《管理学基础》仿真试卷(第十三套)

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罗宾斯 管理学 第十三版 重点(为考试做准备)

标签:文库时间:2024-10-02
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罗宾斯 管理学 第十三版 本章小节,为考试做准备!

1.1 解释为什么管理者对组织很重要。 管理者对组织很重要的原因有三个。

第一,在不确定、复杂和混乱的时期,组织需要他们的管理技能。 第二,管理者是组织完成任务的关键。

第三,管理者对员工生产率和忠诚度有贡献;员工被管理的方式可以影响到组织的财务绩效,事实表明管理能力对于创造组织价值很重要。

1.2 阐释谁是管理者,他们在何处工作。

管理者协调和监管别人的工作,这样组织目标才能实现。非管理雇员直接处理工作或任务,没有人向他们汇报。在传统结构的组织中,管理者包括基层、中层和高层三类。在其他架构较为松散的组织中,管理者可能不容易被识别出来,尽管有人必须担任该角色。

管理者在组织中工作,这是人为的刻意安排,以实现某个特定的目标。 组织有三个特点:有明确的目标、由人组成、有精密的结构。现在很多组织的结构变得更加开放、灵活和适应变化。

1.3 描述管理者的职能、角色和技能。

从宽泛的意义上说,管理是管理者做的事,涉及协调和监管他人的工作活动,从而使他们的工作可以有效率且有成效地完成。效率意味着“正确地做事”;成效意味着“做正确的事”。

管理者的四种职能包括:计划(设定目标、制定战略和开发计划)组织

《管理学基础》仿真试卷(第一套)

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《管理学基础》仿真试卷(第一套)

一、判断题(本大题共21小题,每小题一分,共21分) 1. 组织的广义来说,组织就是指人们为着实现一定的目标,相互协作结合而成的集体团体。P3 () 2. 管理的本质是协调。P11 ()

3. 管理的对象是以人为中心的组织资源和职能活动。P11 () 4. 法约尔认为管理就是计划,组织,指挥和控制。p11 () 5. 管理者需要具备技术技能,人际技能和概念技能。P22 () 6. 管理学形成的标志是19世纪末20世纪出法约尔的科学管理理论的产生。P29() 7. 《国富论》是经济学家巴纳德所著。P31 ()

8. 现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。P35() 9. 控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的标准。P293 () 10. “经济人”的管理范围是计划和控制。P43

管理学试题库--十三套试题及答案

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管理学试题库--十三套试题及答案

《管理学原理与实务》试题库(一)

一、单项选择题(每小题1分,共20分)

1.根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括( )。 A.职位权力 B.任务结构 C.上下级关系 D.个人的特点 2.相对于外部招聘而言,内部提升的优点是( )。

A.来源广泛,选择余地大 B.不会产生不满情绪 C.能更快地胜任工作 D.能为组织带来新的观念

3.美国管理学家卡茨(Robert·Katz)认为,一个管理者至少拥有的三大基本技能是( )。

A.学习技能、人际技能和概念技能 B.学习技能、技术技能和概念技能

C.技术技能、学习技能和人际技能 D.技术技能、人际技能和概念技能

4.组织结构中,既有职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的结构是( )。

A.职能制组织结构 B.矩阵制组织结构 C.事业部制组织结构 D.直线职能制组织结构 5.某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令

13第十三章习题-中级基础

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o 1、政府为履行其职能,实施公共政策和提供公共物品与服务需要而筹集一

切资金的总和称为( ) A税收收入 B 国债收入 C 财政收入 D 财政支出

A

B

C

D

标准答案: C

答案解析: 财政收入,是指政府为履行其职能,实施公共政策和提供公共物品与服务需要而筹集一切资金的总和。A. 国债收入 B. 公共财政预算收入 C. 收费收入 D. 税收收入

A

B

C

D

2、财政收入的口径有大小之分,其中最小口径的财政收入是指( )

标准答案: D

答案解析: 通过本题掌握衡量财政收入的不同口径。最小口径的财政收入仅仅指税收收入。

3、衡量财政收入具有不同的口径,我国统计年鉴中对外公布的财政收入是指( )。 A 大口径 B 中口径 C 小口径 D 最小口径

A

B

C

D

标准答案: C

答案解析: 小口径财政收入包括税收收入及纳入公共财政预算(即一般预算)的非税收入,即纳入公共财政预算的收入,不包括政府债务收入、社会缴款。小口径税收收入是最为常用的一个财政收入口径,我国统计年鉴中对外公布的财政收入即指小口径财政收入。A.税收课税对象 B.计税依据 C.税收管理

第十三章财务管理

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第十三章 股 利 政 策

第一节 学习要点及难点

本章的学习重点和难点主要包括:股利政策影响因素、股利政策理论。

1.股利政策是关于公司是否发放股利,发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略。公司在制定股利政策时,应考虑公司与投资者之间、公司目标与企业扩大再生产之间、公司股票在市场上的吸引力与公司财务负担之间的各种利弊,进而确定股利与留存盈利之间的比例。

股利的种类有现金形式和财产形式,后者包括实物股利、证券股利、公司债股利、股票股利等。

股份有限公司向股东支付股利,前后也有一个过程,主要经历为:股利宣告日、股权登记日、除息日和股利支付日 2. 配股和送股的区别在于:

(1)配股是有偿的,送股是无偿的。 (2)配股成功会使公司现金增加。

(3)配股实质上是给予老股东的补偿,是一种优惠购买股票的权利。

3.企业股利政策的形成受多种因素的影响,主要有法律、公司发展的需要和股东意愿等因素。

(1)法律性限制 。 (2)契约性限制。

(3)企业内部的有关限制。 (4)股东的意愿。

4. 股利政策的讨论,主要有两大学术流派:股利无关论和股利相关论。 5. 股利政策通常有如下几种主要形式: (1)剩余股利政策;

(2

第十三章 数字电子技术基础

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《电工电子技术与技能》—电子教案

课 题 授课班级 1.掌握数字电路和模拟电路的概念。 第十三章 数字电子技术基础 第一节 数字电路基础知识 第二节 逻辑门电路 课型 授课时数 新课 2 教学目标 2.掌握数字电路的特点和相关概念。 3.掌握基本逻辑门电路的逻辑功能。 4.掌握复合逻辑门电路的逻辑功能、逻辑符号和表达式 教学重点 逻辑门电路。 教学难点 数字电路的分析方法。 学情分析 教学效果 教后记 218

《电工电子技术与技能》—电子教案

A、引入 (举生活实例引入) 新课 同学们都听说过数字电视、数字电话、数字手机等名词,而且这些带数字的设备的各项性能较以前优秀,可是加上数字以后这些设备有了哪些本质上的变化呢,从这一章开始我们将介绍关于数字电路的基本知识。 B、新授课 第一节 数字电路基础知识 一、模拟信号与数字信号 电子技术中的信号可分为两大类:模拟信号和数字信号。 模拟信号:其特征是在最小值和最大值之间可取任何值,即模拟信号在时间上、数量上是连续的。 数字信号:特征是它可以假设出一组有限的,仅有确定值的数字,而不可能有中间值,即离散的信号。

第十三章 实数

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谷老师数学专题

第十三章 实数

测试1 平方根

学习要求

1.了解平方根、算术平方根的概念,会用根号表示数的平方根.

2.了解开方与乘方互为逆运算,会用开方运算求某些非负数的平方根,会用计算器求平方根.

课堂学习检测

一、填空题

1.一般的,如果一个________的平方等于a,即______,那么这个______叫做a的算术平方根.a的算术平方根记为______,a叫做______. 规定:0的算术平方根是______.

2.一般的,如果______,那么这个数叫做a的平方根.这就是说,如果______,那么x 叫做a的平方根,a的平方根记为______. 3.求一个数a的______的运算,叫做开平方.

4.一个正数有______个平方根,它们______;0的平方根是______;负数______. 5.25的算术平方根是______;______是9的平方根;16的平方根是______. 6.计算:(1)121?______;(2)?256?______;(3)?122?______;

(4)34?______;(5)(?3)2?______;(6)?2二、选择题

7.下列各数中没有平方根的是( ) A.(-3)2 1C.

《管理学基础》模拟试卷(十四)

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《管理学基础》模拟试卷(十四)

(依据湖南师大出版社仲崇高教材编写,题后为出题页码) 一、单项选择题(本题共25题,每小题1分,共25分)

1.某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为10万元,产品单位售价为15 元,其盈亏平衡点的产量为()。 P123

A.1万件 B.5万件 C.10万件 D.6万件

2.下列不属于不确定型决策的方法是()。 P126-129

A.小中取大法 B.最大最小后悔值法 C.大中取小法 D.决策树法

3.用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配;使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具。这是指()。 P34-35

A.职能工长制

《管理学基础》模拟试卷(十四)

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《管理学基础》模拟试卷(十四)

(依据湖南师大出版社仲崇高教材编写,题后为出题页码) 一、单项选择题(本题共25题,每小题1分,共25分)

1.某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为10万元,产品单位售价为15 元,其盈亏平衡点的产量为()。 P123

A.1万件 B.5万件 C.10万件 D.6万件

2.下列不属于不确定型决策的方法是()。 P126-129

A.小中取大法 B.最大最小后悔值法 C.大中取小法 D.决策树法

3.用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配;使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具。这是指()。 P34-35

A.职能工长制

《管理学基础》模拟试卷(十四)

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《管理学基础》模拟试卷(十四)

(依据湖南师大出版社仲崇高教材编写,题后为出题页码) 一、单项选择题(本题共25题,每小题1分,共25分)

1.某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为10万元,产品单位售价为15 元,其盈亏平衡点的产量为()。 P123

A.1万件 B.5万件 C.10万件 D.6万件

2.下列不属于不确定型决策的方法是()。 P126-129

A.小中取大法 B.最大最小后悔值法 C.大中取小法 D.决策树法

3.用科学的方法对工人的操作方法、工具、劳动和时间的搭配;使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具。这是指()。 P34-35

A.职能工长制