信息系统三员管理制度

长江证券有限责任公司信息系统数据管理制度

系统用户和权限管理制度

第一章总则

第一条为加强系统用户账号和权限的规范化管理,确保各信息系统安全、有序、稳定运行，防范应用风险，特制定本制度。

第二条本制度适用于管理的、基于角色控制和方法设计的各型信息系统，以及以用户口令方式登录的客户端。

第三条系统用户、角色、权限的划分和制定，以人力资源部对部门职能定位和各业务部门内部分工为依据。

第四条协同办公系统用户和权限管理由场办公室负责，其他业务系统的用户和权限管理由各业务部门具体负责。所有信息系统须指定系统管理员负责用户和权限管理的具体操作。

第五条信息系统用户和权限管理的基本原则是：

（一）用户、权限和口令设置由系统管理员全面负责。

（二）用户、权限和口令管理必须按照要求进行分配管理。

（三）用户、权限和口令管理采用实名制管理模式。

（四）严禁杜绝一人多账号登记注册。

第二章管理职责

第七条系统管理员职责

创建各类申请用户、用户有效性管理、为用户分配经授权批准使用的业务系统、为用户授权和操作培训和技术指导。

第八条用户职责

用户须严格管理自己用户名和口令，遵守保密性原则，除获得授权或另有规定外，不能将收集的个人信息向任何第三方泄露或公开。系统内所有用户信息均必须采用真实信息，即实名

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精品文档公司信息系统数据管理制度

第一条为防止数据的非法生成、变更、泄漏、丢失与被破坏，确保数据的有据性、准确性、完整性、及时性、保密性，特制订本制度。

第二条数据管理范围包括所有利用计算机进行输入、存储、处理、再加工及输出的数据，它包括文字材料、报表、各类原始凭证、图形、图像等输入处理对象，又包括存储于计算机内部及传输的各类数据，还包括计算机输出的磁存储、光存储、电存储及各类打印数据。

第三条数据必须是有据的，能够辨认数据的内容、用途和使用方法；必须经过合法的手续和规定的渠道采集、加工、处理和传播数据；数据应只用于明确规定的目的，未经批准不得它用；采用的数据范围应与规定用途相符。

第四条数据管理者应承担保存或处理数据的保护职责，防止数据的丢失、误用或破坏；特殊或重要数据，应采用多种记录手段异地保存，免遭意外风险。

第五条数据使用者有权查阅被授权的数据，索取数据记录复制件，更正有关自身的任何不准确数据；享受有限次数规定的有问必答权利。

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第六条根据使用的不同系统制订相应的数据存取细则，采取措施防止数据被非法修改，堵塞管理操作的疏忽或蓄谋窃取数据的漏洞。

第七条

第八条无正当理由和有关批准手续，不得通报数据内容，不得泄漏数据给内部或外部的无关人员

医院

计算机信息系统安全管理制度

总则

第一条 为加强医院网络管理，明确岗位职责，规范操作流程，维护网络正常运行，确保计算机信息系统的安全，现根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关规定，结合本医院实际，特制订本制度。

第二条 计算机信息系统是指由计算机及其相关的和配套的设备、设施（含网络）构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。

第三条 医院办公室下设信息中心，专门负责本医院范围内的计算机信息系统安全及网络管理工作。

第一章 网络管理

第四条 遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不得制作、浏览、复制、传播反动及色情信息，不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息，不得在网络上漫骂攻击他人，不得在网上泄露他人隐私。严禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动，严格控制和防范计算机病毒的侵入。

第五条 各工作计算机未进行安全配置、未装防火墙或杀毒软件的，不得入网（需入网的电脑需打报告）。各计算机终端用户应定期对计算机系统、杀毒软件等进行升级和更新，并定期进行病毒清查，不要下载和使用未经测试和来历不

综合管理部

IT信息系统管理制度

更新版

「郑建文」 [2011/4/21]

利安达会计事务所

勤恒财务咨询（北京）有限公司

中博信工程造价咨询（北京）有限公司

目录

一、目 的 ................................................................................................................. 3 二、适用范围 ................................................................................................................. 3 三、职 责 ................................................................................................................. 3 四、名词定义 ................................................................

冀中能源峰峰集团有限公司

对标管理信息系统运行管理制度

第一条 为保证集团公司对标管理信息系统顺利运行，确保指标数据及时、准确、规范、完整上报，根据对标系统运行特点，结合实际情况，制定本制度。

第二条 对标管理信息系统是建立以现代信息技术为基础，集对标业务、分析、预警、手册、考核、决策支持及重点事项督办等管理于一体的管理系统。包括对标信息的采集、加工、控制、传输、披露、保存、网络安全等内容。

第三条 对标管理信息系统实行统一规划，分级实施和管理。企业管理部为集团公司对标管理信息系统的主管部门；所属各单位和机关部门为对标管理信息系统的实施和应用管理单位（部门）。

第四条 集团公司主管部门职责

（一）负责对标管理信息系统软件的开发和升级，按照集团公司信息系统编码规则，统一制定系统编码，统一分配用户权限，统一设置参数、基础数据和基础档案；

（二）负责制定集团公司对标业务操作规范、业务处理流程、指标体系、报表体系、表格格式、计算关系、勾稽关系、对外披露信息内容等。

（三）负责对集团公司所属单位（部门）对标管理信息系统软件的培训和指导。

第五条 所属单位（部门）负责人职责

（一）负责协调对标信息化工作以及系统权限、具体操作、数据使用权限的设定；

（二）负责指标数据

冀中能源峰峰集团有限公司

对标管理信息系统运行管理制度

第一条 为保证集团公司对标管理信息系统顺利运行，确保指标数据及时、准确、规范、完整上报，根据对标系统运行特点，结合实际情况，制定本制度。

第二条 对标管理信息系统是建立以现代信息技术为基础，集对标业务、分析、预警、手册、考核、决策支持及重点事项督办等管理于一体的管理系统。包括对标信息的采集、加工、控制、传输、披露、保存、网络安全等内容。

第三条 对标管理信息系统实行统一规划，分级实施和管理。企业管理部为集团公司对标管理信息系统的主管部门；所属各单位和机关部门为对标管理信息系统的实施和应用管理单位（部门）。

第四条 集团公司主管部门职责

（一）负责对标管理信息系统软件的开发和升级，按照集团公司信息系统编码规则，统一制定系统编码，统一分配用户权限，统一设置参数、基础数据和基础档案；

（二）负责制定集团公司对标业务操作规范、业务处理流程、指标体系、报表体系、表格格式、计算关系、勾稽关系、对外披露信息内容等。

（三）负责对集团公司所属单位（部门）对标管理信息系统软件的培训和指导。

第五条 所属单位（部门）负责人职责

（一）负责协调对标信息化工作以及系统权限、具体操作、数据使用权限的设定；

（二）负责指标数据

版本号：1.0. 0423

信息系统建设管理规定

第一章 总则

第一条 为加快公司信息系统建设步伐，规范信息系统工程项目建设安全管理，提升信息系统建设和管理水平，保障信息系统工程项目建设安全，特制定本规范。

第二条 本规范主要对聚蓝金融信息服务有限公司（以下简称“公司”）信息系统建设过程提出安全管理规范。保证安全运行必须依靠强有力的安全技术，同时更要有全面动态的安全策略和良好的内部管理机制，本规范包括五个部分：

1）项目建设安全管理的总体要求：明确项目建设安全管理的目标和原则； 2）项目规划安全管理：对信息化项目建设各个环节的规划提出安全管理要求，确定各个环节的安全需求、目标和建设方案；

3）方案论证和审批安全管理：由安全管理部门组织行内外专家对项目建设安全方案进行论证，确保安全方案的合理性、有效性和可行性。标明参加项目建设的安全管理和技术人员及责任，并按规定安全内容和审批程序进行审批；

4）项目实施方案和实施过程安全管理：包括确定项目实施的阶段的安全管理目标和实施办法，并完成项目安全专用产品的确定、非安全产品安全性的确定等；

5）项目投产与验收安全管理：制定项目安全测评与验收方法、项目投产的安全管理规范，以及相关依据。

第三条 规范性引用文

佳木斯市交通警察支队信息员队伍管理制度

第一章 总 则

第一条 为进一步加强和规范信息通讯员队伍建设，增强新闻宣传工作的力度，建设一支业务强、素质高的信息员队伍，全面提升公安交警宣传工作质量和效率，从而更好的实现交警支队“大宣传”工作战略，特制定本制度。

第二章 组织领导

第二条 基层信息通讯员作为交警宣传工作的基础队伍，由各单位自行聘用，宣传科进行统一公布认定，并考核和奖惩。 第三条 市交警支队负责定期组织宣传员进行业务培训，不断提高宣传员的政治素质、宣传能力和讲解能力。各县（市）区大队，支队直属各部门负责对宣传员的日常管理，监督基层宣传员履行职责，按时完成指标任务。

第三章 信息通讯员的管理

第四条 各单位、各科室自行推选一名敬业精神强、文字功底好的信息通讯员，采取年度聘任制，因工作变动或未能履行职责、不能落实目标任务等原因不能继续担任新闻宣传信息通讯员工作的，由所在单位重新推荐人选并以书面形式报支队宣传科。

第五条 信息通讯员必须遵守新闻宣传工作的法律与纪律，以及支队的相关制度和准则。积极组织、参与支队、大队（科室）两级新闻宣传工作。

第六条 信息通讯员队伍是支队新闻宣传工作的骨干力量，为及时汇集新闻信息，各单位、各

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文件修订履历 修订日期 修订条款 修订内容 版本号 更改人 批准人 AAAAAA

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1.目的 规范公司内部和相关方信息的管理，确保信息安全。 2.范围 公司内部业务运行过程中所产生的信息和客户、供应商及政府机关等相关方提供给公司的信息，涉及从产品研发到制样、试产直至量产整个过程的信息保密工作。 3.职责 3.1 质控部负责审查和核准公司信息安全总体策略，批准重大信息安全建设方案及对紧急重大信息安全事故做出决策； 3.2人力资源部负责组织信息安全培训和宣导； 3.3 公司内各部门负责其它过程中公司内部和客户信息的保密。 5.密级分类 从保密性角度，公司对于信息分成两大类：公开信息和保密信息。 5.1公开信息：公司已对外公开发布的信息，如公司宣传册、产品或公司介绍视频等。 5.2保密信息：公司仅允许在一定范围内发布的信息，一旦泄露，将可能给公司或相关方造成不良影响。比如公司投资计划等。 5.3保密信息密级划分 根据信息价值、影响及发放范围的不同

目 录

1.巡检员岗位职责 ...................................................... 2

2．巡检员管理权限 ..................................................... 2

3．巡检员的工作流程 .................................................... 2

4．巡检员的工地检查阶段性流程 ........................................... 3

5.对巡检员管理制度..................................................... 4

6.巡检员管理办法 ...................................................... 5

7.巡检的汇报制度 ...................................................... 6

8.巡检员评级制度 ...................................................... 6

9.巡检