工资缓发协议

未就业毕业生在校暂时保存户口和档案协议书

甲 方 乙方 联系部门 地 址 苏州科技学院天平学院 苏州市长江路8号 学号 毕业时间 身份证号 家庭地址 通讯地址 邮 编 E-mail 邮编 215009 电话 68322803 毕业生姓名 性 别 学 历 联系方式 联系电话 手 机 应乙方申请，甲乙双方经协商，就甲方为乙方保存户口和档案的有关事宜，达成如下协议： 第一条 根据国务院办公厅转发的教育部、公安部、人事部、劳动保障部《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业体制改革有关问题的意见》（国办发〔2002〕19号）和江苏省相关文件精神，为方便毕业生就业协议的签订以及派遣手续的办理，甲方向乙方提供一定时期内户口和档案关系的保管服务。

第二条 凡符合下列条件之一的毕业生可作为乙方向甲方提出户口和档案关系的保管申请。 1、已签订就业协议，但相关手续正在办理过程中的； 2、已有明确就业目标，有望在协议期内就业的； 3、经就业指导中心认定的其他特殊情况。 有下列情况之一者不适合办理户档暂缓派遣：

1、拟出国、报考原籍事业编制或公务员并按规定须将户籍、档案关系派回原籍的； 2、不打算就业的

未就业毕业生在校暂时保存户口和档案协议书

甲 方 乙方 联系部门 地 址 苏州科技学院天平学院 苏州市长江路8号 学号 毕业时间 身份证号 家庭地址 通讯地址 邮 编 E-mail 邮编 215009 电话 68322803 毕业生姓名 性 别 学 历 联系方式 联系电话 手 机 应乙方申请，甲乙双方经协商，就甲方为乙方保存户口和档案的有关事宜，达成如下协议： 第一条 根据国务院办公厅转发的教育部、公安部、人事部、劳动保障部《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业体制改革有关问题的意见》（国办发〔2002〕19号）和江苏省相关文件精神，为方便毕业生就业协议的签订以及派遣手续的办理，甲方向乙方提供一定时期内户口和档案关系的保管服务。

第二条 凡符合下列条件之一的毕业生可作为乙方向甲方提出户口和档案关系的保管申请。 1、已签订就业协议，但相关手续正在办理过程中的； 2、已有明确就业目标，有望在协议期内就业的； 3、经就业指导中心认定的其他特殊情况。 有下列情况之一者不适合办理户档暂缓派遣：

1、拟出国、报考原籍事业编制或公务员并按规定须将户籍、档案关系派回原籍的； 2、不打算就业的

租金缓交协议

（合同编号： ）

甲方： 乙方：

甲乙双方于________ 年_________ 月 ________ 日，就乙方承租甲方_______ 层________ 区________号 ___________ 平方米范围的经营场地（含加收的公用面积）事宜签订的编号为：______________的《租赁合同》，现甲乙双方经友好协商，就该《租赁合同》中的租金交款方式作如下约定。

一、甲方同意乙方严格按《租赁合同》履行约定的义务的前提下，给予乙方交款方式按分期付款方式交款。

二、分期付款方式: ________（季交、半年交） 三、乙方分________次付清租赁租金：

1、于________ 年_________ 月 ________ 日向甲方交款_______元，大写：入民币 ________ 2、于________ 年_________ 月 ________ 日向甲方交款_______元，大写：人民币 ________ 3、于________ 年_________ 月 ________ 日向甲方交款_______元，大写：人民

绩效工资考核协议书

甲方（公司） 乙方

双方经过友好协商，乙方工资进入绩效考核，采取年薪制。双方达成如下协议。

一、 协议内容：乙方负责全公司的工程施工，技术设计与预决算等。 1） 2） 3） 4）

公司每年度工程总造价1000万元内乙方年薪9万元。 公司每年度工程总造价达到1000万元，乙方年薪10万元。 公司每年度工程总造价达到1500万元，乙方年薪12万元。 公司每年度工程总造价超过1500万元时，公司根据具体所超

额度按比例适当给予奖励。

二、 协议签订日期，原则上一年一签。 年 月 日 三、考核标准

1）甲、乙双方施工前进行成本核算。乙方节约成本的盈余按10%给予奖励。

2）工期提前或者退后，按公司制度进行奖励和处罚。 3）安全文明施工，按照公司《安全责任书》有关条款执行。 4）乙方每月先按6000元工资发放，其余部分年底根据绩效一次性发放。

5）工程管理按公司有关制度执行。 6）乙方必须全面执行公司各项规章制度。

甲方（公司）

缓 蚀 剂

缓蚀剂作用机理

内容介绍>>

对缓蚀剂作用机理的研究可以追溯到20世纪初，而今三十年来，这方面的研究更是引起了广大腐蚀科学工作者的重视。1972年Fischer对印制腐蚀电极反应的不同工作方式作了仔细的分析后，提出了界面抑制机理，电解液层抑制机理，膜抑制机理及钝化机理。Lorenz和Mansfeld也明确提出用界面抑制和相界面抑制来表达两种不同的电极反应阻滞机理。他们认为界面抑制作用发生在裸露的金属表面与电解液同时在于三维层中，该层由微溶的腐蚀产物和缓蚀剂组成。酸性溶液中有机添加机理的研究在20世纪20年代即已开始，今年来不断得到新的发展。学者们先后提出了吸附理论，修饰理论，软硬酸碱理论（SHAB），钝化理论，尖端突变理论等。当然，上述各种理论着重点及研究角度都不尽相同，一般来说，酸性介质缓蚀剂主要是吸附型的，其缓蚀作用的一个可能机理是覆盖效应，而另一个可能机理为负催化效应。所谓覆盖效应是指在缓蚀剂所吸附的金属表面，金属的阳极溶解过程和阴极析氢过程均不能进行；而复催化效应则是指缓蚀剂吸附在金属溶解的活性区，它的吸附改变了腐蚀电化学过程的阴极反应或者阳极过程的进行，甚至同时阻滞了阴、阳极反映。 由于金属腐蚀和缓蚀过程的复杂性

缓 蚀 剂

缓蚀剂作用机理

内容介绍>>

对缓蚀剂作用机理的研究可以追溯到20世纪初，而今三十年来，这方面的研究更是引起了广大腐蚀科学工作者的重视。1972年Fischer对印制腐蚀电极反应的不同工作方式作了仔细的分析后，提出了界面抑制机理，电解液层抑制机理，膜抑制机理及钝化机理。Lorenz和Mansfeld也明确提出用界面抑制和相界面抑制来表达两种不同的电极反应阻滞机理。他们认为界面抑制作用发生在裸露的金属表面与电解液同时在于三维层中，该层由微溶的腐蚀产物和缓蚀剂组成。酸性溶液中有机添加机理的研究在20世纪20年代即已开始，今年来不断得到新的发展。学者们先后提出了吸附理论，修饰理论，软硬酸碱理论（SHAB），钝化理论，尖端突变理论等。当然，上述各种理论着重点及研究角度都不尽相同，一般来说，酸性介质缓蚀剂主要是吸附型的，其缓蚀作用的一个可能机理是覆盖效应，而另一个可能机理为负催化效应。所谓覆盖效应是指在缓蚀剂所吸附的金属表面，金属的阳极溶解过程和阴极析氢过程均不能进行；而复催化效应则是指缓蚀剂吸附在金属溶解的活性区，它的吸附改变了腐蚀电化学过程的阴极反应或者阳极过程的进行，甚至同时阻滞了阴、阳极反映。 由于金属腐蚀和缓蚀过程的复杂性

代发工资协议书

甲方： 乙方：

为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：

第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》（以下简称《申请表》），此表由甲方提供；并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户（代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任）。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡（银行结算账户）后三日内发放到职工本人手中，并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方承担责任。

第二条：乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求，制作代发工资数据软盘（软盘由乙方自行提供）。

第三条：乙方应在代发工资日前3个工作日（不含代发工作日）内到甲方办理代发工资手续，然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造

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农民工工资管理补充协议书

甲方：

乙方：

根据中华人民共和国《合同法》、《建筑法》及建设部、劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，针对乙方所施工的******************工程等其他工程，经过甲乙双方协商一致，同意在以上工程原合同的基础上，另行签订如下补充协议，以供双方共同遵守。

一、1、乙方必须遵守国家有关法律、行政法规规定，自行办理和完善各种手续，合法使用农民工，保护农民工合法权益，按时足额发放农民工工资。

2、为切实保障农民工权益，乙方须向甲方缴纳农民工工资保障金50万元，该保障金由甲方从乙方工程进度款中预留（该保证金一经预留对乙方在**************施工的所有工程有效），并由乙方向甲方上报农民工用工名单和每月工资发放清单，经甲方审核无误后，方可支付下期工程进度款，待工程竣工经甲方审核无农民工工资争议后返还乙方。工程施工期间乙方应及时足额发放农民工工资，若出现乙方拖欠农民工工资的现象，甲方有权从农民工工资保障金中代扣并代发其所拖欠工资（保障金全部扣完之后继续从乙方工程进度款中预留50万）。若因乙方拖欠农民工工资对甲方造成损失或声誉影响的，甲方有权对乙方进行经济处罚，所罚款项从农民工工资保障金中扣除。

为了大地的丰收，为了母语的微笑

—《明清笑话集一人性缓》课堂实录

师：人跟人不一样，就比方说有好人和坏人。看看我像好人还是坏人？

生：好人。

师：凭什么说我是好人？

生：凭直觉。

师：你的直觉不错！人还有内向和外向之分。有的人很开朗，整天乐呵呵的.有的人很内向，总是闷闷不乐。你看我像哪一种？

生：外向的人.

师：为什么？

生：因为你非常爱笑。

师：对。这就叫察言观色，看他的表情, 听他说话。这就能判断他是个怎样的人。我不仅是个好人，是个开朗的人。我还是个急性子的人.相信不相信？生：相信。我也是.（笑）

师：跟我一样啊，那我们握握手。（握手）你说急性子好不好啊？

生：不好。

师：我也深有感受，急性子经常会把好好的事弄糟。前段时间，我就出了这么个事儿。（师讲述故事）那天,我看见我的一个朋友穿了一双新鞋子，非常漂亮。就问她：“给我看看你的鞋,多少钱呀? "她拿起一只鞋子给我看,说：“五十……”哎呀，这么便宜这么好看的鞋子，我也去买。”我放下鞋，拔腿就去了商场.到了商店,找了那双鞋，一看价格,一百！我急了，对售货员说：“你们有没有搞错？我有一个朋友,昨天刚在你这里买的，才五十块钱。这么今天就涨到一百块钱？ "可那个售货员坚持说,这鞋一直就是这个价格。气死我了。我掉头就回来了。

毕业论文

车用机电式电涡流缓速器试验台

2014年4月26日

摘 要

电涡流缓速器是利用电磁学原理，将汽车行驶中的动能转化为热能散发掉，从而实现汽车减速和制动作用的装置。普通电涡流缓速器的主要缺点是体积较大，质量较重，安装对原车传动系统影响较大。

本论文详细地介绍了车用机电式电涡流缓速器的结构和工作原理，在此基础上进行了缓速器试验台的设计结合电涡流缓速器的性能特性与要求以及电涡流缓速器台架试验方法，介绍了电涡流缓速器试验台的工作原理及其结构。提出了机电式电涡流缓速器的台架试验项目和试验方法，并进行了实例介绍。

本文从该试验台的设计要求出发，介绍了该试验台的设计依据，对试验台的 各个系统都给以了详细的说明。同时分析了实际车辆的制动过程，建立尽可能多 的影响汽车实际工作情况的因素，得出了合理的惯性模拟系统。并用电机、飞轮 和轴共同模拟汽车惯性的多分流加载法。另外，本文设计了精确的测控系统，通 过对硬轴联接的双电机进行同步转速控制以及采取抗干扰措施，从而对缓速器的 温度、转速、转矩等进行有效的测量。

关键词：电涡流，缓速器，测控系统，抗干扰

I

毕业论文

Abstract

Electromagnetic principle is the use