幼儿园春季开学园长会议内容

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　　鉴于新型冠状病毒感染肺炎疫情形势较为严峻，为了有效保护园所全体教职员工和幼儿的健康安全，防控新冠肺炎等传染病，特制定 XX 幼儿园春季学期开学园所管控条例。

　　1、开学时立即启动入校体温检测制度，严控进校人员体温检测管理。有条件 的园所在大厅、幼儿寝室、活动室等人群密集场所设置红外体温探测器。

　　2、每日对教职员工和幼儿进行晨午检、因病缺勤登记与报告、复课证明等日 常防控工作。不允许带病入园或上班。因病缺课(勤)人员应由保健医根据医院返园证明和隔离期限确认后，方可返园。保健老师应做好个人防护，预防飞沫传播和接触传播，相关废弃物进行有效消毒处理。

　　3、如发现有疑似新型冠状病毒肺炎早期症状(如发热、乏力、干咳等)和异 常情况的，立即启动应急预案，【管控条例】向幼儿园疫情联络员报告。幼儿园立即向所在地 疾控中心报告，配合做好排查和后续相关工作，并按照要求向属地疾病控制中心、教育主管部门报告。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　　4、全面做好校园环

篇一：会议记录内容

XXX有限公司 1

XXX有限公司 2

XXX有限公司 3

XXX有限公司 4

XXX有限公司 5

篇二：会议记录范文

XXX有限公司办公室会议记录

时间：20XX年X月XX日星期X

会议地点：XXX

会议主持人：XXX

会议记录人：XX

出席人：公司各部门人员

缺席：X人

会议内容：

公司召开了业务会议，为了公司的良好发展，提出了以下内容。

XXX经理提出：

1.关于公司人员的重新分配，从今天开始，XXX着重投入于网络的优化，做好网页的宣传，而新入职的办公室助理则接手XXX之前担任的行政工作内容，其他人继续做好自己的岗位。

2.严格管理业务部，业务是最重要的模块，要加大力度抓紧和投入。

3.严格执行考勤制度，一个月内迟到两次要相应的扣除工资，遵守打卡制度，如有特殊情况，须提前通知请假，然而请假的员工需在次日到梁经理处补名。

4.有关座位的重新编排，把业务部的人员规划在一起，让公司有一个严谨、规范的形象。

5.最后，规范一个专门对外接受咨询的qq，每天专门由XXX一人负责登录，然后分派给业务员，到月末进行统计网上咨询了解公司产品和信息的客户人数。这样有利于决定加大还是保持公司的投入力度。

总经理XX提出：

1.加强生产、销售，销售是重点，需要用心做，另外还提议员工多走

　　亲爱的小朋友们：

　　你们好!

　　马上要开学啦!提前欢迎小朋友再次回到幼儿园这个快乐的大家庭中!
 

　　温馨提醒：

　　家长们，小宝宝们、你们好!度过了一个欢乐难忘的春节假期生活，在孩子们即将进入一个崭新学期，亲爱的爸爸妈妈们，咱们该为孩子做好哪些准备呢?

　　1、和宝宝一起调整作息时间

　　假期里，孩子们在家比较自由、随意。这样一来，与幼儿园的集体生活产生了差异，影响了孩子快速适应入园的生活。所以，在开学前的最后一周，得注意调整一下孩子在家的作息时间了，尽量朝着上学期间的规律去逐步变化。

　　2、爸爸妈妈要和宝宝调整生活习惯哦

　　放假了，孩子回到家里，长辈呵护有佳，原本一些能够自己独立进行的自我服务能力又“退”去了。所以，在这周里，家长要本着一颗“大爱”之心，让孩子回归“自己能做的事自己做”，尽管与成人的要求有一定的距离，但孩子总是在“实践”中长大的!

　　1. 坚持让孩子独立进餐：家长总是担心孩子吃不饱或吃的满桌都是或吃得时间太长，这些习惯产生的源头就在于咱们的“种种顾虑”。

　　2

　　尊敬的家长朋友们：新年快乐!伴随着春节的脚步，愉快的寒假生活也将进入倒计时。为了让大家提前做好新学期入园准备，现将2019年春季开学时间及相关事项通知如下：

　　一、幼儿注册时间：2019年*月*日上午8:30——11:30小班报名注册，下午14:30——16:00中班报名注册，仅一天。

　　二、幼儿入园时间：2019年*月*日早8:00——8：30。

　　三、缴费方式：现金支付(请家长朋友们准备现金)。
 

　　温馨提示：

　　为了更快、更好的引导孩子们适应新学期生活，稳定孩子的情绪，我们准备了开学小提示，希望给家长朋友们带来帮助：

　　一、做好心理工作

　　开学初，孩子可能会因不适应而焦虑不安，这是正常现象，家长不必惊慌，以免影响孩子的情绪。

　　1、请家长以积极的态度多鼓励孩子，和孩子一起回忆幼儿园的快乐生活和好伙伴，孩子会因此更加向往开学。

　　2、如果孩子出现了比较极端的抵触情绪，请家长及时与老师沟通，我们共同解决问题。

　　二、注重幼儿安全

　　1、孩子来园前，请家长仔细检查幼儿口袋，看是否有尖锐细小的物品或危险品(如小刀、药片、铁钉、

　　亲爱的小朋友们，度过了一个快乐的寒假，欢迎你们回来!跟着春天的脚步，我们又迎来了新的一学期。在新学期里，你们将要学习更多新的本领，要懂得更多的道理，我们老师会一如既往真诚地帮助你们，与你们一起生活、游戏!希望宝贝们在龙池高王幼儿园这个大家庭里能够玩得开心、快乐!我们一起加油哦!我园2019年春季开学温馨提示：

　　报名注意事项

　　报名时间：2019年2月*日(星期*)上午8:00——11:00

　　正式开学时间：2019年2月*日(星期*)

　　家长提示：

　　亲爱的家长们，度过了一个寒假，孩子们又要回到快乐的集体生活中了，为了使孩子们尽快步入正常的幼儿园生活轨道，和家长们分享几点建议如下：

　　着装

　　初春的天气早晚温差较大，孩子不容易适应，在衣着上提出如下建议，希望能够对您有所帮助。

　　1. 衣着宜轻便，不要过于繁琐，避免幼儿入厕和活动时不便。

　　2. 由于早晚温差大，建议来园时给幼儿穿厚一点的大衣，再带一件稍薄的外衣，以便在户外活动的时候穿。

　　3. 每天晚上听天气预报，这样对幼儿的着装有很大的帮助，避免衣服穿得过多或过少。

　　4. 注意观察幼儿，有不舒服的症状及时服药，防止春季感冒。

幼儿园大班园长毕业寄语 篇1

亲爱的小朋友们、尊敬的来宾：

大家好！

孩子，老师是呵护你三年而又将你放飞的鸟妈妈。你飞得越高越远，老师就越开心。

孩子，你们都长大了，请记住老师的话：路要靠自己去走，学习更要靠自己。

孩子们，别忘了常回幼儿园看看。老师爱听关于你们的一切。走好，我可爱的孩子，但愿你成长的每一个驿站都有母爱般关爱的情怀。

鸟儿们，不久你们就要展翅飞向另一座花园。我这只大鸟忠心祝愿你们早日能在空中尽情翱翔。

一个最甜美的微笑给你，一个最深情的拥抱给你，一个最醉人的吻给你。

幼儿园大班园长毕业寄语 篇2

亲爱的小朋友、老师、家长：

今天我们在这里隆重举行大班毕业典礼。我代表幼儿园全体教师和阿姨祝贺大班小朋友光荣毕业！

孩子们，三年来我们和老师在一起，感受幼儿园的变化，享受幼儿园的快乐生活，三年的时间留给我们很多美好的回忆。我记得每天早上你们甜甜的微笑和问候，记得升旗时你们自豪的表情，更记得在运动会、故事会、科技节、艺术节以及在课程超市活动上你们自信的神情。看着你们一点一点长大，慢慢地懂事变得能干，我和老师们感到由衷地高兴，我们为幼儿园拥有你们而感到自豪与骄傲！是你们激发了老师的工作热情，是你们丰富了老师的教育智慧。谢谢孩子们！

孩子们，在你们的成长中，有老师

　　假期过后宝宝为什么不愿上幼儿园

　　1、在假期中，家长可能会安排了许多活动，又或者会带孩子去外地旅游，孩子玩得心都“野”了，自然不愿意回到幼儿园过有“约束”的集体生活。

　　2、在假期中，家长或者会容许孩子晚上迟睡，第二天早上自然不愿早起床，到假期结束后，要孩子一早起床去幼儿园，孩子当然会感到很不适应。

　　3、假期中的暴饮暴食、营养搭配不均，使孩子的各个器官超负荷运作，引发肠胃功能紊乱，身体不舒服当然也不愿意到幼儿园。

　　宝宝节后综合征的3大精神状态

　　1、乐不思蜀型

　　原因：一些孩子跟着大人假期外出游玩，休息时间比在幼儿园时少，玩得太开心，导致过度留恋假期生活而不愿接受约束自己的幼儿园生活。

　　建议：首先要逐步调整孩子的心态，尽量不要在孩子面前说出游的话题或看出游时拍的照片，让孩子懂得假期已过去，应去幼儿园了;还要注意多跟孩子讲讲幼儿园的高兴事和趣事。

　　2、耍赖抵抗型

　　原因：假期打乱了以往的生活节奏。如假期中的暴饮暴食、营养搭配不均，使孩子的各个器官超负荷运作，引发肠胃功能紊乱，或者是因为家长在周末只顾着带孩子参加各种活动，而忽略了跟幼儿园学习和

幼儿园园长年终总结会议讲话(一)

时间总是在不经意间流失，转眼我在分园工作已经一年了，在这一年中我和分园共成长，在工作中我学会了更深层次的思考，感觉收获了很多，也感悟了很多。我想很多事情只有自己真正的去经历过、参与过才会让自己有更多的锻炼和发展空间。

一、政治思想方面

1、学会沟通和传达

分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作，如何做好“传话筒”，把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里，是我在分园工作中一直在贯彻和始终在做的事情。

2、拒绝猜测、增进透明度

很多事情总是因为不了解而产生误会和分歧，因此如何让老师了解你，了解这件事情的具体经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜测，因为你已经知道事情的安排或者参与到具体的活动中了，你是活动的策划者、参与者，你还有什么可以猜测的呢?

3、增进了解、表达情感

记得在一本杂志上看到过这样一个测试，让一些人在自己爱人面前表达情感，不能说话，只能用表情和眼神。测试前他们猜测应该很容易让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外，“满含爱意”的表情被误认为：发呆、生气、思考、想骂人等。这样的测试让我想到，在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者，他们不知道你的表情和行动说明什么，因此你必须要让他们明白，最好的方法

幼儿园园长管理案例

幼儿园园长管理案例

一、案例

李老师，为人正直，活泼大方，热爱幼教，业务精通，深得家长和小朋友的喜爱，敢于向领导转达群众意见，为园工作献计献策，深得教职工的喜爱，年年被评为优秀。可是，最近她对工作无精打采，沉默不语，不接受领导的工作安排，不参加学校组织的任何活动，甚至见到园长，扭身就走。这的确不应该是她的为人之道，这究竟是为什么呢？

原来是因为开职评会，职评会的成员不同意园长方案，李老师正要说出理由，被园长强制制止了，怕她的话有导向作用。李老师终于气愤了，与园长吵了起来。她认为园长霸道、专横、工作没有人情味，不讲民主，开始对抗园长的指令，此事在本园教职工中影响较大。 二、分析

情境性理论是领导者为了使领导活动有效，基本一点，就是要判断下属在发展连续体上出处什么地方，以便自己的领导类型与下属的发展水平直接相匹配。

这位园长应是情境理论中的高指导型领导。强制制止员工的发言，是不尊重员工的表现，是缺乏民主精神的表现。现在还不能判定她是不是低支持型领导，从案例中无法看出。

李老师作为深受教职工和小朋友喜爱的老师，业务能力强，从案例中可意看出李老师的民主精神强，敢于发表自己的意见，也勇于积极建言献

春季幼儿园开学准备工作方案

篇一

一、活动目的：

1、让家长了解幼儿园的办学理念和教育宗旨及本学期园务活动安排等。

2、通过亲子游戏，让孩子尽快适应新环境，熟悉幼儿园。

二、活动时间：xxxx年x月x日

三、活动地点：幼儿园操场

四、活动对象：全园师生

五、活动准备

(1) 场地的布置

大门口横幅为：··幼儿园欢迎小朋友!

现场环境要有喜庆的气氛，根据园所适宜安排椅子及小推桌3张

(2) 音响设备(包含两个小蜜蜂或一个话筒与一个小蜜蜂)

整个典礼的音乐及中大小朋友表演唱歌伴奏带

(3) 幼儿园全体员工必须穿园服，佩戴工作牌子

(4) 米奇米尼卡通人物要到位

(5) 后勤组要准备大蛋糕3个，切蛋糕工具、幼儿人手一份一次性餐具

(6) 各班级现场准备垃圾桶和纸巾

(7) 小熊一个，鼓一个

(8) 马兰花游戏为获胜的家长准备一份精美礼品最多5份

(9) 区域班级牌子各一个

六、活动流程

(一)开学典礼入场

1、各班教室带领家长在定座位置区域就坐。

2、放音乐幼儿有秩序地入场。

(二)叮当猫、米尼出场与全体家长和幼儿共舞

(三)园长发言

(四)师生同乐

1、大哥哥、大姐姐(中、大班幼儿)才艺表演

2、亲子活动

(1)击鼓传熊：鼓声停了熊到哪个人的手里就请这一家人上来表演一个节目，这个活动表演三至五次吧。

(2)