江苏省乡村振兴考核评分细则

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江苏省旅游度假区发展考核评分细则

标签:文库时间:2024-08-09
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《江苏省旅游度假区发展考核评分细则(2015)》

《江苏省旅游度假区发展考核评分细则(2015)》

说明:根据《旅游度假区等级划分》国家标准(GB/T26358-2010)的相关规定和《省政府办公厅关于转发省旅游局江苏省旅游度假区发展评价办法的通知》(苏政办发〔2014〕35号)的文件精神,制定本细则。

本细则评分体系由8个一级指标构成。即度假环境与质量、度假资源与产品、度假设施与服务、公共设施与服务、市场结构与影响、项目建设与投资、规范管理与政府支持、综合发展与社会带动。总分值为1000分。

序号 1 1.1 考 核 项 目 度假环境与质量 空气质量 达到GB3095一类区标准 达到GB3095二类区标准 负氧离子 超过3000个/cm3 1500-3000个/cm3 501-1500个/cm3,低于500个/cm3不得分 地表水水域环境质量 符合GB3838Ⅱ类标准 1.3 符合GB3838Ⅲ类标准 符合GB3838Ⅳ类标准 1.4 环境噪声质量 符合GB3096 0类标准 符合GB3096 1类标准 植被覆盖率 度假区内整体植被覆盖率超过80%且长势良好 71~80%且长势良好 61~70%且长势良好 51~60%且长势

江苏省旅游度假区发展考核评分细则 - 图文

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《江苏省旅游度假区发展考核评分细则(2015)》

《江苏省旅游度假区发展考核评分细则(2015)》

说明:根据《旅游度假区等级划分》国家标准(GB/T26358-2010)的相关规定和《省政府办公厅关于转发省旅游局江苏省旅游度假区发展评价办法的通知》(苏政办发〔2014〕35号)的文件精神,制定本细则。

本细则评分体系由8个一级指标构成。即度假环境与质量、度假资源与产品、度假设施与服务、公共设施与服务、市场结构与影响、项目建设与投资、规范管理与政府支持、综合发展与社会带动。总分值为1000分。

序号 1 1.1 考 核 项 目 度假环境与质量 空气质量 达到GB3095一类区标准 达到GB3095二类区标准 1.2 负氧离子 超过3000个/cm3 项目得分值 分 90 15 说明 以当地旅游旺季的情况为准,采样地点应在接待设施集中区的户外空间。2016年将实施2012版的环境空气质量标准,将1996版标准中的三类区并入了二类区,因此二类区的空气质量标准将成为最低标准。备注:在2012版的环境空气质量标准位实行之前,延用1996版标准。 度假区环境质量检测中需增加对负氧离子的检测项,鼓励度假区建立负氧离子的检测基站,并与智慧旅

江苏省建设工程造价咨询招标评分细则

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江苏省建设工程造价咨询招标评分细则

一、资信、业绩评审(最高得分为25分)

1、符合招标文件规定的工程造价咨询企业资质条件,得6分; 2、获得ISO9000质量体系认证,得2分;

3、企业近三年承担类似项目的工程造价咨询业务,有一项得2分,最高得8分。

4、投标人获省级工程造价咨询行业信用评价AAA级,得6分、AA级得4分、A级的得2分;

5、投标人近三年获省建设行政主管部门、省造价管理机构和省造价协会优秀单位、先进单位称号或通报表扬的,得2分;获省辖市建设行政主管部门、省市造价管理机构和省市造价协会优秀单位、先进单位称号或通报表扬的,得1分;最高得3分。

6、投标人或拟派咨询项目负责人和专业咨询人员近三年内有不良行为记录的扣5分,受行政处罚的扣8分。

二、咨询服务方案评审(最高得分为35分)

1、拟派项目专业咨询人员配置齐全,得4分;项目负责人具备高级技术职称,得2分;专业负责人承担过类似项目,加2分;

2、项目组人员分工明确、责任清晰,得4~6分; 3、咨询服务方案的内容全面,得4~6分;

4、咨询服务方案中本工程造价咨询的难点、要点阐述明确且恰当,得2~4分;

5、咨询服务方案中质量控制措施和手段合理且可靠,得

省2022年度乡村振兴战略考核方案

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省2020年度乡村振兴战略考核方案

2020年度**省推进乡村振兴战略

实绩考核工作方案

(送审稿)

为切实做好2020年度**省推进乡村振兴战略实绩考核工作,根据中共**省委、**省

人民政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》(粤发〔2020〕16号)和《**省推进乡村振兴战略实绩考核工作暂行办法》(粤办发〔2020〕

号)精神及有关文件规定,制定本工作方案如下:

一、组织机构

考核工作在省委、省政府统一领导下,由省委实施乡村振兴战略领导小组组织实施。

省委农办牵头,省委实施乡村振兴战略领导小组其他成员单位配合,负责组织2020年度

地级以上市党委、政府以及省直部门等单位推进乡村振兴战略实绩考核具体工作。

二、考核对象

1.全省21个地级以上市党委、政府。

2.省直部门等单位(名单见附件2-1)。

三、考核时间

2020年度全省推进乡村振兴战略实绩考核工作于2020年4月底前完成。考核指标数

据统计截止日期为2020年12月31日。

四、考核内容

根据省委、省政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》(粤发〔2020〕16号)确定的2020年前的阶段性目标任务,落实省委十二届四次全会部署的重点任务要求,围绕

2020年度重点目标任务,重点考核推进乡村振兴战略责任落实、政策落实和工作

江苏省小微工贸企业安全标准化评分细则 - 图文

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附件3:

江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分细则

评 审 说 明

1、本评分细则适用于江苏省境内工贸企业(含冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织行业)小微企业开展三级安全生产标准化的自评、申请、外部评审及省、市、区(县)等各级安全监管部门监督审核等相关工作;商贸、烟草行业小微企业可参照执行。

2、本评分细则共含6项一级要素,20项二级要素及68条企业达标标准。

3、本评分细则中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不出现负分。

4、本评分细则共计600分,得分计算公式如下:

标准化得分(百分制)=评定得分÷(600-不参与考评内容分数之和)×100。最终得分采用四舍五入,取小数点后一位数。60分为三级达标合格分。

5、在评分表中的自评/评审描述列中,企业、评审单位应根据评审标准的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述。

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江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化评分表

自评/评审单位: 自评/评审时间:从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长: 自评/评审组主

江苏省乡镇卫生院示范中医科建设标准与评分细则

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江苏省乡镇卫生院示范中医科建设标准与评分细则(修订版)

项目 序号 建设标准 贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《省政府关于进一步加快中医药事业发展的意见》。卫生院要制定对中医科室发展的扶持政策,加大对中医科的投入,安排专项经费用于中医科建设并逐年增加。 有1名院领导分管中医工作,分管领导熟悉中医政策、法规和中医科室建设情况。 卫生院建设规划中有中医药内容。中医科建设工作在年度计划和总结中得到体现。 卫生院建立按照中医药工作质量和数量相结合的绩效考核指标体系和考核制度。有鼓励使用中医非药物疗法和中药饮片等发挥中医药特色优势的激励措施。 认真执行将中医药服务项目、中药品种纳入新农合报销补偿范围,提高报销补偿比例,降低起付线的相关政策,引导参合农村居民选择应用中医药服务。 分值 评价方法和评分标准 听取汇报,查阅相关文件和经费支出凭证等资料。 无对中医科室的扶持政策扣1分,有扶持政策但不具体或不落实扣0.5分。 未安排专项经费扣1分,安排专项经费但未逐年增加扣0.5分。 查阅文件,了解院领导分工情况,访谈分管领导。 无分管领导或分管领导不熟悉情况的不得分。 查阅卫生院建设规划,查阅工作计划和总结。 无中医药内容扣2分。内容

绩效考核评分细则

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一、 工作业绩的评分衡量要素为: 工作的时效性、 工作的品质、 工作的数量等。

二、 工作业绩考核评分标准为工作计划的完成情况,以及未完成工作、 计划外工作情况。 部门负责人以下人员的工作业绩满分为 70 分。 评分具体标准如下:

1、 完成情况优秀的, 按照满分的 90%~ 100%之间评分;

2、 完成情况良好的, 按照满分的 80%~ 90%之间评分;

3、 完成情况较好的, 按照满分的 70%~ 80%之间评分;

4、 完成情况一般的, 按照满分的 60%~ 70%之间评分;

5、 完成情况比较差的, 按照满分的 40%~ 60%之间评分;

6、 完成情况差的, 按照满分的 0%~ 40%之间评分。

三、 部门负责人以下人员工作表现的评估内容为:

1、 团队协作---有团队主人翁意识,为团队建设添砖加瓦; 在工作中主动相互配合,互相补台; 决策前充分发表意见,决策后 100%执行; 在团队中, 以积极的状态正面影响团队。

2、 责任心---工作中主动承担责任, 将质量放在工作的首位, 追求 “精致、完美” ; 碰到困难从不推诿, 积极寻找解决方案, 迎头而上; 自己份内的工作保质保量认真完成, 工作计划性强; 对自己所从事的项目 有强烈依附从属感。

3、

质量工作考核评分细则

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质量工作考核评分细则 一级指标 质量宏观管理(20分) 二级指标 三级 指标 评分标准 1.将质量(含计量)发展目标纳入本地区国民经济社会发展规划。(1分) 2.质量工作在年度政府工作报告中有体现。(1分) 1.质量发展规划制定与实施 规划战略制定 3.根据质量发展纲要和省政府的年度行动计划,制定本地区年度具体工作方案。(1分) 评分 依据 打分方法 质量(含计量)发展目标纳入地区国民经济和社会发展规划的得1分,纳入部门规划的得0.5分,无发展规划的不得分。 质量工作在政府工作报告中有体现的得1分,体现不充分的得0.5分,无体现的不得分。 考核牵头部门 市发改委、市质监局 市质监局 分值 4.在产业、环境、科技、金融、财税、人才培养方面,制定了推动质量工作的相关配套政策和措施。(1分) 地区国民经济社会制定本地区年度具体工作方案的得1分,没有市质监局 发展规划、制定的不得分。 4 有关文件、资料等 市发改委、市经信委、市环保局、市科每缺少一个方面政策措施扣0.1分,没有制定相技局、人行徐州分关政策和措施的不得分。 行、市财政局、市人社局、市政府金融办 建立政府质量奖制度并组织实施的得1分,建市质监局

江苏省环境监测人员持证上岗考核实施细则

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考核细则范文

各省辖市环境监测中心站、苏州工业园区环境监测中心站:

《江苏省环境监测人员持证上岗考核程序(试行)》经省环境监测质量管理会议讨论修改已正式定稿。现印发给你们,请认真学习贯彻,并组织实施。

附件:江苏省环境监测人员持证上岗考核程序(试行)

二○一○年三月二十二日

考核细则范文

附件:

江苏省环境监测人员持证上岗考核程序

(试行)

一、根据《环境监测人员持证上岗考核制度》(国家环境保护总局环发〔2006〕114号),环境监测人员通过考核持有上岗合格证,方能从事相应的监测工作。上岗考核内容包括基本理论考核、操作考核(基本技能和/或样品分析),理论考核和操作考核均合格后,才能取得项目合格证。

二、基本理论考核由江苏省环境监测中心暨江苏省环境监测质量管理技术组组织实施,参见《江苏省环境监测人员上岗理论考试实施细则》(江苏省环保厅苏环监[2007]21号)。

三、操作考核(基本技能和样品分析)实行分级管理,省辖市环境监测中心站监测人员的考核工作由江苏省环境监测中心组织实施,各省辖市辖区内的县市区环境监测站监测人员的考核工作由省辖市环境监测中心站组织实施,省环境监测中心负责考核工作的指导及抽查。具体如下:

1、被考核单位每年一次(4月或8月前)向上一级环境监测中心(

江苏省船闸管理实施细则

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江苏省船闸管理实施细则

发布日期:

2010-02-03

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第一章 总 则

第一条 为了加强船闸管理、养护,保证讨闸船舶安全、畅通,充分发挥船闸的作用,更好地为 水运事业服务,根据交通部颁布的《船闸管理办法》结合我省具体情况,特制定本细则。

第二条 本细则适用于江苏省交通部门管理的船闸及与通航有关的过船设施等。

第三条 船闸是过船设施,是航道的咽喉。船闸管理必须确立为航运服务的宗旨,执行交通主管 部门颁发的有关规章制度,做到科学管理、合理使用、定期保养、计划修理,保持设备正常运转,使 船闸处于良好的技术状态,充分发挥船闸的通过能力,为过往船舶提供安全、及时、方便的运行条件。

第二章 船闸保护

第四条 船闸建筑物、挡水结构、机电设备以及助航设施等,都属国家所有,受国家保护,任何

单位和个人均不得侵占或毁坏。

第五条 船闸的管理区域,应根据批准的工程设计和运用管理的实际需要,报请当地市人民政府 划定,并设标定界,其文件应存档备案。管理区域内由船闸管理部门负责管理,任何单位和个人都不

得在管理范围内占用土地、水域,不得兴建任何建筑物和其它设施。

第六条