浅谈新时代医院文化建设

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浅谈医院文化建设与医院品牌

作者：陈敏,陈雨思,朱榆红 来源：《医学信息》2014年第19期

摘要：企业品牌的确立就是先进企业文化确立的最终结果，先进的企业文化可以使企业立于不败之地。重视医院文化建设，不仅要重视医疗业务质量、医疗服务质量，还要增强人性化服务理念，更要加强医院的文化内涵建设，同样，医院的发展壮大也必须依靠先进的医院文化来推动，医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。而品牌策略也正是具有突出本单位特殊优势，特有风格之功效。 关键词：医院文化建设；医院品牌

Introduction about Hospital Culture and Hospital Brand CHEN Min,CHEN Yu-si,ZHU Yu-hong

(The Second Affiliated Hospital of Kunming Medical University,Kunming 650101,Yunn

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浅谈如何提高新时代下农商行的企业文化建设

作者：吴宗洋

来源：《青年与社会》2018年第18期

摘要：农商行原本是农村信用社，在市场竞争下改为农商行，由于传统的历史原因，农商行在目前的金融市场上占据一定的地位，但是在金融市场中，人们群众对于农商行的认知总是具有局限性，认为是比较低端的银行，怀疑其服务能力，归结其主要原因是因为，企业文化的弘扬是不够的，所以本文中笔者结合自身工作经验，浅淡在新时代的背景下，如何有效的进行企业文化的建设，以提高自身的市场竞争力。 关键词：农信社改制；农商行；企业文化

首先我个人觉得，农商行要想更好的建设其自身的文化应该从其自身的出身考虑，从其业务方向进行建设。农商行的前身是农信社，其功能主要是和农业经济靠拢，比如农业补贴发放等等，现在改名为农商行也是同样以农业为主流业务，并且在农业方面进行深度的挖掘。这就是企业文化建设的重点的方向。 一、农商行企业文化的现状

（一）定位不明确。企业文化和企业业务之间是有直接的关系的，我们以农业银行为例研究，农业银行的文化诠释是广德天下，主打的就

篇一：医院文化建设的内容与实践

医院文化建设的内容与实践

文化是医院的灵魂。文化的建设与医院的发展相互作用、相互影响、相互渗透。文化作为一种柔性的生产力，在推动医院建设和发展过程中的作用越来越受到人们的重视[1]。近年来，我院坚持文化发展战略，围绕文化建设的诸多要素，强化内涵建设，取得了显著成效。

一、医院文化建设的四个层次

（一）物质文化，也称为基础文化，包括医院环境、医疗设备、院容院貌、服务设施等。物质文化是医院实力的具体体现，是医院塑造良好形象的物质保证。加快医院物质文化建设，为病人提供整洁、温馨、舒适、便利的诊疗场所，能够给肉体与精神承受巨大痛苦的患者以心灵抚慰，增进机体活力，从而早日康复。同时，能够使医院员工在繁忙的工作中感受美，得到精神上的休息，进而激发工作积极性和创造性，增强医院发展后劲，为医院发展提供良好的支撑平台。

（二）制度文化，也称为保障文化，包括管理体制、政策法规、规章制度、工作守则及管理目标等。“没有规矩，不成方圆”，制度文化作为医院文化的主体构架，是医院价值观念、道德标准、行为准则和技术发展的具体要求，也是以法治院、规范行医的重要保证。加强制度文化建设，首先应当根据患者的需求和医院发展建立和完善各项制度，强化培训，使全体员工

**县人民医院

加强医院文化建设，丰富医院文化内涵

为进一步落实县委县政府建设文化宜居山水城市有关精神和县卫生局《关于加强医院文化建设的指导意见》，**县人民医院文化建设实施方案，在医院党总支的领导下，我院开展了一序列文化建设活动，丰富了职工文化生活，丰富了医院文化内涵，促进了医院管理和医疗服务质量的提高。现将我院文化建设总结如下：

一、开展“抓整改、促发展、保稳定”活动。

医院文化精神是医院文化的核心，而精神文化的关键是医院经营的基本信念，体现医院的价值观。医院党总支针对医院存在的诸多困难和问题，在认真调查研究的基础上，于2012年6月20日至2012年8月15日利用2个多月的时间开展了一次解放思想，坚定信念、战胜困难、促进发展活动。通过开展这项活动，是医院管理者在追求成功的无形力量，是医院全体员工一致赞同的对医院行为的价值判断，从而丰富了医院的文化建设，使职工的思想作风、精神风貌、工作效率都有明显改善，达到了预期效果。

（一）抓学习、动员提高职工思想认识。“抓、促、保”活动。动员大会后，全院上下积极行动，迅速掀起学习热潮，医院党总支利用板报、橱窗等形式宣传杜院长讲话精神及开展“抓、促、保”活动的重要意义，发放“十八大”工作报告和新党章材料

浅谈基层文化建设

【摘要】基层文化是企业文化的有机组成部分，对于凝聚企业基层队伍、促进基层人际关系和谐、推动基层管理升级，具有重要的意义。本文重点围绕统一思想认识，营造基层文化建设浓厚氛围；遵循文化规律，落实基层文化建设具体措施；实现有机融合，推动基层文化管理全面升级等三个方面，对强化企业基层文化建设进行了论述，以期对基层文化建设提供参考。

【关键词】企业文化 基层文化建设 浅谈

一、统一思想认识，营造基层文化建设浓厚氛围

基层文化是企业文化建设在基层的表现形式，它不是可有可无的点缀，而是通过文化管理来促进企业科学管理的重要手段。

思想引导，增强基层文化建设的自觉性。基层文化是企业基层发展之魂，对于推动基层队伍建设、提升基层队伍整体素质，进而提高基层发展水平有着重要意义。因此，企业要充分认识基层文化建设对于促进企业发展的重要性，把基层文化建设放在更加突出的位置来抓，这也是实现基层文化良性发展的前提与保证。近年来，很多基层单位结合自身实际，找准基层文化建设的切入点，找准载体、丰富内容，形成了基层文化建设良好氛围，大大增强了基层干部职工推动基层文化建设的自觉性。

加强指导，激发基层文化建设的主动性。基层文化建设要重视发挥典型的示范带动作用，真

浅谈服务营销文化建设蒙曼露摘要：在现代社会中，消费者的实际需求逐渐变化，消费者的需求水平不断提高，很多适应发展形势，如火如荼的开展各种营销服

务以满足消费者的需求。本文分析了服务营销与传统营销的区别，并指出服务营销文化建设的实际策略。关键词：服务；营销；文化建设

一

、

服务营销文化的核心内涵

1、服务营销

当今社会的进步带来了生活方式的改变，越来越多的产品和服务成为人们消费的主要内容，直接影响着服务营销的改变。一方面，正在逐渐改变消费者的需求，提高需求水平，相应地扩大了消费的多元化。另方面，劳动生产率的提高，各种形式的营销内容不断从卖方市场向买方市场转变。在此背景下，服务成为参与生产的企业提升营销水平的重要因素。市场营销服务，主要是依靠服务于客户通过提升服务的质量来获得口碑，进而吸引，保持和改善与客户的关系，以达到营销的目的。 在这里谈论的消费者主要是指现有客户和潜在客户，包括长期的客户和产品的支持者。服务营销目的在于建立一个营销关系网络，树立全新的服务理念，保障消费者的实际需求，提供超值的服务内容。 传统的营销只是一种营销手段，营销具体烦人产品。按照传统的营销方法，客户购买产品仅仅是指完成商品的交换，虽然它也有产品的服务，但只有一个产品售后维修的方案

浅谈服务营销文化建设蒙曼露摘要：在现代社会中，消费者的实际需求逐渐变化，消费者的需求水平不断提高，很多适应发展形势，如火如荼的开展各种营销服

务以满足消费者的需求。本文分析了服务营销与传统营销的区别，并指出服务营销文化建设的实际策略。关键词：服务；营销；文化建设

一

、

服务营销文化的核心内涵

1、服务营销

当今社会的进步带来了生活方式的改变，越来越多的产品和服务成为人们消费的主要内容，直接影响着服务营销的改变。一方面，正在逐渐改变消费者的需求，提高需求水平，相应地扩大了消费的多元化。另方面，劳动生产率的提高，各种形式的营销内容不断从卖方市场向买方市场转变。在此背景下，服务成为参与生产的企业提升营销水平的重要因素。市场营销服务，主要是依靠服务于客户通过提升服务的质量来获得口碑，进而吸引，保持和改善与客户的关系，以达到营销的目的。 在这里谈论的消费者主要是指现有客户和潜在客户，包括长期的客户和产品的支持者。服务营销目的在于建立一个营销关系网络，树立全新的服务理念，保障消费者的实际需求，提供超值的服务内容。 传统的营销只是一种营销手段，营销具体烦人产品。按照传统的营销方法，客户购买产品仅仅是指完成商品的交换，虽然它也有产品的服务，但只有一个产品售后维修的方案

关于加强企业文化建设的思考与对策

[摘要] 企业文化是将企业在创业和发展过程中的基本价值观灌输给全体员工，通过教育、整合而形成的一套独特的价值体系，是影响企业适应市场的策略和处理企业内部矛盾冲突的一系列准则和行为方式，这其中渗透着创业者个人在社会化过程中形成的对人性的基本假设、价值观和世界观，也凝结了在创业过程中创业者集体形成的经营理念。加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,走出对企业文化建设认识上的误区,探讨企业文化建设的措施和途径。

[关键词] 企业文化建设; 意义; 认识误区; 措施

目录

第一章 前言……………………………………………………………………………………………………………4

1.1 企业本性概说……………………………………………………………………………… ……………………4

1.2 企业文化的概说………………………………………………………………………………………………….5

1.2.1企业文化的内涵和表现形式……………………………………………………………………………….5

1.2.2 企业文化的功能………………………………………………………………………………………… 5

1.3企业形象定位…………………………………………

加强医院文化建设 促进医院和谐发展

摘要: 医院文化是医院的灵魂，是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容，是决定医院和谐发展的精髓。随着医疗体制改革的逐步深入，医院应以科学发展观构建医院文化,紧紧把握文化建设的正确方向和科学内涵，提高医院整体素质和核心竞争力，实现医院更好、更快的发展。 关键词：医院；文化建设；和谐发展

医院文化是指处于一定经济、社会背景下的医院在长期医疗服务过程中逐步形成和发展起来的日趋稳定的独特价值观和医院精神，并以此为核心而生成的道德规范、行为准则、理想信念及医院传统等。随着我国医疗体制改革的逐步深入，现代医院更加注重医院文化的彰显和体现，医院文化将成为未来医院管理的主流。近年来，我院始终坚持以科学发展观为指导，紧密结合工作实际，把医院建设的基点放在培育医院文化上，坚持以人为本，大力倡导爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的行业风尚，建立了一个良好文化环境，有力推动了医院各项工作不断向前发展，具体做法如下。 1、医院文化的建设与发展

1.1 培育核心价值观,构建医院文化的精神坐标

在我院60余年的建设发展历程中，积累了十分丰富的医院文化底蕴，这也是医院的宝贵财富。为弘扬医

浅谈高校校园文化建设

内容摘要：

当今社会进入了全球化时代，比如：经济全球化、科技全球化、信息全球化、人才全球化、竞争全球化等。在这个竞争激烈的社会，竞争的核心是人才的竞争，人才是推动社会进步的主要动力。作为在就人才的高校是社会输送人才的主要阵地。校园是绝大数大学生长期生活和学习的场所，所以有什么样的校园文化就会造就什么样的人才。随着社会主义市场经济的建立和完善，教育体制改革的不断深入，出现了校园文化的多元化趋势。校园文化是高校的一种内在文化氛围，凝聚着学校学风，校风，作风的整体素质，在学生培养过程中起着重要作用。建设优良的校园文化对提高学生思想道德素质、完善人格、开发智力、丰富文化生活、促进学生全面发展有重大意义。本文简单阐述校园文化的特征，校园文化建设的重要性以及加强校园文化的途径，强调高校校园文化发展要坚持社会主义核心价值体系、坚持最先进的文化发展方向，造就一流的有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设四有人才。

关键词： 校园文化 教育 八荣八耻 社会主义核心价值体系 校园文化是指大学生在大学教育的理念的导向下，在特定的大学教育活动中所形成的校园文化；是学校在长期的教育实践中形成的具有独特凝聚力的学校精神、价值观和师生