时代光华满分答卷第5课 生产成本理论课后测试

1. 关于情绪的叙述，下列说法不正确的是：√ A B C D

指人们在内心活动过程中所产生的心理体验 人脑对客观事物与人的需要之间的关系的反映 人们在心理活动中，对客观事物的态度体验

人们在心理活动中，对客观世界的心理体验

正确答案： D

2. 一个人的情绪应该表达而又没有表达出来的状况，称之为：√ A B C D

负性情绪 消极情绪 价格障碍

情绪便秘

正确答案： D

3. 工作中的层层束缚使工作关系问题难以应付，然而一旦处理不善就会堆积问题，进而产生更多的压力。首先要：√ A B C D

搞清楚自己的角色 工作限期要明确 个性要明显

明确问题的基本原因

正确答案： D

4. 遇有不良情绪时，最简单的办法就是：√ A B C D

沉默 谩骂

宣泄 下棋

正确答案： C

5. 改进工作表现的最有效回馈是：× A

监控

B C D

表扬

批评 鼓励

正确答案： C

6. 面临痛苦经验时保持心理健康的最佳策略是：√ A B C D

采取逃避策略 完全地接纳和面对 自责 自怜的耽溺

正确答案： B

7. 情绪链调整法的第一个步骤是：√

A B C D

确定真正要的是什么 相信改变对自

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 银行以格式合同、霸王条款等形式使消费者接受一些前提条件或附加条款,这属于侵害消费者的（ ） √ A B C D

财产安全权 知情权 自主选择权 信息安全权

正确答案： C

2. 挪用、占用客户资金，这属于侵害消费者的（ ） √ A B C D

信息安全权 公平交易权 财产安全权 依法求偿权

正确答案： C

3. 金融机构在格式合同中，加重金融消费者责任、限制或者排除其合法权利，这属于侵害金融消费者的（ ） √ A B C D

财产安全权 知情权 自主选择权 公平交易权

正确答案： D

4. 金融机构，因为消费者的种族不同，而进行歧视性差别对待，这属于侵害消费者的（ ） √ A B C

受教育权 知情权 受尊重权

D 公平交易权

正确答案： C 多选题

5. 以下行为属于侵害金融消费者自主选择权的是（ ） √ A B C D

办理转账等业务时，必须先办理一张本行的银行卡方予以受理 未经同意，强行开通网上银行 办理贷款时指定评估中介机构 办理贷款时，强制购买保险

正确答案： A B C D

6. 金融消费者对不能享受正常的金融服务会产生

时代光华《双赢谈判》满分试卷

单选题 1. 对开放式问题与封闭式问题的优势与风险看法不正确的是： √

A 前者浪费时间，后者节省时间

B 前者搜集信息全面，后者搜集信息不全面

C 前者谈话不容易控制，后者容易控制谈话内容

D 前者谈话气氛紧张，后者谈话氛围愉快

正确答案： D

2. 对挑衅的谈判者，哪种应付措施不正确？ √

A 为了不使己方占下风，可以与之进行口舌之争

B 应避免情绪化的语言

C 可以建议休会，使他的火气消一消

D 对这种人首先要保持冷静

正确答案： A

3. 如果对方的头和眼神朝上，我们应采取的措施是： √

A 争取他的合作

B 避开或通过沟通、举止言谈去影响他

C 通过各种方法去吸引他

D 通过各种方法不去吸引他

正确答案： C

4. 对开放式问题的优势与风险理解错误的是： √

A 收集信息更全面

B 谈话不容易控制

C 谈话氛围容易紧张

D 容易浪费时间

正确答案： C 5. 如果对方两手抱于胸前，应采取的正确措施是： √

A 避开或通过沟通、举止言谈去影响他

B 通过各种方法去吸引他

C 争取他的合作

D 促使他做出决定

正确答案： A

6. 增进或至少不损害双方的利益，反映了谈判的哪个标准？ √

A 结果明智性

B 谈判有效率

C 谈判的友善性

D 以上都不是

正确答案： C

7. 对合

仓储团队合作关闭

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1课程学习

2课程评估

3课后测试 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 关于仓储在供应链中的角色，下列表述错误的是： √ A B C D

销售和生产的后援 库存的校准点 运输的终点 物品的保管场所

正确答案： C

2. 物流追求的两个目标是： √ A B C D

速度和效益 效益和数量 效益和规模 速度和规模

正确答案： D 判断题

3. 仓储对生产线最好的开放方式是直送工位。此种说法： √

正确 错误 正确答案： 正确

4. 仓储所属的部门是固定的，不会随企业组织机构的不同而发生变化。此种说法： √

正确 错误 正确答案： 错误

5. 企业规模越大，物流成本越高，所以外包的物流公司要尽量多而泛。此种说法： √

正确 错误 正确答案： 错误

仓储盘点管理关闭

? ? ? ? ?

1课程学习

2课程评估

3课后测试

课后测试

如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 随时入库，随时盘点，然后与保管卡核对记录，这种盘点方法叫做： √ A B C D

定期盘点法 重点盘点法 循环盘点法 永续盘点法

正确答案： D

2. 仓储盘点作业流程的第一步是： √ A B C D

选择方法 决定时间 确定盘点区域 组织培训

正确答案： B

3. 关于盘点的规章，下列表述错误的是： √ A B C D

已经售出或受托代销的商品，不予盘点

已约定购买但未实现物权转移，即约定所涉及的拟购商品，应予盘点 已经购买但尚未运抵本企业的货物，如各种在途原材料或商品，应予盘点 未购买但货物已放在本企业的，如代销产品，不予盘点

正确答案： B

4. 盘点增减率的计算公式是： √ A B C D

盘点增减率＝期内增减金额×100% 期内进货累计金额× 盘点增减率＝期内进货累计金额/期内增减金额×100%

盘点增减率＝(期内进货累计金额-期内增减金额)/期内进货累计金额×100% 盘点增减率＝期内增减金额

时代光华《双赢谈判》满分试卷

单选题 1. 对开放式问题与封闭式问题的优势与风险看法不正确的是： √

A 前者浪费时间，后者节省时间

B 前者搜集信息全面，后者搜集信息不全面

C 前者谈话不容易控制，后者容易控制谈话内容

D 前者谈话气氛紧张，后者谈话氛围愉快

正确答案： D

2. 对挑衅的谈判者，哪种应付措施不正确？ √

A 为了不使己方占下风，可以与之进行口舌之争

B 应避免情绪化的语言

C 可以建议休会，使他的火气消一消

D 对这种人首先要保持冷静

正确答案： A

3. 如果对方的头和眼神朝上，我们应采取的措施是： √

A 争取他的合作

B 避开或通过沟通、举止言谈去影响他

C 通过各种方法去吸引他

D 通过各种方法不去吸引他

正确答案： C

4. 对开放式问题的优势与风险理解错误的是： √

A 收集信息更全面

B 谈话不容易控制

C 谈话氛围容易紧张

D 容易浪费时间

正确答案： C 5. 如果对方两手抱于胸前，应采取的正确措施是： √

A 避开或通过沟通、举止言谈去影响他

B 通过各种方法去吸引他

C 争取他的合作

D 促使他做出决定

正确答案： A

6. 增进或至少不损害双方的利益，反映了谈判的哪个标准？ √

A 结果明智性

B 谈判有效率

C 谈判的友善性

D 以上都不是

正确答案： C

7. 对合

如何分解工作目标（时代光华 课后测试）

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 关于目标的描述，错误的是（）。 √ A B C D

目标就是组织和个人活动所指向的终点或一定时期内所寻求的最终成果 如果一个领域没有特定的目标，则这个领域必然会被忽视 有效的管理者并非为工作而工作，而是为结果而工作 企业的目的和任务不一定要转化为目标

正确答案： D

2. 我们在做目标分解的时候，最终要分解到什么层次呢？ √ A B C D

总目标 下层目标 成功要素 以上皆不对

正确答案： C

3. 多杈树法适用于（）。 √ A B C D

任何任务 比较简单的任务 比较复杂的任务 以上说法皆不对

正确答案： C

4. 我们在运用甘特图做目标分解的时候，需要把握（）原则。 √ A B C

SMART 5W2H SWOT

D MECE（独立穷尽）

正确答案： D

5. 将人分为男人和未婚女人，这种分解方法属于（）。 √ A 不独立 B 未穷尽 C 独立穷尽 D

不独立未穷尽

正确答案： B 多选题

6. 按照工作的内容对工作目标进行分类，可分为（）。A 规范性目标 B 达成型目标 C 解决

测试成绩：90.0分。恭喜您顺利通过考试！ 多选题

1. 信贷风险的要素包括（ ） √ A B C D

风险要素 风险事件 风险损失 风险回避

正确答案： A B C

2. 信贷风险管理的策略包括（ ） √ A B C D

信贷风险的回避 信贷风险的转嫁 信贷风险的分散 信贷风险的自留补偿

正确答案： A B C D

3. 贷款授权管理的原则包括（ ） √ A B C D

逐级有限原则 差别授权原则 动态调整原则 权责一致原则

正确答案： A B C D

4. 商业银行授权可以分为哪两种方式（ ） √ A B C D

基本授权 直接授权 特别授权 转授权

正确答案： A C

5. 可授权管理的有（ ） √ A B C D

贷款业务品种 授信额度 单笔贷款权限 贷款方式

正确答案： A B C D

6. 信用风险的特征包括（ ） √ A B C D

客观性 传染性 可控性 周期性

正确答案： A B C D

7. 单一法人客户信用风险识别的非财务因素分析包括（ ） √ A B C D

管理层风险分析 行业风险分析 生产与经营风险分析 宏观经济及自然环境分析

正确答案： A

时代光华 课后测试 目标计划的沟通

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 化解下级阻力的方法不包括： √ A B C D

解释好处 一切以下级为中心 鼓励下级制定并实现目标 说明公司可以提供的支持和资源

正确答案： B

2. 下列关于走动式管理的描述，正确的是： √ A B C D

作为员工，要互相走动，了解彼此的情况 作为主管，要和员工互相走动，了彼此解的情况 做为领导，要不断到基层了解员工的情况 领导之间要互相走动，了解彼此的情况

正确答案： C

3. 关于上级协助下属实现计划的方式，说法不正确的是： √ A B C D

让下属参与进来，是调动员工积极性的方法之一 让员工按照自己的承诺做事，实现自己制定的目标

落实计划时，管理者一定要做到心中有数，最好让员工讲出来 让员工被动地接受命令

正确答案： D

4. 在执行目标计划的过程中，领导需做的主要工作是： √

A B C D

事事亲为 跟踪检查 完全放手 边做边指导

正确答案： B

5. 下列选项中，不属于跟踪检查三原则的是： √ A B C D

求是原则 责任原则 关键原则 行动原则

正确答案： A

6. 在执行目标计划的过

如何分解工作目标（时代光华 课后测试）

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1. 关于目标的描述，错误的是（）。 √

A

B

C

D 目标就是组织和个人活动所指向的终点或一定时期内所寻求的最终成果 如果一个领域没有特定的目标，则这个领域必然会被忽视 有效的管理者并非为工作而工作，而是为结果而工作 企业的目的和任务不一定要转化为目标

正确答案： D

2. 我们在做目标分解的时候，最终要分解到什么层次呢？ √

A

B

C

D 总目标 下层目标 成功要素 以上皆不对

正确答案： C

3. 多杈树法适用于（）。 √

A

B

C

D 任何任务 比较简单的任务 比较复杂的任务 以上说法皆不对

正确答案： C

4. 我们在运用甘特图做目标分解的时候，需要把握（）原则。 √

A

B

C SMART 5W2H SWOT

D MECE

（独立穷尽）

正确答案： D

5. 将人分为男人和未婚女人，这种分解方法属于（）。 √

A 不独立

B 未穷尽

C 独立穷尽

D 不独立未穷尽

正确答案： B

多选题

6. 按照工作的内容对工作目标进行分类，可分为（）。

A 规范性目标

B 达成型目标

C 解决问题型目标

D 例行型目标

正确答案： B C D

7. 支撑目标达成的成功要素包括有（）。 √

A 行动

B 人员