实践部工作计划前言

安徽工程大学数理学院学生会 2011~2012学年下学期 实践部 工 作 计 划 实践部 2012-3-7 数理学院实践部这学期的活动安排如下：

· 寒假社会实践报告评选

活动时间：3月2日 活动地点：学生会办公室

流程及形式：大一和大二每个班推荐一名同学参加本次评选工作，经过两轮筛选，确定相对较好的实践报告，最终进行评分。

预期目的：能够公平的评选出将我院的寒假实践报告，积极的调动同学们实践活动的积极性，同时可以让一直关心我们工作的老师们得到一份满意的答案。

· 数理学院逻辑思维大赛 活动时间：5月中旬 活动地点：学术报告厅

活动流程：比赛分为初赛和决赛。初赛选取一定数量队员参与决赛，经过一系列角逐，产生最终的获胜队伍。

活动目的：本次大赛以“逻辑思维”为切入点，配合生动有趣的竞赛方式，使参与到其中的同学了解到数学的严谨与活泼，在收获知识与快乐的同时，对数学产生更为浓厚的兴趣， 同时增添同学们学习数学的兴趣，也为大家提供一个展现自我，提升自我，挖掘自身潜力的平台。

· 布置暑假社会实践相关事宜

活动时间：7月上旬

活动流程：我们部竭尽全力

篇一：青协社会实践部计划书 青协实践部部门计划

社会实践部主要是组织志愿服务和社会实践，开辟服务和社会实践基地。主要工作有： 1.努力做好在本校的服务活动，开展美化校园活动和做好各种志愿服务的宣传工作。 2.努力拓展敬老院服务，小学支教和地铁站服务等公益性服务，开辟志愿服务基地。 3.外联部每次负责小学、敬老院等的联系活动，实践部大力支持并积极参与其中。积极配合秘书处、宣传部等各部门的工作开展，做好交流工作，协调一致，共同做好青协的每件事情。 4．建议以后开展一次大型的宣传活动，一是主要介绍南京的地方特色和各旅游景点，二是介绍历史上有名的志愿者事迹并展示图片，激发大家的爱心和兴趣。

5.对于校外，建议可以组织一次南京大屠杀或是南京博物院的参观活动，让大家更深刻的了解历史，了解南京。

6．随时听从上级指挥，随时待命，听从调遣，认真配合主席的工作。

8．让实践部各干事均有机会走出去，扩展开拓视野，真正锻炼自己，体验志愿者的真正乐趣。

9．强调我们青协的志愿服务精神，坚决抵制那些功利性、无意义的活动，保持青协性质的纯洁。

附：实践部组织原则和成员行为规范 1， 遵守青协

质控部工作计划

篇一：XX年质控科工作计划 XX年南宁市第一人民医院

医疗质量与安全管理委员会工作计划

XX年是医院“三甲”复评之年，我院新的门诊综合大楼已经启用，部分临床科室重新调整并新开设部分科室，埌东分院业务不断扩大，医院将面临一些新的机遇和挑战。为进一步提高我院医疗质量管理和医疗水平，进一步加强和规范医技人员的医疗行为，确保医疗安全，从而促进医疗质量管理的持续改进和全面提高，现结合我院总体工作思路，制定本计划。

一、制定年度医疗质量与安全管理方案。进一步完善管理组织，按规定配备质管科专（兼）职人员，各科室落实专人负责质量与安全管理工作，各相关职能部门配合做好质量与安全管理工作。明确年度医疗质量与安全管理监控指标（见附件），进一步完善各相关科室的质控标准，将部分指标分解落实到相关科室。

二、认真抓好院科质控管理工作

（一）发挥医院医疗质量与安全管理委员会的作用 质管科将每月质控管理情况向主管院长汇报，每季度向医院医疗质量与安全管理委员会主任汇报，医院医疗质量管理委员会坚持每季度或每半年召开一次工作例会，研究医疗

质量与安全管理问题，部署下一步工作，对存在的问题，提出整改和解决的措施，并督促有关科室及责

活动部工作计划

今年，我们的工作重点主要是社团活动的具体组织与实施。将从社团活动开始，以活动部干事为主力军，以协会为载体，争取工作上一个台阶，为社团的发展添砖加瓦。

今年的工作思路如下：

一、针对去年协会活动出现的问题，提出一些完善措施，并初步建立一种协会活动部的评价体系，规范管理。

二、强化对干事的培养。培养涉及的面要更广泛并建立一种干事的行为规范。 三、以创造精品活动为根本出发点，调动干事的想象力，协助协会，争取为协会策划1~2个精品。

四、继续加强对协会活动的监督，保证活动的合法、有序，保护各会员同学的权益，打击一切有损协会形象的行为。

五、详细策划筹备各系列活动，保证协会活动能更好的影响到周边的同学，以扩大协会的影响。

六、加强与各个部门的联系，更要加强与社联、学生会以及各个院系学生会沟通，在平时的活动中多联系沟通帮助。

以上工作不是很全面的，解决问题需要在以后的实际操作以及工作经验中加以充实和具体化。现在总结起来，我部门工作主要有两点：1、负责组织协会的相关活动。2、积极完成上级交办的其它任务。在各同仁看过之后如果有什么问题，或者还有其他方面的意见，请直接与活动部联系。

谢谢各位的支持，我期待各位的帮助与监督！！

2014-2015学年资源与环境学院生活维权部工作计划

在新的一个学年中，资源与环境学院生活维权部会全面贯彻团委的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。

（一、）根据实际情况，生活维权部为本年度的计划做出了以下规划： 1.迎新工作

迎新是每一届工作的开始，生活维权部迎新的主要工作是：

A.安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查。 B.新生报到时的各项工作。

C.走访新生宿舍，部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍。不仅能给他们生活上的帮助，让他们体验到学院的关怀，还可以乘机向他们讲述一些在校和军训期间应该注意的问题，防火防盗。

D.认真完成学院分团委布置的其他各项工作。 2. 新生军训工作

我院在以往的军训内务评比中多次取得佳绩，为了更加提高我院的内务水平，让我院在2014级新生军训内务评比中更上一层楼，我部门在学院分团委的领导下和其他各兄弟部门的积极配合下努力做好军训期间的内务督察工作，具体如下：

A.在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点，以及搞好内务卫生的

2008——2009学年学术部工作计划书

随着2008级研究生走近****校园，新的学年又开始了，同时也为研究生会的工作翻开了新的篇章。本学年学术部拟进行以下两方面的活动：

活动之一：研究生 “大视野 ” ——跨学科讲堂活动

1.活动目的：为进一步拓展学术视野,丰富学术生活，促进学术交流，培养科研创新能力。研究生处团委、研究生会特组织 “大视野 ” 跨学科讲堂创新能力培养和实践系列活动，塑造学术氛围，激发研究生学术热情。

2.活动方式：由研究生各班级推荐1-2名候选人作主题演讲 3.活动时间：2008年12月各周末（持续时间大约3周） 4.活动地点：第十教学楼401室

5.活动奖惩办法：一等奖2名，二等奖4名，三等奖若干 6.活动流程：

开幕式：由学术沙龙会长致开幕辞，请研究生团委老师作重要讲话 演讲过程：每名参加人员做至少30分钟的演讲 闭幕式：评选获奖者、颁奖、闭幕发言

7.注意事项：1）加大宣传力度力争大部分研究生都能参加

2）提前约稿，提前通知各主讲人活动流程，做好论文备案

3）评奖应做到公平、公正、公开 4）邀请老师给予指导

1

8.活动主办单位：***

2014-2015学年资源与环境学院生活维权部工作计划

在新的一个学年中，资源与环境学院生活维权部会全面贯彻团委的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。

（一、）根据实际情况，生活维权部为本年度的计划做出了以下规划： 1.迎新工作

迎新是每一届工作的开始，生活维权部迎新的主要工作是：

A.安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查。 B.新生报到时的各项工作。

C.走访新生宿舍，部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍。不仅能给他们生活上的帮助，让他们体验到学院的关怀，还可以乘机向他们讲述一些在校和军训期间应该注意的问题，防火防盗。

D.认真完成学院分团委布置的其他各项工作。 2. 新生军训工作

我院在以往的军训内务评比中多次取得佳绩，为了更加提高我院的内务水平，让我院在2014级新生军训内务评比中更上一层楼，我部门在学院分团委的领导下和其他各兄弟部门的积极配合下努力做好军训期间的内务督察工作，具体如下：

A.在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点，以及搞好内务卫生的

第1篇：学科部工作计划

20xx年土木工程系学习科技部工作计划

“学无至尽”，新学期学生会学习科技部将以培养红山学习氛围、人文氛围为宗旨，紧跟时代，深入同学，开拓创新，开展一系列活动，以期为同学学习提高，思维拓展助一臂之力，为校园文化建设尽应尽之劳。

㈠、定期组织各班学习委员交流

积极发挥学习委员的作用，平时多帮助后进生。同时对于工作中的经验进行交流，大家共同学习借鉴，对于困难及问题，大家一起讨论解决。

㈡、做好晚自习考勤工作

学习科技部将继续做好考勤工作，将每晚各班晚自习到勤的数目报给系里和院里，同时督促同学们保证到勤率，不迟到不早退。

㈢、活动组织

今年学习科技部打算举办一些活动来丰富同学们的课余生活，比如组织知识竞赛，提高同学们的知识水平，扩大知识面；再如与外联部合作，组织同学深入到比较成功的企业中去参观学习，增长同学们的和专业知识水平.；又如组织讨论大学生未来的职业选择，可以请一些成功人士来我系讲座，也可以回答一些快毕业的学子提出的问题，帮助同学们看清未来，及早确立目标。

㈣、定期召开学习科技部例会

定期开会是很必要的，这样可以促进部门人员之间的交流，对更好的完成工作起促进作用，同时部门各人员也可以就自己的工作做出总结，说出不足之处，以便将勤补拙，还可以

纪检部工作计划

以下是关于纪检部工作计划，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

纪检部工作计划（一）

时光消逝，新学期伊始，法学院纪检部又迎来一个新的开始。在上学年，纪检部在上级的关心和广大学生的合作支持下，顺利的完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。本年度开始，纪检部将在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。

本年度，我校将迎来评估工作，响应“人人能为评估做贡献，人人应为评估做贡献”的号召，本着为广大同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：

一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新

·

生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

二、严格规范，努力完成本职工作。

与以往不同，纪检部在往年负责综合

行政部个人下半年工作计划_行政部工作计

划

行政部个人下半年工作计划（一）

一、总体目标

根据行政部工作职责，围绕“以服务为核心，以制度为支撑”的部门主旨，总结上半年工作的不足，结合目前公司现状和今后发展趋势，行政部要全面规范化，首先把自己打造成一支专业化的服务队伍，配合公司发展的整体趋势逐步完善各项规章制度，为企业的发展做好服务和保障，

公司行政部下半年个人工作计划

。

二、目前存在问题

1、行政部自身存在的问题是工作中分工不明确，导致工作混乱;问题处理不及时，日常工作中没有真正做到上传下达;制度化监督不到位;专业化水平不够。

2、换位思考做的不够，目前各部门沟通不及时或不到位，导致工作有时出现遗漏或延误，甚至有推诿扯皮现象。

3、各职能部门分工不明确，没有明确各自的职能范围，有时候导致很多工作都是行政部在执行。

4、目前公司的培训力度弱，培训没有针对性，没有考虑时间与工作的协调，导致大家积极性都不是很高，很容易产生怨言。

5、车辆使用混乱。

6、各部门执行力不到位。

7、各部门没有制定明确的绩效考核方案。

三、下半年工作计划从以下几方面着手

(一)公司整体形象

1、关于公司企业文化，目前只是组织新员工进行培训学习，而老的员工目前还停留在之前的认识当中。接下来在完善企业文化