饭堂空调管理规定

一般的企事业单位就餐管理都适用

饭堂饭卡管理规定

为更好的搞好食堂工作，更好地为员工提供合理的伙食服务，我们对饭堂饭卡的使用和管理方面作出了如下规定：

1、员工就餐之饭卡由我方自行提供，并交到贵公司人事行政部或后

勤部并核对数量。

2、饭卡由贵公司人事行政部或后勤部安排专人负责派发，员工自行到贵公司主管处购买或领取饭卡。（购买或领取饭卡时需签名确认）

3、饭卡只作就餐依据，不作现金使用，不可与厨房交换它物。

4、员工自购买饭卡之日起，，无特殊情况即按该饭卡的有效使用期计费。

①若中途需停餐者，应提前一天到主管处预报停餐（该报停餐数不计伙食费，停餐期限内不得在饭堂就餐，并将饭卡暂时交回主管处保管，需从新就餐时领回，并开始计算伙食费用），已领取饭卡没有停餐者按就餐计算。贵公司主管按照实际停餐情况提前一天提供次日的开餐人数给我方。

②若中途饭卡遗失者，应及时到主管处登记报失，并按领取饭卡之日起至遗失之日全部就餐计算，并予补发饭卡。（若饭卡遗人属人为饭卡转让或蓄意使用他人饭卡的，经查证属实则按双倍的伙食费收取）。

5、饭卡应保持清洁完好，不得私自涂改就餐记录。

①若发现私自涂改饭卡就餐记录的，自行涂改处按就餐计算，并按涂改数量作出 元的处罚。

②若因饭卡自然破损或污渍

篇一：员工餐厅管理制度

员工餐厅管理办法（暂行） 总则

公司建立员工食堂是对员工的一项福利待遇，目地是为了更好的方便员工生活保障员工的身体健康，使其能以更好的状态投入到生产工作中去。为了给广大员工提供舒适的就餐环境和丰富可口的食物，保障职工身体健康、合理膳食并维护职工的正当权益，以及规范公司管理，营造一个良好、和谐、健康的就餐氛围，特制定本制度；

第一章 餐厅管理制度

第一条 员工餐厅实行公司与职工共同监督的管理机制，由人力资源部代表公司负责餐厅的监督管理工作，同时广大职工有权就餐厅的运营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉；

第二条 人力资源部对食用油、肉类制品等进行不定期检查、抽查，食堂应努力增加和调整饭菜口味及品种，严格核算成本，文明服务；

第三条 设立投诉箱、意见薄和公告栏，张贴每周菜谱。收集职工有关饭菜质量、服务态度、卫生等问题的意见、建议和投诉；

第四条 做好安全工作。使用炊事器具和工具要严格遵守操作规程，防止发生事故；严禁随便带无关人员进入厨房和保管室；

第五条 易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。职厨主管要经常督促、检查，做好防盗工作；

第六条 计划采购，严

篇一：暖通空调变流量水系统中的定压差技术

暖通空调变流量水系统中的定压差技术

摘 要： 本文分析了为什么在暖通空调变流量水系统中必须使用定压差技术，揭示了定压差技术的应用原则， 最后对暖通空调变流量水系统中分集水器、风机盘管、空调箱处的几种定压调节方案进行了分析比较。 关键词： 定压差技术 变流量系统 流量调节

随着人们生活品质要求、节能意识的不断提高以及空调系统的大型化，变流量水力系统在暖通空调工程中占据越来越重要的位置。变流量系统在运行过程中各分支环路的流量是随着外界环境负荷的变化而变化的，因此对系统的水力平衡和调节提出了很高的要求。目前为了解决暖通空调变流量水力系统的动态水力平衡和调节问题，定压差技术得到了广泛的应用，同时为什么以及如何使用定压差技术也成为暖通空调设计界的一个热点。

一、 为什么在变流量系统中必须使用定压差技术： 暖通空调系统的目的是保持目标区域适宜的温度。由于空调系统末端设备的负荷是随着季节以及昼

夜转换的变化而变化的，因此各末端空调设备的流量

也要求随之变化。

为保证空调系统的舒适节能性，即保证空调系统

目标区域的适宜温度（过高或过低都会导致不舒适及不节能），最根本的途径就是选择最佳的方法来根据目标区域的温度来调节流量,同时避免

交底内容：一、施工准备(一)作业条件1、应具有经审核后的施工图及有关技术、质量、安全交底等书面资料。2、应具有良好的加工作业场地,并具备有良好的消防用具、器材及其他安全防护设施。3、机具齐全、劳动力充足。4、立管安装必须在确定准确的立管位置后进行。5、焊接作业人员必须持证上岗,焊接作业前办理动火手续。(二)材料要求1、施工所用的材料都应具有出厂合格证和质量鉴定文件。

技术交底记录工程名称 施工单位 交底提要 交底内容： 一、施工准备(一)作业条件

编

号

交底日期 分项工程名称空调水管井立管安装工程

空调水系统管道安装的相关材料、机具准备、质量要求及施工工艺。

1、应具有经审核后的施工图及有关技术、质量、安全交底等书面资料。 2、应具有良好的加工作业场地，并具备有良好的消防用具、器材及其他安全防护设施。 3、机具齐全、劳动力充足。 4、立管安装必须在确定准确的立管位置后进行。 5、焊接作业人员必须持证上岗，焊接作业前办理动火手续。 (二)材料要求 1、施工所用的材料都应具有出厂合格证和质量鉴定文件。 2、管材：无缝钢管。管材不得弯曲、锈蚀，无飞刺、重皮凹凸不平现象。 3、管件：无扭曲，不得有砂眼、裂纹和角度不准确现象。 4、阀门：铸造规矩、无毛刺、无裂纹

暖通空调系统管道试压及灌水方案

工程名称：南京香格里拉大酒店

一．空调冷热水系统、冷却水系统

（一）本项目由空调冷（热）水系统、冷却水系统组成。

（二）管道安装完毕后须在隐蔽前应按设计规定对管道系统进行强度、严密性试验，以检查管道系统及各连接部位的工程质量。 （三）试验压力的标准;

冷热水、冷却水系统的试验压力，当工作压力小于等于1.0MPa时，为1.5 倍的工作压力，但最低不低于0.6MPa；当工作压力大于1.0MPa时，为工 作压力加0.5MPa。 （四）试验方法如下: 1. 强度试验

a）水压试验前必须对管道节点、接口、支墩等及其他附属构筑物的 外观进行认真的检查，对立管末端管道的排气阀进行检查和落实， 落实水源、准备试压设备、防水及位置及量测设备，试压管段的 所有敞口用盲板堵严。

b）然后把压力表安装在试验段低位和最高位管道上，每段试压管不 少于两个压力表。

c）开始试压首先向试压管道充水，充水时水自管道

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苏州海格新能源汽车电控系统

科技有限公司

办公室空调使用管理规定

2011—3－ 发布 2011—3— 实施

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苏州海格新能源汽车电控系统科技有限公司

办公室空调使用管理规定

为加强办公室空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：

一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要

负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

二、为做到节能降耗，需在办公环境达到一定要求时方可开启空调。每天下班后

要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。由行政管理部负责定期对各办公室空调用电费用进行统计比较，并根据实际情况做出相关调控。

三、全体员工必须增强安全用电意识。

四、使用条件

1.夏季室温≥28摄氏度，方可开机使用空调制冷。

2.冬季室温≤12摄氏度，方可开机使用空调制热。

3.公司将在各办公室空调开关上方配备温度计，是否达到使用条件均以对应温度计显示温度为参考。

五、使用要求

1.制冷空调设定温度不得低于26℃；制热空调设定温度不得高于26℃。

2.空调由各办公室负责人负责保管使用。未经允许他人不得随意开

***有限公司

空调器、复印机、传真机、照明使用管理规定

一、 空调器使用管理规定：

1、温度设定

① 夏季室温≥28℃时，方可开启空调，设定制冷温度≥25℃。 ② 秋、冬季尽可能不开空调器制热运行。（异常天气经公司准许）。 ③ 室内空调器运行时，必须关闭门窗。 2、空调器运行时间设定：

① 公司所属办公室、质检中心办公室，允许运行时间：8：30—11：30；13：00—1600：

00 负责人：曹志新。。。。。。18：00以后如有加班工作，可开启空调，必须做到人走空调停。

② 公司值班室允许运行时间：12：30—13：50；20：00—1：00（次日）（负责人） ③公司会议室允许运行时间：公司例会、商务洽谈时间（会议室使用负责人） ④ 所有配置空调房间在室内无人工作时，立即停止空调运行。（负责人） 3、空调器定期保养

每年在空调器启用前、停用后，由负责人（按卫生责任划分）清洗空气过滤网，保持清洁。

4、各空调器维修由公司统一负责。 二、

复印机、传真机使用管理规定：

公司总经办所配置的传真机、复印机使用管理负责人：曹媛、李月月 三、相关规定

1、除公司指定使用负责人外：其他人员不得使用传真机、复印机。

2、公司员工进行传真、复印的文字材料

合同

饭堂伙食承包协议书

甲方根据需要将饭堂所需食物（餐菜）承包给乙方经营，经乙方友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行：

一、 合同双方：

发包方： （以下简称甲方）

承包方： （以下简称乙方）

二、 承包期限：

从 08 年 6 月 10 日至 09 年 6 月 10 日止

三、 具体内容：

1、乙方供给甲方每日所需的菜、油、米、煤气以及各种调料。

2、甲方为乙方无偿提供叉车、栈板等。

3、单价包含4%的税价。

4、结算方式：月结30天，每月25号为对账期，对账时由乙方开具一个月所送餐菜明细表与甲方核对无误后，乙方及时开出发票给甲方，甲方在次月30号付账给乙方。

5、甲方总务部每天将次日所需食物及数量通知乙方，乙方按此数据准备餐菜及数量。

6、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作，互相配合，双方不可无缘无故，轻率行事解除合同。

四、 甲方权限：

1、 甲方有权对乙方进行卫生管理，特别要禁止食物中毒事故发生，一但发生类似事故，乙方除了承担相关的医疗费用以外，还需要根据情况赔偿因此而造成的其他损失。

2、 乙方因运送餐菜失职影响甲方正常工作，（如无特殊情况下）

职工饭堂承包合同（一） 甲方：******公司 乙方：*******

为了搞好职工生活，提高饭菜质量，增加花色品种，转变工作态度，更好的为职工服务，甲方将食堂推向市场承包给个体经营，为明确双方的权利和义务，经过甲乙双方友好协商，特订立本合同。 一、承包方式

甲方将食堂承包给乙方经营，食堂原有人员全部调出，另行安排工作。食堂现有的房屋、设施、炊事工具等属甲方所有，转交给乙方使用，合同结束如数归还。 二、经营模式

承包后的食堂在甲方的监督管理下实行自主经营，自负盈亏，费用自理，在保证职工就餐的前提下，通过努力增加花色品种，提高饭菜质量，改善服务态度，吸引职工就餐等优质服务来增加营业额，达到提高收入的目的。 三、甲方的权利和义务

1、提供食堂现有的房屋、设备设施、炊事工具等给乙方使用，交接时登记造册（清单附后）。

2、限额提供煤水电给乙方使用，由企管科负责测算标准，超额收费。

煤炭月计划20吨；水按时间供应，严禁长流水，否则按矿有关规定处罚；电费每月1200度。

3、在矿井正常生产的情况下，每月补助工资和费用合计八仟元，停产或者放假超过一个月以上，补助标准另行协商。

4、监督检查指导乙方的工作，确

职工饭堂承包合同（一） 甲方：******公司 乙方：*******

为了搞好职工生活，提高饭菜质量，增加花色品种，转变工作态度，更好的为职工服务，甲方将食堂推向市场承包给个体经营，为明确双方的权利和义务，经过甲乙双方友好协商，特订立本合同。 一、承包方式

甲方将食堂承包给乙方经营，食堂原有人员全部调出，另行安排工作。食堂现有的房屋、设施、炊事工具等属甲方所有，转交给乙方使用，合同结束如数归还。 二、经营模式

承包后的食堂在甲方的监督管理下实行自主经营，自负盈亏，费用自理，在保证职工就餐的前提下，通过努力增加花色品种，提高饭菜质量，改善服务态度，吸引职工就餐等优质服务来增加营业额，达到提高收入的目的。 三、甲方的权利和义务

1、提供食堂现有的房屋、设备设施、炊事工具等给乙方使用，交接时登记造册（清单附后）。

2、限额提供煤水电给乙方使用，由企管科负责测算标准，超额收费。

煤炭月计划20吨；水按时间供应，严禁长流水，否则按矿有关规定处罚；电费每月1200度。

3、在矿井正常生产的情况下，每月补助工资和费用合计八仟元，停产或者放假超过一个月以上，补助标准另行协商。

4、监督检查指导乙方的工作，确