与领导相处的原则和注意事项

与领导相处的8个原则

来源：时代光华 2015-08-26 14:06:44 您是第7位阅读者

在职场中，你懂得如何与上司相处吗?本文总结与领导相处8大原则供大家参考。 一、倾听

我们与上司交谈时，往往是紧张的注意着他对自己的态度是褒是贬，构思自己应作的反应，而没有真正听清上司所谈的问题，这时的你如何真正与上司沟通呢?当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听，眼睛注视着他，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，真正弄懂其意图。 二、简洁

时间，就是生命，是管理者最宝贵的财富。办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直接了当，十分清晰的向上司报告。 三、积极工作

成功的领导者希望下属和他一样，都是乐观主义者。有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等术语，他把困难的境况称为“挑战”，并制订出计划以切实的行动迎接挑战。

四、解决好自己分内的问题

没有比无能解决自己职责分内的问题的职务更使经理浪费时间了。解决好自己面临的

困难，有助于提高你的职业技能、打开工作的局面，同时也会提高你在上司心目中的地位。 五、信守诺言

只要你的长处超过缺点，上司是会容忍你的。他们

模板拆除的原则及注意事项

现浇结构模板的拆除时间，取决于结构的性质、模板的用途和混凝土硬化速度。及时拆模，可提高模板的周转，为后续工作创造条件。如过早拆模，因混凝土未达到一定强度，过早承受荷载而产生变形甚至会造成重在的质量事故。因而，整体式结构的模板及其支架的拆除，应遵守下列规定。

1、不承重模板（如侧模板），应在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损时，方可拆除。

2、承重模板，应在与结构同条件养护的试块达到附表的规定强度，方可拆除。可参考附图的曲线，确定拆模日期。

3、已拆除模板及其支架的结构，应在混凝土强度达到设计强度等级后，才允许承受全荷载。当承受的施工荷载大于计算荷载时，必须经过核算，加设临时支撑。

4、拆模中如发现砼结构有严重的缺陷，应立即停止拆除工作，恢复

原支撑，并向工地相关负责人报告，以便进行技术处理，处理后方可继续拆除。

拆除模板尚应注意下列各点:

（1）拆模时不要用力过猛，拆下来的模板要及时运走、整理、堆放以利再用。

（2）拆模程序一般应是后支的先拆，先支的后拆，先拆除非承重部分后拆除承重部分，一般是谁安谁拆。重大复杂的模板拆除，事先应制定拆除方案。

（3）拆除框架结构模板的顺序，首先是柱模，然后是楼板底板，最后梁底板模板。拆除跨度

与领导相处的8个原则

来源：时代光华 2015-08-26 14:06:44 您是第7位阅读者

在职场中，你懂得如何与上司相处吗?本文总结与领导相处8大原则供大家参考。 一、倾听

我们与上司交谈时，往往是紧张的注意着他对自己的态度是褒是贬，构思自己应作的反应，而没有真正听清上司所谈的问题，这时的你如何真正与上司沟通呢?当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听，眼睛注视着他，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，真正弄懂其意图。 二、简洁

时间，就是生命，是管理者最宝贵的财富。办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直接了当，十分清晰的向上司报告。 三、积极工作

成功的领导者希望下属和他一样，都是乐观主义者。有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等术语，他把困难的境况称为“挑战”，并制订出计划以切实的行动迎接挑战。

四、解决好自己分内的问题

没有比无能解决自己职责分内的问题的职务更使经理浪费时间了。解决好自己面临的

困难，有助于提高你的职业技能、打开工作的局面，同时也会提高你在上司心目中的地位。 五、信守诺言

只要你的长处超过缺点，上司是会容忍你的。他们

辞职的流程和注意事项

员工辞职流程：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续 :

(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .

(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具&;关于与xx解除劳动合同的决定&;。

(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

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(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。

(7)、人事行政部将离职员工的档

篇一：跳槽学问这么多,真得认真看看!

很多童鞋估计都是因为 一时冲动就选择跳槽的，其实跳槽是有风险的，成功的跳槽才能让你的职业生涯“柳暗花明又一村”，若是失败了，估计就只能“前功尽弃”了，跳槽其实有很多学问值得学习的，只要懂得一些技巧，就可以避免一些跳槽风险的，下面就跟随小编一起去学习下。

跳槽前的准备

这个问题小编在这之前已经说的很多了，相信很多童鞋已经有所了解了，跳槽是需要提前准备好的，不能说你希望一年后换工作，到一年后才开始做准备，也不能将全部希望寄托在网上的招聘信息上，因为一次成功的跳槽，跟多个因素有关的：

1.确定好心仪公司，了解招聘工作岗位内容及职责要求

2.根据岗位内容，制定符合要求的简历以及求职信

3.通过多种渠道获取面试机会，从而提高面试技巧

跳槽注意事项

首先，不能让现在的工作单位知道你想跳槽，一旦得知这个消息，晋升加薪的机会就没有了，也不会对你委以重任。

其次，一定不可以辞职后再找工作，因为没有人能保证自己一定可以在辞职后的某个时间段内找到合适工作，如果一直没有找到合适的工作，不但影响心情，还会增加自己的生活开支，到最后就直接向现实妥协了;

然后，你在找新工作期间，一定不要影响到现有的工作，否则就是丢了西瓜捡芝麻，得不偿失;

最后一点要注意，

示波器的使用和注意事项

一、电源和示波管显示系统

1、( POWER ) 电源开关，接通或关断整机输入电源15032895758。 2、( TRACE ROTATION ) 踪迹旋转控制钮

利用此旋钮，可调节示波管荧光屏上的光迹使其与水平标尺刻度线一致。 3、( INTENSITY ) 光迹亮度控制

顺时针旋转使光迹亮度增加，反之变暗。 4、( FOCUS ) 聚焦调节

此旋钮调节应与调节钮3共同配合，才能获得最佳的效果。方法是先调节3，使荧光屏上显示适当亮度的光迹，而后再反复调节4，使其光迹(或时间基线)越细越好，这样可以减小测试误差。 5、（ILLUM）背光亮度控制

坐标刻度照明，顺时针旋转使背光亮度增加，反之变暗。

6、( CAL 0.5V ) 校准信号接头。从接头输出频率为1kHz、峰值为0.5V且从0电平开始的正向方波信号，用于示波器的校正。 二、垂直偏转系统 1、（CH1 X和CH2 Y）输入信号插座，为示波器提供输入信号。 2、( AC－GND－DC ) 输入耦合方式(选择)开关

AC与DC分别表示信号输入采用交流耦合与直流耦合方式，GND表示输入端接地。

3、示波器接地端

4、( POSITIO

首检单填写原则及注意事项

填写原则：

填写首检单以计划中心下达到生产部的《销售订单打印单》为准，同时参照生产部下达的《成品生产工艺通知单》，两者要结合起来看，防止有遗漏信息

注意事项： 1、 楚 2、

加标位置（指的是标签类型），是加的客标还是康乃馨标。 缝边方式（指的是小边缝边），是三针五线还是平缝，要看清

康乃馨标分为尺寸标与通用毛巾标，写的时候要予以明确区分 3、 4、 5、 6、

产品交期，不用填写

客户简称要写在首检单左上角区域

存货编码、生产订单号、行号填写在首检单正上方居中位置 割绒处理一栏，一般不要填写，要是客户有此项要求的，则需

要填写 7、

检针一栏，一般不要填写，要是客户有此要求的，则需要填写

备注：检针机在整一 8、

是否绣花（指的是绣花工艺），凡是合同上写绣标的，表明是

要绣花的。反之，表示不绣花 9、

合同上的备注事项，是指的合同上的特殊要求，凡是和毛巾生

产有关的，一律填写到首检单上,其它一律不写 10、 数量偏差填写准确

11、 写完后逐条核对，若有不清楚之处，发现异常，请及时向计划员咨询

12、 填写时要求字迹工整、清楚。

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实验步骤和注意事项

实验步骤和注意事项：

1、认识光具座，将实验器材按蜡烛、凸透镜、光屏的顺序放置． (将凸透镜放在中间整数的位置上)

2、注意调节它们的高度，使烛焰、透镜中心和光屏中心在一条与光具座平行的直线上．（原因是什么？）

3、将蜡烛火焰与透镜的距离由远及近，即物距由大到小移动．观察成像特点并记录． (注意: 1、尽量多次测量； 2、光屏上的像必须调到最清晰的状态。

) 分析数据，比较物距和焦距的关系，得出成放大、倒立像的条件和缩小、倒立像的条件．成像的特点透镜焦距物距 u （范围）像距 v (范围) 正立、倒立放大、缩小虚像、实像u2f 2f vf 倒立缩小实像 U=2f v=2f 倒立等大实像 2f uf v2f 倒立放大实像 U=f / 不成像 f=10cm uf / 正立放大虚像特别注意以下问题：

（1）在物距是两倍焦距时成的像不和物体大小相等。

（2）物体在一倍焦距上不能成像的原因。

（3）物

资源二室四平地区二类调查注意事项

1、外业前，各组组长负责检查各项资料及工作程序准备是否齐全。各单位要与

相临单位进行接图，防止外业出现错、漏。

2、应充分收集利用局方掌握的与本次调查相关的各种资料和信息，对调查单位的情况进行充分的了解，保证工作的顺利开展。

3、样地除落入大片耕地外，其它都应现地落实。改设样地的GPS坐标值一般应为“00”点。样地地类是按中心点小班地类确定，当样地落在小班边缘时要注意地类的确定。

4、样地应进行有林地成数计算，计算过程可记录在样地最后一页（即样地位置图的背面），精确到0.1。

5、当一个乡镇内含有多个国营林场时，要注意区分。

6、各级被调查单位驻址、非林地小班的四旁树、新修建的主要道路和水渠等，调查时不要漏。部分道路和渠在卫片上分辨不清的，要现地落实，并及时修改线图。

7、林带不要含跨公路、铁路、水渠等扣面积的非林地线性小班。

8、明确小班因子借用条件。林带小班借用因子后，林带宽度仍需实测。借用的小班号在备注栏注明。

9、做样圆时，严格用皮尺实测样木距离，禁止目测。

10、能使用PDA调绘的，要注意原始数据（包括小班、样圆、样带、角规、踩点

数据）的备份，注意严格按程序要求的步骤操作，避免因操作失误引起错误。

资源二室四平地区二类调查注意事项

1、外业前，各组组长负责检查各项资料及工作程序准备是否齐全。各单位要与

相临单位进行接图，防止外业出现错、漏。

2、应充分收集利用局方掌握的与本次调查相关的各种资料和信息，对调查单位的情况进行充分的了解，保证工作的顺利开展。

3、样地除落入大片耕地外，其它都应现地落实。改设样地的GPS坐标值一般应为“00”点。样地地类是按中心点小班地类确定，当样地落在小班边缘时要注意地类的确定。

4、样地应进行有林地成数计算，计算过程可记录在样地最后一页（即样地位置图的背面），精确到0.1。

5、当一个乡镇内含有多个国营林场时，要注意区分。

6、各级被调查单位驻址、非林地小班的四旁树、新修建的主要道路和水渠等，调查时不要漏。部分道路和渠在卫片上分辨不清的，要现地落实，并及时修改线图。

7、林带不要含跨公路、铁路、水渠等扣面积的非林地线性小班。

8、明确小班因子借用条件。林带小班借用因子后，林带宽度仍需实测。借用的小班号在备注栏注明。

9、做样圆时，严格用皮尺实测样木距离，禁止目测。

10、能使用PDA调绘的，要注意原始数据（包括小班、样圆、样带、角规、踩点

数据）的备份，注意严格按程序要求的步骤操作，避免因操作失误引起错误。