南阳市环保局是省级文明单位吗?

浮梁县环保局市级文明单位创建

工作汇报

市文明单位考核组各位领导、同志们：

首先我代表浮梁县环保局全体干部、职工向你们一行的到来表示最热烈的欢迎！并衷心感谢你们及市、县文明办一年来对我局创建市文明单位所给予的热情指导和大力帮助。根据局务工作安排，今天由我根据《江西省文明单位测评标准》逐一向大家汇报我局市文明单位创建工作情况，恳请批评指正。

自2006年以来，在县委、县政府的正确领导及上级各有关部门大力支持下，浮梁县环保局精神文明风貌开始悄悄发生变化。特别是进入2010年以后，我局确立和紧紧围绕市文明单位创建的目标，立足行业和部门实际，狠抓文明单位创建力度，取得了明显成效，有力推动了我局精神文明建设和全县生态文明建设不断向前发展，2011年获得了全县开展发展提升年活动先进单位、全县社会综合治理先进单位、全县开展“转作风、提效能、促发展”主题活动先进单位。随着2011年全县各类考核评比成绩逐一浮出水面，我局可望获得更多的荣誉称号，市精神文明单位创建成果更显丰硕。我们的主要做法如下： 一、组织领导有力 创建工作扎实

1、党政领导班子能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义和谐社会。每年集

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设工作的系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“弘扬传统文化、培育核心价值”为主题，开展创建文明单位活动，以建设高素质的队伍为目标，以加强思想道德建设为根本以服务人民群众为重点，不断解放思想，求真务实，与时俱进，开拓创新，努力做到思想道德有新成效，文明服务水平有新提高，交通运输工作有新突破，促进本单位文明建设向更高标准发展。

　　二、创建目标

　　创建活动总目标：通过开展创建文明单位活动，进一步解决自身存在的突出问题，进一步树立交通运输队伍在人民群众中的良好形象，在我市创建文明活动中发挥积极作用，力争成为建设新x的排头兵，努力争创第十四届省级文明单位。

　　三、创建计划

　　详见附表《x市交通运输局xxxx年创建省级文明单位工作计划表》。

　　四、创建措施

　　开展创建文明单位活动，紧紧围绕全面提高综合素质和单位文明程度，着力做好以下几个方面工作。

　　1.加强对文明创建工作的组织领导。要把创建文明单位活动纳入重要议事日程，摆在重要位置来抓。主管领导、各科室负责人要带头参与文明创建工作，做到认

省级文明单位复查汇报材料

近两年来，xx煤矿在进一步巩固“全国文明煤矿”、省级文明单位成果的基础上，顺利通过省级安全文化建设示范企业验收，并以创建四川省“最佳文明单位”、全国“双十佳文明煤矿”为目标，突出重点抓学习，注重创新抓文化，强化实效抓推动，健全机制抓考核，实现向“本质安全型矿井、文化管理型矿井、和谐发展型矿井”的基本目标迈进。XX年以来，全矿干部职工克服了煤层赋存条件差、搬迁频繁等不利因素，杜绝了重伤以上安全事故，顺利实现安全生产两周年的目标，矿井安全质量标准化达一级，较好地完成了达竹公司下达的各项经济技术指标。全矿生产原煤59.7万吨（机采47.8万吨，其中综采40.5万吨），掘进进尺9863米（其中开拓进尺2853米）,销售收入和上缴利润完成集团公司下达的目标。近年来，通过规范员工行为，整治矿区环境，我矿井上井下面貌发生了可喜变化，和谐矿区建设取得了新进展。主要开展了以下工作：

（一）以建立学习型企业、知识型员工为主攻方向，突出重点抓学习，狠抓培训强素质，为矿井科学发展提供强大的智力支持

一是切实抓好党员和领导干部的学习。我矿班子成员按照《党委中心组学习制度》的规定和学习计划的安排，自觉完成了自学任务，结合实际深入思考

小学省级文明单位申报材料

***小学创建于1912年，迄今已有百年的历史。一直以来，学校以特有的教育文化辐射力为地方、为社会的精神文明建设做出了应有的贡献。

学校始终坚持“以人为本，在美学理论引导下，引领全体教师用美的规律塑造学生美的自身，用善的智慧创造适合每个孩子发展的教育”的办学思想，落实“用真爱关注生命，用智慧奠基人生”的教育理念。以“追求教育的公平性，努力服务于每个学生”、“追求优秀的教育质量，努力构建高效课堂”、“追求鲜明的办学特色，努力打造文化品牌”为目标，用科学发展观引领学校蓬勃发展，努力创办校园环境美、教育手段新、教学质量优、办学特色鲜明、整体水平一流的学校。 一、学校概况 学校现有教学班36个，学生2034人，教师114人。校园占地面积17333平方米，建筑面积18856.66平方米平方米。建有图书室、音乐室、美术室、舞蹈室、科技室、多功能教室、计算机房、实验室等共计11间专用教室及1个高标准操场,学校拥有一支素质高、业务精、结构合理的师资队伍。在校教职工114人, 其中，中青年教师约占九成以上，富有朝气和活力。取得大专及大专以上文凭的教师占到了教师总数的90%以上，其中：特级教师1人，中学高级教

篇一：2015年创建文明单位年初规划

2015年创建文明单位年初规划

海伦市立新小学

创建文明单位、和谐校园是我校2015年的一项重要工作，经征询

全体教职员工的意见，听到了大家的决心：我们全校师生要在上一

年度市级文明单位的基础上，保持成绩，再创2015年海伦市文明

单位。

由我校党政结合教育工作的实际，认真组织制定如下文明单位校园

创建规划：

一、指导思想

构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分，把我校建设成

和谐校园是广大师生的共同愿望和奋斗目标。我们要牢固树立和落

实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，深化教育改革，

构建和谐校园，促进学校发展。建设民主法治、公平正义、诚信友

爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的校园和社会的良好

氛围。我们将团结一切力量，凝聚师生的智慧，继续积极探索具有

时代特征、学校特色的精神文明和谐校园建设、发展的新道路，切

实落实“提高市民素质，提高城市文明程度”的宗旨，充分发挥我

们立新小学70多位教职工在精神文明和和谐校园建设中的示范带

头作用，使创建活动长效持续下去，让我们的校园和师生队伍充满

朝气与力。

文明单位、和谐校园创建活动我们需要发动与依靠广大的教工群

众，发挥好党员干部、青年团员的先锋模范作用，投入各类志愿者

行动中，带领

篇一：2017年精神文明工作计划

2017年精神文明工作计划

<!--adend--2017年精神文明工作计划

20xx年市水利系统精神文明建设工作的指导思想是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全国水利精神文明工作会议、市委宣传思想工作会议精神，围绕XX年年水利工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进可持续发展水利打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。

按照这一指导思想，XX年年精神文明建设工作的主要任务是：

一、始终贯穿一条主线，坚持用党的理论创新成果武装头脑

贯穿"一条主线"，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

要以处级以上领导干部为重点，切实健全学习组织、学习档案，严格执行学习制度，全年集中学习不得少于12天，每周自学不得少于6小时，努力形成科学的干部理论学习考核指标体系。要坚持学以致用，用有所成，着眼于解决水利改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领

文明工地

南阳市市级文明工地评审办法

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，鼓励施工企业加强施工现场安全生产和文明施工管理，促进建设工程施工现场管理科学化、规范化、标准化，推动我市建筑安全质量标准化管理水平的全面提高，特制定本办法。

第二条 “南阳市市级文明工地”（以下简称市级文明工地）依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）以及国家和省市有关规范、标准、规定等进行检查评审。

第三条 “市级文明工地”由建筑业企业自愿申报，各县市区建设行政主管部门择优推荐，市建委组织评审。

第四条 申报“市级文明工地”的项目，其安全文明施工应达到市内先进水平。

第五条 “市级文明工地”称号授予主要参建单位。

第二章 评选范围和申报条件

第六条 参加评选“市级文明工地”的工程项目应在南

文明工地

阳市行政区域内，工程规模达到下列标准之一：

（一）建筑面积2000平方米以上或建安工程造价200万元以上新建、扩建、改建的建筑工程；

（二）个别建筑面积和规模达不到上述标准要求，但建筑风格独特，具有标志性和纪念意义，而且施工安全难度大、安全文明施工要求高的工程。

第七条 申报“市级文明工地”

创建第十二届省级文明单位汇报材料

福建省永安煤业有限责任公司

（2014年8月12日）

永安煤业公司是福能集团旗下的一个全资子公司，是省优质无烟煤、洗精块煤、动力煤的重要生产基地，现有8对生产矿井、3个煤炭筛选厂以及运销公司等17个二级单位，在岗员工5900多人，退休员工6000人。

多年来，永安煤业公司精神文明建设在福建省委、三明市委、永安市委的领导下，在各级文明办的指导下，认真做好第十二届省级文明单位的创建工作。引领广大员工践行社会主义核心价值观，宣传先进典型，传播上进能量，弘扬社会正气，树立文明新风，精神文明建设取得显著成果,促进企业健康发展。公司荣获前11届福建省文明单位称号，并先后荣获中国煤炭工业优秀企业、全国煤炭行业环境保护优秀企业、全国模范职工之家、福建省最佳守信用企业、福建省纳税100强企业等荣誉称号，成为福建煤炭行业的一个文明窗口，诚信经营文化得到了省委宣传部的充分肯定。

一、把握“制高点”，着力强化组织领导能力

（一）组织机构健全。建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的创建领导体制和工作机制。每次在新的领导班子调整到位后，都及时对创建机构进行了调整充实，成立了党委书记为组长的创建领导小组，

篇一：创建省级文明单位工作情况汇报

**创建省级文明单位工作情况汇报

**年以来，在省、市精神文明建设委员会的具体指导下，**按照文明单位创建标准，紧密结合**工作和**自身建设实际，扎实开展了创建文明单位活动。尤其是在获得第？届省文明单位以来，自加压力，以荣获“省文明单位”为新起点，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明单位创建与**工作有机结合起来，牢牢抓住开展“********” 主题实践活动这一契机，持续提升、求实创新，进一步加大工作力度，创新载体和方式，推进机关的精神文明不断取得新成效，有力推动了各项工作上新台阶。

一、做到“三个强化”，积极营造创建氛围

***是精神文明建设的重要窗口。为此，我们把创建省级文明单位摆上重要日程，做到“三个强化”，把创建活动与**工作同研究、同部署、同检查、同落实。

一是强化**领导。成立以**为组长、机关党支部委员为成员的创建工作领导小组，下设办公室，具体负责**协调创建工作。创建领导小组定期召开专题会议，研究、部署创建活动，解决创建工作中遇到的具体问题。制定下发创建省级文明单位的《实施意见》和《任务分解表》等文件，形成上下联动、左右协调、各方配合、齐抓共管的创建

创建省级文明单位实施细则

第一章 总 则

第一条 为了更好的贯彻落实《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》，根据《湖北省文明单位建设管理办法》的精神，结合我院的工作实际，制定本细则。 第二条 创建文明单位活动在院党委的统一领导下，由院精神文明建设领导小组全面负责，日常工作由领导小组办公室承担。

第三条 学院“文明处室（单位）”、“文明职工”、“文明班级”、“文明寝室”、“文明学生”是在社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设中取得优异成绩，经总结检查，在考核评比的基础上，由精神文明领导小组和院党委分别批准授予的荣誉称号。

第四条 文明单位建设，必须认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持三个文明一起抓，努力提高干部、职工的思想政治水平、科学文化素质和业务工作能力，推动学院各项工作不断发展。

第五条 院内各系处、学生班级均参加文明创建活动。各系处的主要负责人具体负责落实本系处文明单位建设的各项工作，认真组织本系处干部职工积极参加争创“文明处室”、

“文明职工”活动，并保证院精神文明建设领导小组布臵的各项任务和要求在本系处得到落实。学工处、团委具体负责落实学生的文明创建工作，认真