不当得利纠纷的举证责任分配

不当得利举证责任承担

[案情]：

原告张某2002年5月8日，原告在办理汇款至C单位1万元购货款时，因疏忽将该款误存入被告任某在*银行的银行卡帐户上。原告发现后，即与被告联系，要求其将3万元返还原告，但被告不予退还。原告认为，被告明知其卡上的1万元是他人误存，不属自己的合法财产却仍占有，根据我国民法通则第九十二条的规定，其行为属不当得利，依法应将取得的不当利益返还受损失的原告。请求依法判令被告归还1万元。

原告张某举证如下：1、银行卡存款单，证明原告将1万元存入被告的卡（卡号为*****************）帐上的事实。2、原告和B单位签订的订货合同（合同中有B单位的名称、开户银行、帐号等内容）。

被告任某辩称，原告是A单位的财务人员，我是B单位的供销员。我们A、B两个单位有十多年的业务关系，A单位尚欠我单位4万多元货款，原告汇款给我是支付货款的，是履行职务的行为。我已将1万元汇款交到厂财务了，以前A单位也往我的信用卡上多次汇款，都是支付货款的。 被告未举证。 [分歧]： 观点一：原告张某与C单位的订货合同中有供方单位名称、开户银行、帐号等汇款信息，原告张某诉称为履行与该单位的合同，将1万元

内容摘要

本文结合中外法律，阐述不当得利制度：先对不当得利的历史渊源及定义进行概述，并且对“无法律上的原因”是否具有统一性的原则列举了各个学说对比并且阐述了笔者的观点；对不当得利的法律价值结合日本学者的理论进行了分析；对不当得利的性质及不当得利返还请求权后产生其他请求权时，究竟采辅助说还是竞合说阐述了自己的观点；分析了不当得利的构成要件，将四个要件分别阐述大意后举例说明；为了更加清晰的剖析不当得利制度，笔者将不当得利与无因管理及不当得利返还责任与侵权责任进行区别；分析了不当得利的主要类型及各种学术观点，并且列举实例阐述法律观点；最后阐明了我国法律对不当得利制度的规定。

关键词：民法 法的价值 不当得利

目 录

一．概述 .................................................... 1 二．不当得利的法律价值 ........................................ 2 三．不当得利的性质 ........................................... 3 四．不当得利的构成要件 ..................................

萨发生反对萨芬撒反对萨芬萨范 德萨范德萨反对萨芬 撒旦飞萨芬撒旦撒大幅度萨芬撒 不当得利是否成立?

[案情]

2008年11月，高某与正阳县某学校签订了铝合金安装协议，约定由高某为某学校安装铝合金门窗。工程完毕后，学校将本应付给高某的工程款一万元错误地付给了李某(因李某与高某同在村委会任职，平时关系很好)。现高某将李某诉至了法院，以不当得利为由要求李某返还该笔工程款。

[审判]

李某辩称该笔工程款是其与高某合伙期间的债权，但经正阳法院依法查明，就其合伙问题双方早已分伙，债权债务已分清楚，因高某是以其个人名义与学校签订的合同，且李某也未提供出充分的证据证实该笔工程款确属其与高某合伙期间的债权，李某辩称理由不应支持。高某与学校、学校与李某之间是不同的两个法律关系，高某不能跃过学校这一环节直接向李某要求返还工程款，因为高某与李某之间并不构成不当得利。经法官依法释明，该案最终以高某向法院申请撤诉，法院准予其撤诉结案。

[法官说法]

不当得利是指没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实。主要分为两种：一种是给付不当得利，指受益人受领他人基于给付行为而移转的财产或利益，

因欠缺给付目的而发生的不当得利。这种欠缺给付目的既可以是自始欠

西南科技大学本科生毕业论文

厕所收费竟构成了不当得利——浅析此案中

的不当得利的诉讼时效认定

【案例索引】

（2009）涪民初字第839号四川省绵阳市涪城区人民法院民事判决书

一、基本案情

原告：四川绵阳西城投资集团有限公司。住所地：绵阳市临园路东段12号。 法定代表人：徐光荣，该公司董事长。 委托代理人：罗世运，该公司法律顾问。 被告：绵阳市环境卫生管理处。 法定代表人：袁文，该处处长。

委托代理人：赵忠建，四川蜀仁律师事务所律师。

原告诉称：2004年7月26日，原告西城公司经市人民政府同意，取得西山东路平政市场4171.1平方米的国有土地使用权并依法办理了土地使用权证。按照国家相关法律规定，原告从2004年7月26日起已向国家缴纳了土地使用税费。其中，被告使用了原告土地使用权面积48.26平方米，使用期41个月（2004年7月26日到2007年12月31日），应分摊其土地税1911.10元。由于被告使用原告土地用途为商业用地，按照（2008）涪民初字第2336判决认定，原告对该土地进行了商业性发包经营，每年经营收入为2万元，被告使

A thesis submitted to XXX in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Engineering

非给付型不当得利证明责任辨析

张江莉

【摘要】诉讼中不当得利要件事实，尤其是受益人获益是否存在法律上原因的证明责任的分配，在司法实务中多有争议。一般而言，该证明责任应当由不当得利返还请求人承担;在权益侵犯型不当得利中由受益人承担;而在一方主张为非给付、一方主张为给付的特殊不当得利案件中，仍应当由请求人提出初步证据，但可以适当降低其证明标准。

一、问题的提出

《民法通则》第92条规定:“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”构成不当得利有四个要件:一方获有利益;他方受到损失;获利与受损之间存在因果关系;获利没有合法根据，即无“法律上的原因”，这是不当得利的关键。在诉讼中，如何证明获利“有”、“无”“法律上的原因”，是不当得利案件的核心。应由不当得利的返还请求人(受损方、诉讼中的原告)证明被请求人(获利方、诉讼中的被告)获利“无法律上的原因”，还是由被请求人证明获利具有合法

举证责任分配的法律适用分析

举证责任分配是民事证据规则的核心部分而举证责任倒置是举证责任分配的重要组成部分，因此举证责任倒置在民事证据规则中的重要地位是不言而喻的。

要正确认识举证责任倒置必须从分析“举证责任分配”规则入手。举证责任分配问题，从诉讼成为人们解决纠纷的重要方式时起，便成为各个时代的法学家们关注的焦点。在古罗马时期法学家就提出了举证责任分担的两条原则：原告负有举证义务，原告不尽举证责任时，应作出被告胜诉的判决;肯定者应负有举证责任，否定者不负举证责任。以后的诉讼法学者们大多是在这两条规则的基础上建立自己有关举证责 任分配的学说。这些学说主要有消极事实说、基础事实说、法律分类要件说、推定事实说等。

我们认为，要正确认识举证责任分配，必须把举证责任分配与“提供证据责任”加以区别。我国很多者认为举证责任是可以转移的，这是因为多数学者把举证责任分配与“提供证据责任”混淆了。这些学者认为，在诉讼中，原告提出诉讼请求，需要向法官提供证据加以支持这是原告的举证责任;同时，如果被告要对原告的主张进行反驳，也必须提供相应的证据加以证明，这时候举证责任转移到被告身上。我们认为，举证责任是指诉讼当事人要对自己提出的诉讼请求提供证据加以证明

论劳动争议中的举证责任分配

摘要

劳动争议中举证责任是劳动双方不可避免的问题，劳动者对自己提出的请求，有提出证据加以证明的责任，如果提不出证据或所提供的证据不足以证明其主张的，其主张无法获得法律的支持，劳动关系的双方处于不平等的地位. 劳动关系主体在平等下掩盖着的不平等的地位关系，如何在劳动争议处理中平衡用人单位和劳动者的地位，合理分配证明责任,使得劳动者和用人单位负担适当的举证义务,实现争议处理的公平正义。同时结合劳动领域证明责任的分配原则在劳动争议案件中的具体应用. 结合劳动争议实践,就我国劳动争议中的分配原则提出完善建议。

关键词：用人单位，劳动者 ，劳动争议，举证责任分配，举证责任倒置

目 录

摘要????????????????????????????????Ⅰ 一、劳动争议举证责任的概念及一般原则????????????????1

（一）劳动争议的概念及种类???????????????????1 （二）劳动争议举证责任的概念??????????????????1

（三）劳动争议举证责任的一般原则????????????????1 二、劳动者在劳动争议中的举证责任及法律规定?????????????2

（一）

产品质量纠纷案件举证责任的分配 自2006年打到2013年两败俱伤

茂成电子科技有限公司因与鼎富电子有限公司、雄昱电子有限公司、惠州炜年行电子有限公司买卖合同纠

纷一案

广东省高级人民法院 再审 （2013）粤高法审监民再字第3号 【关键词】 国家标准 交付 质量问题 质量瑕疵 约定不明 文书正文

当事人信息

抗诉机关：中华人民共和国最高人民检察院。

申诉人（一审原告、反诉被告，二审上诉人）：茂成电子科技（东莞）有限公司。

法定代表人：万某某，该公司董事长。 委托代理人：韩某，该公司员工。

委托代理人：杨书洪律师。

被申诉人（一审被告、反诉原告，二审被上诉人）：鼎富电子（惠州）有限公司。

法定代表人：周某某，该公司董事长。 委托代理人：朱启珍律师。

被申诉人（原审第三人）：雄昱电子（惠州）有限公司。 被申诉人（原审第三人）：惠州炜年行电子有限公司。

审理经过

申诉人茂成电子科技（东莞）有限公司（简称茂成公司）因与被申诉人鼎富电子（惠州）有限公司（简称鼎富公司）、雄昱电子（惠州）有限公司（简称雄昱公司）、惠州炜年行电子有限公司（简称炜年行公司）买卖合同纠纷一案，不服本院于2009年9月14日作出的（2009）粤高法民二终字第2号民事判决，向最高人

论劳动争议中的举证责任分配

摘要

劳动争议中举证责任是劳动双方不可避免的问题，劳动者对自己提出的请求，有提出证据加以证明的责任，如果提不出证据或所提供的证据不足以证明其主张的，其主张无法获得法律的支持，劳动关系的双方处于不平等的地位. 劳动关系主体在平等下掩盖着的不平等的地位关系，如何在劳动争议处理中平衡用人单位和劳动者的地位，合理分配证明责任,使得劳动者和用人单位负担适当的举证义务,实现争议处理的公平正义。同时结合劳动领域证明责任的分配原则在劳动争议案件中的具体应用. 结合劳动争议实践,就我国劳动争议中的分配原则提出完善建议。

关键词：用人单位，劳动者 ，劳动争议，举证责任分配，举证责任倒置

目 录

摘要????????????????????????????????Ⅰ 一、劳动争议举证责任的概念及一般原则????????????????1

（一）劳动争议的概念及种类???????????????????1 （二）劳动争议举证责任的概念??????????????????1

（三）劳动争议举证责任的一般原则????????????????1 二、劳动者在劳动争议中的举证责任及法律规定?????????????2

（一）

举证责任分配原则及要求

举证责任的分配原则及要求

1、当事人向人民法院起诉或者应诉时，可提交证据复制件或复制品，但在交换证据和开庭审理时必须携带证据原件或者原物，以供质证。

2、当事人向人民法院提供的证据系在中华人民共和国领域外或者在香港、澳门、台湾地区形成的，应根据《规定》第十一条履行相关证明手续。

3、当事人向人民法院提供外文书证或者外文说明资料，应当附有中文译本。 4、当事人应当对提交的证据材料逐一分类编号并装订成册，在证据清单上对证据材料名称、份数、页数及其来源、证明对象和内容作简要说明，并签名或盖章，注明提交日期，同时依照对该方当事人人数提出证据材料副本。

律师认为， 除了上述举证原则和要求以外，当事人还应该清楚自己有权向人民法院申请调查取证。

律师提醒当事人，向人民法院申请调查收集证据的情形和要求有如下两点： 1、当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集的证据有： (1)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料;

(2)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;

(3)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。 2、当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当提交书面申请，申请书