领导班子集体议事决策制度

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小学领导班子内部议事和决策制度

标签:文库时间:2024-11-09
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小学领导班子内部议事和决策制度

一、目标:

进一步加强民主管理,完善学校管理体制,加强班子的团结与战斗力,推进学校各项工作发展。 二、原则:

集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定。 三、参与内部议事的人员:

参与学校领导班子内部议事的人员有正副校长、教导主任、政教主任等

领导班子内部议事由校长主持,根据议事内容,可由校长决定参与本次议事人员,学校主要领导一般均应参与。 四、内部议事的范围:

领导班子内部议事是学校重要工作决策前的准备。为有利于对学校工作的正确决策,在内部议事过程中应做到充分酝酿、集思广益、高度民主、达成共识。因此,学校下列工作必须进入领导班子内部议事:

1、 学校重要章程的制定和修改;

2、 学校发展规划,年度和学期工作计划; 3、 校内重大改革方案制定; 4、 校内机构的增设与撤并;

5、校内干部与人事的任免;

6、 师资队伍建设实施方案; 7、 学校精神文明建设实施方案;

8、 有关学校经费的预、决算及大额经费使用情况; 9、 学校创收及教工收益分配; 10、 学校奖惩工作; 11、 工会的重要活动; 12、 校内热点问题的处理; 13、 其他重大问题。 五、内部议事的时间:

内部议事时间的安排,实行学校重大工作

领导班子集体剖析材料改

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县住建局党的群众路线教育实践活动领导班子集体

剖 析 材 料

根据中央和县委的统一部署,我局以“为民务实清廉”为主要内容,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持问题导向,着力作风转变,认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育,广泛听取各界意见的基础上,坚持问题导向原则,认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题,重点剖析“四风”突出问题及具体表现,深挖问题根源,并逐条对照本次检查要求,查摆班子自身存在的问题和不足,提出班子在今后工作中应努力的方向,切实解决班子建设中存在的问题。下面,就领导班子集体存在的主要问题及今后的对策作如下阐述:

一、对开展党的群众路线教育活动的总体认识 我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众的联系问题,是关系党的生死存亡、关系党和国家事业兴衰成败的问题,只有坚持党的群众路线,坚持从群众中来,到群众中去,才能更好的体现“立党为公,执政为民”的口号,才能更好的实现“心为民所系,权为民所用,利为民所谋”的宗旨,才能使我们的党永葆生机和活力。

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在社会主义建设过程中,我们党的相当一部分领导

领导班子集体述职述廉报告

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-县烟草专卖局(分公司) 领导班子述职述廉报告

**县烟草专卖局(分公司)领导班子

尊敬的各位领导:

按照会议安排,由我代表**县局(分公司)领导班子作述职述廉报告,现将一年来各项工作情况汇报如下:

一、主要工作回顾

2016年,在**市局党组的的正确领导下**县局(分公司)切实做好?三大重点工作?、持续推进?五大基础工作?,戮力进取,扎实工作,推动了**烟草持续健康发展。

(一)卷烟营销稳中求进。

面对困难的经济形势,年初以来,**县局(分公司)认真贯彻落实省、市局(公司)烟草工作会议精神,锐意进取,攻坚克难,全面扎实开展营销工作。大力夯实网建基础。主要在开展零售终端建设、打造示范街示范户、推介品牌宣传服务、启动客我培训机制、发挥三员联动机制等方面下功夫,并取得了一定的成效。

**年全年共实现卷烟销量7467箱,为年计划的100%,为同期的95.36%;卷烟销售额实现1.45亿元,为同期的94.46%;卷烟单箱值16570.01元,为同期的99.06%。

(二)专卖管理扎实开展。

以打击?假私非?整治市场管理流通秩序和强化内部专卖管理监督为主要工作。发挥联合协作办案长效机制,加强对?两烟?市场的监管。利用法制宣传日活动,大力宣传烟草专卖法

企业领导班子议事规则、决策程序

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华龙集团企业领导班子 议事规则和决策程序

为了进一步健全民主集中制,保证决策的科学化、民主化,提高决策水平和办事效率,结合本集团企业的实际,特制定本规则和程序。

一、议事原则

(一)坚持依法办事与维护总部权威相结合的原则。领导班子议事必须认真贯彻执行《公司章程》的精神,牢固树立依法办事的观念,自觉维护总部的权威。

(二)坚持解放思想、实事求是的原则。领导班子议事要讲实话、讲真话。要发挥主动性、创造性,畅所欲言,集思广益。要注意倾听职能部门、专家和员工的意见和建议,要深入基层,开展经常性调研,了解新情况,研究新问题,总结新经验,不断探索加强和改进工作的新路子。

(三)坚持少数服从多数的原则。领导班子议事要实行在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合,不搞个人说了算,也不搞极端民主化。在集体讨论决定时,应先充分酝酿,坚持班子成员人人平等,让每个人都充分发表自己的意见,再按照少数服从多数的原则进行表决。

(四)坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。属领导班子议事范围内的问题,必须由集体讨论决定,任何个

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人或少数人都无权决定重大问题。领导班子成员之间要相互沟通、相互信任、相互支持、团结协作。每位成员对分

领导班子 议事规则和决策程序

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领导班子议事规则和决策程序

为进一步健全局领导班子议事规则和决策程序,提高科学决策水平,完善民主监督程序,经局务会研究同意,特制定局领导班子议事规则和决策程序。

一、议事原则

1、坚持民主集中制原则,坚持一切重大事情必须由集体研究,集体决策。做到决策程序化、规范化、民主化和科学化。

2、坚持实事求是原则,深入实际、调查研究,广泛听取意见,掌握第一手资料,防止和避免决策错误。

3、坚持少数服从多数的原则,充分发扬民主,凡集体决策决定的,任何人无权改变,行动上不折不扣的执行。

4、坚持分工负责的原则,加强班子内部的团结协调,班子成员在形成决定后,要充分发挥积极性和创造性,努力完成组织交办的分管工作任务。

二、议事内容

1、研究贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府、主管部门的指示精神。

2、研究决定党的建设中的重要问题,就全局党的思想建设、组织建没、作风建设、廉政建设等作出部署。

3、研究党员的发展和入党积极分子的培养工作。

4、研究本局的工作计划、规划;定期听取支部成员对分工范围内工作情况的通报或汇报;研究支部队伍建设的有关问题;研究党员干部职工考核、人员调配等;研究决定党内先进工作者的推荐。

5、审议通过局领导班子向上级党委、政府的重要

领导班子“三重一大”集体决策制度

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领导班子“三重一大”集体决策制度

第一章 总 则

第一条 为加强和健全党内监督,促进领导班子民主集中制建设,促进班子民主、科学、规范决策,确保“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用)必须经集体讨论作出决定。现结合单位实际,制定本制度。

第二条 本单位领导班子集体研究决策“三重一大”事项,必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体议事事项并以会议表决形式体现领导集体的意志,不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决。 第二章 议事范围

第三条 凡涉及本单位政策、发展、稳定以及干部职工切身利益的重大问题均属“三重一大”决策范畴。主要包括: (一)重大事项决策

1、研究部署本单位改革、发展工作;

2、研究部署本单位领导班子、党风廉政建设、作风建设、精神文明建设等事项;

3、 研究住房公积金归集、提取、委托贷款的重大政策调整;

4、制定年度工作计划及重大活动实施方案,研究重要的对上工作请示和报告; 5、研究调整中心机关、管理部的职能职责,研究中心机关科室设置及机关工作人员的定岗定责;

对领导班子集体考核的意见及建议

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篇一:领导评价

对领导班子集体考核的意见及建议

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。

(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

2、主要问题。

(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工

领导班子议事规则

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领导班子议事规则和决策程序

为了进一步健全民主集中制,保证决策的科学化、民主化,提高决策水平和办事效率,结合本部的实际,特制定本规则和程序。

一、议事原则

(一)坚持维护中央、省、市委权威和维护全局的原则。部领导班子议事必须认真贯彻执行中央、省、市委的精神,牢固树立全局观念,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致,自觉维护中央的权威。

(二)坚持解放思想、实事求是的原则。部领导班子议事要讲实话、讲真话。要发挥主动性、创造性,畅所欲言,集思广益。要注意倾听各科室的意见和建议,要深入基层,开展经常性调研,了解新情况,研究新问题,总结新经验,不断探索加强和改进组织干部工作的新路子。

(三)坚持少数服从多数的原则。部领导班子议事要实行在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合,不搞个人说了算,也不搞极端民主化。在集体讨论决定时,应先充分酝酿,坚持班子成员人人平等,让每个人都充分发表自己的意见,再按照少数服从多数的原则进行表决。虽然班子主要负责人在集体领导中负主要责任,但对少数人的不同意见,仍应当认真考虑。

(四)坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则。属部领导班子议事范围内的问题,必须由集体讨论决定,任何个人或少数人都无权决定重

安庆远大医院行政领导班子议事、工作规则

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安庆远大医院行政领导班子议事议事、工作规

为坚持和加强安庆远大医院集体领导,提高院领导对安庆远大医院行政工作科学决策水平,根据部队相关规定,结合安庆远大医院实际,制定本规则。

一、安庆远大医院行政工作的主要任务

就安庆远大医院的发展建设,中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论医疗、教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题,并作出相应决定;听取各行政职能部门的重要工作汇报,分析安庆远大医院形势,检查总结工作。

二、安庆远大医院行政工作会议研究处理的事项 (一)贯彻落实上级机关指示要求的具体措施。 (二)贯彻落实安庆远大医院决策的措施办法。

(三)安庆远大医院长远发展规划,年度工作计划及重要工作的实施方案。

(四)医疗、教学、科研、行政、后勤等工作的重要问题、处理意见及实施办法。

(五)机构设置、编制调整和组织人事变动事项,干部人事管理权限范围内有关人员的录用,推荐、任免、调整等问题。

(六)对科室、个人的物质奖惩,奖金分配方案。

(七)安庆远大医院分级管理工作的重大问题。 (八)安庆远大医院基本建设的重大问题。

(九)安庆远大医院经费的预决算和开支计划,规模较大的投资、工程、土地等财、物、项目安排和资金使用计划,研究物资设备购置、大型设备维

支部领导班子集中学习研讨交流材料

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支部领导班子集中学习研讨交流材料

  近期按照区教育局党组的会议精神和相关工作安排,我支部组织领导班子进行了党章、习总书记重要讲话精神等内容的集中学习。通过一个阶段的学习,领导班子从各方面都有所收获,现从以下几个方面进行研讨交流:

  一、加强党的政治建设,领导班子做表率

  旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的根本要求。政治建设是党的根本性建设,要提高党的政治建设的水平和成效,领导干部必须旗帜鲜明带头讲政治。就要求我支部领导干部要在党的政治建设中做表率,把坚决维护习近平同志核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治原则,牢固树立班子成员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把“不忘初心、牢记使命”主题教育学习及学习贯彻习总书记重要讲话精神作为重大政治任务。

  通过原原本本、原汁原味的集中学习,切实领会讲话精神的实质,掌握核心要义,真正做到入脑入心,这样才能带领广大党员干部扎实开展各项教育教学活动,推动上级的各项部署决策落地生根,将办好人民满意的家门口教学这项重要任务作为试金石,锤炼政治品格,强化使命担当,切实体现领导班子党员的先锋模范作用,以此来加强我支部的政治建设。

  二、全面从严治党,严格党员教育管理

  自党