基层党员干部作风建设存在问题的原因
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党员干部作风建设
篇一:关于党员干部作风建设的思考和建议
关于党员干部作风建设的思考和建议 “好雨知时节,当春乃发生”,为了深入贯彻学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,全面加强干部的作风建设,市委、市政府根据省委、省政府的统一部署,在全市开展“作风建设年”活动。这是形势发展的需要,也是率先实现第三次跨越的行动证明,具有重要的现实意义和深远的历史意义。自改革开放以来,我市经济出现翻天覆地的变化,在经济发展的同时,各种深层次形形色色的问题也随之出现,其中干部的作风问题是比较典型的一个大问题。针对这一问题,如何利用有效载体,通过各种措施,利用多种途径加强干部作风建设,本人结合多年来在机关和乡镇的工作体会,初步探讨如何加强干部作风建设,如何健全干部作风建设形成长效机制的问题。
一、当前干部作风的现状
党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。”而党的形象是通过各级政府和职能部门干部的一言一行、一举一动来体现的,概括起来有以下几个问题:
1、学习不够深入,思想作风飘浮。
当前干部对理论学习缺乏主动性、系统性,一些干部重视学历教育,忽视理论学习;有的干部迫于学习制度的约束参加例会学习,但利用业
加强基层党员干部作风建设的思考2
加强基层党员干部作风建设的思考
党员干部的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背。农村基层干部是带领和组织广大农民群众贯彻落实党的方针路线政策的骨干力量,直接关系着我们党在人民群众中的威信,关系着我们党在农村的领导和执政地位。抓好农村基层党员干部的作风建设,对于改善农村党群干群关系,推进社会主义新农村建设具有重要意义。
一、我区农村基层干部作风的新变化
近些年来,我区农村基层干部作风总体上是好的,绝大多数农村基层干部积极为农民群众办实事,解决实际困难,带领群众生产致富,以实际行动践行党的宗旨,涌现出了一大批小康领路人、产业带头人和群众贴心人,赢得了群众信赖。特别是在推进新农村建设中,随着作风建设年和学习实践科学发展观活动的深入开展,给农村基层党员干部的作风带来新的变化,农村干群关系不断好转。
(一)农村综合配套改革促进了基层干部工作方式方法转变
在农村综合配套改革前,农村基层干部工作方法主要是采取经济或行政手段落实任务,常常以“通不通三分钟”解
—1—
决问题,“靠官大、靠辈大、靠能骂”落实工作,群众把干部说成是“要钱、要粮、要命”的“三要”干部。税费改革后,钱不用收,粮不用缴,干部能够采取民主协商和说服教育、示范引导等方法开展工作了。曾
加强基层党员干部作风建设的思考2
加强基层党员干部作风建设的思考
党员干部的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背。农村基层干部是带领和组织广大农民群众贯彻落实党的方针路线政策的骨干力量,直接关系着我们党在人民群众中的威信,关系着我们党在农村的领导和执政地位。抓好农村基层党员干部的作风建设,对于改善农村党群干群关系,推进社会主义新农村建设具有重要意义。
一、我区农村基层干部作风的新变化
近些年来,我区农村基层干部作风总体上是好的,绝大多数农村基层干部积极为农民群众办实事,解决实际困难,带领群众生产致富,以实际行动践行党的宗旨,涌现出了一大批小康领路人、产业带头人和群众贴心人,赢得了群众信赖。特别是在推进新农村建设中,随着作风建设年和学习实践科学发展观活动的深入开展,给农村基层党员干部的作风带来新的变化,农村干群关系不断好转。
(一)农村综合配套改革促进了基层干部工作方式方法转变
在农村综合配套改革前,农村基层干部工作方法主要是采取经济或行政手段落实任务,常常以“通不通三分钟”解
—1—
决问题,“靠官大、靠辈大、靠能骂”落实工作,群众把干部说成是“要钱、要粮、要命”的“三要”干部。税费改革后,钱不用收,粮不用缴,干部能够采取民主协商和说服教育、示范引导等方法开展工作了。曾
党员干部作风评价
篇一:领导干部自我评价
自我评价
一是政治立场坚定,坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府的重大决策,大局意识和原则性强,在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上,立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先,自觉践行社会主义核心价值观,带头讲党性、重品行、作表率,筑牢做人干事根基。
二是敢于担当负责,思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为,不找借口、不讲条件,千方百计落实市委、市政府决策部署,对出现的各种问题、矛盾,不回避、不退缩,顶住压力将其克服解决;涉及棘手的事、多部门的事,不推诿、不敷衍,主动承担责任,敢于负责到底。
三是工作作风过硬,工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强,精神状态好,爱岗敬业,敢于负责,不怕吃苦受累,工作勤奋,做事扎实,无论在什么岗位、领导分配做什么工作,都能严肃认真对待,尽心尽力干好。认真履行职责,尽心尽力做好本职工作。老干部工作,坚持做到带着责任做工作,怀着感情搞服务,可以说对待老干部胜过对待自己的父母。日常工作,按照领导要求,同办公室的同志们一起,充分发挥协调、调度和督查落实职能,深入到项目、工地现场了解情况,积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推
进中
干部作风存在的问题
篇一:浅谈当前领导干部作风建设存在的问题成因及对策
浅谈当前领导干部作风建设存在的问题成因及对策
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上指出:“党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。”讲话还就如何加强领导干部作风建设作了精辟论述。总书记的讲话高屋建瓴,内涵丰富,寓意深刻,对于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争意义重大而深远。下面,笔者结合实际,就当前领导干部作风建设方面存在的主要问题和表现及其对策建议谈谈粗浅的认识。
一、充分认识新形势下加强领导干部作风建设的重要意义
(一)加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要。实现社会和谐,一个重要前提是政通人和,有好的政治风气和社会风气。毛泽东同志曾指出:“只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。党外有不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。”领导干部是党和国家的骨干力量,他们的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量,就是促进社会和谐的重要因素。如果领导
2017年党员干部作风建设整改方案
2017年党员干部作风建设整改方案
自我局开展“五治”活动以来,信息中心全体人员认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率。针对查摆剖析中查找出来的问题,经过认真分析研究,现制定如下整改方案。:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以五个“马上办”为主要内容,切实解决“散、懒、庸、浮、满”方面存在的突出问题,使工作效能明显提高,使人民群众对我单位工作的满意度明显提高,努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运作机制。
二、整改方法
(一)针对“业务学习方面的问题”, 加强学习,解放思想。信息中心职工老中青结合,老同志有经验,工作稳重,新同志年轻,富有朝气,充满活力。以后在全中心上下大兴学习之风,除单位统一组织学习外,每月各职工再安排两个半天的专门时间学习理论和相关专业知识。引导职工把学习作为更新观念、提高工作能力的持续动力;引导职工把学习作为提高科学决策、推动社会建设的有效手段,不断提升职工的能力素质,提升工作质量,达到“五治”活动的根本目的。
整改责任人:信息中心全体职工
(二)针对“工作作风”方面的问题, 要加强创新意
关于党员干部作风建设的思考和建议
关于党员干部作风建设的思考和建议
“好雨知时节,当春乃发生”,为了深入贯彻学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,全面加强干部的作风建设,市委、市政府根据省委、省政府的统一部署,在全市开展“作风建设年”活动。这是形势发展的需要,也是率先实现第三次跨越的行动证明,具有重要的现实意义和深远的历史意义。自改革开放以来,我市经济出现翻天覆地的变化,在经济发展的同时,各种深层次形形色色的问题也随之出现,其中干部的作风问题是比较典型的一个大问题。针对这一问题,如何利用有效载体,通过各种措施,利用多种途径加强干部作风建设,本人结合多年来在机关和乡镇的工作体会,初步探讨如何加强干部作风建设,如何健全干部作风建设形成长效机制的问题。 一、当前干部作风的现状
党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。”而党的形象是通过各级政府和职能部门干部的一言一行、一举一动来体现的,概括起来有以下几个问题: 1、学习不够深入,思想作风飘浮。
当前干部对理论学习缺乏主动性、系统性,一些干部重视学历教育,忽视理论学习;有的干部迫于学习制度的约束参加例会学习,但利用业余时间学习党的
浅谈领导干部作风建设存在的主要问题原因及对策
篇一:浅谈当前领导干部作风建设存在的问题成因及对策
浅谈当前领导干部作风建设存在的问题成因及对策
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上指出:“党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。”讲话还就如何加强领导干部作风建设作了精辟论述。总书记的讲话高屋建瓴,内涵丰富,寓意深刻,对于全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争意义重大而深远。下面,笔者结合实际,就当前领导干部作风建设方面存在的主要问题和表现及其对策建议谈谈粗浅的认识。
一、充分认识新形势下加强领导干部作风建设的重要意义
(一)加强领导干部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要。实现社会和谐,一个重要前提是政通人和,有好的政治风气和社会风气。毛泽东同志曾指出:“只要我们党的作风完全正派了,全国人民就会跟我们学。党外有不良风气的人,只要他们是善良的,就会跟我们学,改正他们的错误,这样就会影响全民族。”领导干部是党和国家的骨干力量,他们的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量,就是促进社会和谐的重要因素。如果领导
浅谈领导干部作风建设存在的主要问题原因及对策
篇一:当前干部作风建设存在的问题、成因及对策(人民网)
当前干部作风建设存在的问题、成因及对策
陕西省略阳县纪委 李维刚
2013年10月15日10:02来源:人民网-理论频道
党的作风是党的性质、宗旨的重要体现,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。党的十八大报告明确要求:“坚持以人为本、执政为民,始终保持同人民群众的血肉联系,把作风建设的思想升华到了新的历史高度,为我们新时期加强和改进党的作风建设指明了方向。领导干部的作风关系党的整体形象和执政地位,关系人心向背和党的生命,关系国家的生死存亡。近年来,通过系列作风建设主题活动,干部作风建设有了明显改观,但也存在诸多不容忽视的问题。
一、当前干部作风之存在的问题
近年来,通过三讲”教育、“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动,广大党员干部的作风发生了明显变化,绝大多数干部能够深入实际,联系群众,廉洁奉公,勤政为民,干部作风整体上是不断好转的。但是对照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望,在领导干部作风建设上还存在着不小差距。
学风不浓。少数干部心浮气躁,精神不振,思想消极,不认真学习理论,不深入思考问题,不善于用科学的理论指导工作,习惯于凭经验想问题,办事情。工作中不能按规定执行
基层领导干部作风建设研究
基层领导干部作风建设研究
【摘要】:基层干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是维护基层稳定的中坚力量。本文从历代领导集体关于领导作风建设的思想来入手,结合调查数据,先是对基层干部队伍的特殊性和当前基层领导干部作风建设的必要性进行阐述;其次对基层领导干部中普遍存在的问题及其原因进行了剖析;最后探讨解决上述问题的措施,从而对基层领导干部作风建设进行较为全面的分析。正文共分为四个部分。第一部分是历代领导集体关于领导作风建设的思想。在80多年的革命、建设和改革的实践中,我们党的历代领导集体以与时俱进、不断创新的精神风貌,不断开辟加强和改进党和领导干部作风建设的新路子,创造了许多特有的思维方式和行为方式,形成了一整套具有鲜明特点与独特风格的领导干部作风建设理论。第二部分是从加强党的基层领导干部思想作风建设的必要性和基层领导干部队伍的特殊性两方面来说的。关于加强基层领导干部思想作风建设的意义,从改进基层干部作风是密切党群干群关系、巩固农村基层政权的现实需要;是解决农村各种矛盾的有效途径;是实践“三个代表”的内在要求、是构建社会主义和谐社会的必然要求、是贯彻落实科学发展观的必然要求等三方面来阐述。关于基层领导干部队伍的特殊性,从队伍的组成、工作对象的特殊