法定假日11天是哪几天

2019年放假安排时间，包括临近的元旦春节放假、清明节放假、端午节放假等等2019年的一些法定节假日。不用着急也不用期待，现在我马上为您揭晓2019年全年的放假安排时间。我把2018年所有放假安排都整理了一下仅供大家参考。出行需要早点做计划和功课，这样才能保证出行顺利。关于2018年春节，元旦，清明节，劳动节等等依次如下。这篇2019年元旦放假安排由我为大家整理，望大家喜欢。下面一起来看下2019年法定节假日放假安排时间表：

一、元旦：

2019年元旦时间：2019年1月1日

2019年元旦放假安排

2018年12月30日~2019年1月1日 共3天。

调休安排

2018年12月29号(星期六)、2019年1月2日(星期三)上班。

二、春节：

2019年春节时间：2019年2月5日

2019年春节放假安排

2019年2月4日(除夕)~2月10日 共7天。

调休安排

2019年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。

三、清明节：

2019年清明节时间：2019年4月5日

2019年清明节放假安排

2019年4月5日~4月7日与周末连休，共3天。2019年4月8日(星期一)上班。

四、劳动节：

2019年劳动节时间：2019年5月1日

2019年劳动节放假安排

20

2012年国家法定假日

2012年节假日放假安排时间表（或称2012年法定节假日安排时间表）按照中国法定程序基本敲定，2012年节假日放假安排时间表是根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，并并结合中国当前发展工作实际做出的。2012年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效，节假日放假安排最终于2011年12月份予以公布，并以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2011年12月31日至2012年1月2日，放假3天。其中2011年12月31日（星期六）公休，2012年1月1日（星期日）为国家法定节假日，2012年1月1日（星期日）公休调至1月2日（星期一），即2011年12月31日（星期六）、2012年1月1日（星期日）、2012年1月2日（星期一），3日（星期二）上班。

二、春节：1月22日至28日，放假7日。即1月22日（星期日，农历除夕）、1月23日（星期一，农历正月初一）、1月24日（星期二，农历正

2012国家法定假日安排

法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。

一、元旦：

2012年12月31日至2012年1月2日，放假3天。

其中2011年12月31日（星期六）公休，

2012年1月1日（星期日）为国家法定节假日，

2012年1月1日（星期日）公休调至1月2日（星期一），

即2011年12月31日（星期六）、2012年1月1日（星期日）、2012年1月2日（星期一），

3日（星期二）上班。

二、春节：

1月22日至28日，放假7日。

即1月22日（星期日，农历除夕）、

1月23日（星期一，农历正月初一）、

1

1月24日（星期二，农历正月初二）为法定节假日，

1月21日（星期六）、1月22日（星期日）公休调至1月25日（星期三）、1月26日（星期四），

1月29日（星期日）公休调至1月27日（星期五）、28日（星期六）公休， 1月21日、1月29日（星期日）照常上班。

三、清明节：

4月2日至4日放假调休，共3天。

其中3月30日（星

2013年主要法定节假日安排

国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知

国办发明电〔2012〕33号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。

二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。

六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值

2022年国庆节法定假日是多少天

1、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日中，国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2、其实国庆三天是法定的节假日;经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。

国庆节加班工资怎么算

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

国庆节的习俗都有哪些

1、张灯结彩

张灯结彩才是中国过节最明显的标志，用换了的气氛迎接一年一度的国庆节。

2、国庆长假

在1999年的时候，国家规定，国庆节的时候全国人们将会有7天的国庆长假。

3、高速公路免费

因为国庆节会有7天的长假，所以学生、上班族都会利用这个假期回家或旅游，所以在国庆节期间高速功率是免费的。

4、国庆阅兵

每逢大庆的时候，在国庆节这天都会举行阅兵，一是让国人了解自己的国家，二是向世界展示国防力量。

5、天

篇一：美国法定节假日时间表及美国全年节假日总览

美国法定节假日时间表及美国全年节假日总览

美国法定节假日共七个：

1、新年 每年的1月1日

2、总统节 每年2月的第三个星期一

3、纪念日 每年5月的最后一个星期一

4、美国独立节 每年的7月4日

5、劳工节 每年9月的第一个星期一

6、感恩节 每年11月的最后一个星期四

7、圣诞节 每年的12月25日

政府及学校、银行等还有几个法定假日，这期间酒店也会较紧张，但好过于这7个假日。 另外，美国部分城市有些时节酒店紧张，应避开。

1、每年的12月31日，洛杉矶的花车**前夜，住房困难；

2、拉斯维加斯的周五、周六，酒店是平时的二至三倍；

3、拉斯维加斯每年11月的COMDEX 电脑展，约三万人前往参加；

4、各地若有大型展览会，展销活动等，酒店也会非常紧张；

5、纽约每年的12月1－20，为 Shopping Season, 很多人从欧洲过 来购圣诞礼物，团队这段时间到纽约费用也会增加；

6、每年的12月31日，纽约的新年前夜，团队不能在纽约，根本没房间

时区划分

美国大陆分４个时区：太平洋时区（西部），山区时区，中部时区，东部时区，

各时区相差１小时。阿拉斯加和夏威夷时区与太平洋相差２小时。例如太平洋时区标准时间中午１２时之

篇一：解读我国十三五期间的形势与政策

解读我国十三五期间的形势与政策

2016-04-13 08:51 宣讲家网 殷庆言 中共北京市委党校原副校长

：

2016年“两会”的主要内容是关于“十三五”的。关于“十三五”的主要内容，我想把它归纳为六句话，就是“一二三四五六”。第一，一面旗旗帜。就是要坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜贯穿“十三五”规划始终。第二，两个百年。“十三五”规划突出强调了全面建成小康社会和建成社会主义现代化国家的“两个一百年”的奋斗目标。第三，三期叠加。我们现在进入了经济发展新常态，处于增长速度的换挡期、结构调整的阵痛期、前期刺激政策的消化期。第四，四个全面。“十三五”规划涵盖了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。第五，五大发展理念。就是创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，这也是“十三五”的主题、主线和灵魂。第六，六个原则。就是坚持人民主体地位、坚持科学发展、坚持深化改革、坚持依法治国、坚持统筹国内国际两个大局、坚持党的领导。概括起来，“十三五”的主要内容可以用“一面旗帜、两个百年、三期叠加、四个全面、五大理念、六个原则”来表述。 下面我分三个问题进行解读。

一、“十三五”期间，我国面临怎

少年易学老难成，一寸光阴不可轻- 百度文库

1 世界部分国家地区假期天数情况

国家/地区法定节假日年休假俄罗斯12

28

美国10 美国联邦法律没有明确规定带薪年休假制度，具体细节由美国工会和资方进行谈判决定。

印尼约30多天

12，工作至第7年和第8年可

分别享受一个月休假

南非12

泰国16 6

印度

12，各地还设定有一

些宗教假日

21

越南9 12-16

日本15 10

韩国12 15

马来西亚14 8

菲律宾17

台湾12 7-10天

香港17 7-14天

新加坡11 7

巴西8 30

意大利12 24

少年易学老难成，一寸光阴不可轻- 百度文库瑞典11 25

芬兰10 25

法国11 25

挪威10 25

丹麦9 25

西班牙12 22

哥伦比亚18 15

澳大利亚10 20

阿根廷19 10

德国9 20

爱尔兰9 20

瑞士9 20

英国8 20

荷兰7 20

加拿大 5 10

墨西哥 6 7

2

篇一：无忧保—2017湖北产假相关规定

无忧保—2017湖北产假相关规定

2017湖北产假相关规定是什么?想必湖北的爸爸妈妈都非常关心。以下是学习啦小编为您整理的2017湖北产假相关规定，希望对您有帮助。

2017湖北产假相关规定

1月13日，湖北省十二届人大常委会第十九次会议审议通过了《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》。此前保留了晚婚假的草案，经修改删除了关于对晚婚晚育的奖励假期的规定，对符合政策生育的妇女增加产假30天，其配偶享受15天护理假。按照生育意愿调查的情况，湖北2017年将迎生育高峰。

晚婚假取消增加产假30天

根据《人口与计划生育法》的规定，《湖北省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)删除了关于对晚婚晚育的奖励假期的规定。对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假。据了解，此前草案中保留的晚婚假，经修改被删除，是为了与上位法，即国家的《人口与计划生育法》保持一致。

湖北省卫计委相关负责人表示，今年1月1日起登记结婚的夫妻不再享受晚婚奖励假待遇。元旦前已领证，还没有休婚假的，原则上按条例修改前执行，可享受晚婚假。

2017年将迎生育高峰

湖北省卫计委通报，按照生育意愿调查的情况，考

篇一：禁止使用童工和未成年工管理制度

文件名称：禁止使用童工和未成年工管理制度 修改状态：0 页 码： 1 / 3

禁止使用童工和未成年工管理制度

1.目的

为严格贯彻相关法律、行政法规及行业对童工与未成年工的要求，明确此方面用工政策、程序和补救措施，有效地控制不录用童工并对未成年工作出保护，特制定本文件。

2.范围

适用于本公司用工管理以及可能的对承包商/供应商的要求。

3.定义

3.1童工：未年满16周岁的劳工。

3.2未成年工：年满16周岁未满18周岁的劳工。

4.职责

4.1人力资源部：负责在人员招聘时识别童工和未成年工，建立未成年工档案，督促各部门对未成年工采取特殊保护措施；定期对新员工人事档案进行复查，对误用童工采取补救措施。

4.2各用人部门：收集员工年龄、身份虚假或质疑信息，及时向人力资源部作出汇报；按本规定及法规要求对未成年工采取保护措施。

5.内容

5.1用工申明：本公司承诺严格贯彻执行国务院《禁止使用童工的规定》、劳动部《未成年工特殊保护规定》及ICTI标准，制定用工政策和程序，并传达给所有员工和其它利益相关者。

5.1.1在招工时向求职者明示公司社会责任及安全卫生政策和有关规章。

5.1.2在对新员工进行培训时进一步阐明公司有关政策和规定。

5.1.3