综采二队生产班组反思材料

综采一队采煤三班先进班组事迹材料

顾桥矿煤矿综采一队采煤三班有职工36人，党员五名，

与其它生产班组一起担负着全矿的生产重任。多年来，在班长李保付带领下，该班组紧紧围绕安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，不断完成上级分配的各项任务，并且无任何伤亡事故发生的记录。近年来，采煤三班先后获得各级领导的认可与表扬。

一、健全安全生产制度，把质量标准化落到实处。 该班组认真执行质量标准化标准，加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从支柱角度，质量、支架结构及浮煤的清扫，每一道工序必须现场立即整改，直到达到质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在生产现场进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，增加了班组长工作细化表，上边规定班组长填写当天工作任务、任务重可能出现的问题以及对应采取的措施。交接班时，交接班各工种必须填写工种交接单，把上一个班中存在的问题、处理人以及处理结果以文字形式交给接班人。第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责

综采队班组安全工作标准

1.班组长是班组安全工作的第一责任人，对本班组的安全工作负全面责任。

2.副组长兼职班组安全员，主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。副组长不在时，班组长必须明确代管人员。班组长不在时，副组长有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。

3.班组必须设一名兼职的群众安全监督员，其业务受队工会小组领导，主要职责是监督班组长是否按上级要求认真开展班组安全管理工作，是否遵章守纪，是否按\五同时\的要求开展安全生产工作。群众安全监督员发现班组安全管理存在的问题时，要及时通过各种有效方式逐级反馈。

4.班组分散作业时，每个工作单位的负责人即为安全负责人。 班组安全教育标准： 1.班组安全教育内容

(1)本班组的概况和工作范围，本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。

(2)本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备状况，消防设备等。 (3)职工的安全生产责任制，本岗位、工种的作业标准，危险预知，习惯性违章及有关的安全生产规章制度。

(4)个人防护用品的正确使用和保管;所操作的机器设备、工具、器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用、和安全使用、维护方法。

(5)预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，急救

编号：SM-ZD-80382 综采队安全生产保证措施Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.

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综采队安全生产保证措施

简介：该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

20xx年下半年综采队面临过冲刷、断层地质构造和跳采，公司在原有原煤生产任务的基础上又给每个月增加了3万t，为了能够圆满完成生产任务，确保安全生产无事故，特制定以下安全生产保证措施。

一成立安全生产组织领导小组

组长：于海涛

副组长：杨宝石刘占山任文军王旭峰翟耀

成员：曹景瑞武

班组建设优秀区队申报材料

推荐集团公司班组建设优秀区队事迹简介

区队名称：综采二队

所属企业：神华宁煤集团梅花井煤矿

区队安全：1年

区队特点：顽强拼搏 克难攻坚 勇于吃苦 乐于奉献 区队荣誉：荣获集团公司2011年第一季度“精品工程” 区队事迹简介:

强化班组建设 创新区队管理

打造本质安全型区队

——神华宁煤集团梅花井煤矿综采二队

梅花井煤矿综采二队是一支敢打硬仗、能打硬仗、打赢硬仗的综采机械化队伍。全队有员工121人，下设两个生产班，一个检修班。全队有党员15名，占全队职工总数的13%；全队有管理人员9人，大专以上学历22人，占全队人数的18%，高中以上同等学历员工54人。技师2名，高级工4名，中级工38人，占全队人数的31%，全队在24°平均倾角的112202综采工作面，累计生产原煤66万吨，消灭了碰手碰脚及以上事故，为实现本质安全型区队夯实了基础。

一、建立健全绩效考核制度，夯实区队基础管理。 为不断将班组建设工作更深入开展，队党政领导着重在班组建设建章立制方面下功夫，以“6+2”安全管理法为基

班组建设优秀区队申报材料

础，从安全、质量、任务、成本、文化建设、民主管理等方面制定《区队对班组日考核评分细则》。由当班跟班队干按照细则对班组进行逐项考

先进生产班组材料

硫酸分厂生产三班有员工11人,正副班组长各一名.2011年在公司分厂的正确带领下,本班组紧紧围绕分厂关于班组建设的精神要求和下达给班组的年度生产经营目标,在工作中认真落实.精心组织.坚持于安全保生产,降本增效.创建和谐班组 为指导强化班组建设,加强岗位技能培训,提升全员工整体素质,使向心力,凝结力不断增强,确保班组在全年生产安全管理,产量指标,班组建设等各方面都取得了一定的成绩.

一,安全生产.产量指标设备管理方面

1.安全生产.作为最基层的班组,其安全管理将直接影响班组的整体安全工作效果和企业的安全生产局面,在工作中班组积极配合执行公司分厂的安全管理规定,认真开展班组安全标准化的创建工作,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针.严格遵守各项规章制度,建立健全班组安全生产安全责任制,安全生产目标和班组考核办法.人真履行班组与分厂签定的安全责任目标书,在班组中与组员签定安全承诺书,安全联保对子协议等,利用班前会,班务会,班组安全活动等多种形式对组员进行岗位安全教育,自我安全保护知识不断强化组员的安全意识,做到内化于心,外化于行针对每个项目提出具体的安全防范措施和过程中的细节,使组员牢固树立安全第一的思想观念

积极组织组员参加公司分厂和

梅花井煤矿综采二队“党员责任区”活动实施方案

综采二队“党员责任区”活动

实施方案

为进一步加强党支部建设，更好地发挥广大党员的先锋模范作用，在全队深入开展“党员责任区”活动，动员全队党员积极投身到安全生产管理工作中，特制定本队“党员责任区”活动实施方案。

一、活动领导小组 组长：杨生仁 姚 军

成员：杜永福 白文军 邵万福 冯正明 李志虎 魏银杰 吕照杰 白立军 金学海 张海平 李 富 二、责任区划分

责任区名称 112202工作面 112202风巷 112202机巷 地面工房 责任人 杨生仁 姚 军 冯正明 杜永福 邵万福 白立军 李 富 白文军 李志虎 魏银杰 吕照杰 金学海 张海平

三、活动目标

1、确保安全生产。牢固树立“安全第一”思想观念，认真贯彻党和国家的安全生产方针，时刻绷紧“安全”弦，

1

梅花井煤矿综采二队“党员责任区”活动实施方案

上标准岗，干标准活，加强现场管理和安全监督，杜绝不安全行为的发生。

2、营造良好的学习氛围。责任区内的员工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，努力掌握先进的科学文化和综采专业技术知识，形成浓厚的的学习氛

河南永华能源郭村煤矿 综采队安全质量标准化班组建设管理制度

班前、班后会议制度

为规范综采队班前会流程，提高班前会质量，结合我队工作实际情况，特制定综采队班前会制度。望依照执行：

一、成立管理小组 组 长：队长 副组长：书记、副队长 成 员：技术员、班长、办事员 二、目标效果

1、切实做好班前会任务详细安排布置，安全生产、工程质量、煤质管理、一通三防、顶板管理、防治水等各项工作具有科学性、合理性，提高安全工作的超前防范意识。

2、切实提高管理人员综合管理水平，促进职工自主保安意识。 三、班前、班后会议相关规定及召开程序 班前会：

1、综采队班前会召开时间分别为早班：7:00；中班：9:00；夜班：21:00。跟班队长、班长进班前30分钟到队值班室，掌握了解井下安全生产情况，做到安排任务心中有数。

2、班前会召开地点为综采队会议室，职工在进入会议室后应首先在班前会记录本上签到。

3、跟班队长、班长班前会前进行“五观”工作，对“十类”人员进行排查。

4、值班队长点名，按照要求统计出勤人数和请假休班人数，并在考勤本上做好记录。

5、班前会大约占时40分钟，由值班队长主持，开始的5分钟时间是集中学

班组建设管理制度汇编 （试行） 平朔井工一矿 二〇一一年五月 0

目 录

一、班组建设管理制度…………………………………1 二、班前会及班后会制度............................10 三、班组长跟班工作制度............................12 四、安全质量标准化管理制度........................13 五、安全隐患排查治理制度..........................14 六、班组及各岗位安全评估制度......................15 七、事故报告和处理程序............................16 八、安全检查与奖惩制度.................... .......17 九、班组学习培训制度..............................19 十、岗位练兵、技能竞赛制度........................20 十一、交接班制度..................................21 十二、现场安全文明生产制度.........

综采二队管理制度汇编

前言

各位同志：

欢迎加入综采二队

综采二队是一个稳健发展并背负社会责任的大家庭，以人为本在这里不只是一种原则，它已经成为一种关切，一种体恤。在我们的队伍中，只有分工不同。员工的各展其材、各尽其用，使事业发展得到了可靠的人力保证。

曾经，我们点燃的只是一个事业的希望，今天我们足以为综采二队稳步前行的发展态势和不骄不躁的处世态度而感到欣慰，并为之鼓舞。古人曰：知、仁、勇，天下之达德也。以德求祥的精神正是集知德，勇德于心，于力。才可激荡身心，奋勇前行。创造是一种力量，求新则是一种高度。年轻，所以努力而勤奋；诚信，所以知仁而施惠。在浮华之中心平气和淡薄处世，不做一时豪迈的过客。不退却、不招摇，谦虚谨慎、稳健有恒是我们做事情的原则；不断学习则是我们前进的蓄力。因为我们希望创造的是一种持久的光芒，而不仅仅是制造一缕刹那的光束。

在这里，您将会在综采二队兴旺发展的同时，实现个人的理想与报负。在这里，您的付出将会得到充分的回报。我们一样为一个共同的目标努力工作，为大家创造最佳的工作环境，让各位在与综采二队的共同发展中，实现自己的人生规划。

本《制度汇编》的内容涵盖了大家在此工作应遵循的基本规则，同时包含了综采二队职工应享有的权利义务，更重要的是，希

综采二队管理制度汇编

前言

各位同志：

欢迎加入综采二队

综采二队是一个稳健发展并背负社会责任的大家庭，以人为本在这里不只是一种原则，它已经成为一种关切，一种体恤。在我们的队伍中，只有分工不同。员工的各展其材、各尽其用，使事业发展得到了可靠的人力保证。

曾经，我们点燃的只是一个事业的希望，今天我们足以为综采二队稳步前行的发展态势和不骄不躁的处世态度而感到欣慰，并为之鼓舞。古人曰：知、仁、勇，天下之达德也。以德求祥的精神正是集知德，勇德于心，于力。才可激荡身心，奋勇前行。创造是一种力量，求新则是一种高度。年轻，所以努力而勤奋；诚信，所以知仁而施惠。在浮华之中心平气和淡薄处世，不做一时豪迈的过客。不退却、不招摇，谦虚谨慎、稳健有恒是我们做事情的原则；不断学习则是我们前进的蓄力。因为我们希望创造的是一种持久的光芒，而不仅仅是制造一缕刹那的光束。

在这里，您将会在综采二队兴旺发展的同时，实现个人的理想与报负。在这里，您的付出将会得到充分的回报。我们一样为一个共同的目标努力工作，为大家创造最佳的工作环境，让各位在与综采二队的共同发展中，实现自己的人生规划。

本《制度汇编》的内容涵盖了大家在此工作应遵循的基本规则，同时包含了综采二队职工应享有的权利义务，更重要的是，希