脚踏天地

题目：

脚踏实地，为梦前行 脚踏实地，让人生不留遗憾

一步步，走出如山人生 顶我为峰

成功需脚踏实地 不止步的登山者

脚踏实地，奋力攀登 地，方能登峰

坚持，让人生如花绽放 地，触摸梦想

不放弃方能成功 地走向辉煌

攀登人生最高峰 要攀登

1

山登绝做个永脚踏实脚踏实脚踏实人生需

心向高，脚踏地 一步一脚印，一行一人生

蜗牛一样前行 要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福 进取是人生的姿态

境界 目标 尝试 态度 姿态 道路（记叙文）

境界人生 登山 人生 高度 脚印 艺术人生

山之人生 蜗牛 成功的秘诀 脚印的人生 在路上

人生的姿态 一步一步爬上山顶 告诉自己，爬了就好

2

人生如登山，爬了就好 素材：

史玉柱 王羲之 李瑞英 李时珍 孔子 沈家父子

曹雪芹 雷军 胡佩兰 大衣哥 徐菊英 莫言

俞敏洪 袁隆平 凤凰传奇 千手观音 邰丽华

海伦.凯勒 刘翔 乔布斯 林丹

天地之道

《素问·天元纪大论》：“太虚寥廓，肇基化元，万物资始，五运终天，布气真灵，总统坤元，九星悬朗，七曜周旋，曰阴曰阳，曰柔曰刚，幽显既位，寒暑弛张，生生化化，品物咸章。”

这是说，寥廓无边的太空，其中有一个始动力，这就是天元之气，它是万物生化的本元。万物资取天元之气得以始生。五运六气的运动变化，充斥天地亘古不变，敷布天元之气，而有人和万物的生灵。天元之气，统摄大地生化之道。九星（天蓬、天芮、天冲、天辅、天禽、天心、天任、天柱、天英）明亮地悬耀空中，七曜（日、月、木星、火星、土星、金星、水星）周而复始地旋转。因而产生了在天的阴阳、在地的柔刚变化。（《周易》：立天之道，曰阴曰阳；立地之道，曰柔曰刚。）昼夜相移，寒暑往来，各种物种显示出生长变化的蓬勃生机。此段原文解释了天地运转、万物生化的根本原因和规律，这就是天地之道。

人们探索和掌握天地之道的目的何在？原文做出了明确的回答：“帝曰：夫子之言，上终天气，下毕地纪，可谓悉矣。余愿闻而藏之。上以治民，下以治身，使百姓昭著，上下和亲，德泽下流，子孙无忧，传之后世，无有终时。”天地之道，穷究天气发生之原，尽该万物生化之理，掌握它，可用以治理国家，治病养生。

天地之道“敬之者昌，慢之者亡，无道行私，必

篇一：语文天地

第一单元

1、仿照句子，写写。

我回家想去，在河边、河畔堤坡，遇到老人拄着拐杖散步，仍然像四十年前的一年级小学生那样，恭恭敬敬地向他行礼。

__________________________________________________

2、背写“关于写老师的名言警句”

_______________________________________________

_______________________________________________

3、填成语

4、背写关于月亮的诗句

《鸟鸣涧》_______

________________________ _______________________ ________________________ _______________________ 诗意: _______________________________________________

_______________________________________________

《暮江吟》_______

________________________ _______________________ ________

志存高远 脚踏实地

----观李践老师“五项管理-行动日志”有感

观看学习李践老师“五项管理-行动日志2”最大的感触和收获是“五项管理”并不只是说教的理论，而是一套完整的体系，有具体的可以量化的方法和工具，不尽能量化目标还能将五项管理通过这个过程串联起来，相辅相成。 首先李老师讲到了目标的重要性，做事情要有目标，有目标才会有方向，而且目标要明确，要以结果为导向。只有目标明确以结果为导向，在通向目标的过程中才能集中精力、分清轻重缓急，合理分配时间和精力。结合到自己的工作，虽然现在只是刚刚开始接触美国客户的业务，但是从一开始就在考虑美国市场甚至北美市场的目标设定问题。虽然这个目标的设定需要大量历史数据分析和市场客户分析才能最终确定，但是一定要给自己定目标，明确的目标，能量化的目标。

就像李践老师讲到的，目标的设立是为了实现，以结果为导向，而不是为了目标而定目标，目标也不是一个空洞的数字。老师讲到的几个设立目标的步骤就很有启发，要设想不会失败、要设立梦想、要把目标写下来、要制定行动方案。人要敢于设立梦想、要坚信梦想会实现，这是基本条件，如果连想都不敢想，那更不可能会实现。把目标写下来并且视觉化，这是一个非常有效的步骤和

词语天地。（共19分） 1.读拼音写词语。（8分）

bào zào zhàn xuē yào shi pài qiǎn hé xié( ) ( ) ( ) ( ) ( ) bù qū bù náo lǚ lǚ yōu xiāng wú jī zhī tán

( ) ( ) ( ) 2.把下列成语补充完整，并用加点的成语造句。（11分） 风流（ ）（ ） 拾人（ ）（ ） （ ）涛（ ）浪 （ ）（ ）于途 如（ ）似（ ） 无（ ）不（ ）（ ）（ ）铁汉 （ ）朋（ ）伴 寒气（ ）（ ）

（ ）：

句子天地

一、缩句：

1、狄仁杰明察善断，循律准确，一时名声鹊起，成为朝野推崇备至的断案如神的大法官。

2、六(2)班的语文老师给大家讲了一个关于小红帽打败大灰狼的故事。

3、 渔夫的妻子桑娜坐在火炉旁补一张破帆。

4、 这是一条完全由我国的工程技术人员设计施工的铁路干线。

5、雅鲁藏布大峡谷的发现是我国几代科学家长期艰辛努力的结果。

6、这是远在万里之外的异国他乡就读的妈妈特意送给我的圣诞礼物。

7、几年后，精明能干的大卫当上了以色列的国王。

8、非凡的音乐效果以及内容丰富的乐律铭文震惊了世界。

9、马玉宝和长工们满怀阶级仇恨狠狠地痛揍了狡诈的老地主。

10、可爱的家乡的许多景物深深地印在我的心中。

11、狠心的宙斯又派一只凶恶的鹫鹰，每天站在普罗修斯的双膝上，用尖利的嘴巴，啄食他的肝脏。

1

12、海边的沙地上种着一望无际的碧绿的西瓜。

13、鸟儿在树上叽叽喳喳地商量着什么。

14、老师讲得有声有色。

15、我国自行研制的“神舟5号”载人飞船返回舱顺利返回了地面。

16、《清明上河图》是我国古代绘画中极其珍贵的代表作品。

17、魁梧黧黑的渔夫拖着湿淋淋的被海风撕破的鱼网。

18、灰色的、发光的天空，淡淡的远峰

篇一：送五鬼秘法

“送五鬼”秘法

中国古代的趋避术所以能流传下来，自有他神奇之处。有好些连打针带吃药都治不好的病，用画符或趋避术立见成效，怎能不为之震惊? 应该说这也是个不解之谜，很有必要进行深入研究。

“送五鬼”之法一直在民间流传着，人们所以崇信它，是因为有好多人用之则收益。假如屡用不验，自然早就已被抛进历史的垃圾堆里去。

解释“送五鬼”法

爻位所属：初爻为家亲；二爻为土地; 三爻为外鬼；四爻为黄仙；五爻为天地；六爻为神佛。

以官鬼爻为用。 官鬼爻临初爻，是家亲；官鬼爻在二爻，是土地神；官鬼爻在三爻，是外鬼；官鬼爻在四爻，是黄仙；官鬼爻在五爻，是天瘟，地瘟，二十五瘟君；官鬼爻在六爻，是神佛。官鬼爻空亡或不上卦，不是鬼闹事。如果鬼爻伏在世爻或用神爻下，是身边有鬼，要论属于什么鬼，按上面所将的去判断。据笔者经验，凡忌神发动克世，亦作官鬼论，动、变爻宜仔细分析，属何六亲与发动之原因。

注意动爻。 鬼在初爻动，是家亲闹事，俗言“家鬼闹家神”。动化出父母爻，是长辈要钱花；动化出子孙爻，是小字辈；动化出兄弟爻，是同辈；动化出妻财爻，是原先的妻子或没结婚就死去的女友；动化出官鬼爻，是家里有屈死的冤魂。

看许什么愿：

如果动化出的是亥水，许猪愿（猪头）；如果动化出的是酉金，

脚踏实地 负重前行

----2014年工作总结

一年来，我校广大教师在中心学校的领导下，按照教育局和镇中心学校的部署，结合本校实际，以科学发展观为指导思想，坚持以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量，认真贯彻落实教育局提出的教育工作主要任务，增强学校的凝聚力，强化学校管理，大兴科研兴校，全面提升教育质量。坚持崇高理想、不为困难所惧，坚持刻苦学习、不为浮躁所扰，坚持艰苦奋斗、不为安逸所惑，坚持开拓创新、不为成规所拘，坚持高尚品行、不为低俗所迷，凝聚正能量，为戴家场中学又快又好地发展贡献着自己的热血和汗水！

一、加强学校内部管理，提升学校内涵

学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念。以科学发展观为契机，认真贯彻落实教育工作会议上的精神，积极争创“无烟单位”、“卫生先进单位”和“ 安全文明单位 ”创建活动，落实和开展各种活动，提升学校内涵。

1、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。

在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主管理体制。凡学校重大事情，均要通过校委会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性。同时发挥教代会和工会的职能作用，保证了学校管理的透明、

脚踏实地，建设世界级属具研发制造基地

抢抓机遇，早日成为全球属具霸主

2011年经过大家的努力，公司是有了很大的发展，取得了很多的突破。特别是，液压属具车间的正式投产，它的厂容厂貌也集中体现了公司董事会及董事长要建设成一个什么样企业的思想和意志，它也揭示了我们公司将什么的形象屹立于世界知名企业之林。通过10月底上海汉诺威国际物流展、通过年底我们“走出去、请进来”——参加主机厂的经销商年会、成功举办了公司国内品牌发布暨首届产品展示会，已在行业里正式亮相，并且通过我们的产品、通过我们的企业形象及员工形象获得了广泛的好评。

各项成绩大家发言时都说了，因为时间的关系，好话、表扬的话就不说了，但我想重点谈一谈存在的问题，谈一谈影响我们快速前进的问题。

存在的问题： 一、 管理体系

从2011年11月下旬，由董事长亲自主持的整改整顿工作取得了良好的效果，公司上下精神面貌焕然一新，员工的积极性和良好的风气得到很大的提升。通过整改整顿，暴露出一些问题，可以清楚的看到公司目前存在的管理上的问题主要在上面，在中、高层管理干部上面。首要的是缺少勇于担当的精神，有一些干部遇到事不敢管、不愿管，没有解决问题的能力与措施。关键是没有考核，干好干坏一个

样、干多干少一个样，可

脚踏实地 负重前行

----2014年工作总结

一年来，我校广大教师在中心学校的领导下，按照教育局和镇中心学校的部署，结合本校实际，以科学发展观为指导思想，坚持以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量，认真贯彻落实教育局提出的教育工作主要任务，增强学校的凝聚力，强化学校管理，大兴科研兴校，全面提升教育质量。坚持崇高理想、不为困难所惧，坚持刻苦学习、不为浮躁所扰，坚持艰苦奋斗、不为安逸所惑，坚持开拓创新、不为成规所拘，坚持高尚品行、不为低俗所迷，凝聚正能量，为戴家场中学又快又好地发展贡献着自己的热血和汗水！

一、加强学校内部管理，提升学校内涵

学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念。以科学发展观为契机，认真贯彻落实教育工作会议上的精神，积极争创“无烟单位”、“卫生先进单位”和“ 安全文明单位 ”创建活动，落实和开展各种活动，提升学校内涵。

1、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。

在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主管理体制。凡学校重大事情，均要通过校委会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性。同时发挥教代会和工会的职能作用，保证了学校管理的透明、