、项目更换材料及采购领用流程图 附件：维保部业务提成管理办法

2

一、维保部门结构图 业务部 维保部 部门 经理 区域区域主管 主管 片区片区 组长 组长

维保维保维保维保小组小组小组小组组员 组员 组员 组员

3

二、维保相关人员任职要求及岗位职责

维保经理任职要求及岗位职责

任职基本要求：维修技能突出，对各项故

篇一：电梯安装维修保养管理制度

电梯安装维修保养管理制度

（第一版）

北京立欣安泰机电设备有限公司

LXAT 公司质量目标分解编号：DT-000

电梯安装维修保养管理制度版号/修改状态：A/0

北京立欣安泰机电设备有限公司2008年质量目标作如下分解： 一、质量目标

1、

用户满意率达到95％以上，无重大火灾事故，无因管理责任而造成的重大工伤事故。

2、 3、 4、 5、

员工培训率不低于98％。

管理层员工和特殊员工持证上岗率100％。 电梯设备完好率99％。

维修及时率98％以上，维修合格率100％。

二、质量目标的考核办法

1、

用户满意率达到95％以上，通过每年进行的用户意见征询表的统计进行衡量和考核。

2、 3、

员工培训率不低于98％，通过每季度员工培训考核统计进行衡量。 管理层员工和特殊工种持证上岗率100％，通过持证情况统计进行衡量。

4、 5、

电梯设备完好率通过每年的设备完好率统计表进行衡量。

维修及时率98％，维修合格率100％，以《设备故障维修记录》的统计进行衡量。

第 1 页 共 1 页

第 1 页 共 3 页

第 2 页 共 3 页

三、质量保证体系

第 3 页 共 3 页

篇二：电梯维保公司管理制度1

电梯维保公司管理制度

电梯维保公司应对管辖电梯设备日常维护保养应严

电梯维保人员管理制度

一、 公司维修保养服务制度：

维修部对本公司客户实行24小时服务制。其中8小时正常工作时间针对用户需要实行定点定员保养方式，其余时间实行紧急招修服务，绝不推迟怠慢，维修部员工针对客户不同梯种维保内容，严格按公司维修保养质量标准完成，维修部经理将直接参与维修保养质量指导、监督及检查工作，并按客户要求不断提供完善服务。

所有维修员工必须一丝不苟地工作，对维修结果、故障原因、排除故障方法、防止发生措施，一一记录备案，实践公司：“我们的工作为用户，服务于用户”的售后服务方针。

1. 目的

该制度是为了有效地管理各维修片区，明确各自的职责，合理的安排任务，协调与相关部门的工作从而更加高效地完成工作而制定的；该制度的制定有利于保障日常工作的安全，防止事故的发生。

2. 适用范围

该制度仅适用于工程部对各维修片区的管理。

3. 工作职责和要求

3.1. 公司维保电梯按地理位置划分区域，各区域由片区主管负责，片区主管下设各个班组。

3.2. 各个维修人员必须服从安排，完成各电梯的维修、保养及其它任务。

3.3. 工程维修班组负责日常维修、保养的工作。

3.4. 贯彻执行电梯技术条件和机械设备维修工程施工及验收规范等有关标准，使所维修、保养电梯能够达到国家、本企

X X X X X 电 梯 有 限 公 司 维 保 运 营 管 理 制 度

1

（试运行）

为了更好的做好公司电梯的维保工作，为严明纪律，奖罚分明，提高员工的工作积极性及责任心，维保部根据公司的实际，结合公司的相关制度，特制订维保工作管理制度，本制度可根据实际情况进行修改及补充。

一、目的

该制度是为了有效管理各维保、维修片区，明确各自的职责，合理安排任务，协调与相关部门的工作，有效的完成公司维保工作。二、适用范围 维保全体员工 三、制度明细 1、维保部门结构图

2、维保相关人员的工作职责及任职要求 3、薪资待遇、晋升及补贴 4、劳保用品管理制度 5、员工考勤管理制度 6、绩效考核

7、员工请假、休假管理制度 8、维保奖罚制度 9、维修、保养流程图

10、项目更换材料及采购领用流程图 附件：维保部业务提成管理办法

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一、维保部门结构图 业务部 维保部 部门 经理 区域区域主管 主管 片区片区 组长 组长

维保维保维保维保小组小组小组小组组员 组员 组员 组员

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二、维保相关人员任职要求及岗位职责

维保经理任职要求及岗位职责

任职基本要求：维修技能突出，对各项故

XXXXXXXX 企业标准 XX.XX—2013 安全运维管理制度

2013-xx-xx发布 2013-xx-xx实施 XXXX公司 发布

目 录

目 录 .................................................................... 1 前 言 .................................................................... 2 1. 目的 .................................................................... 3 2. 适用范围 ................................................................ 3 3. 信息系统日常操作及维护管理 .............................................. 3 3.1. 操作系统日常操作及维护 ................................................. 3

保安管理制度 目 录

一、总则 二、适用范围 三、录用及编制 四、职责 五、安全保卫制度 六、礼仪规范 七、保安室制度 八、奖惩办法 九、相关文件 十、相关记录 附则

保安管理制度

一、 总则

第一条、 为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确

保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条、 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排、主动提

供配合，做好交接班记录。

第三条、 保安人员代表本公司执行各项厂规厂纪以及规章制度，公司其他部门

员工应配合保安人员工作。

第四条、 公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保

安队长进行合理安排。

第五条、 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，

作适当之处理，并立即报告上级。

第六条、 保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联

系，对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第七条、 对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查

问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。

二、 适用范围

第八条、 适用于我司自行招用保安人员及为我司提

XXXXX

管理有限公司

XINGXIN REAL ESTATE CO．，LTD．ZHUHAI

保安管理制度

编制： 保安部 日期：2011年1月10日 审核： ________________ 日期： 年 月 日 批准： 日期： 年 月 日

责任部门：保安部

编制部门：XXXXX

管理有限公司

第 0 页 共 31 页

目 录

第一节、 第二节、 第三节、 第四节、 第五节、 保安主管职责 2

保安班长职责 3

保安员职责

2014年最新编辑的,希望大家能用上,谢谢!

电梯使用安全管理制度

编制：审核：批准：日期：

****电梯工程有限公司

2014年最新编辑的,希望大家能用上,谢谢!

电梯管理部门负责人岗位职责

1、电梯管理部门负责人在单位领导下，对本单位电梯的管理、运行及大修、改造项目、工程进度和施工安全计划、组织、实施检验和监督责任，执行本单位与维保单位签定的电梯维保、运行协议，对电梯管理工作进行全面管理，以保证电梯的正常运行。

2、在电梯正常运行中，进行电梯运行的日常巡视，记录电梯日常使用状况；按照有关标准规范进行质量检查及时对运行中发生的故障组织进行修理或采取具体的预防措施。

3、电梯管理部门负责人单位每月最迟15日内组织相关人员及维保对运行电梯进行一次维护、保养工作，了解电梯的运行状况；

4、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人；

5、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员实施救援。

6、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督，对维保单位的维保记录签字确认。对在维修过程中各种不安全因素和违章提出警告批评或经济处罚。

7、对定期检验后技术监督局检验人员提出的“检验意见通知书”具体内容经整改后进行检查，并监督执行；