执行总监助理岗位职责
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执行总监岗位职责
执行总监岗位职责
直接上级: 总经理 直接下级:
财务部部长、人事行政部部长、后勤部部长、生产部部长、质检部部长、销售部部长。 本职工作:
领导执行、实施总经理的各项决议,完成总经理下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。 主要职责与工作任务:
1、领导执行、实施总经理的各项决议:全面领会总经理的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 3、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理保持良好沟通,定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及
销售总监助理岗位职责
篇一:销售部助理岗位职责
职责一:销售部助理岗位职责
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;
3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提供合理和有效的营销策略。
4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改建议;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;
5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;
6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到责任到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;
7、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;
9、完成部门经理交办的其他工作。
职责二:销售部助理岗位职责
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,
制作总监岗位职责
第一篇:制作总监岗位职责
制作总监岗位职责
1、协助总经理进行深浪公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰;
2、不断了解及掌握各项业务新知识、营销管理新思想并创造性地融入作业体系中;
3、在公司利益前提下进行各项业务的策划创意及监督,不得有损公司利益;
4、制定本部门工作目标和计划,带领本部门人员努力实现和超越各项工作目标;
5、每月提交本部门工作计划、工作总结,每周向总经理口头述职;
6、抓好本部门的日常组织、管理工作,根据需要制定本部门各项工作细则;
7、及时召开本部门各项会议,并提交会议纪要,每周二组织本部门人员开展好学习、培训、交流会,负责组织公司的大项业务策划会议;
8、加强对下属各项工作的管理与监督、科学利用各种管理手段提高下属的业务能力和综合素质;
9、认真考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
10、做好上级领导临时交办的各项工作。
第二篇:总监岗位职责
1.执行同艺中心成本核算管理和考核评价体系。
2.协助同艺中心执行主任制定科普开放发展规划,推动并确保营业指标的顺利完成。
3.承担科普开放日常管理工作,建立规范、高效的运营管理体系,营造积极的团队氛_。
4.全面策划及统筹制定科普开放对外开放的发展方案,明晰定
采购总监岗位职责
篇一:采购总监职位说明书
采购总监职位说明书
篇二:采购中心采购总监岗位职责
采购中心部门职责
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篇三:采购总监岗位职责
采购总监岗位职责
1、日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务。
2、组织建立工程材料采购平台,维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商。
3、及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势且满足要求。
4、按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等。
5、执行采购合同订单的下发、材料验收及付款流程,履行跟进落实工作。
6、完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录。
7、负责审核供应商资料与产品资料管理。
8、配合设计、工程等公司各大部门的协同工作。
9、监督、检查采购员执行情况。
10、负责部门员工考核、培训工作。
营销总监岗位职责
重庆诗斐服饰有限公司是香港诗斐服饰国际集团有限公司在中国区的总代理,旗下拥有莱迪菲尔、菲壹等多个知名女装品牌。
营销总监岗位职责
1、参与制定公司的营运发展策略、年度销售计划与宣传推广计划;
2、拟定部门及各区域的年度、月度拓展计划、销售计划及促销计划报总经理审批并监督计划
的执行情况做出调整、总结;
3、向总经理汇报、提交本部门年度和月度拓展计划、销售计划、促销计划实施总结报告;
4、健全部门员工管理制度和工作职责并监督执行,及日常工作的安排、监督、控制、协调等;
5、建立实施部门员工的考核、调整、补充、培训机制;
6、部门的人员招聘、日常管理、工作安排、绩效考核等事项;
7、不断完善经营政策和加盟商管理办法等;
8、组织及参与发布会的策划、筹备、实施;
9、客户的洽谈、评估、合同签订及客户档案的有效管理;
10、跟进、管理客户的开业筹备、补货、出货、发货、到货、销货、退货;
11、部门晨会及周例会工作的检讨及计划;
12、促销活动的策划、执行、评估、总结、调整;
13、定期和不定期收集分析市场销售信息和同类行业的信息并且汇总、反馈至总经理;
14、客户的沟通和加盟关系的巩固、维护,处理客户投诉;
15、客户货款的合理管理及帐目的核对;
16、客户的经营评估、甄选、调整;
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营销总监岗位职责
营销总监岗位职责
《营销总监岗位职责》 营销总监岗位职责》 岗位名称 营销总监 直属上级 副总经理 所在部门 KTV 部 直属下级 区域经理 岗位定员 4 人 工资等级 岗位职责概述: 1、 严格遵照《服务部主管作业指导书》、《服务部主管例行公事管理表格》要求,确保 工作流程顺畅、有效、准确地实施。 2、 负责对服务部区域经理进行业务、行政管理。 3、 负责与副总经理及同级管理干部进行行政协调。 职责与任务 职责一:个人工作规划及呈报 1、保障个人工作的条理性和高效性,每个工作周结束前,认真做好当周工作总结和下 一工作周的工作开展计划和注意事项。 工 作 2、每日做好《服务部主管工作日志》,当日事当日毕,且工作结果高效、明确。 任 3、保障个人工作任务顺利完成的情况下,制定个人学习计划,促进个人业务技能不断 务 提高。 4、按例会要求参加主管会议与培训,积极学习相关业务知识。 职责二:部门工作规划 1、规划制定下属各主管领班工作量化指标和定性化指标,并监督执行情况。 工 2、配合监察部,评估《服务部主管作业指导书》、所辖各岗位区域经理、基层员工作 作 业指导书的适用性及匹配性。 任 3、及时组织所属部门的联合、单独工作协调会议,全面了解各职能的
研发助理岗位职责
篇一:研发部助理经理职位说明书
研发部助理经理职位说明书
2008-10-18 12:23:12| 分类: 招聘与配置 | 标签: |字号大中小 订阅
职位编号:RD01002(05/A)
审批: 上司审核: 在职员工签名:
篇二:研发岗位职责
研发岗位职责
一、研发部经理岗位职责
1:组织、指导制定企业技术研究、产品开发、分析测试、中试研究等方面的各项规章制度。
2:按照企业研发计划的要求,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。 3:组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规划的执行情况。 4:为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助,向研发部提供技术培训,组织实施技术改进。
5:负责研发管理体系的建立、完善及运作,包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培养、产品项目研发流程的规划与审查监督。
6:主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。 7:指导、审核项目总体方案,对各项目的质量进行控制。
8:审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。 9:按照企业有关规定,对产品研发成本进行全程监督和控制。
10:负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作,使其不断改善工作绩效。 11:负责本部
业务助理岗位职责
篇一:业务助理工作内容与职责
上海分公司
业务助理
工作内容与职责
一、业务助理先要经过一个实习期,时间为7天。在此期间记录实习业务助理的工作态度与工作成绩,并据此进行考核,以确定是否胜任工作。
实习业务助理的主要实习内容:
1.熟练掌握工作岗位的规章制度,业务部门的工作流程。
2.熟练掌握公司网站的产品分类,以及品牌、地区等。
3.熟练掌握业务助理的主要工作及流程,如调货、沟通、协助、投诉等。
4.熟练掌握仓库发货流程,订单退换货流程。
5.接受公司的系统培训并熟练掌握培训内容和技能。
二、实习业务助理实习合格后方可后转正为业务助理。业务助理对业务员与相关业务人员负责;协助业务员与相关业务人员完成订单的跟踪任务;业务助理的主要职责是跟单与建立客户档案。业务助理应积极学习产品知识,市场信息等业务知识,如表现出色将晋升为业务员。
业务助理的主要工作内容:
1.根据业务员以及业务人员的指令进行系统报价,查询库存以及协调与仓库、零售店的调货情况并回馈业务员。
2.根据业务员的指令,进行导入订单,送报审核,转单,打印单据,送入财务进行查帐并将签字单据交由文员送入仓库。
3.根据业务员的指令进行库存查询以及协调在香港与零售店调货,并回馈业务员;
4.协助业务员进行订单导入,及时跟进订
执行校长岗位职责
执行校长岗位职责
1、执行校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,执行助理协助执行校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。
2、全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。
3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。
4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。
5、加强学校教职员工的师德教育,建立良好的学风和校风。
6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。
7、领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。
8、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。
9、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则,言传身教。
财务总监岗位职责
财务总监岗位职责:
1.在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
3.制定和管理税收政策方案及程序。
4.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
6.监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
财务副总监岗位职责:
1、 协助财务总监对公司各项资产的管理,保障公司的财产安全,维护公司利益;
2、 建立、健全财务管理体系,执行财务收支二条线的管理,实行财务预算管理制度;
3、 负责制订、审核、完善财务管理的各种规章制度,并监督执行; 4、 向财务总监提请签发财务文件,签发本部门工作备忘录; 5、 及时学习了解国家最新会计法、税法等,保障公司健康发展;
6、 按公司文件执行费用审核、监督及控制;合理调配公司的资金,监督公司审批后的“月度资金计划”的执行以及审核各影城工资;
7、 指导下属财务负责人员进行财务管理工作,并对管理人员进行财务知识培训;
8、 建立财务核算流程,审核会计报