人才评价工作网

篇一：红河学院2016-2017学年秋季学期选课注意事项

红河学院2016-2017学年秋季学期选课注意事项

2016-2017学年秋季学期选课工作将于本学期第12－15教学周内（5月20日—6月8日）进行，为确保选课顺利完成，请各位同学认真阅读以下注意事项： 一、 本学期选课登录方式

1. 登录网址：

红河学院教学工作网：http://jxgz.uoh.edu.cn 点击： “选课系统 或红河学院主页：/retype/zoom/86d1eabd783e0912a3162ad4?pn=1&x=0&y=21&raww=600&rawh=224&o=png_6_0_0_295_275_675_252_1262.879_892.979&type=pic&aimh=179.2&md5sum=a9f45fbc3c8bb7b1bdde8c954f8b9482&sign=12e14e9133&zoom=&png=0-8907&jpg=0-3309" target="_blank">点此查看

2．选课地点：

凡是可接入Internet并能上网的电脑均可选课。校内选课的地点：文鼎楼机房（413、414、415、513、514）、图书馆电子阅览室、任美福楼机房（418、4

篇一：云南2017年高考报名11月15日开始

云南2017年高考报名11月15日开始

记者11月7日从云南省招生考试院获悉，云南省2017年普通高等学校招生全国统一考试报名工作将在2016年11月15日至11月25日进行。

必须进行二代身份证读卡验证

据了解，凡是参加云南省2017年普通高校招生录取的考生，包括高考统考、“三校生”省统考、空军或民航招飞、高水平艺术团、高水平运动队、保送生、本科院校自主选拔、民族传统体育、运动训练考生、少年班、特殊院校残障考生单招、高职单招、户籍不在云南但在云南省就读报考的，均须参加云南省本年度高考网上报名及信息确认。此外，云南省普通中专、职业高中、技工学校毕业生符合报名条件考生也可报考云南省2017年高等职业技术教育本、专科。

省招考院提醒，云南省2017年高考报名工作还将全面进行二代身份证读卡验证工作，要求所有考生必须进行二代身份证读卡验证，否则不能进行报名。

11月12日至13日演练报名

参加云南省2017年普通高考考生可通过“云南省招考频道”(http:///)网站主页的“云南省招生考试工作网”链接，即可打开工作网登录页面。

云南省招生考试院将在2016年11月12至13日开放报名系统，考生可进行网上演练报名，截止时间

篇一：秘书工作的现代化与网络化 秘书工作的现代化与网络化 内容摘要

随着知识经济的到来,信息网络产业的兴盛,国际间合作与交流的频繁,我国的秘书工作面临着严峻的现实挑战。在竞争日益激烈化的社会大环境下，传统的秘书办公模式以及越来越无法适应现代社会发展的客观需求。因此，通过现代技术手段和管理手段实现秘书工作的现代化和网络化是有必要的。在这个网络时代，秘书工作必然是要走向网络化与现代化的。希望本文的研究能够对于促进秘书工作的现代化和网络化起到一定的参考和借鉴作用。 关键词

秘书工作 现代化 网络化 效率 引言：

随着社会的发展进步以及市场经济体制的改革,各个领域工作中处理的信息量大增,企业的生产经营正不断向集约化、现代化迈进,产品的科技含量不断提高,在这种背景下,传统文秘工作中存在着许多弊端而无法满足现代办公的需求。 许多事务工作,如速记、誊写等普遍由手工操作转向使用电脑,不仅如此,由于一些办公自动化软件(excel 、powerpoint 等) 的应用,使报表统计、会议安排等大量繁琐的日常工作趋于现代化。

传统的秘书工作只是一种更倾向于劳动密集型工作，知识或者技术附加值相对较少，而且长期下来，缺少创新，使得秘书的工作价值得不到认同

关于推荐使用《企业技能人才评价工作指导手册》（试行）的通知（征求意见稿）

各省、自治区、直辖市职业技能鉴定（指导）中心，国务院有关部门（行业组织、集团公司）人事劳动保障工作机构职业技能鉴定指导中心，新疆生产建设兵团劳动保障局职业技能鉴定指导中心：

为贯彻落实《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》精神，以职业能力和工作业绩为导向，健全和完善高技能人才考核评价制度，促进技能人才评价多元化，职业能力建设司和中国就业培训技术指导中心组织编写了《企业技能人才评价工作指导手册》（试行）（见附件，以下简称《手册》）。

《手册》按照《推进企业技能人才评价工作指导意见》（人社厅发[2008]39号）确定的原则和要求，对企业开展技能人才评价的范围和对象、评价方式和内容、组织实施、质量建设等方面内容进行了专题论述，并选取了部分单位总结出来的行之有效的评价模式和评价实例。《手册》侧重于从具体操作和组织实施角度，为地方、行业和企业开展技能人才评价工作提供实务参考和操作指南，对开展技师、高级技师考评工作具有一定借鉴意义。

现就在职业技能鉴定工作中推广应用《企业技能人才评价工作指导手册》的有

篇一：护士面试技巧

护士面试技巧

护士面试应注意哪些问题面试是一门自我推销的艺术，能否给面试考官以良好的印象是面试成功与否的关键，很

重要的一点就取决于求职者在面试中应多掌握一些技巧。首先面试前千万不要着急紧张，要

知道护士目前还是比较缺少的，因此不必那么急。其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的，

关键是沉稳，无论是医生或者护士都必须做到，否则遇到紧急情况怎么应付。技术要过关，

如果静脉注射时能一针见血，那是很得分的。 对于消毒隔离的一些常识要知道，对于一些护理常识也要明了。同时要举止得体大方。

其实我也是根据我对于护士的一些认识说的，因为我是管理老师，从外人的角度看护士，当

然未必是从护理部主任的角度看问题了。 问的一般未必就是护理专业知识，一般都是给你一些状况看你如何解决，比如你给一个

患者进行输液，突然出现了不良反映，此时你该如何应对等等??主要看的不是你的专业知

识，是解决问题的应对能力。下面我们来说说，面试中需要注意的事项：

1、守时守时是职业道德的一个基本要求，尤其护理专业时间观念更为重要。如果你面试

迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给

面试者留下非常不好的印象。提前10分钟到达面试地点效果最佳。在面试时迟到

篇一：招聘网址

山东的大学生注意啦！！所有山东的招聘网址！！！工作不会找你，... 分享

作者：一级方程式 已被分享4次 评论(0) 复制链接 分享 转载 举报 齐鲁人才热线

.cn山东人才信息港

鲁能人才网

http://job.sying.com山东商赢人才网

.cn/index山东人才

.cn鲁中人才网

.cn/kfq山东园区人才网

齐鲁电视台择业

http://rencai.sdinfo.net/home.htm齐鲁热线山东人才

http://sd.rc365.com山东每日人才网

山东人才市场网

齐鲁英才网

齐鲁招聘

/home.htm山东联通如意港人才频道 /news/default.asp山东人力资源网 /index.htm中国济南人才网

济南卫生人才交流中心

齐鲁人才热线济南站

济南长清人才网

http://jn.sdrc315.com济南人才网

http://club.e23.com.cn/newbbs/rencai/default.asp济南舜网人才网 http://jn.rc365.com济南每日人才网

http://jn.960hr.com中华人才网济南站

青岛人才网

山东青岛人才在线

青岛人才市场网站

齐鲁人才热线青岛站

青岛猎头网

http://hr.qing

法律史专业攻读硕士学位

研究生培养方案

一、培养目标

知晓中国和外国法律文化传统，研究法文化的特点，具备研究中国和外国法制特色的能力。

二、研究方向

1、中国法制史

中国法律制度的发生、发展演变的规律及其特点，研究其民族特点，为法治建设服务。 2、中国传统法文化

用文化的视角研究中国法文化的积淀及民族特色，探求法文化对当代法治建设的影响。 3、外国法制史

三、学习年限

硕士研究生实行以两年制为基础的弹性制，学习年限为2-4年。第一年完成公共必修课、学科通开科、专业必修课以及部分选修课的学习，打好扎实的理论基础，初步确立研究方向。第二年全部修完学位课程，在导师指导下确定学位论文选题，独立完成学位论文的写作并通过答辩。

四、课程设置与学分分配（见下表）

本专业硕士研究生应修满的学分总数不少于28学分。其中：马克思主义理论课4学分，第一外国语2学分；学科通开课、方法论课程、研究方向必修课、选修课共需修满22学分。

跨学科或以同等学力考取的硕士研究生必须补修不少于2门本科课程，补修课不记学分，但应成绩合格。

课程设置见附表。

五、学位论文

选题应具有一定的创新性及新颖性，有一定的理论创新；

资料应当详实，结构应当合理，逻辑应当严谨，表达应当准确，逻辑

篇一：以诚心吸揽人才

有信任，所以有力量

做国策·燕影记载:燕国国君燕昭王(公元前311一前279年)一心想招揽人才，而更多的人认为燕昭王仅仅是说说而已，不是真的求贤若渴。于是，燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才，整天闷闷不乐。

后来有个智者郭魄给燕昭王讲述了一个故事，大意是:有一国君愿意出千两黄金去购买千里马，然而时间过去了三年，始终没有买到，又过去了三个月，好不容易发现了一匹千里马，当国君派手下带着大量黄金去购买千里马的时候，马已经死了。可派出去买马的人却用五百两黄金买来死千里马的骨头。国君生气地说:“我要的是活马，你怎么花这么多钱买来死马骨头呢?”

国君的手下说:“你舍得花五百两黄金买死马骨头，更何况活马呢?我们这一举动必然会引来天下人为你提供活马。”果然，·没过几天，就有人送来了三匹千里马。

郭魄又说:“你要招揽人才，首先要从招纳我郭院开始，像我郭魄这种才疏学浅的人都能被国君采用，·那些比我本事更强的人，?必然会闻风千里迢迢赶来。”

燕昭王采纳了郭魄的建议，拜郭院为师，为他建造了宫殿，后来没多久就引发了“士争凑燕”的局面。投奔而来的有魏国的军事家乐毅，有齐国的阴阳家邹衍，还有赵国的游说家剧辛等等。落后的燕国一下子便人才济济了。更多资讯 百度雪人武汉

篇一：天津泰达人才服务有限公司

天津泰达人才服务有限公司

人力资源综合服务合同

甲方：天津泰达人才服务有限公司 （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

总则

第一条 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的规定，并参照其他相关法律、法规和规章的有关规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、 自愿、互利的原则，就甲方为乙方提供人力资源服务等事宜订立本协议。

第二条 释义：

（一）人力资源综合服务系指甲方根据乙方的委托，提供包括但不限于为乙方代办员工户籍挂靠及日常管理业务；代理乙方招聘员工；代理乙方和员工劳动合同的签订、续签、变更、保管、解除和终止；代理乙方员工的档案保管、转移和离职手续办理；代理乙方员工社会保险、公积金手续的办理；代理乙方计算和发放员工薪资；代理乙方外地员工的宿舍管理；代理乙方协调和处理员工的突发事件等服务，乙方向甲方支付服务费的专业化人力资源综合服务。

（二）员工是指和乙方建立劳动关系，由甲方按照乙方委托范围和权限提供服务的和乙方签订劳动合同的劳动者。

（三）费用指基于双方签订的本协议，甲方按照乙方委托代乙方向员工和第三方支付的费用。

（四）服务费是指甲方根据乙方提出的服务需求和服务项目向乙方收取的费用,甲方用于支付为乙方和乙方员工服务而产生的经

人才培养质量评价体系

培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才，是现代大学的根本任务。

为切实保证人才培养质量，必须进一步加强大学教学工作，不断深化教育教学改革，加强教学基本建设。而人才培养本身是一项长远规划的历史工程，是一项难以一时测评效果如何的细致工程，更是一项关系到各类环节的综合工程，因此如何评价高校人才培养质量，是关系到大学人才培养工作实际，对以后工作开展具有深刻影响。

一、人才培养质量评价体系的必要性

现代大学人才培养在一定意义上与工业生产有类似之处，但大学人才培

养毕竟不同于工业生产，大学人才培养有自身的特殊性。对于质量评价而言，工业生产自然有一套行之明确，并可操作的质量评价标准，对于工业绩效也有较为规范的考核体系。然而，若挪用这一思路，将大学人才培养的质量高低，绩效大小以为存在一个规范标准，这无疑忽视了大学人才培养的特殊性。

因此，针对当前大学中存在的问题，必须进一步强调，培养人才是大学的一项根本任务，教学是其中心工作，教学改革是各项改革的核心，提高质量是永恒的主题。因此一切工作都必须以提升大学人才培养质量为核心，应该树立人才培养质量是现代大学生命线的观念，只有从提高人才培养质量的角度去思考问题，才能切实把握工作的重点。